-
29776
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Starszy referent w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p>Chojnice, dnia 22 marca 2024 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2024</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Starszy referent</strong></p>
<p><strong>w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie min. średnie,</p>
<p>2/ co najmniej 3-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane doświadczenie w administracji publicznej, w tym w zakresie funkcjonowania archiwum zakładowego,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów ustaw: o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, samodzielność, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz staż pracy,</p>
<p>6/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Starszego referenta w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>7/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>8/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>I. <span style="text-decoration: underline;">W zakresie archiwum:</span></p>
<ol>
<li>Przyjmowanie materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej od poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu.</li>
<li>Opracowywanie przyjętej dokumentacji, prowadzenie jej ewidencji oraz przechowywanie i zabezpieczanie.</li>
<li>Udostępnianie materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej.</li>
<li>Przekazywanie materiałów archiwalnych do Archiwum Państwowego.</li>
<li>Brakowanie oraz przekazywanie wybrakowanej dokumentacji na makulaturę, po uprzednim uzyskaniu zezwolenia właściwego archiwum państwowego.</li>
<li>Dbałość o całość Archiwum Zakładowego, a w szczególności o zabezpieczanie dokumentacji przed pożarem, wilgocią, mechanicznym zniszczeniem, wpływami niszczących środków chemicznych oraz przed szkodnikami.</li>
<li>Opracowywanie rocznego sprawozdania w wykonania czynności Archiwum, zawierającego w szczególności wskazanie ilości dokumentacji w metrach bieżących:</li>
</ol>
<p>- przyjętej do Archiwum Zakładowego,</p>
<p>- przekazanej do Archiwum Państwowego,</p>
<p>- wydzielonej na makulaturę,</p>
<p>- przekazanej do zbiornic makulatury lub zniszczenia,</p>
<p>- udostępnionej - w liczbie kart udostępniania.</p>
<p> 8. Prowadzenie spraw biura rzeczy znalezionych.</p>
<p> </p>
<p>II. <span style="text-decoration: underline;">W zakresie obsługi interesantów:</span></p>
<ol>
<li>Prowadzenie czynności kancelaryjnych wydziału zgodnie z instrukcją kancelaryjną dla organów Powiatu, w tym rzeczowym wykazem akt.</li>
<li>Wykonywanie obsługi kancelaryjnej Starostwa, w tym:<br> a) rejestracja i rozdział korespondencji oraz przesyłek,<br> b) prowadzenie ewidencji przesyłek zwykłych i specjalnych,</li>
<li>Przekazywanie akt z wydziału do Archiwum Zakładowego oraz sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych w tym zakresie.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 7.30 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, skanery, kserokopiarki, niszczarki, itp. Biuro Wydziału znajduje się na poziomie -1. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 3 kwietnia 2024 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2024-03-22 13:35:38
2024-03-22 13:51:54
66
2024-03-22 13:51:54
0
2024-03-22 13:35:38
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29772
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Dyrektor Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p>Chojnice, dnia 19 marca 2024 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2024</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1>LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1>SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Dyrektor Wydziału</strong></p>
<p><strong>Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p align="left"> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>1.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Joanna Wyrwas</p>
</td>
<td width="217">
<p>Chojniczki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>2.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Sławomir Fifielski</p>
</td>
<td width="217">
<p>Kosobudy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>3.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Katarzyna Błocińska-Wolnikowska</p>
</td>
<td width="217">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>4.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Mariola Czajka</p>
</td>
<td width="217">
<p>Rychnowy</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
2024-03-19 15:02:59
2024-03-19 15:13:54
66
2024-03-19 15:13:54
0
2024-03-19 15:02:59
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29755
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektor Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p>Chojnice, dnia 06 marca 2024 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2024</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Dyrektor Wydziału</strong></p>
<p><strong>Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe, kierunek: ochrona środowiska, rolnictwo, leśnictwo, prawo, administracja,</p>
<p>2/ co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku zgodnym z wykształceniem lub wymaganiami zgodnymi na danym stanowisku,</p>
<p>3/ znajomość zagadnień w zakresie spraw prowadzonych przez Wydział,</p>
<p>4/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>5/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>6/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>7/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawa ochrony środowiska, geologicznego i górniczego, łowieckiego, o odpadach, o lasach, o ochronie przyrody, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o rybactwie śródlądowym, o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m, o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie, o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, o opłacie skarbowej, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do tych ustaw, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ umiejętność planowania i nadzorowania pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność interpretowania przepisów prawa, umiejętność konstruowania pism oraz dokumentów urzędowych.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania Wydziału</p>
<p>3/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Dyrektora Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>9/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>UWAGA:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach pracy w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa.</p>
<p>2/ Ustalanie zakresów czynności dla pracowników Wydziału.</p>
<p>3/ Kierowanie obiegiem dokumentów i pism wpływających do Wydziału.</p>
<p>4/ Kontrola nad prawidłowym i terminowym załatwianiem spraw wypływających z Wydziału.</p>
<p>5/ Prowadzenie szkoleń i narad z pracownikami w zakresie dotyczącym zadań Wydziału.</p>
<p>6/ Kontrola realizacji powiernictwa w zakresie dotyczącym zadań Wydziału.</p>
<p>7/ Przygotowywanie dla potrzeb Starosty, Wicestarosty oraz Zarządu Powiatu sprawozdań, ocen i analiz.</p>
<p>8/ Współdziałanie z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań Powiatu.</p>
<p>9/ Kontrolowanie terminowego załatwiania skarg, wniosków i postulatów obywateli w zakresie właściwości Wydziału.</p>
<p>10/ Inicjowanie działań w zakresie usprawniania organizacji pracy, form pracy Wydziału i poprawy obsługi obywateli.</p>
<p>11/ Współpraca z organami samorządowymi, administracją rządową i innymi jednostkami.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Wyjazdy służbowe obejmują teren powiatu chojnickiego i wynikają z zakresu obowiązków na stanowisku (oględziny, odbiory, kontrole). Ponadto okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w spotkaniach roboczych, naradach, szkoleniach, konferencjach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze, istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 19 marca 2024 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>UWGA: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2024-03-08 09:58:18
2024-03-08 10:10:54
66
2024-03-08 10:10:54
0
2024-03-08 09:58:18
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29753
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Brusach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong>Zespołu Szkół w Brusach</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p><strong>II. </strong><strong>Nazwa i adres publicznej szkoły: </strong>Zespół Szkół w Brusach, ul. Ogrodowa 2, 89-632 Brusy.</p>
<p><strong>III. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578). </p>
<p><strong>IV. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ppkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672 oraz z 2023 r. poz. 1672) lub dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska lub dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów <br></br> (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 273) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Brusach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia)</p>
<p><strong>V. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół w Brusach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie</strong><strong><br></br> </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 11 kwietnia 2024 r.</span></strong></p>
<ul>
<li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Urzędu).</span></strong></li>
</ul>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> <strong>VI. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt IV ppkt 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VII. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol>
<li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2024-03-07 13:35:50
2024-03-07 13:42:02
219
2024-03-07 13:42:02
0
2024-03-07 13:35:50
Magdalena Gwiździel
Magdalena Gwiździel
1
22
29752
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Technikum nr 2 w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>Technikum nr 2 w Chojnicach</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p><strong>II. </strong><strong>Nazwa i adres publicznej szkoły: </strong>Technikum nr 2 w Chojnicach, ul. Dworcowa 1, 89-600 Chojnice </p>
<p><strong>III. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578). </p>
<p><strong>IV. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ppkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672 oraz z 2023 r. poz. 1672) lub dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska lub dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów <br></br> (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 273) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Technikum nr 2 w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia)</p>
<p><strong>V. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Technikum nr 2 w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie</strong><strong><br></br> </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 11 kwietnia 2024 r.</span></strong></p>
<ul>
<li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego </strong><strong>w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Urzędu).</span></strong></li>
</ul>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> <strong>VI. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt IV ppkt 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VII. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol>
<li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2024-03-07 13:26:51
2024-03-07 13:35:22
219
2024-03-07 13:35:22
0
2024-03-07 13:26:51
Magdalena Gwiździel
Magdalena Gwiździel
1
22
29751
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong>Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chojnicach</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p><strong>II. </strong><strong>Nazwa i adres publicznej szkoły: </strong>Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Chojnicach, ul. Piłsudskiego 30, 89-600 Chojnice </p>
<p><strong>III. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578). </p>
<p><strong>IV. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ppkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672 oraz z 2023 r. poz. 1672) lub dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska lub dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów <br></br> (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 273) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia)</p>
<p><strong>V. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 11 kwietnia 2024 r.</span></strong></p>
<ul>
<li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Urzędu).</span></strong></li>
</ul>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p><strong>VI. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt IV ppkt 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VII. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol>
<li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2024-03-07 13:20:21
2024-03-07 13:26:35
219
2024-03-07 13:26:35
0
2024-03-07 13:20:21
Magdalena Gwiździel
Magdalena Gwiździel
1
22
29750
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowej Bursy dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong>Powiatowej Bursy dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p><strong>II. </strong><strong>Nazwa i adres publicznej szkoły: </strong>Powiatowa Bursa dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach, ul. Świętopełka 1a, 89-600 Chojnice. </p>
<p><strong>III. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578). </p>
<p><strong>IV. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ppkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672 oraz z 2023 r. poz. 1672) lub dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska lub dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów <br></br> (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 273) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Powiatowej Bursy<br></br> dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia)</p>
<p><strong>V. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Powiatowej Bursy dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 11 kwietnia 2024 r.</span></strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li><strong> </strong><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego </strong><strong>w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong> przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Urzędu).</span></strong></li>
</ul>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p><strong>VI. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt IV ppkt 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VII. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol>
<li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
<p> </p>
2024-03-07 12:59:50
2024-03-07 13:08:42
219
2024-03-07 13:08:42
0
2024-03-07 12:59:50
Magdalena Gwiździel
Magdalena Gwiździel
1
22
29746
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Referent w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p>Chojnice, dnia 6 marca 2024 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2024</span></p>
<p> </p>
<div>
<h1>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
<p> </p>
</div>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong>Referent </strong></p>
<p><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Magdalena Rekowska</strong> zamieszkała w m. Charzykowy.</p>
<p> </p>
<p align="left"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Magdalenę Rekowską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Rekowska wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Posiada również odpowiednie predyspozycje do pracy na stanowisku Referenta w Wydziale Finansowo-Budżetowym.</p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2024-03-06 14:39:20
2024-03-06 14:49:53
66
2024-03-06 14:49:53
0
2024-03-06 14:39:20
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29736
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Referent w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p>Chojnice, dnia 4 marca 2024 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2024</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1>LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1>SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p><strong>na stanowisko</strong><strong> </strong></p>
<p><strong>Referent </strong></p>
<p><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p align="left"> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>1.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Magdalena Rekowska</p>
</td>
<td width="217">
<p>Charzykowy</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2024-03-04 11:57:26
2024-03-04 12:06:56
66
2024-03-04 12:06:56
0
2024-03-04 11:57:26
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29711
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Referent w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p>Chojnice, dnia 23 lutego 2024 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2024</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Referent </strong></p>
<p><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie min. średnie,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 6 miesięcy w księgowości budżetowej,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi programów finansowo-księgowych dotyczących księgowości budżetowej,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ustawy o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ umiejętność planowania, wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Referent w Wydziale Finansowo-Budżetowym przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1. Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowych Starostwa Powiatowego (urzędu), a w szczególności „dochodów” na kontach księgi głównej - syntetyka oraz na poszczególnych kontach analitycznych.</p>
<p>2. Sporządzanie i uzgadnianie wymaganych sprawozdań w zakresie dochodów jednostki.</p>
<p>3. Prowadzenie bieżącej ewidencji należności Starostwa Powiatowego oraz terminowe ich realizowanie - naliczanie odsetek, uzgadnianie sald, wystawianie wezwań do zapłaty - windykacja.</p>
<p>4. Korespondencja i współpraca z bankiem obsługującym Powiat i jednostki organizacyjne.</p>
<p>5. Sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji do Banków w związku z zawartymi umowami kredytowymi.</p>
<p>6. Wysyłanie korespondencji dotyczącej Wydziału Finansowo-Budżetowego.</p>
<p>7. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - Wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 4 marca 2024 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2024-02-23 08:43:18
2024-02-23 08:56:59
66
2024-02-23 08:56:59
0
2024-02-23 08:43:18
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29577
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p>Chojnice, dnia 18 grudnia 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<div>
<h1>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Anna Stanisławska </strong>zamieszkała w m. Małe Swornegacie.</p>
<p> </p>
<p align="left"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Annę Stanisławską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Anna wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej.</p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p> </p>
2023-12-20 11:30:58
2023-12-20 11:36:56
66
2023-12-20 11:36:56
0
2023-12-20 11:30:58
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29557
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 14 grudnia 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2023</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Stanisławska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Małe Swornegacie</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p style="text-align: left;"><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2023-12-18 12:59:15
2023-12-18 13:07:54
66
2023-12-18 13:07:54
0
2023-12-18 12:59:15
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29556
Informacja o unieważnieniu naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 14 grudnia 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2023</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej, ogłoszony w dniu 7 listopada 2023 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony z powodu braku ofert.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2023-12-18 12:52:19
2023-12-18 12:59:54
66
2023-12-18 12:59:54
0
2023-12-18 12:52:19
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29504
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p>Chojnice, dnia 22 listopada 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe o kierunku drogownictwo lub budownictwo, minimum z tytułem zawodowym inżyniera,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ uprawnienia budowlane, dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych.</p>
<p>4/ znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,</p>
<p>5/ znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi,</p>
<p>6/ znajomość technologii wykonywania robót drogowych oraz prac budowlanych /budynki oświatowe,</p>
<p> 7/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg oraz budynków oświatowych.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Planowanie remontów i inwestycji w placówkach oświatowych oraz środków na nie.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Przygotowywanie sprawozdawczości do GUS w zakresie inwestycji i modernizacji.</p>
<p>9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>11/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>12/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej inwestycji w powiecie.</p>
<p>14/ Przygotowywanie odbiorów końcowych inwestycji i uczestniczenie w nich.</p>
<p>15/ Nadzór nad czynnościami realizowanymi przez inspektora nadzoru (inżyniera kontraktu).</p>
<p>16/ Dokonywanie kontroli realizowanych modernizacji, inwestycji oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>17/ Współpraca z Komisjami Rady Powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>18/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>19/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>20/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 5 grudnia 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2023-11-22 14:08:24
2023-11-22 14:32:55
66
2023-11-22 14:32:55
0
2023-11-22 14:08:24
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
2
22
29457
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong>Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>II. </strong><strong>Nazwa i adres publicznej szkoły: </strong>Zespół Szkół Specjalnych w Chojnicach, ul. Jana Pawła II 11, 89-600 Chojnice.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>III. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1449 oraz z 2023 r. poz. 108).</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>IV. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ppkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672 oraz z 2023 r. poz. 1672) lub dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska lub dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów <br></br> (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 342 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p><strong>V. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 5 grudnia 2023 r.</span></strong></p>
<ul>
<li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Urzędu).</span></strong></li>
</ul>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p><strong>VI. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt IV ppkt 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VII. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol>
<li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2023-11-10 12:46:04
2023-11-10 12:59:53
246
2023-11-10 12:59:53
0
2023-11-10 12:46:04
Anna Rokita
Anna Rokita
1
22
29453
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p>Chojnice, dnia 7 listopada 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe o kierunku drogownictwo lub budownictwo, minimum z tytułem zawodowym inżyniera,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ uprawnienia budowlane, dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych.</p>
<p>4/ znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,</p>
<p>5/ znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi,</p>
<p>6/ znajomość technologii wykonywania robót drogowych oraz prac budowlanych /budynki oświatowe,</p>
<p>7/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg oraz budynków oświatowych.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Planowanie remontów i inwestycji w placówkach oświatowych oraz środków na nie.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Przygotowywanie sprawozdawczości do GUS w zakresie inwestycji i modernizacji.</p>
<p>9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>11/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>12/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej inwestycji w powiecie.</p>
<p>14/ Przygotowywanie odbiorów końcowych inwestycji i uczestniczenie w nich.</p>
<p>15/ Nadzór nad czynnościami realizowanymi przez inspektora nadzoru (inżyniera kontraktu).</p>
<p>16/ Dokonywanie kontroli realizowanych modernizacji, inwestycji oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>17/ Współpraca z Komisjami Rady Powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>18/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>19/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>20/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 20 listopada 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2023-11-07 13:43:49
2023-11-07 13:47:55
66
2023-11-07 13:47:55
0
2023-11-07 13:43:49
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29452
Informacja o unieważnieniu naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p>Chojnice, dnia 6 listopada 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2023</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej, ogłoszony w dniu 24 października 2023 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony z powodu braku ofert.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2023-11-07 13:39:53
2023-11-07 13:41:53
66
2023-11-07 13:41:53
0
2023-11-07 13:39:53
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29445
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p>Chojnice, dnia 30 października 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<div>
<h1>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Natalia Węsierska </strong>zamieszkała w m. Kruszka.</p>
<p> </p>
<p align="left"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Natalię Węsierską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydatka wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednie umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu.</p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
2023-10-31 12:03:47
2023-10-31 12:06:50
66
2023-10-31 12:06:50
0
2023-10-31 12:03:47
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29417
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Starszy referent w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p align="right">Chojnice, dnia 25 października 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2023</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Starszy referent</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Karol Goławski </strong>zamieszkały w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Karola Goławskiego, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Goławski wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednie umiejętności do pracy na stanowisku Starszego referenta w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2023-10-25 12:46:02
2023-10-25 12:49:57
66
2023-10-25 12:49:57
0
2023-10-25 12:46:02
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29415
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p>Chojnice, dnia 24 października 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe o kierunku drogownictwo, minimum z tytułem zawodowym inżyniera,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ uprawnienia budowlane, dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych.</p>
<p>4/ znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,</p>
<p>5/ znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi,</p>
<p>6/ znajomość technologii wykonywania robót drogowych oraz prac budowlanych /budynki oświatowe,</p>
<p>7/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg oraz budynków oświatowych.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Planowanie remontów i inwestycji w placówkach oświatowych oraz środków na nie.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Przygotowywanie sprawozdawczości do GUS w zakresie inwestycji i modernizacji.</p>
<p>9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>11/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>12/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej inwestycji w powiecie.</p>
<p>14/ Przygotowywanie odbiorów końcowych inwestycji i uczestniczenie w nich.</p>
<p>15/ Nadzór nad czynnościami realizowanymi przez inspektora nadzoru (inżyniera kontraktu).</p>
<p>16/ Dokonywanie kontroli realizowanych modernizacji, inwestycji oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>17/ Współpraca z Komisjami Rady Powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>18/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>19/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>20/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 6 listopada 2023r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2023-10-24 13:50:45
2023-10-24 13:58:20
66
2023-10-24 13:58:20
0
2023-10-24 13:50:45
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29393
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p>Chojnice, dnia 13 października 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2023</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1>LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1>SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p align="left"> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>1.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Natalia Węsierska</p>
</td>
<td width="217">
<p>Kruszka</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>2.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Renata Szczesiak</p>
</td>
<td width="217">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>3.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Emilia Pałubicka</p>
</td>
<td width="217">
<p>Lotyń </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>4.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Danuta Chrapińska-Ostrowska</p>
</td>
<td width="217">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>5.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Anna Brudnicka</p>
</td>
<td width="217">
<p>Debrzno</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>6.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Alicja Kiedrowicz</p>
</td>
<td width="217">
<p>Kinice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 30 października 2023 r. (tj. w poniedziałek) o godz. 10:30 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Z up. Starosty</span></p>
<p><span>Marek Buza</span></p>
<p><span>Sekretarz Powiatu</span></p>
2023-10-13 13:35:47
2023-10-13 13:37:26
66
2023-10-13 13:37:26
0
2023-10-13 13:35:47
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29392
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Starszy referent w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p>Chojnice, dnia 12 października 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2023</span></p>
<p> </p>
<div>
<h1>LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1>SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Starszego referenta</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p align="left"> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>1.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Emilia Pałubicka</p>
</td>
<td width="217">
<p>Lotyń</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>2.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Ewelina Pestka</p>
</td>
<td width="217">
<p>Doręgowice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>3.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Magdalena Czapiewska</p>
</td>
<td width="217">
<p>Nowa Cerkiew</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>4.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Ewelina Modrzejewska</p>
</td>
<td width="217">
<p>Nowa Cerkiew</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>5.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Karol Goławski</p>
</td>
<td width="217">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>6.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Alicja Kiedrowicz</p>
</td>
<td width="217">
<p>Kinice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 24 października 2023 r. (tj. we wtorek) o godz. 10.00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
2023-10-12 13:48:53
2023-10-12 13:53:50
66
2023-10-12 13:53:50
0
2023-10-12 13:48:53
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29391
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p>Chojnice, dnia 12 października 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2023</span></p>
<p> </p>
<div>
<h1>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Podinspektor </strong></p>
<p><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Joanna Patyna</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p align="left"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Joannę Patyna, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Wykazała się dobrą znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz wymaganym stażem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednie umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
2023-10-12 13:45:31
2023-10-12 13:48:41
66
2023-10-12 13:48:41
0
2023-10-12 13:45:31
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29386
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p>Chojnice, dnia 9 października 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2023</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1>LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1>SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong>Podinspektor </strong></p>
<p><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p align="left"> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>1.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Joanna Patyna</p>
</td>
<td width="217">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p>1.</p>
</td>
<td width="255">
<p>Karolina Loll</p>
</td>
<td width="217">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 12 października 2023 r. (tj. w czwartek) o godz. 9:00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Z up. Starosty</span></p>
<p><span>Marek Buza</span></p>
<p><span>Sekretarz Powiatu</span></p>
<p> </p>
2023-10-09 09:06:13
2023-10-09 09:08:28
66
2023-10-09 09:08:28
0
2023-10-09 09:06:13
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29372
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Starszy referent w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p>Chojnice, dnia 25 września 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Starszy referent</strong></p>
<p><strong>w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie min. średnie,</p>
<p>2/ co najmniej 3-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane doświadczenie w administracji publicznej, w tym w zakresie funkcjonowania archiwum zakładowego,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów ustaw: o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, samodzielność, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz staż pracy,</p>
<p>6/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Starszego referenta w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>7/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>8/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>I. <span style="text-decoration: underline;">W zakresie archiwum:</span></p>
<ol>
<li>Przyjmowanie materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej od poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu.</li>
<li>Pomoc w opracowywaniu przyjętej dokumentacji, prowadzenie jej ewidencji oraz przechowywanie i zabezpieczanie.</li>
<li>Udostępnianie materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej.</li>
<li>Przekazywanie materiałów archiwalnych do Archiwum Państwowego.</li>
<li>Udział w komisyjnym brakowaniu oraz przekazywanie wybrakowanej dokumentacji na makulaturę, po uprzednim uzyskaniu zezwolenia właściwego archiwum państwowego.</li>
<li>Dbałość o całość Archiwum Zakładowego, a w szczególności o zabezpieczanie dokumentacji przed pożarem, wilgocią, mechanicznym zniszczeniem, wpływami niszczących środków chemicznych oraz przed szkodnikami.</li>
<li>Pomoc w opracowywaniu rocznego sprawozdania w wykonania czynności Archiwum, zawierającego w szczególności wskazanie ilości dokumentacji w metrach bieżących:</li>
</ol>
<p>- przyjętej do Archiwum Zakładowego,</p>
<p>- przekazanej do Archiwum Państwowego,</p>
<p>- wydzielonej na makulaturę,</p>
<p>- przekazanej do zbiornic makulatury lub zniszczenia,</p>
<p>- udostępnionej - w liczbie kart udostępniania.</p>
<p> 8. Pomoc w prowadzeniu spraw biura rzeczy znalezionych.</p>
<p> </p>
<p>II.<span style="text-decoration: underline;">W zakresie obsługi interesantów:</span></p>
<ol>
<li>Prowadzenie czynności kancelaryjnych wydziału zgodnie z instrukcją kancelaryjną dla organów Powiatu, w tym rzeczowym wykazem akt.</li>
<li>Wykonywanie obsługi kancelaryjnej Starostwa, w tym:<br></br> a) rejestracja i rozdział korespondencji oraz przesyłek,<br></br> b) prowadzenie ewidencji przesyłek zwykłych i specjalnych,</li>
<li>Przekazywanie akt z wydziału do Archiwum Zakładowego oraz sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych w tym zakresie.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 7.30 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, skanery, kserokopiarki, niszczarki, itp. Biuro Wydziału znajduje się na poziomie -1. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 9 października 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. U</strong><strong>waga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2023-09-25 14:36:54
2023-09-26 12:03:39
66
2023-09-26 12:03:39
0
2023-09-25 14:36:54
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
2
22
29373
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p>Chojnice, dnia 25 września 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie min. średnie,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane doświadczenie w administracji publicznej,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów ustaw: Prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, obowiązkowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, samodzielność, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie spraw związanych z rejestracją pojazdów, wydawaniem dowodów i tablic rejestracyjnych.</p>
<p>2/ Prowadzenie spraw związanych z czasową rejestracją pojazdów, wydawaniem pozwoleń czasowych oraz tymczasowych tablic rejestracyjnych.</p>
<p>3/ Kierowanie pojazdów na dodatkowe badania techniczne.</p>
<p>4/ Prowadzenie statystyki oraz rejestrów elektronicznych.</p>
<p>5/ Przygotowanie decyzji związanych z postępowaniem administracyjnym w sprawach związanych z rejestracją pojazdów.</p>
<p>6/ Prowadzenie spraw związanych z wydaniem zatrzymanych dowodów rejestracyjnych.</p>
<p>7/ Prowadzenie korespondencji związanej z udzielaniem informacji z ewidencji pojazdów.</p>
<p>8/ Prowadzenie dokumentacji związanej z drukami ścisłego zarachowania.</p>
<p>9/ Prowadzenie spraw związanych z kontrolą warunkowej rejestracji pojazdów.</p>
<p>10/ Prowadzenie spraw związanych z czasowym wycofaniem pojazdów z ruchu oraz ich przywróceniem do ruchu.</p>
<p>11/ Koordynowanie obsługi klientów w zakresie rejestracji pojazdów w tym obsługa klientów trudnych w sprawach indywidualnych związanych z rejestracją pojazdów.</p>
<p>12/ Inwentaryzowanie oraz archiwizowanie dokumentacji wydziału.</p>
<p>13/ Przygotowywanie danych do analiz oraz statystyk.</p>
<p>14/ Zastępstwo innych pracowników podczas ich nieobecności.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 7.30 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na parterze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 9 października 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
2023-09-25 14:46:09
2023-09-26 12:02:21
66
2023-09-26 12:02:21
0
2023-09-25 14:46:09
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
2
22
29359
Uchwała Zarządu Powiatu Chojnickiego w sprawie zatwierdzenia wyniku konkursu na stanowisko dyrektora Muzeum Historyczno-Etnograficznego im. Juliana Rydzkowskiego w Chojnicach
2023-09-21 12:31:57
2023-09-21 12:34:09
202
2023-09-21 12:34:09
0
2023-09-21 12:31:57
Mirosława Gajda
Sabina Langowska
1
22
29354
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p> Chojnice, dnia 18 września 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2023</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Podinspektor </strong></p>
<p><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>2/ co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z realizacją projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Powerpoint) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość zapisów Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 oraz Fundusze Europejskie dla Pomorza na lata 2021-2027,</p>
<p>3/ znajomość zasad realizowania projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,</p>
<p>4/ znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>5/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi na każdym poziomie, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, komunikacja interpersonalna na wysokim poziomie.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. W</strong><strong>ymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Z</strong><strong>akres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ przygotowywanie wniosków o dofinansowanie,</p>
<p>2/ realizacja projektów, w tym m.in. przestrzeganie zapisów umów, nadzór nad terminową realizacją poszczególnych etapów projektów,</p>
<p>3/ przygotowywanie wniosków o płatność i rozliczanie projektów,</p>
<p>4/ przygotowywanie materiałów informacyjnych,</p>
<p>5/ przygotowywanie materiałów wizualnych (prezentacje itp.),</p>
<p>6/ wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań,</p>
<p>7/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>8/ wykonywanie niezbędnych na stanowisku czynności kancelaryjnych,</p>
<p>9/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 2 października 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2023-09-18 13:41:11
2023-09-18 14:00:03
66
2023-09-18 14:00:03
0
2023-09-18 13:41:11
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29282
Informacja o unieważnieniu naboru
<p>Chojnice, dnia 14 lipca 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2023</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy podinspektor w Wydziale OR, ogłoszony w dniu 03 lipca 2023 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony z powodu braku ofert.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2023-07-28 08:26:44
2023-07-28 08:29:17
66
2023-07-28 08:29:17
0
2023-07-28 08:26:44
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29237
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Muzeum Historyczno-Etnograficznego im. Juliana Rydzkowskiego w Chojnicach
2023-07-18 11:55:05
2023-07-18 11:59:22
202
2023-07-18 11:59:22
0
2023-07-18 11:55:05
Mirosława Gajda
Sabina Langowska
1
22
29225
Uchwała Zarządu Powiatu Chojnickiego w sprawie zatwierdzenia wyniku konkursu na stanowisko dyrektora Muzeum Historyczno-Etnograficznego im. Juliana Rydzkowskiego w Chojnicach
2023-07-10 08:10:08
2023-07-10 08:12:42
202
2023-07-10 08:12:42
0
2023-07-10 08:10:08
Mirosława Gajda
Sabina Łangowska
1
22
29215
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 3 lipca 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2023</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe magisterskie - prawo, administracja,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość języka angielskiego na poziomie certyfikatu C1,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość zagadnień dotyczących: public relations, funkcjonowania mediów,</p>
<p style="text-align: left;">3/ bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych,</p>
<p style="text-align: left;">4/ znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, samodzielność, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1. Koordynacja obiegu korespondencji wpływającej do starosty.</p>
<p>2. Ustalanie i prowadzenie kalendarza spotkań starosty.</p>
<p>3. Współpraca z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie spraw objętych nadzorem starosty.</p>
<p>4. Koordynacja współpracy samorządu ze Związkiem Powiatów Polskich w zakresie opiniowania projektów aktów normatywnych, programów i innych dokumentów rządowych dotyczących problematyki samorządu terytorialnego oraz inicjowanie działań wspierających ideę samorządu terytorialnego, a także obrony wspólnych interesów powiatów.</p>
<p>5. Wykonywanie czynności kancelaryjnych, przyjmowanie i opracowywanie wpływów korespondencji w tym m.in. przyjmowanie i rozdzielanie korespondencji i przesyłek elektronicznych i papierowych wpływających do starosty.</p>
<p>6. Sygnalizowanie terminowości wpływających i wychodzących dokumentów oraz spraw związanych bezpośrednio z problematyką komórki.</p>
<p>7. Obsługa łączności telefonicznej, telefaksowej oraz e-mailowej.</p>
<p>8. Wykonywanie czynności formalnych i administracyjnych łączących się bezpośrednio z zadaniami realizowanymi przez starostę i komórkę organizacyjną.</p>
<p>9. Pośredniczenie w kontaktach z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi.</p>
<p>10. Pośredniczenie w kontaktach z jednostkami organizacyjnymi powiatu, szpitalem oraz inspekcjami i strażami.</p>
<p>11. Udzielanie informacji, kierowanie do kompetentnych wg właściwości sprawy pracowników.</p>
<p>12. Koordynowanie działań związanych z przyznawaniem patronatu honorowego starosty.</p>
<p>13. Koordynowanie, wspieranie oraz przygotowanie sprawozdania z realizacji zadań zapisanych w dokumentach strategicznych powiatu.</p>
<p>14. Przygotowanie projektów porozumień o współpracy międzynarodowej oraz odpowiedzialność za ich realizację.</p>
<p>15. Koordynowanie współpracy z regionami partnerskimi za granicą.</p>
<p>16. Współorganizowanie zagranicznych misji, wydarzeń promocyjnych, imprez targowych i wystawienniczych.</p>
<p>17. Prowadzenie spraw protokołu dyplomatycznego.</p>
<p>18. Prowadzenie obsługi wyjazdów zagranicznych starosty.</p>
<p>19. Organizacja i przyjmowanie wizyt oficjalnych delegacji zagranicznych.</p>
<p>20. Współpraca z administracją rządową, parlamentarzystami, organizacjami pozarządowymi oraz jednostkami samorządu terytorialnego i ich związkami w zakresie międzynarodowej promocji.</p>
<p>21. Prowadzenie całości spraw związanych z obsługą organizacyjną i techniczną pracy starosty.</p>
<p>22. Należyta znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania powiatu i innych przepisów z zakresu działania komórki organizacyjnej, a także wewnętrznych aktów prawnych urzędu oraz ich stosowanie.</p>
<p style="list-style-type: none;">23. Rzetelne i terminowe wykonywanie zadań powiatu należących do kompetencji komórki organizacyjnej oraz współpraca z innymi komórkami. </p>
<p style="list-style-type: none;"> </p>
<p style="list-style-type: none;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 13 lipca 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2023-07-03 14:00:00
2023-07-03 14:12:29
66
2023-07-03 14:12:29
0
2023-07-03 14:00:00
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29050
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 8 maja 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2023</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Magdalena Łapińska </strong>zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Magdalenę Łapińską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Magdalena wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
2023-05-09 10:45:19
2023-05-09 10:48:29
66
2023-05-09 10:48:29
0
2023-05-09 10:45:19
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29021
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Muzeum Historyczno-Etnograficznego im. Juliana Rydzkowskiego w Chojnicach
2023-04-25 14:43:41
2023-04-25 14:47:08
202
2023-04-25 14:47:08
0
2023-04-25 14:43:41
Mirosława Gajda
Mirosława Gajda
1
22
29019
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 25 kwietnia 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2023</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Magdalena Łapińska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Alicja Kiedrowicz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Kinice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Magdalena Gierwatowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Śliwice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 8 maja 2023 r. (tj. w poniedziałek) o godz. 11.00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p><span>/-/ Z up. Starosty</span></p>
<p><span>Marek Buza</span></p>
<p><span>Sekretarz Powiatu</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2023-04-25 13:49:08
2023-04-25 13:54:37
66
2023-04-25 13:54:37
0
2023-04-25 13:49:08
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
29003
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 18 kwietnia 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2023</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Anna Kapelan</strong> zamieszkała w Gdańsku.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Annę Kapelan, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Anna wykazała się dobrą znajomością wymaganych zagadnień i przepisów, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz wymaganym stażem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednie umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2023-04-19 09:07:21
2023-04-19 09:12:08
66
2023-04-19 09:12:08
0
2023-04-19 09:07:21
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28990
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 12 kwietnia 2023 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2023</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Kapelan</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Gdańsk</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">/-/ Marek Szczepański</p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
2023-04-13 08:33:06
2023-04-13 08:37:41
66
2023-04-13 08:37:41
0
2023-04-13 08:33:06
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28971
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 6 kwietnia 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2023</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe - preferowane administracyjne,</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 3-letni staż pracy, w tym preferowany w administracji</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość przepisów ustaw: Prawo o ruchu drogowym, o kierujących pojazdami, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, samodzielność, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ Prowadzenie spraw związanych z zatrzymywaniem prawa jazdy, cofaniem uprawnień do kierowania pojazdami.</p>
<p style="text-align: left;">2/ Prowadzenie spraw związanych ze skierowaniem kierowców na kontrolne badania lekarskie i psychologiczne.</p>
<p style="text-align: left;">3/ Kierowanie kierowców zawodowych na kursy kwalifikacyjne.</p>
<p style="text-align: left;">4/ Wydawanie legitymacji dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych.</p>
<p style="text-align: left;">5/ Prowadzenie spraw związanych z egzekwowaniem obowiązków alimentacyjnych – zatrzymywanie prawa jazdy.</p>
<p style="text-align: left;">6/ Wykonywanie bieżących czynności kancelaryjnych, w tym archiwizacja oraz inwentaryzacja dokumentacji.</p>
<p style="text-align: left;">7/ Przygotowanie danych do analiz i statystyk.</p>
<p style="text-align: left;">13/ Zastępstwo innych pracowników Wydziału podczas ich nieobecności.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na parterze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 20 kwietnia 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2023-04-06 12:38:22
2023-04-06 12:44:17
66
2023-04-06 12:44:17
0
2023-04-06 12:38:22
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28933
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 24 marca 2023 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2023</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z realizacją projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość zapisów Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 oraz zasad realizowania projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p style="text-align: left;">4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi na każdym poziomie, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ przygotowywanie wniosków o dofinansowanie,</p>
<p style="text-align: left;">2/ realizacja projektów, w tym m.in. przestrzeganie zapisów umów, nadzór nad terminową realizacją poszczególnych etapów projektów,</p>
<p style="text-align: left;">3/ przygotowywanie wniosków o płatność i rozliczanie projektów,</p>
<p style="text-align: left;">4/ przygotowywanie materiałów informacyjnych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ przygotowywanie materiałów wizualnych (prezentacje itp.),</p>
<p style="text-align: left;">6/ wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań,</p>
<p style="text-align: left;">7/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p style="text-align: left;">8/ wykonywanie niezbędnych na stanowisku czynności kancelaryjnych,</p>
<p style="text-align: left;">9/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 5 kwietnia 2023 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2023-03-24 10:24:24
2023-03-24 10:32:35
66
2023-03-24 10:32:35
0
2023-03-24 10:24:24
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28144
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku
2022-04-07 13:05:18
2022-04-07 13:09:11
246
2022-04-07 13:05:18
0
2022-04-07 13:05:18
Anna Rokita
Anna Rokita
1
22
28090
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 8 marca 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2022</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Paulina Grugel</strong> zamieszkała w m. Lichnowy.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Paulinę Grugel, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu a także rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Paulina wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-03-09 12:04:55
2022-03-09 12:07:58
66
2022-03-09 12:04:55
0
2022-03-09 12:04:55
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28089
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 8 marca 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2022</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Anna Grobelna</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Annę Grobelną, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Anna wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-03-09 12:00:59
2022-03-09 12:04:23
66
2022-03-09 12:01:00
0
2022-03-09 12:00:59
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28069
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO<br></br></strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora </strong></p>
<p align="center"><strong>Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>II. </strong><strong>Nazwa i adres publicznej szkoły: </strong>Zespół Szkół Specjalnych w Czersku, ul. Batorego 15, 89-650 Czersk.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>III. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449).</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>IV. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672) lub dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska lub dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1633) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1762), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 478 ze zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p><strong>V. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 22 marca 2022 r.</span></strong></p>
<p><strong>· </strong><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego </strong><strong>w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></p>
<p><strong>· </strong><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Urzędu).</span></strong></p>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p><strong>VI. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. IV ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VII. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2022-03-03 14:29:18
2022-03-03 14:47:26
219
2022-03-03 14:47:06
0
2022-03-03 14:29:18
Magdalena Gwiździel
Anna Rokita
1
22
28064
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 2 marca 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2022</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska,</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Hawran</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Reda</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Paulina Grugel</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Lichnowy</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Liszka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Lotyń </p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 8 marca 2022 r. (tj. we wtorek) o godz. 13.00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-03-03 09:41:32
2022-03-03 09:44:58
66
2022-03-03 09:41:32
0
2022-03-03 09:41:32
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28062
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 1 marca 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2022</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Hawran</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Reda </p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Tyborska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Grobelna</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Aleksandra Czupa</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Powałki</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 8 marca 2022 r. (tj. we wtorek) o godz. 10.00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-03-01 15:03:52
2022-03-01 15:07:04
66
2022-03-01 15:03:52
0
2022-03-01 15:03:52
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28036
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Edukacji i Sportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 11 lutego 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2022</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong><span style="font-size: 1.84em;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</span></strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Magdalena Gwiździel</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Magdalenę Gwiździel, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu a także rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Magdalena wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Edukacji i Sportu.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-02-14 13:13:02
2022-02-14 13:16:13
66
2022-02-14 13:13:02
0
2022-02-14 13:13:02
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28034
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 9 lutego 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2022</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska,</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe, kierunek: ochrona środowiska, leśnictwo lub pokrewne,</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej rok na stanowisku zgodnym z wykształceniem lub wymaganiami zgodnymi na danym stanowisku,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera: umiejętność obsługi pakietu office (word excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ preferowane posiadanie wiedzy z zakresu obsługi programów komputerowych wykorzystywanych przy tworzeniu baz danych i modelowaniu w ochronie środowiska oraz generowaniu na potrzeby banku danych o lasach plików numerycznych i ich wysyłania do bazy danych systemu informatycznego Lasów Państwowych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ znajomość przepisów ustaw: Prawa ochrony środowiska, geologicznego i górniczego, budowlanego i łowieckiego, o odpadach, o lasach, o ochronie przyrody, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o rybactwie śródlądowym, o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m, o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie, o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, o opłacie skarbowej, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do tych ustaw, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">4/ komunikatywność, wnikliwość, staranność, sumienność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie, samodzielność i odpowiedzialność w zakresie prowadzonych postępowań.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Edukacji i Sportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, w tym:</strong></p>
<p style="text-align: left;"> 1. związanych z uzyskaniem, wygaszeniem, cofnięciem lub ograniczeniem pozwolenia zintegrowanego,</p>
<p style="text-align: left;"> 2. związanych z wprowadzanie pyłów i gazów do powietrza, określanie dodatkowych obowiązków prowadzenia pomiarów emisji na prowadzących instalację, ustalanie wymagań w zakresie ochrony środowiska odnoszących się do instalacji, z których emisja nie wymaga pozwolenia, a które wymagają zgłoszenia do organu ochrony środowiska,</p>
<p style="text-align: left;"> 3. aktualizacja danych w Krajowej bazie o emisjach gazów cieplarnianych i innych substancji prowadzonej przez Krajowy Ośrodek Bilansowania i Zarządzania Emisjami (KOBiZE),</p>
<p style="text-align: left;"> 4. opiniowanie treści rozporządzeń dotyczących programów ochrony powietrza dla stref, <br></br> w których poziom choćby jednej substancji przekracza poziom dopuszczalny powiększony o margines tolerancji oraz dotyczących planu działań krótkoterminowych dla stref, w których istnieje ryzyko występowania przekroczeń dopuszczalnych lub alarmowych poziomów substancji w powietrzu w danej strefie,</p>
<p style="text-align: left;"> 5. przygotowywanie dokumentów nakładających obowiązki na podmiot korzystający ze środowiska w związku z negatywnym oddziaływaniem na środowisko,</p>
<p style="text-align: left;"> 6. przygotowywanie dokumentów dotyczących sporządzenia i przedłożenia przeglądu ekologicznego na podmiot prowadzący instalację,</p>
<p style="text-align: left;"> 7. przygotowywanie dokumentów w związku ze sprawowaniem kontroli przestrzegania <br></br> i stosowania przepisów o ochronie środowiska, w tym występowanie w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenia przeciw przepisom o ochronie środowiska oraz występowanie do wojewódzkiego inspektora ochrony środowiska <br></br> z wnioskami o podjęcie odpowiednich działań,</p>
<p style="text-align: left;"> 8. prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o środowisku oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie,</p>
<p style="text-align: left;"> 9. sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań z zakresu ochrony środowiska.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>Prowadzenie spraw związanych z </strong><strong>przeznaczeniem gruntów rolnych do zalesienia, ustawą o lasach i o ochronie przyrody, w tym:</strong></p>
<ol style="text-align: left;"><li>uzgadnianie i rozliczanie z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa zasad przekazywania środków finansowych na wypłaty ekwiwalentów, sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe z ARiMR oraz sporządzanie miesięcznych list uprawnionych do otrzymania ekwiwalentu, naliczanie jego wysokości i przekazywanie listy do księgowości w celu wypłaty ekwiwalentu,</li>
<li>związanych z usuwaniem skutków działania żywiołu w sierpniu 2017 roku na terenie powiatu chojnickiego, w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa i ich uzgadnianiem, rozliczaniem oraz prowadzeniem statystyki i analiz,</li>
<li>przekazywania do Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych informacji o zatwierdzeniu UPUL,</li>
<li>generowanie na potrzeby banku danych o lasach plików numerycznych i ich wysyłania do bazy danych systemu informatycznego Lasów Państwowych,</li>
<li>związanych z wydawaniem zaświadczenia o objęciu działki uproszczonym planem urządzania lasu lub decyzją określającą zadania na podstawie inwentaryzacji stanu lasu,</li>
<li>rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniu na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej,</li>
<li>związanych z usunięcie drzew i krzewów oraz w sprawie nielegalnej ich wycinki z gruntów gminnych.</li>
</ol><p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawy o rybactwie śródlądowym, <br></br> o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m, w tym:</strong></p>
<ol style="text-align: left;"><li>wydawanie kart wędkarskich i kart łowiectwa podwodnego,</li>
<li>rejestracja jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m zgodnie z wdrożonym systemem teleinformatycznym REJA24.</li>
</ol><p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Pozostałe zadania:</strong></p>
<ol style="text-align: left;"><li>Współpraca z organizacjami i instytucjami pracującymi na rzecz rolnictwa, ochrony środowiska, organami samorządowymi, administracją rządową i innymi jednostkami.</li>
<li>Współpraca z wydziałami Starostwa.</li>
<li>Kompletowanie dokumentów oraz nadzór nad należytym ich przechowywaniem.</li>
<li>Sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu realizacji zadań na stanowisku pracy.</li>
<li>Zastępowanie innych pracowników zatrudnionych w Wydziale OS.</li>
</ol><p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Wyjazdy służbowe obejmują teren powiatu chojnickiego i wynikają z zakresu obowiązków na stanowisku (oględziny, odbiory, kontrole). Ponadto okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w spotkaniach roboczych, naradach, szkoleniach, konferencjach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze, istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 22 lutego 2022 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-02-10 08:22:50
2022-02-10 08:28:24
66
2022-02-10 08:22:50
0
2022-02-10 08:22:50
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28032
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 9 lutego 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2022</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe - preferowane administracyjne,</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 3-letni staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość przepisów ustaw: Prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, samodzielność, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ Prowadzenie spraw związanych z rejestracją pojazdów, wydawaniem dowodów i tablic rejestracyjnych.</p>
<p style="text-align: left;">2/ Prowadzenie spraw związanych z czasową rejestracją pojazdów, wydawaniem pozwoleń czasowych oraz tymczasowych tablic rejestracyjnych.</p>
<p style="text-align: left;">3/ Kierowanie pojazdów na dodatkowe badania techniczne.</p>
<p style="text-align: left;">4/ Prowadzenie statystyki oraz rejestrów elektronicznych.</p>
<p style="text-align: left;">5/ Przygotowanie decyzji związanych z postępowaniem administracyjnym w sprawach związanych z rejestracją pojazdów.</p>
<p style="text-align: left;">6/ Prowadzenie spraw związanych z wydaniem zatrzymanych dowodów rejestracyjnych.</p>
<p style="text-align: left;">7/ Prowadzenie korespondencji związanej z udzielaniem informacji z ewidencji pojazdów.</p>
<p style="text-align: left;">8/ Prowadzenie dokumentacji związanej z drukami ścisłego zarachowania.</p>
<p style="text-align: left;">9/ Prowadzenie spraw związanych z kontrolą warunkowej rejestracji pojazdów.</p>
<p style="text-align: left;">10/ Prowadzenie spraw związanych z czasowym wycofaniem pojazdów z ruchu oraz ich przywróceniem do ruchu.</p>
<p style="text-align: left;">11/ Prowadzenie kontroli spraw podatku akcyzowego zgodnie z procedurą wewnętrzną.</p>
<p style="text-align: left;">12/ Prowadzenie spraw związanych nałożeniem i egzekwowaniem kar administracyjnych.</p>
<p style="text-align: left;">13/ Zastępstwo innych pracowników Wydziału podczas ich nieobecności.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na parterze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 21 lutego 2022 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-02-09 08:12:40
2022-02-09 08:18:40
66
2022-02-09 08:12:40
0
2022-02-09 08:12:40
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28031
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Edukacji i Sportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 8 lutego 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2022</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Julia Rutkowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Charzykowy</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Magdalena Gwiździel</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 11 lutego 2022 r. (tj. w piątek) o godz. 10.00 (sala nr 41) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
2022-02-09 07:53:58
2022-02-09 07:57:40
66
2022-02-09 07:53:58
0
2022-02-09 07:53:58
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
28008
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Edukacji i Sportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 27 stycznia 2022 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2022</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe magisterskie</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 3-letni staż pracy, preferowany w administracji publicznej, w tym mile widziany na podobnym stanowisku,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera: umiejętność obsługi pakietu office (word, szczególnie excel, power point, outlook express), w tym mile widziana znajomość i umiejętność obsługi systemów oraz programów oświatowych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość przepisów ustaw: Prawo oświatowe, Karta nauczyciela, o samorządzie powiatowym, KPA, o systemie informacji oświatowej, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ umiejętność pracy w zespole, umiejętności analityczne i matematyczne, samodzielność w działaniu, rzetelność, uprzejmość, odporność na stres, umiejętność interpretowania prawa, redagowania pism oraz dokumentów urzędowych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Edukacji i Sportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ Opracowywanie założeń do rocznych projektów organizacyjnych placówek oświatowych.</p>
<p style="text-align: left;">2/ Analiza projektów arkuszy oraz zmian dotyczących organizacji pracy szkół i placówek.</p>
<p style="text-align: left;">3/ Współudział w tworzeniu budżetu powiatu w zakresie oświaty.</p>
<p style="text-align: left;">4/ Weryfikacja planów finansowych, analiza budżetu placówek oświatowych i jego zgodności z organizacją jednostek oświatowych.</p>
<p style="text-align: left;">5/ Okresowa analiza wyników ekonomicznych jednostek dla potrzeb Zarządu.</p>
<p style="text-align: left;">6/ Analiza kosztów kształcenia uczniów i wychowanków.</p>
<p style="text-align: left;">7/ Prowadzenie i przygotowywanie informacji oraz sprawozdawczości finansowej, zadaniowej i statystycznej w zakresie oświaty.</p>
<p style="text-align: left;">8/ Realizacja programów i projektów finansowanych ze środków zewnętrznych oraz ich rozliczanie.</p>
<p style="text-align: left;">9/ Realizacja zadań związanych z działalnością oświatową powiatu oraz organizacją roku szkolnego w jednostkach oświatowych.</p>
<p style="text-align: left;">10/ Kontrola zgodności danych ze szkół i placówek ze stanem faktycznym.</p>
<p style="text-align: left;">11/ Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń.</p>
<p style="text-align: left;">12/ Przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań.</p>
<p style="text-align: left;">13/ Zastępowanie podczas nieobecności pracowników Wydziału Edukacji i Sportu w realizacji zadań.</p>
<p style="text-align: left;">14/ BIP, strony www.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 8 lutego 2022 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2022-01-27 08:37:26
2022-01-27 08:46:35
66
2022-01-27 08:37:26
0
2022-01-27 08:37:26
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27836
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 22 listopada 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2021</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Ewa Hinz</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Hinz, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu a także rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Ewa wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2021-11-23 08:43:29
2021-11-23 08:45:59
66
2021-11-23 08:43:29
0
2021-11-23 08:43:29
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27833
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 17 listopada 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2021</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Ewa Hinz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 22 listopada 2021 r. (tj. w poniedziałek) o godz. 12.00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2021-11-17 13:39:28
2021-11-17 13:45:09
66
2021-11-17 13:39:28
0
2021-11-17 13:39:28
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27786
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 27 października 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2021</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe: kierunek - geodezja i kartografia,</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 3-letni staż pracy w administracji publicznej, w tym mile widziany w geodezji,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) oraz pozostałych urządzeń biurowych, znajomość oprogramowani geodezyjnych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość przepisów ustaw: prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych w tym zakresie, KPA, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ umiejętność planowania pracy, pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres, umiejętność interpretowania prawa oraz konstruowania pism i dokumentów urzędowych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ Prowadzenie i aktualizacja mapy numerycznej.</p>
<p style="text-align: left;">2/ Kontrola dokumentacji geodezyjnej pod względem zgodności z topologią mapy numerycznej.</p>
<p style="text-align: left;">3/ Kontrola dokumentacji geodezyjnej pod względem kompletności i zgodności z obowiązującymi przepisami.</p>
<p style="text-align: left;">4/ Przyjmowanie i rejestracja zgłoszeń prac geodezyjnych i kartograficznych.</p>
<p style="text-align: left;">5/ Przygotowywanie i udostępnianie materiałów geodezyjnych i kartograficznych.</p>
<p style="text-align: left;">6/ Klasyfikowanie materiałów zasobu i wpisywanie odpowiedniego identyfikatora.</p>
<p style="text-align: left;">7/ Prowadzenie i kontrola archiwum zasobu geodezyjnego.</p>
<p style="text-align: left;">8/ Obsługa interesantów.</p>
<p style="text-align: left;">9/ Prowadzenie czynności kancelaryjnych, skanowanie dokumentacji geodezyjnej.</p>
<p style="text-align: left;">10/ Współpraca z innymi wydziałami Starostwa w zakresie realizacji zadań Wydziału.</p>
<p style="text-align: left;">11/ Współdziałanie przy realizacji zamówień publicznych w zakresie realizacji zadań Wydziału.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 10 listopada 2021 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2021-10-27 15:03:16
2021-10-27 15:08:21
66
2021-10-27 15:03:16
0
2021-10-27 15:03:16
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27630
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 27 lipca 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2021</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Karolina Burglin</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Burglin, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu a także rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Karolina wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Z up. Starosty</p>
<p style="text-align: left;">Marek Buza</p>
<p style="text-align: left;">Sekretarz Powiatu</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2021-07-27 14:03:41
2021-07-27 14:06:40
66
2021-07-27 14:03:41
0
2021-07-27 14:03:41
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27629
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 27 lipca 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2021</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Łukasz Dąbrowski</strong> zamieszkały w Silnie.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Dąbrowskiego, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Łukasz wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Z up. Starosty</p>
<p style="text-align: left;">Marek Buza</p>
<p style="text-align: left;">Sekretarz Powiatu</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2021-07-27 13:59:41
2021-07-27 14:02:12
66
2021-07-27 13:59:41
0
2021-07-27 13:59:41
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27602
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 21 lipca 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2021</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Burglin</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Ewa Hinz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 27 lipca 2021 r. (tj. we wtorek) o godz. 12.00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
2021-07-21 12:58:33
2021-07-21 13:00:17
66
2021-07-21 12:58:33
0
2021-07-21 12:58:33
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27601
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 21 lipca 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2021</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Łukasz Dąbrowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Silno</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Natasza Rogożyńska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Mariola Rutecka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 27 lipca 2021 r. (tj. we wtorek) o godz. 10.00 (sala nr 39) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
2021-07-21 12:55:04
2021-07-21 12:57:45
66
2021-07-21 12:55:04
0
2021-07-21 12:55:04
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27592
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach
2021-07-16 13:18:31
2021-07-16 13:20:46
219
2021-07-16 13:18:31
0
2021-07-16 13:18:31
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27591
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach
2021-07-16 13:15:36
2021-07-16 13:18:27
219
2021-07-16 13:15:36
0
2021-07-16 13:15:36
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27590
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Medycznej Szkoły Policealnej w Chojnicach
2021-07-16 13:12:07
2021-07-16 13:14:41
219
2021-07-16 13:12:07
0
2021-07-16 13:12:07
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27587
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Malachinie
2021-07-13 15:27:29
2021-07-13 15:29:21
219
2021-07-13 15:27:29
0
2021-07-13 15:27:29
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27586
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Centrum Nauk Technicznych w Chojnicach
2021-07-13 15:24:47
2021-07-13 15:27:21
219
2021-07-13 15:24:48
0
2021-07-13 15:24:47
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27585
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Chojnicach
2021-07-13 15:22:08
2021-07-13 15:24:41
219
2021-07-13 15:22:08
0
2021-07-13 15:22:08
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27584
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Chojnicach
2021-07-13 15:18:31
2021-07-13 15:21:19
219
2021-07-13 15:18:31
0
2021-07-13 15:18:31
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27570
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 8 lipca 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2021</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe: kierunek - geodezja i kartografia,</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 3-letni staż pracy w administracji publicznej, w tym mile widziany w geodezji,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) oraz pozostałych urządzeń biurowych, znajomość oprogramowani geodezyjnych,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość przepisów ustaw: prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych w tym zakresie, KPA, o samorządzie powiatowym, o dostępie do informacji publicznej, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ umiejętność planowania pracy, pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres, umiejętność interpretowania prawa oraz konstruowania pism i dokumentów urzędowych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ Prowadzenie i aktualizacja mapy numerycznej (mapa ewidencyjna, mapa zasadnicza).</p>
<p style="text-align: left;">2/ Kontrola operatów pomiarowych pod względem zgodności z topologią mapy numerycznej.</p>
<p style="text-align: left;">3/ Sporządzanie protokołów oraz licencji do wydawanych danych z mapy numerycznej.</p>
<p style="text-align: left;">4/ Przygotowywanie i udostępnianie materiałów geodezyjnych i kartograficznych.</p>
<p style="text-align: left;">5/ Przyjmowanie i kontrola wpływających wniosków dotyczących uzgodnienia projektowanej sieci uzbrojenia terenu.</p>
<p style="text-align: left;">6/ Prowadzenie i kontrola archiwum w Wydziale.</p>
<p style="text-align: left;">7/ Obsługa interesantów.</p>
<p style="text-align: left;">8/ Prowadzenie czynności kancelaryjnych w Wydziale.</p>
<p style="text-align: left;">9/ Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa w zakresie realizacji zadań Wydziału.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 19 lipca 2021 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p> </p>
2021-07-08 14:24:35
2021-07-08 14:32:30
66
2021-07-08 14:24:35
0
2021-07-08 14:24:35
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27567
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku
2021-07-05 09:33:23
2021-07-05 09:46:00
219
2021-07-05 09:45:48
0
2021-07-05 09:33:23
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27566
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen Władysława Andersa w Chojnicach
2021-07-05 09:28:22
2021-07-05 09:45:42
219
2021-07-05 09:45:12
0
2021-07-05 09:28:22
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27562
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p>Chojnice, dnia 1 lipca 2021 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2021</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Podinspektor</strong></p>
<p><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie min. średnie - preferowane administracyjne,</p>
<p>2/ co najmniej 2-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów ustaw: o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o ruchu drogowym, ustawy o ustawy o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, samodzielność, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie spraw związanych z rejestracją pojazdów, wydawaniem dowodów i tablic rejestracyjnych.</p>
<p>2/ Prowadzenie spraw związanych z czasową rejestracją pojazdów, wydawaniem pozwoleń czasowych oraz tymczasowych tablic rejestracyjnych.</p>
<p>3/ Kierowanie pojazdów na dodatkowe badania techniczne.</p>
<p>4/ Prowadzenie statystyki oraz rejestrów elektronicznych.</p>
<p>5/ Przygotowanie decyzji związanych z postępowaniem administracyjnym w sprawach związanych z rejestracją pojazdów.</p>
<p>6/ Prowadzenie spraw związanych z wydaniem zatrzymanych dowodów rejestracyjnych.</p>
<p>7/ Prowadzenie korespondencji związanej z udzielaniem informacji z ewidencji pojazdów.</p>
<p>8/ Prowadzenie dokumentacji związanej z drukami ścisłego zarachowania.</p>
<p>9/ Prowadzenie spraw związanych z kontrolą warunkowej rejestracji pojazdów.</p>
<p>10/ Prowadzenie spraw związanych z czasowym wycofaniem pojazdów z ruchu oraz ich przywróceniem do ruchu.</p>
<p>11/ Prowadzenie kontroli spraw podatku akcyzowego zgodnie z procedurą wewnętrzną.</p>
<p>12/ Prowadzenie spraw związanych nałożeniem i egzekwowaniem kar administracyjnych.</p>
<p>13/ Zastępstwo innych pracowników Wydziału podczas ich nieobecności.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na parterze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 15 lipca 2021 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
2021-07-01 10:54:56
2021-07-01 11:04:21
66
2021-07-01 10:54:56
0
2021-07-01 10:54:56
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27519
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Centrum Nauk Technicznych
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"><strong>Centrum Nauk Technicznych</strong></p>
<p align="center">ul. Kościerska 11-11a, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p> </p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2-11 w związku z § 3 ust. 1, § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661). </p>
<p> </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 oraz z 2019 r. poz. 1634), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480), lub</p>
<p>- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w <a href="https://sip.lex.pl/#/document/17215286?unitId=art(140)ust(1)&cm=DOCUMENT">art. 140 ust. 1</a> ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Centrum Nauk Technicznych w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p> </p>
<p><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong></p>
<p><strong>oraz z dopiskiem </strong><span style="text-decoration: underline;"><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Centrum Nauk Technicznych w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong></span><strong>w terminie </strong><strong>do dnia 01 lipca 2021 r.</strong></p>
<ul><li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</strong></li>
</ul><p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p><strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego szkołę publiczną kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p> </p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2021-06-16 12:33:43
2021-06-16 13:20:02
219
2021-06-16 12:33:44
0
2021-06-16 12:33:43
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27483
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Medycznej Szkoły Policealnej w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Medycznej Szkoły Policealnej w Chojnicach</strong></p>
<p align="center">ul. Świętopełka 3, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661). </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 oraz z 2019 r. poz. 1634), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480), lub</p>
<p>- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy<br></br> z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w <a href="https://sip.lex.pl/#/document/17215286?unitId=art(140)ust(1)&cm=DOCUMENT">art. 140 ust. 1</a> ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych<br></br> w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Medycznej Szkoły Policealnej w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p> </p>
<p> <strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer</strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem</strong></p>
<p><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Medycznej Szkoły Policealnej w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong>do dnia 29 czerwca 2021 r.</strong></p>
<ul><li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</strong></li>
</ul><p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p> <strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego szkołę publiczną kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2021-06-02 11:05:03
2021-06-02 12:14:19
219
2021-06-02 12:13:49
0
2021-06-02 11:05:03
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27484
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach</strong></p>
<p align="center">ul. Jana Pawła II 8/30, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661). </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 oraz z 2019 r. poz. 1634), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480), lub</p>
<p>- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy<br></br> z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w <a href="https://sip.lex.pl/#/document/17215286?unitId=art(140)ust(1)&cm=DOCUMENT">art. 140 ust. 1</a> ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych<br></br> w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p> </p>
<p><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong></p>
<p><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong>do dnia 29 czerwca 2021 r.</strong></p>
<ul><li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego </strong><strong>w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</strong></li>
</ul><p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p><strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego szkołę publiczną kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2021-06-02 11:16:13
2021-06-02 12:12:17
219
2021-06-02 12:12:04
0
2021-06-02 11:16:13
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27482
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Malachinie
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Zespołu Szkół w Malachinie</strong></p>
<p align="center">ul. Główna 11, Malachin, 89-650 Czersk</p>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661). </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 oraz z 2019 r. poz. 1634), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480), lub</p>
<p>- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w <a href="https://sip.lex.pl/#/document/17215286?unitId=art(140)ust(1)&cm=DOCUMENT">art. 140 ust. 1</a> ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych<br></br> w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Malachinie – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong></p>
<p><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół w Malachinie<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong>do dnia 29 czerwca 2021 r.</strong></p>
<ul><li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</strong></li>
</ul><p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> <strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego szkołę publiczną kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p> <strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości. </li>
</ol>
2021-06-02 10:47:42
2021-06-02 12:11:05
219
2021-06-02 12:10:52
0
2021-06-02 10:47:42
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27485
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami,</strong></p>
<p align="center"> ul. Sukienników 13, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661). </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 oraz z 2019 r. poz. 1634), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480), lub</p>
<p>- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w <a href="https://sip.lex.pl/#/document/17215286?unitId=art(140)ust(1)&cm=DOCUMENT">art. 140 ust. 1</a> ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych<br></br> w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Technikum nr 3<br></br> im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p><br></br><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong></p>
<p><strong> </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami </strong><strong>w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong>do dnia 29 czerwca 2021 r.</strong></p>
<ul><li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</strong></li>
</ul><p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p><strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego szkołę publiczną kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol><p> </p>
2021-06-02 11:22:16
2021-06-02 12:10:03
219
2021-06-02 12:09:46
0
2021-06-02 11:22:16
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27481
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Zespołu Szkół nr 2 w Chojnicach</strong></p>
<p align="center">ul. Angowicka 45, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661). </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 oraz z 2019 r. poz. 1634), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480), lub</p>
<p>- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 poz. 255) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w <a href="https://sip.lex.pl/#/document/17215286?unitId=art(140)ust(1)&cm=DOCUMENT">art. 140 ust. 1</a> ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych<br></br> w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół nr 2<br></br> w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej<br></br> o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p> </p>
<p><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong></p>
<p><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół nr 2 w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong>do dnia 29 czerwca 2021 r.</strong></p>
<ul><li><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</strong></li>
</ul><p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p><strong style="font-style: italic;">V. </strong><span style="font-style: italic;">Na żądanie organu prowadzącego szkołę publiczną kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</span></p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2021-06-02 10:42:12
2021-06-02 12:08:16
219
2021-06-02 12:08:00
0
2021-06-02 10:42:12
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27480
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong><strong> </strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"><strong>Zespołu Szkół w Chojnicach</strong></p>
<p align="center">ul. Nowe Miasto 4-6, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczną szkołę: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661). </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 oraz z 2019 r. poz. 1634), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2019 r. poz. 1480), lub</p>
<p>- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 oraz z 2021 r. poz. 255) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w <a href="https://sip.lex.pl/#/document/17215286?unitId=art(140)ust(1)&cm=DOCUMENT">art. 140 ust. 1</a> ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych<br></br> w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong><strong>oraz z dopiskiem </strong></p>
<p><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong>do dnia 29 czerwca 2021 r.</strong></p>
<ul><li><strong> </strong><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego </strong><strong>w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></li>
<li><strong>przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</strong></li>
</ul><p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p><strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego szkołę publiczną kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li style="text-align: left;">Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2021-06-02 10:26:44
2021-06-02 12:05:23
219
2021-06-02 12:04:22
0
2021-06-02 10:26:44
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
1
22
27458
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 19 maja 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2021</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div style="text-align: left;">
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<h1 style="text-align: left;"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Małgorzata Perszewska</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p style="text-align: left;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Małgorzatę Perszewską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Perszewska wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
2021-05-20 07:29:34
2021-05-20 07:31:59
66
2021-05-20 07:29:36
0
2021-05-20 07:29:34
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27427
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO</strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach</strong></p>
<p> </p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczne liceum: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 ze zm.). </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 ze zm.), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego liceum;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń<br></br> o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów wyższych lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672) – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 ze zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 478, ze zm.) –<br></br> w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego)</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach<strong>” (nie otwierać) </strong></strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>w terminie </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 31.05.2021 r.</span></strong></p>
<p><strong>- </strong><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego </strong><strong>w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></p>
<p><strong>- przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</span></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p><strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczne liceum kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p> </p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie<br></br> i miejscu przeprowadzenia postepowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol><p style="text-align: right;"> </p>
2021-05-13 09:00:20
2021-05-13 15:40:21
219
2021-05-13 15:39:07
0
2021-05-13 09:00:20
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
2
22
27428
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku
<p align="center"><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora</strong><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> I. </strong><strong>Organ prowadzący publiczne liceum: </strong>Powiat Chojnicki, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice.</p>
<p><strong>II. </strong>Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 i § 6 oraz § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 ze zm.). </p>
<p><strong>III. </strong>Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 ze zm.), <strong>oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego liceum;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>- imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>- datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>- obywatelstwo,</p>
<p>- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, świadectw pracy, zaświadczeń<br></br> o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów wyższych lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672) – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.);</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2141 ze zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 478, ze zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz zapoznał się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku – załącznik nr 1 do ogłoszenia (treść klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia).</p>
<p><strong>IV. </strong><strong>Informacja o sposobie i terminie składania ofert:</strong></p>
<p><strong>1) </strong><strong>Oferty, zawierające komplet wymaganych dokumentów, należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem danych osobowych kandydata (imię i nazwisko, adres do korespondencji, numer </strong><strong>telefonu kontaktowego<span style="text-decoration: underline;">)</span></strong></p>
<p><strong>oraz z dopiskiem </strong><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola </strong><strong>w Czersku” <strong>(nie otwierać) </strong></strong><strong>w terminie </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">do dnia 31.05.2021 r.</span></strong></p>
<p><strong>- </strong><strong>bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego </strong><strong>w Chojnicach (w godzinach pracy Urzędu) lub</strong></p>
<p><strong>- przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice (<span style="text-decoration: underline;">decyduje data wpływu oferty do Starostwa).</span></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>2) Nie dopuszcza się możliwości składania ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p><strong>V. </strong>Na żądanie organu prowadzącego publiczne liceum kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. III ppkt. 4 - 7, 12 i 13.</p>
<p> </p>
<p><strong>VI. </strong><strong>Informacja o sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:</strong></p>
<ol><li>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Przewodniczący komisji konkursowej powiadomi na piśmie kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postepowania konkursowego.</li>
<li>Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.</li>
</ol>
2021-05-13 09:23:42
2021-05-13 15:37:54
219
2021-05-13 15:36:25
0
2021-05-13 09:23:42
Magdalena Gwiździel
Magdalena Lemańczyk
2
22
27429
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 13 maja 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2021</span></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<div style="text-align: left;">
<h1 style="text-align: justify;" align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 style="text-align: justify;" align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 style="text-align: left;" align="center"> </h1>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<table style="float: left;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Małgorzata Perszewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Izabela Rozenkiewicz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr></tbody></table><p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p> </p>
<p><strong>Kolejny etap rekrutacji (test oraz rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 19 maja (środa) o godz. 10:00, sala konferencyjna nr 41. </strong> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;">Starosta Chojnicki </p>
2021-05-13 10:05:17
2021-05-13 10:12:18
66
2021-05-13 10:05:18
0
2021-05-13 10:05:17
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27347
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p style="text-align: left;" align="right">Chojnice, dnia 28 kwietnia 2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2021</span></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p style="text-align: left;" align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p style="text-align: left;" align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ wykształcenie wyższe - kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość,</p>
<p style="text-align: left;">2/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata w księgowości budżetowej,</p>
<p style="text-align: left;">3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p style="text-align: left;">4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p style="text-align: left;">5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p style="text-align: left;">6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi programów finansowo-księgowych dotyczących księgowości budżetowej,</p>
<p style="text-align: left;">2/ znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ustawy o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p style="text-align: left;">3/ umiejętność planowania, wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ list motywacyjny,</p>
<p style="text-align: left;">2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p style="text-align: left;">3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p style="text-align: left;">5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p style="text-align: left;">6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p style="text-align: left;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Inspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: left;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: left;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">1/ Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych Starostwa Powiatowego (księgowanie w ujęciu syntetycznym i analitycznym na poszczególnych kontach).</p>
<p style="text-align: left;">2/ Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z wykonania wydatków Starostwa Powiatowego wg stanu na koniec każdego miesiąca i uzgadnianie wydatków z kosztami.</p>
<p style="text-align: left;">3/ Dekretacja, księgowanie i analiza zaangażowania wydatków Starostwa Powiatowego,</p>
<p style="text-align: left;">4/ Sporządzanie not odsetkowych.</p>
<p style="text-align: left;">5/ Prowadzenie rejestru faktur dotyczących zakupu.</p>
<p style="text-align: left;">6/ Sporządzanie rejestru VAT w zakresie zakupu.</p>
<p style="text-align: left;">7/ Kontrola terminowości zapłat za zakupione towary, materiały i usługi.</p>
<p style="text-align: left;">8/ Wycena na koniec roku zapasów i rozliczeń międzyokresowych.</p>
<p style="text-align: left;">9/ Prowadzenie i kontrola rejestru zaciągania zobowiązań (zapotrzebowanie; zgodność z planem finansowym; dekretacja).</p>
<p style="text-align: left;">10/ Comiesięczne uzgadnianie i sporządzanie dzienników, zestawienia obrotów i sald na kontach syntetycznych i analitycznych oraz pozabilansowych.</p>
<p style="text-align: left;">11/ Sporządzanie sprawozdań zgodnie z wymogami w zakresie sprawozdawczości budżetowej.</p>
<p style="text-align: left;">12/ Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych.</p>
<p style="text-align: left;">13/ Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującą instrukcją i przekazywanie ich do archiwum zakładowego.</p>
<p style="text-align: left;">14/ Przestrzeganie zarządzenia Starosty Chojnickiego w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu powiatu i Starostwa Powiatowego.</p>
<p style="text-align: left;">15/ Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń przełożonych lub upoważnień Starosty.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - Wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: left;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 10 maja 2021 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: left;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">/-/ Marek Szczepański</p>
<p style="text-align: left;"> Starosta Chojnicki </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
2021-04-28 13:51:41
2021-04-28 13:58:19
66
2021-04-28 13:51:42
0
2021-04-28 13:51:41
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27054
Informacja o wynikach naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach
<p>Informacja o wynikach naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach</p>
2020-12-10 15:28:38
2020-12-10 15:31:41
66
2020-12-10 15:28:38
0
2020-12-10 15:28:38
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
27031
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach
<h1><strong>OR.2111.1.2020 Chojnice, dnia 04 grudnia 2020 r.</strong></h1>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1>LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1>SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p><strong>na stanowisko</strong></p>
<p><strong>dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie</strong></p>
<p><strong>w Chojnicach</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="left">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p align="left"> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="37">
<p><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="259">
<p><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="180">
<p><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="37">
<p>1.</p>
</td>
<td width="259">
<p> Andrzej Plata</p>
</td>
<td width="180">
<p> Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="37">
<p>2.</p>
</td>
<td width="259">
<p>Jakub Frankenstein</p>
</td>
<td width="180">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="37">
<p>3.</p>
</td>
<td width="259">
<p> </p>
</td>
<td width="180">
<p> </p>
</td>
</tr><tr><td width="37">
<p>4.</p>
</td>
<td width="259">
<p> </p>
</td>
<td width="180">
<p> </p>
</td>
</tr><tr><td width="37">
<p>5.</p>
</td>
<td width="259">
<p> </p>
</td>
<td width="180">
<p> </p>
</td>
</tr><tr><td width="37">
<p>6.</p>
</td>
<td width="259">
<p> </p>
</td>
<td width="180">
<p> </p>
</td>
</tr><tr><td width="37">
<p>7.</p>
</td>
<td width="259">
<p> </p>
</td>
<td width="180">
<p> </p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="left"> </p>
<p align="left"> </p>
<p align="left"><strong>Kolejny etap rekrutacji (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 10 grudnia (czwartek) od godz. 9.00, sala nr 34. </strong> </p>
<p align="left"> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
2020-12-04 12:33:35
2020-12-04 12:40:02
66
2020-12-04 12:39:46
0
2020-12-04 12:33:35
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
2
22
26966
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach
<p>Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 394/2020</p>
<p>Zarządu Powiatu Chojnickiego</p>
<p>z dnia 18 listopada 2020 r.</p>
<p> </p>
<p>Chojnice, dnia 19 listopada 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2111.1.2020</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO</strong></p>
<p><strong>ogłasza nabór na</strong></p>
<p><strong>wolne kierownicze stanowisko urzędnicze</strong></p>
<p><strong>- dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>2/ specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,</p>
<p>3/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,</p>
<p>4/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>5/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>6/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>7/ brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,</p>
<p>8/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów następujących aktów prawnych: ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, a także aktów wykonawczych do wymienianych ustaw, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych.</p>
<p>3/ umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 7 ogłoszenia,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, w tym specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>9/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (<span style="text-decoration: underline;">każda strona dokumentu</span>) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<ol><li>Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach, zwanego dalej PCPR i kierowanie jego działalnością.</li>
<li>Reprezentowanie PCPR na zewnątrz oraz działanie w imieniu PCPR wobec władz, instytucji, organizacji oraz osób trzecich.</li>
<li>Składanie oświadczeń woli związanych z prowadzeniem bieżącej działalności dotyczących kierowanej jednostki.</li>
<li>Składanie oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych do wysokości kwot określonych w planie finansowym.</li>
<li>Dokonywanie czynności prawnych, w tym wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie i na podstawie pełnomocnictwa.</li>
<li>Prawidłowa realizacja zadań ustawowych, statutowych i regulaminowych.</li>
<li>Nadzór nad prawidłowością wykonywania zadań PCPR i ich przebiegiem.</li>
<li>Ustalanie polityki kadrowej i płacowej PCPR.</li>
<li>Zapewnienie należytej organizacji pracy.</li>
</ol><p> </p>
<p><strong>Ponadto odpowiedzialność za:</strong> </p>
<ol><li>opracowywanie powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, </li>
<li>opracowywanie i zapewnianie usług w określonym standardzie domu pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym, </li>
<li>udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach, </li>
<li>organizowanie specjalistycznego poradnictwa, </li>
<li>prowadzenie ośrodka interwencji kryzysowej, </li>
<li>zapewnienie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr pomocy społecznej z terenu powiatu, </li>
<li>doradztwo metodyczne dla ośrodków pomocy społecznej i pracowników socjalnych, </li>
<li>finansowanie powiatowych ośrodków wsparcia z wyłączeniem ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, </li>
<li>pomoc w integracji ze środowiskiem osób opuszczających niektóre rodzaje placówek opiekuńczo - wychowawczych, zakładów dla nieletnich i rodzin zastępczych,</li>
<li>organizowanie i zapewnienie funkcjonowania powiatowych ośrodków wsparcia osób z zaburzeniami psychicznymi, </li>
<li>przyznawanie oraz wypłacanie świadczeń przewidzianych ustawą osobom bezdomnym przebywającym na terenie powiatu, które zerwały w sposób trwały związki z gminą, na terenie której miało miejsce zdarzenie powodujące bezdomność, </li>
<li>przyznawanie specjalnego świadczenia pieniężnego dla osób opuszczających niektóre rodzaje placówek opiekuńczo - wychowawczych, zakładów dla nieletnich i rodzin zastępczych, </li>
<li>organizowanie opieki w rodzinach zastępczych oraz udzielanie pomocy pieniężnej na częściowe pokrycie kosztów utrzymania umieszczonych w nich dzieci, </li>
<li>organizowanie i prowadzenie placówek opiekuńczo - wychowawczych, </li>
<li>współdziałanie z organizacjami społecznymi, </li>
<li>pomoc uchodźcom, </li>
<li>zlecanie, w drodze umowy organizacjom społecznym, kościołowi katolickiemu i innym kościołom, związkom wyznaniowym, fundacjom, stowarzyszeniom, pracodawcom oraz osobom fizycznym i prawnym zadania z zakresu pomocy społecznej oraz wspieranie ich, w tym finansowo, </li>
<li>rehabilitacja osób niepełnosprawnych i podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia skutków niepełnosprawności.</li>
<li>właściwe wykonanie budżetu, zapewnienie zasad gospodarności, oszczędności zwłaszcza w wydatkowaniu środków budżetowych oraz środków materiałowych.</li>
<li>podejmowanie niezbędnych przedsięwzięć w zakresie bezpieczeństwa, ładu i porządku oraz odpowiedzialność za mienie PCPR, racjonalne jego wykorzystanie i zabezpieczenie.</li>
<li>realizacja uchwał Rady Powiatu Chojnickiego oraz uchwał Zarządu Powiatu Chojnickiego, a także innych decyzji Zarządu Powiatu i Starosty.</li>
<li>przygotowanie rocznych planów i przedkładanie ich Radzie Powiatu oraz Zarządowi Powiatu.</li>
<li>wydawanie zarządzeń i poleceń pracownikom PCPR.</li>
<li>kierowanie całokształtem zadań obrony cywilnej i obronności PCPR.</li>
<li>zabezpieczenie właściwego trybu podejmowania i załatwiania skargi i wniosków obywateli oraz pracowników.</li>
<li>organizowanie i zapewnianie prawidłowego działania kontroli a także należyte wykorzystywanie wyników kontroli.</li>
<li>sprawowanie nadzoru w zakresie ochrony informacji niejawnych.</li>
<li>zapewnienie przestrzegania przepisów kodeksu pracy, dyscypliny pracy, właściwego wykorzystania czasu pracy przez pracowników, BHP i p. poż.</li>
<li>wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego wobec pracowników, w tym określenie zakresu zadań i obowiązków dla pracowników.</li>
<li>współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie spraw dotyczących działalności PCPR.</li>
<li>wykonywanie w/w zadań z uwzględnieniem interesu społecznego, z zachowaniem obowiązujących przepisów i poleceń służbowych.</li>
<li>przestrzeganie przepisów z zakresu tajemnicy państwowej, służbowej, ochrony danych osobowych, przeciwpożarowych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za skutki prawne podejmowanych decyzji.</li>
<li>wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów bądź zleconych przez władze zwierzchnie, a zgodnych z prawem. </li>
</ol><p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp. Biuro znajduje się na II piętrze. W budynku znajdują się dwie, niezależne windy z informacją głosową, które umożliwiają dotarcie na poszczególne kondygnacje.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 4 grudnia 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>ogłaszający na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
2020-11-19 14:33:36
2020-11-19 14:42:47
66
2020-11-19 14:33:37
0
2020-11-19 14:33:36
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26826
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Dyrektor Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right">Chojnice, dnia 16 września 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2020</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center">na stanowisko</h1>
<p align="center"> <strong>Dyrektor</strong></p>
<p align="center"><strong> Wydziału Bezpieczeństwa</strong></p>
<p align="center"><strong> i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Tomasz Kabat,</strong> zam. Chojniczki.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Tomasza Kabat, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał bardzo dobry wynik podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Kabat wykazał się dobrą znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2020-09-16 13:38:27
2020-09-16 13:40:37
66
2020-09-16 13:38:27
0
2020-09-16 13:38:27
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26803
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Dyrektor Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right">Chojnice, dnia 8 września 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center">na stanowisko</h1>
<p align="center"> <strong>Dyrektor</strong></p>
<p align="center"><strong> Wydziału Bezpieczeństwa</strong></p>
<p align="center"><strong> i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Magdalena Januszewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Robert Czajkowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Tomasz Augustyn</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Maciej Przytarski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Marcin Goebel</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Tomasz Kabat</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojniczki</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Janusz Szmaglik</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">8.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Marlena Ewa Bachan</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Człuchów</p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p><strong>Kolejny etap rekrutacji (test oraz rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 16 września (środa) o godz. 9.00, sala konferencyjna nr 41. </strong></p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2020-09-08 10:19:45
2020-09-08 10:23:16
66
2020-09-08 10:19:48
0
2020-09-08 10:19:45
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26765
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektor Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right">Chojnice, dnia 20 sierpnia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong> Dyrektor</strong></p>
<p align="center"><strong> Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - bezpieczeństwo, obrona cywilna, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo publiczne, administracja, prawo,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p> 1/ doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem kryzysowym, dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p> 2/ znajomość przepisów następujących aktów prawnych:</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 05 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>- ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,</p>
<p>- ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,</p>
<p>- ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,</p>
<p>- ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,</p>
<p style="text-align: justify;">- ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,</p>
<p>- ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Ministrów Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej oraz Infrastruktury z dnia 5 lipca 2002 r. w sprawie trybu doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004 r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie gotowości obronnej państwa,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 2012 r. w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2013 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach,</p>
<p style="text-align: justify;">- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 października 2015 r. w sprawie szkolenia obronnego,</p>
<p style="text-align: justify;"> 3/ umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</p>
<p> 4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista,</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p style="text-align: justify;">7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko dyrektora w Wydziale <strong>Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego</strong> przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p style="text-align: justify;">8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p style="text-align: justify;">9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wydziału.</p>
<p>2/ Kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach pracy w wydziale.</p>
<p>3/ Przygotowywanie projektów zakresów czynności dla pracowników wydziału.</p>
<p>4/ Kierowanie obiegiem dokumentów, pism adresowanych do wydziału.</p>
<p>5/ Kontrolowanie prawidłowego i terminowego załatwiania spraw wpływających do wydziału.</p>
<p>6/ W zakresie obrony cywilnej:</p>
<p>a/ Opracowywanie i aktualizacja Planu Obrony Cywilnej Powiatu.</p>
<p>b/ Realizacja Planu działania Wojewody Pomorskiego w zakresie obrony cywilnej i opracowywanie własnych planów działania w tym zakresie.</p>
<p>c/ Organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej.</p>
<p>d/ Integrowanie sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym sanitarno – epidemiologicznych i społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska.</p>
<p>e/ Tworzenie i przygotowywanie do działań jednostek organizacyjnych obrony cywilnej.</p>
<p>f/ Planowanie, przygotowywanie i koordynowanie procesem ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze. </p>
<p>g/ Dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej.</p>
<p>h/ Przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania.</p>
<p>7/ W zakresie zarządzania kryzysowego:</p>
<p>a/ współudział w kierowaniu procesem monitorowania, planowania, reagowania i usuwania skutków zagrożeń na terenie powiatu,</p>
<p style="text-align: justify;">b/ realizacja zadań z zakresu planowania cywilnego w tym:</p>
<p style="text-align: justify;">- opracowywanie i przedkładanie wojewodzie do zatwierdzenia Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz jego aktualizacja,</p>
<p style="text-align: justify;">- realizacja zaleceń Wojewody do powiatowych planów zarządzania kryzysowego,</p>
<p style="text-align: justify;">- przygotowywanie zaleceń Starosty do gminnych planów zarządzania kryzysowego,</p>
<p style="text-align: justify;">- przedkładania Staroście do zatwierdzenia gminnych planów zarządzania kryzysowego.</p>
<p style="text-align: justify;">c/ Organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego.</p>
<p style="text-align: justify;">d/ Wykonywanie przedsięwzięć wynikających z Planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu Chojnickiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.</p>
<p style="text-align: justify;">e/ Współdziałanie w zakresie przeciwdziałania, zapobiegania i usuwania skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym.</p>
<p style="text-align: justify;">f/ Realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej.</p>
<p style="text-align: justify;">g/ Współdziałanie z siłami ratowniczymi w ramach Zintegrowanego Systemu Ratowniczego TUR Powiatu Chojnackiego oraz podmiotami prawnymi, które wydzielają siły do akcji ratowniczych.</p>
<p style="text-align: justify;">h/ Tworzenie warunków organizacyjnych i formalno – prawnych zapewniających ochronę ludności i mienia, a także przeciwdziałających powstawaniu i minimalizowanie skutków klęsk żywiołowych lub innego zagrożenia związanego z rozwojem cywilizacji.</p>
<p>i/ Obsługa kancelaryjno – biurowa Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.</p>
<p>j/ Realizacja zadań Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego:</p>
<p>- pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego,</p>
<p>- współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej,</p>
<p>- nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności,</p>
<p>- współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska,</p>
<p>- współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne,</p>
<p>- dokumentowanie działań podejmowanych przez centrum,</p>
<p>- realizacja zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższenia gotowości obronnej państwa.</p>
<p>k/ Utrzymywanie w stałej gotowości do działania systemów łączności radiotelefonicznej, telefonicznej, radiowej i elektronicznej.</p>
<p>8/ W zakresie spraw obronnych:</p>
<p>a/ Opracowywanie:</p>
<p>- Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu Chojnickiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,</p>
<p>- Planu Przygotowania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,</p>
<p>- Planu Akcji Kurierskiej,</p>
<p>- Dokumentacji systemu stałego dyżuru.</p>
<p>b/ Realizacja wytycznych wojewody do szkolenia obronnego realizowanego przez Starostów, wójtów, burmistrzów.</p>
<p>c/ Współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej.</p>
<p>d/ Organizowanie i prowadzenie kwalifikacji wojskowej.</p>
<p>e/ Organizowanie, prowadzenie i kierowanie Akcją Kurierską.</p>
<p>f/ Realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem Stałego Dyżuru w czasie wprowadzenia i po wprowadzeniu wyższych stanów gotowości obronnej państwa.</p>
<p>g/ Prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązków państwa gospodarza (HNS).</p>
<p>h/ Prowadzenie we współudziale z Wydziałem Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia oraz z Biurem Rady prac związanych z reklamowaniem osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.</p>
<p>9/ Do zakresu działania wydziału należy również:</p>
<p>a/ Obsługa Komisji Bezpieczeństwa i Porządku.</p>
<p>b/ Przesyłanie na żądanie wojewody informacji niezbędnych do sporządzenia i aktualizacji „Wojewódzkiego Planu Działania Systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego dla województwa pomorskiego”.</p>
<p>c/ Wykonywanie innych zadań wskazanych w odrębnych przepisach.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp. Wydział znajduje się na I piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: justify;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 04 września 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: justify;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: justify;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: justify;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: justify;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2020-08-20 11:17:33
2020-08-20 11:33:02
202
2020-08-20 11:17:33
0
2020-08-20 11:17:33
Mirosława Gajda
Edyta Dzięcielska
1
22
26750
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 3 sierpnia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2020</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU </h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Anna Bocian,</strong> zam. Charzykowy.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Annę Bocian, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Anna wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się również odpowiednim wykształceniem o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków Wydziału Geodezji.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Z up. Starosty</p>
<p>Marek Buza</p>
<p>Sekretarz Powiatu</p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2020-08-03 12:51:16
2020-08-03 12:56:38
66
2020-08-03 12:51:18
0
2020-08-03 12:51:16
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26743
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 28 lipca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Bocian</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Charzykowy</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Kamila Ekmann</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Lipnica</p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Paulina Piątek</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Z up. Starosty</span></p>
<p><span>Marek Buza</span></p>
<p><span>Sekretarz Powiatu</span></p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2020-07-28 15:09:04
2020-07-28 15:12:09
66
2020-07-28 15:09:05
0
2020-07-28 15:09:04
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26719
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 17 lipca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków</strong></p>
<p align="center"><strong> Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe, kierunek: geodezja, informatyka lub kierunki techniczne pokrewne,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na stanowisku związanym z geodezją,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych w tym zakresie, KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ umiejętność planowania pracy, pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres, umiejętność interpretowania prawa oraz konstruowania pism i dokumentów urzędowych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektor w Biurze Ewidencji Gruntów i Budynków Wydziału Geodezji przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Wytwarzanie i wydawanie dokumentów geodezyjnych.</p>
<p>2/ Przyjmowanie opłat za sporządzone dokumenty.</p>
<p>3/ Prowadzenie operatu ewidencji gruntów, budynków i lokali.</p>
<p>4/ Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie aktualizacji operatu ewidencyjnego.</p>
<p>5/ Obsługa interesantów.</p>
<p>6/ Przygotowywanie danych do analiz i statystyk.</p>
<p>7/ Zastępstwo innych pracowników.</p>
<p>8/ Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a nie wynikających z zakresu czynności.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 28 lipca 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p> </p>
<p> </p>
2020-07-17 10:31:15
2020-07-17 10:36:33
66
2020-07-17 10:31:17
0
2020-07-17 10:31:15
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26633
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Geodeta Powiatowy
<p align="right">Chojnice, dnia 29 maja 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2020</span></p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Geodeta Powiatowy</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Krzysztof Mazurkiewicz,</strong> zamieszkały w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja przedstawiła do zatrudnienia Pana Krzysztofa Mazurkiewicza, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał bardzo dobry wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem, wykształceniem oraz uprawnieniami, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Geodeta Powiatowy.</p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2020-05-29 14:16:17
2020-05-29 14:19:34
66
2020-05-29 14:16:18
0
2020-05-29 14:16:17
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26611
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Geodeta Powiatowy
<p align="right">Chojnice, dnia 22 maja 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Geodeta Powiatowy</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Krzysztof Mazurkiewicz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="center"> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2020-05-22 14:12:55
2020-05-22 14:15:42
66
2020-05-22 14:12:55
0
2020-05-22 14:12:55
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26582
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Geodeta Powiatowy
<p>Chojnice, dnia 11 maja 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.7.2020</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong><strong> </strong></p>
<p><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p>ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p>Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p>OGŁASZA NABÓR</p>
<p>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p><strong>Geodeta Powiatowy</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - geodezja i kartografia,</p>
<p>2/ co najmniej 3 letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego,</p>
<p>3/ uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r.- Prawo geodezyjne i kartograficzne (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 276 ze zm.),</p>
<p>4/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>5/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>6/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>7/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych w tym zakresie, ustawy o gospodarce nieruchomościami, KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ umiejętność planowania i nadzorowania pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, umiejętność interpretowania przepisów prawa, umiejętność konstruowania pism oraz dokumentów urzędowych.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration:underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Geodeta Powiatowy przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration:underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration:underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Współdziałanie i nadzorowanie spraw z zakresu prac geodezyjnych na nieruchomościach stanowiących własność Powiatu Chojnickiego i Skarbu Państwa.</p>
<p>2/ Współdziałanie i nadzorowanie spraw z zakresu geodezji i kartografii, w których Powiat Chojnicki i Skarb Państwa jest stroną.</p>
<p>3/ Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad realizacją zadań Wydziału Geodezji.</p>
<p>4/ Współdziałanie w planowaniu i opracowaniu założeń do budżetu Powiatu Chojnickiego w zakresie zadań Wydziału Geodezji.</p>
<p>5/ Organizowanie i prowadzenie narad z pracownikami Wydziału Geodezji.</p>
<p>6/ Współdziałanie w zakresie realizacji wydatków ze środków budżetowych dotyczących zadań Wydziału Geodezji.</p>
<p>7/ Zastępstwo Dyrektora Wydziału i innych pracowników.</p>
<p>8/ Przygotowywanie danych do analiz i statystyk.</p>
<p>9/ Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a nie wynikających z zakresu czynności.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 22 maja 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2020-05-11 10:16:51
2020-05-11 10:22:27
66
2020-05-11 10:16:51
0
2020-05-11 10:16:51
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26444
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p align="right">Chojnice, dnia 6 kwietnia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Robert Czajkowski</strong> zamieszkały w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Roberta Czajkowskiego, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał bardzo dobry wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Robert wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu.</p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2020-04-06 11:18:14
2020-04-06 11:22:41
66
2020-04-06 11:18:15
0
2020-04-06 11:18:14
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26436
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p align="right">Chojnice, dnia 27 marca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Robert Czajkowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Ewelina Sucha</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Człuchów </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Szingler</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Ostrowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Natasza Rogożyńska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Filip Sporysz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Piotr Gwiździel</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">8.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agata Lew Kiedrowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 3 kwietnia 2020 r. (tj. w piątek) o godz. 10.00 (sala obrad nr 41) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</strong></p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2020-03-27 11:46:19
2020-03-27 11:48:40
66
2020-03-27 11:46:21
0
2020-03-27 11:46:19
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26423
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 16 marca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2020</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku </strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Aleksandra Stoltman,</strong> zam. Jeziorki.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Aleksandrę Stoltman, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Aleksandra wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2020-03-17 08:38:09
2020-03-17 08:51:27
66
2020-03-17 08:38:10
0
2020-03-17 08:38:09
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26421
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p align="right">Chojnice, dnia 13 marca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - preferowane administracyjne,</p>
<p>2/ co najmniej 2-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów ustaw: o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o ruchu drogowym, ustawy o ustawy o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie spraw w zakresie rejestracji pojazdów, wycofywanie pojazdów z ruchu, gromadzenie i autoryzacja danych zawartych w CEPiK.</p>
<p>2/ Czynności związane z zgłoszeniem zbycia pojazdów, czasowym wyrejestrowaniem, wydawanie zatrzymanych dowodów rejestracyjnych, wprowadzeniem adnotacji urzędowych, kierowaniem na badania techniczne.</p>
<p>3/ Inne czynności materialno-techniczne.</p>
<p>4/ Udzielanie informacji podmiotom uprawnionym w zakresie danych osobowych i danych o pojazdach.</p>
<p>5/ Czynności w zakresie archiwizacji i inwentaryzacji oraz pozostałe czynności kancelaryjne.</p>
<p>6/ Przygotowanie danych do analiz i statystyk.</p>
<p>7/ Zastępstwo innych pracowników.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na parterze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 25 marca 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2020-03-13 13:40:10
2020-03-13 13:46:51
66
2020-03-13 13:40:11
0
2020-03-13 13:40:10
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26411
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p align="right">Chojnice, dnia 10 marca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2020</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Magdalena Dobrzynska</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Magdalenę Dobrzynską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Magdalena wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2020-03-11 09:13:02
2020-03-11 09:17:31
66
2020-03-11 09:13:03
0
2020-03-11 09:13:02
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26410
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 9 marca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE </h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku </strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Aleksandra Stoltman</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Jeziorki</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2020-03-11 09:05:48
2020-03-11 09:09:24
66
2020-03-11 09:05:49
0
2020-03-11 09:05:48
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26382
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p align="right">Chojnice, dnia 3 marca 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Magdalena Dobrzynska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Szingler</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2020-03-03 15:31:10
2020-03-03 15:35:56
66
2020-03-03 15:31:11
0
2020-03-03 15:31:10
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26345
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 25 lutego 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Robert Paterak</strong> zamieszkały w miejscowości Objezierze.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Roberta Pateraka, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Paterak wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych przepisów i zagadnień, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz wymaganym stażem, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednie umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
2020-02-25 14:03:16
2020-02-25 14:06:21
66
2020-02-25 14:03:17
0
2020-02-25 14:03:16
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26331
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p align="right">Chojnice, dnia 18 lutego 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - kierunek: ekonomia, finanse i rachunkowość,</p>
<p>2/ co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 1 rok w księgowości budżetowej,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi programów finansowo-księgowych dotyczących księgowości,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ustawy o dostępie do informacji publicznej, a także przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ umiejętność planowania, wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych Starostwa Powiatowego (księgowanie w ujęciu syntetycznym i analitycznym na poszczególnych kontach).</p>
<p>2/ Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z wykonania wydatków Starostwa Powiatowego wg stanu na koniec każdego miesiąca i uzgadnianie wydatków z kosztami.</p>
<p>3/ Dekretacja, księgowanie i analiza zaangażowania wydatków Starostwa Powiatowego,</p>
<p>4/ Sporządzanie not odsetkowych.</p>
<p>5/ Prowadzenie rejestru faktur dotyczących zakupu.</p>
<p>6/ Sporządzanie rejestru VAT w zakresie zakupu.</p>
<p>7/ Kontrola terminowości zapłat za zakupione towary, materiały i usługi.</p>
<p>8/ Wycena na koniec roku zapasów i rozliczeń międzyokresowych.</p>
<p>9/ Prowadzenie i kontrola rejestru zaciągania zobowiązań (zapotrzebowanie; zgodność z planem finansowym; dekretacja).</p>
<p>10/ Comiesięczne uzgadnianie i sporządzanie dzienników, zestawienia obrotów i sald na kontach syntetycznych i analitycznych oraz pozabilansowych.</p>
<p>11/ Sporządzanie sprawozdań zgodnie z wymogami w zakresie sprawozdawczości budżetowej.</p>
<p>12/ Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych.</p>
<p>13/ Uzgadnianie i sprawdzanie wyników inwentaryzacyjnych i ich rozliczanie.</p>
<p>14/ Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.</p>
<p>15/ Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującą instrukcją i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.</p>
<p>16/ Przestrzeganie zarządzenia Starosty Chojnickiego w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu powiatu i Starostwa Powiatowego.</p>
<p>17/ Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń przełożonych lub upoważnień Starosty.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - Wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 2 marca 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2020-02-18 14:28:56
2020-02-18 14:37:43
66
2020-02-18 14:28:57
0
2020-02-18 14:28:56
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26330
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 18 lutego 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Robert Paterak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Objezierze</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p align="center"> </p>
2020-02-18 14:23:04
2020-02-18 14:25:40
66
2020-02-18 14:23:06
0
2020-02-18 14:23:04
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26322
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 17 lutego 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: kierunek - geodezja,</p>
<p>2/ co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, mile widziane w geodezji,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych w tym zakresie, KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>3/ umiejętność planowania pracy, pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres, umiejętność interpretowania prawa oraz konstruowania pism i dokumentów urzędowych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie i aktualizacja mapy numerycznej (mapa ewidencyjna, mapa zasadnicza).</p>
<p>2/ Kontrola operatów pomiarowych pod względem zgodności z topologią mapy numerycznej.</p>
<p>3/ Sporządzanie protokołów oraz licencji do wydawanych danych z mapy numerycznej.</p>
<p>4/ Przygotowywanie i udostępnianie materiałów geodezyjnych i kartograficznych.</p>
<p>5/ Przyjmowanie i kontrola wpływających wniosków dotyczących uzgodnienia projektowanej sieci uzbrojenia terenu.</p>
<p>6/ Prowadzenie i kontrola archiwum w Wydziale.</p>
<p>7/ Obsługa interesantów.</p>
<p>8/ Prowadzenie czynności kancelaryjnych w Wydziale.</p>
<p>9/ Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa w zakresie realizacji zadań Wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 28 lutego 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2020-02-17 10:13:35
2020-02-17 10:19:38
66
2020-02-17 10:13:35
0
2020-02-17 10:13:35
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26320
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J.K. Łukowicza w Chojnicach
<p align="right">Chojnice, dnia 13 lutego 2020 r.</p>
<p>OR.2111.1.2020</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">na stanowisko</p>
<p align="center">dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J.K. Łukowicza w Chojnicach</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że Komisja konkursowa powołana do przeprowadzenia postępowania konkursowego zarekomendowała kandydaturę Pana Macieja Polasik na stanowisko dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach. Zarząd Powiatu zaakceptował kandydata wskazanego przez Komisję.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przewodniczący Zarządu</p>
<p> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p> </p>
<p> </p>
2020-02-13 14:35:51
2020-02-13 14:40:21
66
2020-02-13 14:35:54
0
2020-02-13 14:35:51
Robert Kosiedowski
Sabina Łangowska
1
22
26309
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Inspektor, Samodzielne stanowisko ds. kontroli
<p align="right">Chojnice, dnia 10 lutego 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2020</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>Samodzielne stanowisko ds. kontroli</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Katarzyna Kempińska, Charzykowy.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Katarzynę Kempińską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Kempińska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, w szczególności z zakresu rachunkowości i finansów publicznych oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span> </p>
2020-02-10 14:00:51
2020-02-10 14:04:11
66
2020-02-10 14:00:52
0
2020-02-10 14:00:51
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26299
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J.K. Łukowicza w Chojnicach
<p align="right">Chojnice, dnia 5 lutego 2020 r.</p>
<p>OR. 2111.1. 2020</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">LISTA KANDYDATÓW</p>
<p align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">na stanowisko</p>
<p align="center">dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J.K. Łukowicza w Chojnicach</p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="28">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="170">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="161">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="28">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="170">
<p align="center">Tadeusz Teterus</p>
</td>
<td valign="top" width="161">
<p align="center">Czarnków</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="28">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td valign="top" width="170">
<p align="center">Maciej Polasik</p>
</td>
<td valign="top" width="161">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="28">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td valign="top" width="170">
<p align="center">Ryszard Lamczyk</p>
</td>
<td valign="top" width="161">
<p align="center">Charzykowy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="28">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td valign="top" width="170">
<p align="center">Izabela Wodowska</p>
</td>
<td valign="top" width="161">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p>Indywidualne rozmowy z kandydatami odbędą się w dniu 12 lutego 2020 roku od godz. 10<sup>00</sup> (pok. nr 34) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Przewodniczący Komisji</p>
2020-02-05 15:06:52
2020-02-05 15:08:52
202
2020-02-05 15:06:52
0
2020-02-05 15:06:52
Mirosława Gajda
Sabina Langowska
1
22
26292
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> Chojnice, dnia 4 lutego 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z realizacją projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Powerpoint oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość zapisów Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 oraz zasad realizowania projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi na każdym poziomie, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ przygotowywanie wniosków o dofinansowanie,</p>
<p>2/ realizacja projektów, w tym m.in. przestrzeganie zapisów umów, nadzór nad terminową realizacją poszczególnych etapów projektów,</p>
<p>3/ przygotowywanie wniosków o płatność i rozliczanie projektów,</p>
<p>4/ przygotowywanie materiałów informacyjnych,</p>
<p>5/ przygotowywanie materiałów wizualnych (prezentacje itp.),</p>
<p>6/ wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań,</p>
<p>7/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>8/ wykonywanie niezbędnych na stanowisku czynności kancelaryjnych,</p>
<p>9/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 17 lutego 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2020-02-04 10:24:24
2020-02-04 10:30:23
66
2020-02-04 10:24:25
0
2020-02-04 10:24:24
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26270
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Inspektor, Samodzielne stanowisko ds. kontroli
<p align="right">Chojnice, dnia 27 stycznia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>Samodzielne stanowisko ds. kontroli</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Robert Czajkowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Tomasz Stoltmann</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Sikorz</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Katarzyna Kempińska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Charzykowy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Filip Sporysz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p><strong>Test oraz rozmowa kwalifikacyjna odbędą się 07 lutego 2020 r. o godz. 10.00 ( pok. nr 36) w Starostwie Powiatowym w Chojnicach. </strong></p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p><strong> </strong></p>
2020-01-27 14:55:55
2020-01-27 15:01:33
66
2020-01-27 14:55:58
0
2020-01-27 14:55:55
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26260
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 17 stycznia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2020</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Justyna Garbacka</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Justynę Garbacką, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Garbacka wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych przepisów i zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednie umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p>/-/ Marek Szczepański</p>
<p>Starosta Chojnicki </p>
2020-01-17 14:03:10
2020-01-17 14:05:08
66
2020-01-17 14:03:11
0
2020-01-17 14:03:10
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26254
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. J.K. Łukowicza w Chojnicach
2020-01-17 08:20:22
2020-01-17 08:24:28
131
2020-01-17 08:20:24
0
2020-01-17 08:20:22
Szymon Chrapkiewicz
Sabina Langowska
1
22
26248
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor, Samodzielne stanowisko ds. kontroli
<p align="right"> Chojnice, dnia 15 stycznia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>Samodzielne stanowisko ds. kontroli</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe magisterskie: rachunkowość, ekonomia, prawo, administracja,</p>
<p>2/ co najmniej 3-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ studia podyplomowe w zakresie rachunkowości,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów prawa, w tym w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze do tych ustaw, a także przepisy dotyczące działalności samorządu powiatowego. Ponadto ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisy w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Inspektor, Samodzielne stanowisko ds. kontroli przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Opracowywanie harmonogramów oraz sposobu organizacji i zasad dokonywania kontroli zarządczej jednostek organizacyjnych Powiatu Chojnickiego.</p>
<p>2/ Przeprowadzanie kontroli kompleksowych, problemowych, doraźnych oraz sprawdzających w Starostwie Powiatowym w Chojnicach i jednostkach organizacyjnych Powiatu Chojnickiego, służbach, inspekcjach i strażach według zatwierdzonego planu kontroli oraz na podstawie doraźnego polecenia Starosty.</p>
<p>3/ Realizacja z upoważnienia Starosty <span style="text-decoration: underline;">II poziomu</span> kontroli zarządczej realizowanej na poziomie jednostki samorządu terytorialnego, za prowadzenie którego osobą odpowiedzialną jest Starosta.</p>
<p>4/ Analiza w jednostkach sektora finansów publicznych ogółu działań podejmowanych dla zapewnienia <span style="text-decoration: underline;">realizacji celów</span> i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy. Celem kontroli zarządczej jest zapewnienie w szczególności:</p>
<p>- zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,</p>
<p>- skuteczności i efektywności działania,</p>
<p>- wiarygodności <span style="text-decoration: underline;">sprawozdań</span>,</p>
<p>- ochrony zasobów,</p>
<p>- przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania,</p>
<p>- efektywności i skuteczności przepływu informacji,</p>
<p>- zarządzania ryzykiem.</p>
<p>5/ Ocena stopnia wykonywania zadań, prawidłowości i legalności działania oraz skuteczności stosowanych metod i środków, zgodnie z zakresem kontroli określonym w upoważnieniu.</p>
<p>6/ Sporządzanie protokołu z przeprowadzonej kontroli.</p>
<p>7/ Opracowanie na podstawie wyników przeprowadzonych kontroli wystąpień pokontrolnych oraz zbiorczych informacji i ocen.</p>
<p>8/ Ustalenia przyczyn powstawania nieprawidłowości oraz osób za nie odpowiedzialnych.</p>
<p>9/ Przygotowywanie okresowych analiz występujących nieprawidłowości i zagrożeń.</p>
<p>10/ Wskazywanie sposobu usuwania nieprawidłowości oraz zapobiegania im w przyszłości.</p>
<p>11/ Weryfikowanie wykonania zadań pokontrolnych.</p>
<p>12/ Doskonalenie metod pracy oraz inicjowanie kierunków prawidłowego działania kontrolowanych jednostek.</p>
<p>13/ Doskonalenie znajomości obowiązujących przepisów oraz zmian w zakresie kontroli zarządczej.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Znaczna część pracy wykonywana jest w siedzibie kontrolowanych jednostek organizacyjnych Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Wyjazdy służbowe związane są z czynnościami kontrolnymi wykonywanymi przez pracownika oraz uczestnictwem w szkoleniach i kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, przenośne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - Biuro znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 27 stycznia 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2020-01-15 14:24:01
2020-01-15 14:33:11
66
2020-01-15 14:24:02
0
2020-01-15 14:24:01
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26245
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 14 stycznia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2020</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Michalina Gierszewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Rytel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Justyna Garbacka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p><span> </span></p>
<p><span>/-/ Z up. Starosty</span></p>
<p><span>Marek Buza</span></p>
<p><span>Sekretarz Powiatu</span></p>
<p align="center"> </p>
2020-01-14 13:04:49
2020-01-14 13:09:00
66
2020-01-14 13:04:50
0
2020-01-14 13:04:49
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26228
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p align="right"> Chojnice, dnia 3 stycznia 2020 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2020</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: budownictwo lub architektura, gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, geodezja,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane uprawnienia budowlane,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów prawa: ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych do ustawy, KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, a także wszelkiego rodzaju decyzji związanych z ww. decyzją (np. zmiana, przeniesienia pozwolenia na budowę na innego inwestora, uchylenie, wygaśnięcie itp.),</p>
<p>2/ pieczętowanie projektów budowlanych jako załączników do decyzji o pozwoleniu na budowę oraz zgłoszeń z projektami,</p>
<p>3/ wydawanie dzienników budowy, prowadzenie ewidencji korespondencji,</p>
<p>4/ czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę (np. wezwanie do uzupełnienia, do decyzji sprzeciwu),</p>
<p>5/ obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków oraz pomoc w ich wypełnianiu poprzez udzielanie wyjaśnień i podawanie niezbędnych informacji z aktualnego stanu prawnego,</p>
<p>6/ obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,</p>
<p>7/ prowadzenie rejestrów wniosków na budowę i rejestrów decyzji o pozwoleniu na budowę i rozbiórkę oraz zgłoszeń,</p>
<p>8/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>9/ okresowe przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>10/ wykonywanie niezbędnych na stanowisku czynności kancelaryjnych,</p>
<p>11/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - Wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 14 stycznia 2020 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2020-01-03 10:08:51
2020-01-03 10:13:49
66
2020-01-03 10:08:52
0
2020-01-03 10:08:51
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26123
Informacja o unieważnieniu naboru na wolne stanowisko pracy Kierownik Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 25 listopada 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Kierownik </strong></p>
<p align="center"><strong>Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej</strong></p>
<p align="center"><strong> i Kartograficznej w Wydziale Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy Kierownik Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji, ogłoszony w dniu 4 listopada 2019 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2019-11-25 14:18:47
2019-11-25 14:23:17
66
2019-11-25 14:18:47
0
2019-11-25 14:18:47
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26071
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Kierownik Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 4 listopada 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Kierownik </strong></p>
<p align="center"><strong>Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej</strong></p>
<p align="center"><strong> i Kartograficznej w Wydziale Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: geodezja,</p>
<p>2/ 2 letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia,</p>
<p>7/ uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r.- Prawo geodezyjne i kartograficzne.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość oprogramowania TURBO-EWID oraz INTRA-EWID,</p>
<p>3/ znajomość przepisów ustaw: o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych do ustawy, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych.</p>
<p> 4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, umiejętność planowania pracy, umiejętność interpretowania przepisów prawa, umiejętność konstruowania pism i dokumentów urzędowych.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Kierownik Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracami Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej (PODGiK) w sposób zapewniający prawidłowe jego funkcjonowanie w zakresie przepisów prawa oraz bieżącej obsługi.</p>
<p>2/ Weryfikacja dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej wpływającej do PODGiK oraz uwierzytelnianie dokumentów przyjętych do zasobu.</p>
<p>3/ Nadzór nad:</p>
<p> a. prawidłowym prowadzeniem ewidencji zasobu,</p>
<p> b. informatyzacją zasobu,</p>
<p> c. prowadzeniem i aktualizacją mapy zasadniczej i mapy ewidencji gruntów,</p>
<p> d. prawidłowym wystawianiem opłat za czynności związane z prowadzeniem zasobu.</p>
<p>4/ Prowadzenie korespondencji, w szczególności przygotowywanie pism w zakresie dotyczącym PODGiK.</p>
<p>5/ Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a nie wynikających z zakresu czynności.</p>
<p>6/ Organizowanie i prowadzenie narad z pracownikami PODGiK.</p>
<p>7/ Zastępstwo Geodety Powiatowego i innych pracowników, przygotowanie danych do analiz i statystyk.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celach kontrolnych. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, skanery, itp.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 25 listopada 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2019-11-04 15:07:11
2019-11-04 15:12:04
66
2019-11-04 15:07:12
0
2019-11-04 15:07:11
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26050
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
2019-10-28 11:31:05
2019-10-28 11:32:42
202
2019-10-28 11:31:06
0
2019-10-28 11:31:05
Mirosława Gajda
Robert Kosiedowski
1
22
26041
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 17 października 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2019</span></p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Łukasz Wieliński</strong> zamieszkały w Konarzynach.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Łukasza Wielińskiego, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Wieliński wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się doświadczeniem zawodowym oraz wykształceniem wyższym umożliwiającym sprawne realizowanie zadań na stanowisku, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2019-10-17 15:32:17
2019-10-17 15:35:44
66
2019-10-17 15:32:17
0
2019-10-17 15:32:17
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26033
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p align="right">Chojnice, dnia 17 października 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Magdalena Kucharska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Mazur</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Marta Majchrzak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojniczki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Małgorzata Kostka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Zemrys</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Mystek</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Kozicka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Człuchów</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">8.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Natasza Rogożyńska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">9.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Paulina Grugel</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Lichnowy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">10.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Sylwia Kowalkowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">11.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Danuta Chrapińska-Ostrowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">12.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Maciej Hope</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">13.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Pestka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">14.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"> Joanna Jankowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span>Starosta Chojnicki </span></p>
2019-10-17 10:53:15
2019-10-17 10:55:17
66
2019-10-17 10:53:16
0
2019-10-17 10:53:15
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
26020
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 3 października 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Sylwia Szulc</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"> Łukasz Wieliński</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Konarzyny</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p><span> /-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span> Starosta Chojnicki </span></p>
2019-10-03 13:13:18
2019-10-03 13:15:49
66
2019-10-03 13:13:19
0
2019-10-03 13:13:18
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25979
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p align="right">Chojnice, dnia 25 września 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Komunikacji i Transportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - preferowane administracyjne, prawnicze,</p>
<p>2/ co najmniej 2-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów ustaw: o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o ruchu drogowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych.</p>
<p> 3/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie spraw w zakresie rejestracji pojazdów, wycofywanie pojazdów z ruchu, gromadzenie i autoryzacja danych zawartych w CEPiK.</p>
<p>2/ Czynności związane z zgłoszeniem zbycia pojazdów, czasowym wyrejestrowaniem, wydawanie zatrzymanych dowodów rejestracyjnych, wprowadzeniem adnotacji urzędowych, kierowaniem na badania techniczne.</p>
<p>3/ Inne czynności materialno-techniczne.</p>
<p>4/ Udzielanie informacji podmiotom uprawnionym w zakresie danych osobowych i danych o pojazdach.</p>
<p>5/ Czynności w zakresie archiwizacji i inwentaryzacji oraz pozostałe czynności kancelaryjne.</p>
<p>6/ Przygotowanie danych do analiz i statystyk.</p>
<p>7/ Zastępstwo innych pracowników.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na parterze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 9 października 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2019-09-25 09:49:42
2019-09-25 09:57:28
66
2019-09-25 09:49:42
0
2019-09-25 09:49:42
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25964
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 18 września 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong> Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe techniczne, min. na poziomie inżynierskim.</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia,</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw oraz kodeksu postępowania administracyjnego,</p>
<p>4/ znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,</p>
<p>5/ znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi,</p>
<p>6/ znajomość technologii wykonywania robót drogowych,</p>
<p>7/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podinspektora w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Prowadzenie ksiąg objazdów dróg.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Organizowanie pomiarów ruchu drogowego, zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach.</p>
<p>9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>11/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>12/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej dróg powiatowych.</p>
<p>14/ Przygotowywanie odbiorów końcowych inwestycji i uczestniczenie w nich.</p>
<p>15/ Nadzór nad czynnościami realizowanymi przez inspektora nadzoru (inżyniera kontraktu).</p>
<p>16/ Dokonywanie kontroli realizowanych modernizacji, inwestycji oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>17/ Współpraca z Komisjami Rady Powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>18/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>19/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>20/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 2 października 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: right;"> </p>
<p style="text-align: right;"><span> /-/ Marek Szczepański</span></p>
<p style="text-align: right;"><span> Starosta Chojnicki </span></p>
<p style="text-align: right;"> </p>
2019-09-18 14:09:06
2019-09-18 14:24:19
66
2019-09-18 14:09:06
0
2019-09-18 14:09:06
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25937
Informacja o unieważnieniu naboru na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 5 września 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej, ogłoszony w dniu 22 sierpnia 2019 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony z powodu braku kandydatów spełniających wymagania formalne.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: right;"> </p>
<p style="text-align: right;"><span>/-/ Marek Szczepański</span></p>
<p style="text-align: right;"><span>Starosta Chojnicki </span></p>
<p style="text-align: right;"> </p>
<p style="text-align: right;"> </p>
<p style="text-align: right;"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2019-09-09 08:32:53
2019-09-09 08:40:11
66
2019-09-09 08:32:53
0
2019-09-09 08:32:53
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25897
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektora w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 22 sierpnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong> inspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - budownictwo, architektura i urbanistyka.</p>
<p>2/ co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku zgodnym z wykształceniem,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia,</p>
<p><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>7/ uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p style="text-align: justify;">2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p style="text-align: justify;">3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw oraz kodeksu postępowania administracyjnego,</p>
<p style="text-align: justify;">4/ znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,</p>
<p style="text-align: justify;">5/ znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi,</p>
<p style="text-align: justify;">6/ znajomość technologii wykonywania robót drogowych,</p>
<p style="text-align: justify;"> 7/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko inspektora w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.</p>
<p style="text-align: justify;">2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p style="text-align: justify;">3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p style="text-align: justify;">4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p style="text-align: justify;">5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p style="text-align: justify;">6/ Prowadzenie ksiąg objazdów dróg.</p>
<p style="text-align: justify;">7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p style="text-align: justify;">8/ Organizowanie pomiarów ruchu drogowego, zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach.</p>
<p style="text-align: justify;">9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>11/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>12/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej dróg powiatowych.</p>
<p>14/ Przygotowywanie odbiorów końcowych inwestycji i uczestniczenie w nich.</p>
<p>15/ Nadzór nad czynnościami realizowanymi przez inspektora nadzoru (inżyniera kontraktu).</p>
<p>16/ Dokonywanie kontroli realizowanych modernizacji, inwestycji oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>17/ Współpraca z Komisjami Rady Powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>18/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>19/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>20/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 04 września 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p style="text-align: justify;">Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p style="text-align: justify;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p style="text-align: justify;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p style="text-align: justify;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
2019-08-22 14:51:12
2019-08-22 14:57:49
202
2019-08-22 14:51:13
0
2019-08-22 14:51:12
Mirosława Gajda
Edyta Dzięcielska
1
22
25896
Informacja o unieważnieniu naboru
<p align="right">Chojnice, dnia 22 sierpnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2019</span></p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong>Główny specjalista </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p style="text-align: justify;">Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy Główny specjalista w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej, ogłoszony w dniu 31 lipca 2019 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony z powodu braku ofert.</p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2019-08-22 14:48:08
2019-08-22 14:51:04
202
2019-08-22 14:48:10
0
2019-08-22 14:48:08
Mirosława Gajda
Edyta Dzięcielska
1
22
25863
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Główny specjalista w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 31 lipca 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Główny specjalista </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - budownictwo,</p>
<p>2/ co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku zgodnym z wykształceniem,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia,</p>
<p>7/ uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw oraz kodeksu postępowania administracyjnego,</p>
<p>4/ znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,</p>
<p>5/ znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi,</p>
<p>6/ znajomość technologii wykonywania robót drogowych,</p>
<p>7/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Głównego specjalisty w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> <span style="text-decoration: underline;">wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza. </span></p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Prowadzenie ksiąg objazdów dróg.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Organizowanie pomiarów ruchu drogowego, zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach.</p>
<p>9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>11/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>12/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej dróg powiatowych.</p>
<p>14/ Przygotowywanie odbiorów końcowych inwestycji i uczestniczenie w nich.</p>
<p>15/ Nadzór nad czynnościami realizowanymi przez inspektora nadzoru (inżyniera kontraktu).</p>
<p>16/ Dokonywanie kontroli realizowanych modernizacji, inwestycji oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>17/ Współpraca z Komisjami Rady Powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>18/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>19/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>20/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: poniedziałek, środa - od 7.30 do 15.30; wtorek, czwartek - od godz. 8.00 do 16.00; piątek: - od 7.30 do 14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 14 sierpnia 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2019-07-31 09:25:38
2019-07-31 09:42:02
66
2019-07-31 09:25:38
0
2019-07-31 09:25:38
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25639
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Technikum nr 2 w Chojnicach
2019-05-09 11:07:25
2019-05-09 11:09:33
208
2019-05-09 11:07:26
0
2019-05-09 11:07:25
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25609
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Brusach
2019-04-30 14:56:30
2019-04-30 14:57:40
208
2019-04-30 14:56:30
0
2019-04-30 14:56:30
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25608
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowej Bursy dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach
2019-04-30 14:53:30
2019-04-30 14:56:25
208
2019-04-30 14:53:30
0
2019-04-30 14:53:30
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25607
Informacja o zarekomendowaniu kandydata na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Chojnicach
2019-04-30 14:44:55
2019-04-30 14:53:25
208
2019-04-30 14:44:55
0
2019-04-30 14:44:55
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25602
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 29 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2019</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska,</strong></p>
<p align="center"><strong> Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Renata Ossowska</strong> zamieszkała w m. Łubna.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Renatę Ossowską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Ossowska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się odpowiednim stażem i wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span> /-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span> Starosta Chojnicki </span></p>
<p><strong> </strong> </p>
2019-04-30 08:17:03
2019-04-30 08:20:29
66
2019-04-30 08:17:04
0
2019-04-30 08:17:03
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25532
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 15 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska,</strong></p>
<p align="center"><strong> Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Renata Ossowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Łubna</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Magdalena Zakrzewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p><span> /-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span> Starosta Chojnicki </span></p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2019-04-15 15:26:13
2019-04-15 15:28:04
66
2019-04-15 15:26:14
0
2019-04-15 15:26:13
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25522
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 3
<p align="right">Chojnice, dnia 10 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2019</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 3</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Monika Zdebska</strong> zamieszkała w Powałkach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Monikę Zdebską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Zdebska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span> /-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span> Starosta Chojnicki </span></p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
2019-04-10 12:00:37
2019-04-10 12:03:02
66
2019-04-10 12:00:37
0
2019-04-10 12:00:37
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25521
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 2
<p align="right">Chojnice, dnia 10 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2019</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 2</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Katarzyna Piekarska</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Katarzynę Piekarską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Piekarska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span> /-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span> Starosta Chojnicki </span></p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2019-04-10 11:54:39
2019-04-10 12:00:30
66
2019-04-10 11:54:40
0
2019-04-10 11:54:39
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25520
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 1
<p align="right">Chojnice, dnia 10 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2019</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 1</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Anna Majer</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Annę Majer, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Majer wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span> /-/ Marek Szczepański</span></p>
<p><span> Starosta Chojnicki </span></p>
<p> </p>
<p><span> </span></p>
<p><strong> </strong> </p>
2019-04-10 11:46:49
2019-04-10 11:54:34
66
2019-04-10 11:46:50
0
2019-04-10 11:46:49
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25488
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowej Bursy dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach
2019-04-02 15:57:27
2019-04-02 15:59:01
208
2019-04-02 15:57:27
0
2019-04-02 15:57:27
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25487
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Technikum nr 2 w Chojnicach
2019-04-02 15:48:47
2019-04-02 15:51:49
208
2019-04-02 15:48:47
0
2019-04-02 15:48:47
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25486
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chojnicach
2019-04-02 15:47:35
2019-04-02 15:48:44
208
2019-04-02 15:47:35
0
2019-04-02 15:47:35
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25485
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Brusach
2019-04-02 15:45:18
2019-04-02 15:47:30
208
2019-04-02 15:45:19
0
2019-04-02 15:45:18
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
25484
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 3
<p align="right"> Chojnice, dnia 2 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 3</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Katarzyna Piekarska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Patryk Hofman</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Kamila Warnke</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Zalesie</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Monika Zdebska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Powałki </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Majer</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Wojciech Witkowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Loll</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2019-04-02 14:50:52
2019-04-02 14:53:46
66
2019-04-02 14:50:53
0
2019-04-02 14:50:52
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25483
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 2
<p align="right"> Chojnice, dnia 2 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 2</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Katarzyna Piekarska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Monika Zdebska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Powałki</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
2019-04-02 14:48:02
2019-04-02 14:50:39
66
2019-04-02 14:48:02
0
2019-04-02 14:48:02
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25482
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 1
<p align="right">Chojnice, dnia 2 kwietnia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 1</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Monika Zdebska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Powałki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Kamila Warnke</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Zalesie </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Patryk Hofman</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Alicja Szulc</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Majer</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Katarzyna Piekarska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Daria Dończyk</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">8.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Wojciech Witkowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">9.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Loll</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2019-04-02 14:43:58
2019-04-02 14:47:17
66
2019-04-02 14:43:58
0
2019-04-02 14:43:58
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25479
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right"> Chojnice, dnia 27 marca 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: ochrona środowiska, rolnictwo, leśnictwo lub pokrewne,</p>
<p>2/ minimum 3-letni staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane doświadczenie zawodowe zgodne z wykształceniem lub wymaganiami na stanowisku pracy,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ preferowane posiadanie wiedzy z zakresu obsługi programów komputerowych wykorzystywanych przy tworzeniu baz danych i modelowaniu w ochronie środowiska,</p>
<p>4/ znajomość przepisów ustaw: o ochronie gruntów rolnych i leśnych, <br /> o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo ochrony środowiska, <br /> o lasach, o ochronie przyrody, Prawo budowlane, Prawo geologiczne i górnicze, o opłacie skarbowej, Kodeks postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do tych ustaw, o samorządzie powiatowym, o ochronie danych osobowych,</p>
<p>5/ samodzielność i odpowiedzialność w zakresie prowadzonych postępowań, komunikatywność, wnikliwość, staranność, sumienność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>I. </strong><strong>Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań z zakresu ochrony gruntów rolnych</strong><strong> i leśnych, </strong><strong>w tym</strong><strong>:</strong></p>
<p>1/ sprawdzanie zgodności przedłożonych dokumentów z zakresem obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego lub decyzji o warunkach zabudowy <br /> i zagospodarowania terenu, aktualności mapy sytuacyjnej i klas gruntu,</p>
<p>2/ przygotowanie projektu decyzji określającej warunki wyłączenia z produkcji gruntu rolnego oraz naliczanie należności i opłat rocznych związanych z wyłączaniem z produkcji gruntów rolnych,</p>
<p>3/ przygotowanie projektu decyzji nakładającej obowiązek zdjęcia próchnicznej warstwy gleby, jej wykorzystania oraz o sposobie rekultywacji,</p>
<p>4/ przygotowanie projektu decyzji określającej zakres, sposób, termin rozpoczęcia <br /> i zakończenia rekultywacji gleby, ziemi lub ukształtowania terenu oraz określanie obowiązku poniesienia kosztów, ich wysokości oraz sposobu uiszczenia,</p>
<p>5/ prowadzenie postępowania związanego z nakazaniem właścicielowi gruntów ich zalesienia, zadrzewienia, zakrzewienia lub założenia na nich trwałych użytków zielonych ze względu na ochronę gleb przed erozją,</p>
<p>6/ prowadzenie postępowania związanego z nakładaniem podwyższonych opłat w razie stwierdzenia wyłączenia gruntów rolnych z produkcji niezgodnie z przepisami ustawy lub bez decyzji zezwalającej na wyłączenie oraz za nie zakończenie rekultywacji,</p>
<p>7/ kontrola wykonywania przepisów ustawy o ochronie gruntów rolnych <br /> i leśnych,</p>
<p>8/ prowadzenie rejestrów gruntów wyłączonych z produkcji rolnej,</p>
<p>9/ powiadamianie płatników o wysokości należnych opłat rocznych za wyłączenie gruntów rolnych z produkcji,</p>
<p>10/ opiniowanie i uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy <br /> i zagospodarowania terenu, decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i studium uwarunkowań <br /> i kierunków rozwoju w zakresie ochrony gruntów rolnych,</p>
<p>11/ sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu realizacji zadań, w szczególności:</p>
<ul>
<li>gruntów rolnych wyłączonych z produkcji,</li>
<li>gruntów podlegających rekultywacji,</li>
<li>powierzchni, zasobów i eksploatacji złóż torfów.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>II. </strong><strong>Prowadzenie spraw związanych z </strong><strong>przeznaczeniem gruntów rolnych do zalesienia, w tym przygotowanie projektów:</strong></p>
<p>1/ dokumentów związanych z odbiorem zalesionych gruntów rolnych na podstawie przepisów o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich,</p>
<p>2/ decyzji wstrzymującej wypłatę ekwiwalentu, gdy uprawa leśna prowadzona jest niezgodnie z planem zalesienia lub uproszczonym planem urządzenia lasu,</p>
<p>3/ decyzji wstrzymującej wypłatę ekwiwalentu w przypadku otrzymania renty, czy emerytury przez uprawnionego do ekwiwalentu za zalesienie gruntów rolnych,</p>
<p>4/ projektu decyzji w przypadku zmiany właściciela zalesionego gruntu,</p>
<p>5/ dokumentów dotyczących uzgadniania i rozliczania z Agencją Restrukturyzacji <br /> i Modernizacji Rolnictwa zasad przekazywania środków finansowych na wypłaty ekwiwalentów, w tym:</p>
<ul>
<li>sporządzanie co kwartał zapotrzebowania na środki finansowe z ARiMR,</li>
<li>sporządzanie miesięcznych list uprawnionych do otrzymania ekwiwalentu, naliczanie jego wysokości i przekazywanie listy do księgowości w celu wypłaty ekwiwalentu.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>III. Prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawy o lasach, w tym:</strong></p>
<p>1/ przygotowanie projektów zaświadczeń o objęciu działki uproszczonym planem urządzania lasu lub decyzją określającą zadania na podstawie inwentaryzacji stanu lasu,</p>
<p>2/ prowadzenie spraw z zakresu gospodarki leśnej związanych z usuwaniem skutków działania żywiołu w sierpniu 2017 roku na terenie powiatu chojnickiego, w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>IV. Inne:</strong></p>
<p>1/ współpraca z organizacjami i instytucjami pracującymi na rzecz rolnictwa, ochrony środowiska, organami samorządowymi, administracją rządową i innymi jednostkami.</p>
<p>2/ współpraca z wydziałami Starostwa,</p>
<p>3/ kompletowanie dokumentów oraz nadzór nad należytym ich przechowywaniem,</p>
<p>4/ sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu realizacji zadań na stanowisku pracy,</p>
<p>5/ zastępowanie innych pracowników zatrudnionych w Wydziale OS.</p>
<p> </p>
<p><strong>V. Pozostałe zadania:</strong></p>
<p>1/ archiwizacja akt sprawy i dokumentacji,</p>
<p>2/ prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych,</p>
<p>3/ wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zadań.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Wyjazdy służbowe obejmują teren powiatu chojnickiego i wynikają z zakresu obowiązków na stanowisku. Ponadto okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w spotkaniach roboczych, naradach oraz szkoleniach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 9 kwietnia 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2019-03-29 08:15:56
2019-03-29 08:23:13
66
2019-03-29 08:15:57
0
2019-03-29 08:15:56
Robert Kosiedowski
Robert Kosiedowski
1
22
25399
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 1
<p align="right"> Chojnice, dnia 12 marca 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 1</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: preferowane budowlane, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów prawa: ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych do ustawy, KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, a także wszelkiego rodzaju decyzji związanych z ww. decyzją (np. zmiana, przeniesienia pozwolenia na budowę na innego inwestora, uchylenie, wygaśnięcie itp.),</p>
<p>2/ stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do ww. decyzji,</p>
<p>3/ wydawanie dzienników budowy do budów realizowanych wg pozwolenia na budowę i wg zgłoszeń z projektem,</p>
<p>4/ czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę (np. wezwanie do uzupełnienia, do decyzji sprzeciwu),</p>
<p>5/ obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków oraz pomoc w ich wypełnianiu poprzez udzielanie wyjaśnień i podawanie niezbędnych informacji z aktualnego stanu prawnego,</p>
<p>6/ prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych,</p>
<p>7/ obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,</p>
<p>8/ prowadzenie rejestrów wniosków na budowę i rejestrów decyzji o pozwoleniu na budowę,</p>
<p>9/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>10/ okresowe przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>11/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 25 marca 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p><strong> </strong>Starosta Chojnicki</p>
<p> </p>
2019-03-13 11:50:18
2019-03-13 12:10:48
66
2019-03-13 12:10:26
0
2019-03-13 11:50:18
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
2
22
25401
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 3
<p align="right"> Chojnice, dnia 12 marca 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 3</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: preferowane budowlane, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane uprawnienia budowlane,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów prawa: ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych do ustawy, KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, a także wszelkiego rodzaju decyzji związanych z ww. decyzją (np. zmiana, przeniesienia pozwolenia na budowę na innego inwestora, uchylenie, wygaśnięcie itp.),</p>
<p>2/ stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do ww. decyzji,</p>
<p>3/ wydawanie dzienników budowy do budów realizowanych wg pozwolenia na budowę i wg zgłoszeń z projektem,</p>
<p>4/ czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę (np. wezwanie do uzupełnienia, do decyzji sprzeciwu),</p>
<p>5/ obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków oraz pomoc w ich wypełnianiu poprzez udzielanie wyjaśnień i podawanie niezbędnych informacji z aktualnego stanu prawnego,</p>
<p>6/ prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych,</p>
<p>7/ obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,</p>
<p>8/ prowadzenie rejestrów wniosków na budowę i rejestrów decyzji o pozwoleniu na budowę,</p>
<p>9/ przygotowywanie projektów decyzji ZRID (o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowych),</p>
<p>10/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>11/ okresowe przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>12/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 25 marca 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2019-03-13 12:04:36
2019-03-13 12:09:01
66
2019-03-13 12:04:36
0
2019-03-13 12:04:36
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
25400
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa 2
<p align="right"> Chojnice, dnia 12 marca 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa 2</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: budownictwo, architektura, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,</p>
<p>2/ 3-letnie doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane uprawnienia budowlane,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów prawa: ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych do ustawy, KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>4/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>8/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, a także wszelkiego rodzaju decyzji związanych z ww. decyzją (np. zmiana, przeniesienia pozwolenia na budowę na innego inwestora, uchylenie, wygaśnięcie itp.),</p>
<p>2/ stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do ww. decyzji,</p>
<p>3/ wydawanie dzienników budowy do budów realizowanych wg pozwolenia na budowę i wg zgłoszeń z projektem,</p>
<p>4/ czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę (np. wezwanie do uzupełnienia, do decyzji sprzeciwu),</p>
<p>5/ obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków oraz pomoc w ich wypełnianiu poprzez udzielanie wyjaśnień i podawanie niezbędnych informacji z aktualnego stanu prawnego,</p>
<p>6/ prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych,</p>
<p>7/ obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,</p>
<p>8/ prowadzenie rejestrów wniosków na budowę i rejestrów decyzji o pozwoleniu na budowę,</p>
<p>9/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>10/ okresowe przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>11/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 25 marca 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
2019-03-13 11:57:56
2019-03-13 12:04:32
66
2019-03-13 11:57:56
0
2019-03-13 11:57:56
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
25241
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p align="right">Chojnice, dnia 24 stycznia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2019</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Organizacyjnym,</strong></p>
<p align="center"><strong> Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: justify;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została<strong> Pani Monika Garstecka –Niemczyk</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p style="text-align: justify;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Monikę Garstecką - Niemczyk, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Monika Garstecka-Niemczyk wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia.</p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2019-01-24 11:04:51
2019-01-24 11:08:38
202
2019-01-24 11:04:51
0
2019-01-24 11:04:51
Mirosława Gajda
Dzięcielska Edyta
1
22
25222
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p align="right">Chojnice, dnia 15 stycznia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2019</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Organizacyjnym,</strong></p>
<p align="center"><strong>Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Monika Garstecka-Niemczyk</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Schreiber-Gut</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2019-01-15 15:39:24
2019-01-15 15:42:07
66
2019-01-15 15:39:26
0
2019-01-15 15:39:24
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
25209
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia
<p align="right"> Chojnice, dnia 4 stycznia 2019 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2019</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Inspektor </strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Organizacyjnym,</strong></p>
<p align="center"><strong> Spraw Obywatelskich i Zdrowia</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>2/ co najmniej 5-cioletnie doświadczenie zawodowe (w tym co najmniej 3 lat w zawodzie dziennikarza),</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ studia w zakresie dziennikarstwa lub studium dziennikarskie,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość zagadnień dotyczących: public relations, funkcjonowania mediów,</p>
<p>4/ znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, KPA, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>5/ znajomość języka niemieckiego,</p>
<p>6/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ koncepcja funkcjonowania public relations w Starostwie Powiatowym i Powiecie Chojnickim,</p>
<p>2/ list motywacyjny,</p>
<p>3/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Inspektor w Wydziale Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>9/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1. Prowadzenie i monitorowanie serwisu internetowego Starostwa.</p>
<p>2. Przekazywanie informacji na stronę internetową o działalności organów powiatu i Starostwa Powiatowego.</p>
<p>3. Śledzenie informacji dotyczących organów Powiatu i Starostwa ukazujących się w środkach masowego przekazu (monitoring mediów).</p>
<p>4. Udzielanie sprostowań.</p>
<p>5. Na polecenie Starosty udostępnianie informacji dziennikarzom prasy, radia i telewizji (jako tzw. rzecznik prasowy), w szczególności;</p>
<p>- przygotowywanie materiałów informacyjnych dla prasy, radia i telewizji,</p>
<p>- utrzymywanie bieżących kontaktów z dziennikarzami,</p>
<p>- udzielanie wywiadów,</p>
<p>- autoryzacja wywiadów,</p>
<p>- udzielanie odpowiedzi i sprostowań na artykuły prasowe,</p>
<p>- organizowanie konferencji prasowych,</p>
<p>- koordynacja i prowadzenie kampanii informacyjnych,</p>
<p>- uczestniczenie w posiedzeniach Rady Powiatu,</p>
<p>- przygotowywanie materiałów do informatorów,</p>
<p>6. Utrzymywanie stałych kontaktów z prasą lokalną i radiem lokalnym, telewizją kablową, a także telewizją i radiem regionalnym oraz telewizją ogólnokrajową.</p>
<p>7. Podejmowanie działań typu public relations i akcji promocyjnych skierowanych do mieszkańców (konkursy, imprezy).</p>
<p>8. Upowszechnianie wśród mieszkańców informacji o Powiecie.</p>
<p>9. Koordynowanie ważnych wydarzeń (np. oddawanie nowych inwestycji) związanych z życiem Powiatu i jego mieszkańców.</p>
<p>10. Dbałość o poprawny przepływ informacji na temat imprez powiatowych w ścisłej współpracy z mediami.</p>
<p>11. Obsługa prasowa Starosty i Starostwa.</p>
<p>12. Opracowywanie założeń polityki informacyjnej.</p>
<p>13. Nadzór nad przepływem informacji przekazywanych środkom masowego przekazu.</p>
<p>14. Nadzór nad polityką informacyjną jednostek organizacyjnych Powiatu.</p>
<p>15. Współpraca z organami administracji państwowej, jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami społecznymi w zakresie organizacji obchodów rocznic i świąt.</p>
<p>16. Nadzór nad realizacją umów ze sponsorami, patronami medialnymi.</p>
<p>17. Udział w spotkaniach i uroczystościach ważnych dla Powiatu.</p>
<p>18. Opracowywanie projektów tekstów przemówień okolicznościowych lub współpraca przy przygotowywaniu oficjalnych wystąpień okolicznościowych.</p>
<p>19. Koordynacja działań związanych z udziałem Powiatu w stowarzyszeniach.</p>
<p>20. Współpraca ze spółką Promocja Regionu Chojnickiego SP z o.o. w Chojnicach.</p>
<p>21. Gromadzenie danych dotyczących Powiatu.</p>
<p>22. Prowadzenie spraw dotyczących umieszczania ogłoszeń/informacji w prasie.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach: (poniedziałek, środa) 7.30-15.30, (wtorek, czwartek) 7.30-16.00, (piątek) 7.30-14.30. Wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z wykonywaniem pracy, uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy, fotograficzny i biurowy - komputery stacjonarne, w tym tablet, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 15 stycznia 2019 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Szczepański</p>
<p><strong> </strong>Starosta Chojnicki</p>
<p> </p>
2019-01-04 13:33:43
2019-01-04 13:54:26
66
2019-01-04 13:33:44
0
2019-01-04 13:33:43
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24963
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Dyrektora Wydziału Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 9 listopada 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2018</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Dyrektora Wydziału</strong></p>
<p align="center"><strong>Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Sebastian Matthes</strong> zamieszkały w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście Pana Sebastiana Matthes, który uzyskał dobry wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Matthes wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku dyrektora Wydziału Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2018-11-09 12:28:31
2018-11-09 12:31:57
66
2018-11-09 12:28:33
0
2018-11-09 12:28:31
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24961
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Dyrektora Wydziału Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 6 listopada 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2018</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p> </p>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Sebastian Matthes</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2018-11-06 14:27:28
2018-11-06 14:30:41
66
2018-11-06 14:27:29
0
2018-11-06 14:27:28
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24925
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektora Wydziału Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> Chojnice, dnia 26 października 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2018</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe,</p>
<p>2/ co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym (w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z realizacją projektów unijnych - nadzór, zarządzanie) lub wykonywanie przez co najmniej pięć lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,</p>
<p>3/ znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie,</p>
<p>4/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>5/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>6/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>7/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych,</p>
<p>3/ dobra znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, w tym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020,</p>
<p> 4/ umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</p>
<p>5/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania wydziału,</p>
<p>2/ list motywacyjny,</p>
<p>3/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Dyrektor Wydziału Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>9/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach pracy w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p>2/ Ustalanie zakresów czynności dla pracowników wydziału.</p>
<p>3/ Kierowanie obiegiem dokumentów i pism wpływających do wydziału.</p>
<p>4/ Kontrola nad prawidłowym i terminowym załatwianiem spraw wypływających z wydziału.</p>
<p>5/ Prowadzenie szkoleń i narad z pracownikami w zakresie dotyczącym zadań wydziału.</p>
<p>6/ Kontrola realizacji powiernictwa w zakresie dotyczącym zadań wydziału.</p>
<p>7/ Przygotowywanie dla potrzeb Starosty, Wicestarosty oraz Etatowego Członka Zarządu Powiatu sprawozdań, ocen i analiz.</p>
<p>8/ Współdziałanie z poszczególnymi wydziałami i biurami Starostwa Powiatowego w zakresie realizacji zadań Powiatu.</p>
<p>9/ Kontrolowanie terminowego załatwiania skarg, wniosków i postulatów obywateli w zakresie właściwości wydziału.</p>
<p>10/ Inicjowanie działań w zakresie usprawniania organizacji pracy, form pracy wydziału i poprawy obsługi obywateli.</p>
<p>11/ Współpraca z organami samorządowymi, administracją rządową i innymi jednostkami.</p>
<p>12/ Wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb Powiatu oraz przygotowywanie aplikacji o pozyskanie środków pomocowych, w tym unijnych funduszy strukturalnych i funduszu spójności.</p>
<p>13/ Inicjowanie i wspieranie nowych kontaktów zagranicznych z regionami Unii Europejskiej, w szczególności mających doświadczenie w programowaniu rozwoju gospodarczego.</p>
<p>14/ Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach jednolitego rynku europejskiego i finansowanymi przez Unię Europejską lub inne fundusze pomocowe oraz ich rozliczanie.</p>
<p>15/ Opracowywanie programów rozwoju Powiatu i programów operacyjnych ubiegających się o wsparcie z funduszy zewnętrznych.</p>
<p>16/ Realizowanie strategii i programów pomocowych, zadań wynikających z podjętych porozumień międzynarodowych i międzyregionalnych oraz całokształtu spraw związanych z procesami integracji europejskiej.</p>
<p>17/ Prowadzenie:</p>
<ol>
<li>monitoringu realizacji Strategii Ekorozwoju Powiatu Chojnickiego i programów rozwojowych,</li>
<li>monitoringu rozwoju społecznego i gospodarczego powiatu,</li>
<li>współdziałanie z gminami i innymi podmiotami w sprawach dotyczących rozwoju lokalnego,</li>
<li>przetwarzanie zbioru bazy danych propozycji projektów ubiegających się o wsparcie z funduszy zewnętrznych dla potrzeb tworzenia programów operacyjnych,</li>
<li>monitoringu efektów projektów prowadzonych przez samorząd powiatowy.</li>
</ol>
<p>18/ Współpraca ze spółką Promocja Regionu Chojnickiego, Centrum Edukacyjno – Wdrożeniowym w Chojnicach, stowarzyszeniami i instytucjami społecznymi, kulturalnymi oraz naukowymi.</p>
<p>19/ Współpraca z małymi i średnimi przedsiębiorstwami.</p>
<p>20/ Nadzór nad tworzeniem i aktualizowaniem stron Biuletynu Informacji Publicznej.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 6 listopada 2018 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2018-10-26 11:42:17
2018-10-26 11:47:47
66
2018-10-26 11:42:18
0
2018-10-26 11:42:17
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24886
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 10 października 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2018</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku </strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Katarzyna Lepak</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Katarzyna Lepak, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Lepak wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym geodezyjnym, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i KartograficznejWydziału Geodezji.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2018-10-10 11:06:21
2018-10-10 11:09:11
66
2018-10-10 11:06:21
0
2018-10-10 11:06:21
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24873
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 27 września 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2018</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku </strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Katarzyna Lepak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Monika Stenwald</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Bielsko</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2018-09-27 14:32:39
2018-09-27 14:35:48
66
2018-09-27 14:32:40
0
2018-09-27 14:32:40
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24857
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right"> Chojnice, dnia 12 września 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2018</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku</strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe w zakresie geodezji,</p>
<p>2/ co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer), EWID 2007 i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych w tym zakresie, KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3/ umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 1</span>,</p>
<p>3/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz niezbędne kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji przez Administratora danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - Starostę Chojnickiego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 2</span>,</p>
<p>9/ oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego - <span style="text-decoration: underline;">Załącznik nr 3</span>,</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie i aktualizacja mapy numerycznej (mapa ewidencyjna, mapa zasadnicza).</p>
<p>2/ Kontrola operatów pomiarowych pod względem zgodności z topologią mapy numerycznej.</p>
<p>3/ Sporządzanie protokołów oraz licencji do wydawanych danych z mapy numerycznej.</p>
<p>4/ Przygotowywanie i udostępnianie materiałów geodezyjnych i kartograficznych.</p>
<p>5/ Prowadzenie i kontrola archiwum w Wydziale.</p>
<p>6/ Obsługa interesantów.</p>
<p>7/ Prowadzenie czynności kancelaryjnych w Wydziale.</p>
<p>8/ Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa w zakresie realizacji zadań Wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celu kontroli dokumentacji. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 25 września 2018 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2018-09-12 10:20:26
2018-09-12 10:26:02
66
2018-09-12 10:20:27
0
2018-09-12 10:20:27
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24714
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 20 czerwca 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2018</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku </strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan</strong> <strong>Sebastian Rutkowski</strong> zamieszkały w m. Charzykowy.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Sebastiana Rutkowskiego, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Sebastian wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym geodezyjnym, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i KartograficznejWydziału Geodezji.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki</p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2018-06-20 11:16:22
2018-06-20 11:20:17
66
2018-06-20 11:16:23
0
2018-06-20 11:16:23
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24655
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 4 czerwca 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2018</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku </strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Sebastian Rutkowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Charzykowy</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2018-06-04 15:00:51
2018-06-04 15:03:44
66
2018-06-04 15:00:52
0
2018-06-04 15:00:52
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24613
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji
<p align="right"> Chojnice, dnia 23 maja 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2018</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor w Powiatowym Ośrodku </strong></p>
<p align="center"><strong>Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie geodezji,</p>
<p>2/ co najmniej roczne doświadczenie w administracji publicznej,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer), EWID 2007 i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzeń wykonawczych, KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3/ umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko Podinspektora w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Wydziału Geodezji,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie i aktualizacja mapy numerycznej (mapa ewidencyjna, mapa zasadnicza).</p>
<p>2/ Kontrola operatów pomiarowych pod względem zgodności z topologią mapy numerycznej.</p>
<p>3/ Sporządzanie protokołów oraz licencji do wydawanych danych z mapy numerycznej.</p>
<p>4/ Przygotowywanie i udostępnianie materiałów geodezyjnych i kartograficznych.</p>
<p>5/ Przyjmowanie i kontrola wpływających wniosków dotyczących uzgodnienia projektowanej sieci uzbrojenia terenu.</p>
<p>6/ Prowadzenie i kontrola archiwum w Wydziale.</p>
<p>7/ Obsługa interesantów.</p>
<p>8/ Prowadzenie czynności kancelaryjnych w Wydziale.</p>
<p>9/ Współpraca z innymi wydziałami Starostwa w zakresie realizacji zadań Wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celu kontroli dokumentacji. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 4 czerwca 2018 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2018-05-23 09:47:57
2018-05-23 09:54:15
66
2018-05-23 09:47:57
0
2018-05-23 09:47:57
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24434
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Referent w Biurze Gospodarki Nieruchomościami Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 6 marca 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2018</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Referent w Biurze Gospodarki Nieruchomościami</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani</strong> <strong>Patrycja Kujawska</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Patrycję Kujawską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Patrycja wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Referenta w Biurze Gospodarki Nieruchomościami Wydziału Geodezji.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2018-03-06 16:22:43
2018-03-06 16:25:13
66
2018-03-06 16:22:44
0
2018-03-06 16:22:44
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24432
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 5 marca 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2018</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został Pan Jacek Hrycikowski zamieszkały w m. Kołdowo.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Jacka Hrycikowskiego, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał dobry wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Hrycikowski wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się stosownym stażem oraz wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="center"> </p>
2018-03-05 15:17:15
2018-03-05 15:21:59
66
2018-03-05 15:17:16
0
2018-03-05 15:17:16
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24423
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko pracy Referent w Biurze Gospodarki Nieruchomościami Wydziału Geodezji
<p align="right">Chojnice, dnia 27 lutego 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2018</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Referent w Biurze Gospodarki Nieruchomościami</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Monika Zdebska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Powałki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Patrycja Kujawska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Loll</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2018-02-28 07:55:20
2018-02-28 07:58:59
66
2018-02-28 07:55:21
0
2018-02-28 07:55:21
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24422
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 26 lutego 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2018</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Jacek Hrycikowski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Kołdowo</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2018-02-26 14:33:04
2018-02-26 14:36:54
66
2018-02-26 14:33:04
0
2018-02-26 14:33:04
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24402
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor ds. organizacji i zarządzania pasem drogowym w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 12 lutego 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2018</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor ds. organizacji i zarządzania pasem drogowym</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została, <strong>Pani</strong> <strong>Karolina Zakrzewska</strong> zamieszkała w Ogorzelinach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Karolinę Zakrzewską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu, oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Zakrzewska wykazała się dobrą znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora ds. organizacji i zarządzania pasem drogowym w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2018-02-12 14:32:32
2018-02-12 14:38:20
66
2018-02-12 14:32:32
0
2018-02-12 14:32:32
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24398
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right"> Chojnice, dnia 9 lutego 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2018</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: budownictwo,</p>
<p>2/ co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z wykształceniem,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera - znajomość powszechnych oprogramowań (w zakresie MS Office - Word, Excel), a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg oraz obsługi urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy Prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3/ znajomość podstaw PZP oraz umiejętność rozliczania inwestycji,</p>
<p>4/ dyspozycyjność, kontaktowość, wysoka kultura osobista, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Prowadzenie ksiąg objazdów dróg.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Organizowanie pomiarów ruchu drogowego, zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach.</p>
<p>9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>12/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>11/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej dróg powiatowych.</p>
<p>14/ Współpraca z Komisjami Rady w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>15/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>16/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>17/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,5%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 21 lutego 2018 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2018-02-09 13:51:43
2018-02-09 13:55:10
66
2018-02-09 13:51:43
0
2018-02-09 13:51:43
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24397
Informacja o unieważnieniu naboru na wolne stanowisko pracy Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 9 lutego 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2018</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej, ogłoszony w dniu 25 stycznia 2018 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2018-02-09 13:45:57
2018-02-09 13:48:28
66
2018-02-09 13:45:57
0
2018-02-09 13:45:57
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24393
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Referent w Biurze Gospodarki Nieruchomościami Wydziału Geodezji
<p align="right"> Chojnice, dnia 7 lutego 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2018</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Referent w Biurze Gospodarki Nieruchomościami</strong></p>
<p align="center"><strong>Wydziału Geodezji</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe,</p>
<p>2/ minimum roczne doświadczenie w administracji publicznej,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ / dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o szczególnych zasadach przygotowywania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3/ umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem odszkodowań w przypadkach gdy nastąpiło pozbawienie lub ograniczenie praw do nieruchomości.</p>
<p>2/ Prowadzenie spraw związanych ze zwrotem wywłaszczonych nieruchomości, zwrotem odszkodowań.</p>
<p>3/ Prowadzenie spraw związanych z wywłaszczaniem nieruchomości.</p>
<p>4/ Tworzenie i prowadzenie ewidencji nieruchomości Powiatu Chojnickiego i nieruchomości Skarbu Państwa.</p>
<p>5/ Podejmowanie czynności związanych z nabywaniem nieruchomości Powiatu Chojnickiego i nieruchomości Skarbu Państwa.</p>
<p>6/ Podejmowanie czynności związanych ze zbywaniem nieruchomości Powiatu Chojnickiego i nieruchomości Skarbu Państwa.</p>
<p>7/ Podejmowanie czynności związanych z regulacją stanu prawnego nieruchomości Powiatu Chojnickiego i nieruchomości Skarbu Państwa.</p>
<p>8/ Wykonywanie innych czynności wynikających z zarządzania nieruchomościami Powiatu Chojnickiego i nieruchomościami Skarbu Państwa.</p>
<p>9/ Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującą.</p>
<p>10/ Prowadzenie czynności kancelaryjnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celu kontroli dokumentacji. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,5%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 19 lutego 2018 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2018-02-07 13:04:13
2018-02-07 13:20:45
66
2018-02-07 13:04:13
0
2018-02-07 13:04:13
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24391
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Podinspektor ds. organizacji i zarządzania pasem drogowym w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 5 lutego 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2018</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor ds. organizacji i zarządzania pasem drogowym</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Zakrzewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Ogorzeliny</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2018-02-05 12:05:01
2018-02-05 12:07:46
66
2018-02-05 12:05:01
0
2018-02-05 12:05:01
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24366
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right"> Chojnice, dnia 25 stycznia 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2018</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Główny specjalista ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe: budownictwo,</p>
<p>2/ co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z wykształceniem,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera - znajomość powszechnych oprogramowań (w zakresie MS Office - Word, Excel), a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg oraz obsługi urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy Prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3/ znajomość podstaw PZP oraz umiejętność rozliczania inwestycji,</p>
<p>4/ dyspozycyjność, kontaktowość, wysoka kultura osobista, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Prowadzenie ksiąg objazdów dróg.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Organizowanie pomiarów ruchu drogowego, zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach.</p>
<p>9/ Dokonywanie kontroli oraz odbiór realizowanych remontów oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>12/ Znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi.</p>
<p>11/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>13/ Weryfikacja i dokonywanie zmian oraz uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej dróg powiatowych.</p>
<p>14/ Współpraca z Komisjami Rady w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>15/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>16/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>17/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,3%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 6 lutego 2018 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2018-01-25 14:38:27
2018-01-25 14:43:12
66
2018-01-25 14:38:27
0
2018-01-25 14:38:27
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24347
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor ds. organizacji i zarządzania pasem drogowym w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right"> Chojnice, dnia 19 stycznia 2018 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.1.2018</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor ds. organizacji i zarządzania pasem drogowym</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe, preferowane: budownictwo, administracja, ekonomia,</p>
<p>2/ co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata w administracji publicznej,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera - znajomość powszechnych oprogramowań (w zakresie MS Office - Word, Excel), a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg oraz obsługi urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3/ znajomość podstaw PZP oraz umiejętność rozliczania inwestycji,</p>
<p>4/ dyspozycyjność, kontaktowość, wysoka kultura osobista, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Naliczanie opłat za zajęcie pasa drogowego za umieszczenie infrastruktury technicznej w pasie drogowym oraz przygotowanie decyzji administracyjnych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów powiatu.</p>
<p>6/ Weryfikacja i dokonywanie zmian i uzupełnień projektów organizacji ruchu.</p>
<p>7/ Przygotowywanie zezwoleń na : ograniczenie i zamykanie ruchu na drogach ze względu na stan techniczny, budowę i przebudowę zjazdów, zajęcie dróg w sposób szczególny, wielokrotny przejazd pojazdów ponadnormatywnych na czas określony i nieokreślony.</p>
<p>8/ Przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z przejmowaniem nieruchomości zajętych pod rozbudowę dróg.</p>
<p>9/ Sporządzanie informacji o drogach publicznych.</p>
<p>10/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>11/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>12/ Współpraca z Komisjami Rady w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>13/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>14/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu, Zarządu Powiatu.</p>
<p>15/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,3%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 31 stycznia 2018 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2018-01-19 11:51:54
2018-01-19 11:56:58
66
2018-01-19 11:51:54
0
2018-01-19 11:51:54
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24163
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (2)
<p align="right">Chojnice, dnia 20 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.15.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu </strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong> w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (2)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani</strong> <strong>Agnieszka Paszko</strong> zamieszkała w Chojniczkach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Agnieszkę Paszko, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Paszko wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-11-20 12:57:37
2017-11-20 13:00:17
66
2017-11-20 12:57:37
0
2017-11-20 12:57:37
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24162
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (1)
<p align="right">Chojnice, dnia 20 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.14.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu </strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong> w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (1)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani</strong> <strong>Paulina Wirkus</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Paulinę Wirkus, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Wirkus wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-11-20 12:54:24
2017-11-20 12:57:23
66
2017-11-20 12:54:25
0
2017-11-20 12:54:25
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24156
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (2)
<p align="right">Chojnice, dnia 15 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.15.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
<p> </p>
</div>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu </strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong> w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (2)</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Jeremi Chlebowicz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Paszko</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojniczki</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="right"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2017-11-15 14:26:30
2017-11-15 14:28:17
66
2017-11-15 14:26:31
0
2017-11-15 14:26:31
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24155
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (1)
<p align="right">Chojnice, dnia 15 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.14.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> <br /></strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu </strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong> w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (1)</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Jeremi Chlebowicz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Paulina Wirkus</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Paszko</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojniczki</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
<p> </p>
2017-11-15 14:20:57
2017-11-15 14:25:33
66
2017-11-15 14:20:57
0
2017-11-15 14:20:57
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24150
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 10 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.13.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani</strong> <strong>Iwona Szyca</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Iwonę Szyca, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Szyca wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się odpowiednim stażem oraz wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki</p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-11-10 12:48:57
2017-11-10 12:52:06
66
2017-11-10 12:48:58
0
2017-11-10 12:48:58
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24148
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Zastępca Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right">Chojnice, dnia 9 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.12.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"><strong>Zastępca Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Ireneusz Ruszczyk</strong>, zamieszkały w Sępólnie Krajeńskim.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście Pana Ireneusza Ruszczyka, który pozytywnie przeszedł weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskał bardzo dobry wynik z testu oraz przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Ruszczyk wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center"> Starosta Chojnicki </p>
2017-11-09 08:23:27
2017-11-09 08:26:57
66
2017-11-09 08:23:28
0
2017-11-09 08:23:28
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24143
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 7 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.13.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Iwona Szyca</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2017-11-07 15:15:27
2017-11-07 15:19:18
66
2017-11-07 15:15:28
0
2017-11-07 15:15:28
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24139
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (2)
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 2 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.15.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu </strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong> w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (2)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - kierunek: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia,</p>
<p>2/ minimum roczne doświadczenie zawodowe,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ co najmniej roczne doświadczenie w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych,</p>
<p>4/ znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, w tym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020,</p>
<p>5/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy sumienność, umiejętność pracy w zespole.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>6/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>8/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Uwaga: umowa zostanie zawarta na czas określony do dnia 31.12.2018 r.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ obsługa systemu SL 2014,</p>
<p>2/ przygotowywanie wniosków o zaliczkę,</p>
<p>3/ opracowywanie wniosków o płatność,</p>
<p>4/ prawidłowe oznaczenie i opisywanie wszystkich dokumentów związanych z realizacją Projektu, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi,</p>
<p>5/ realizacja zadań wynikających z wymagań dotyczących promocji Projektu,</p>
<p>6/ współdziałanie z poszczególnymi wydziałami i biurami Starostwa Powiatowego w zakresie realizacji zadań dotyczących Projektu,</p>
<p>7/ współpraca z partnerem projektu, w tym dokonywanie rozliczeń z partnerem projektu,</p>
<p>8/ współpraca z Instytucją Zarządzającą Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,6%.</p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 14 listopada 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>9. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2017-11-02 13:38:05
2017-11-06 10:30:47
66
2017-11-06 10:30:20
0
2017-11-02 13:38:05
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
2
22
24138
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (1)
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 2 listopada 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.14.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu </strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong> w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki (1)</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - kierunek: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia,</p>
<p>2/ minimum roczne doświadczenie zawodowe,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ co najmniej roczne doświadczenie w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych,</p>
<p>4/ znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, w tym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020,</p>
<p>5/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy sumienność, umiejętność pracy w zespole.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>6/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>8/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Uwaga: umowa zostanie zawarta na czas określony do dnia 31.10.2018 r.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ obsługa systemu SL 2014,</p>
<p>2/ przygotowywanie wniosków o zaliczkę,</p>
<p>3/ opracowywanie wniosków o płatność,</p>
<p>4/ prawidłowe oznaczenie i opisywanie wszystkich dokumentów związanych z realizacją Projektu, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi,</p>
<p>5/ realizacja zadań wynikających z wymagań dotyczących promocji Projektu,</p>
<p>6/ współdziałanie z poszczególnymi wydziałami i biurami Starostwa Powiatowego w zakresie realizacji zadań dotyczących Projektu,</p>
<p>7/ współpraca z partnerem projektu, w tym dokonywanie rozliczeń z partnerem projektu,</p>
<p>8/ współpraca z Instytucją Zarządzającą Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,6%.</p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 14 listopada 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>9. </strong><strong>Uwaga: pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-11-02 13:32:17
2017-11-06 10:30:05
66
2017-11-06 10:29:25
0
2017-11-02 13:32:18
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
2
22
24136
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Zastępca Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right">Chojnice, dnia 31 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.12.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Zastępca Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Jarosław Frączek</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Krojanty</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Robert Piesik</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Kłodawa</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Ireneusz Ruszczyk</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Sępólno Krajeńskie</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Paulina Senske</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Krzysztof Bartczak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Człuchów</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Dariusz Łosin</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Piotr Beski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2017-10-31 12:03:07
2017-10-31 12:08:13
66
2017-10-31 12:07:47
0
2017-10-31 12:03:08
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
2
22
24130
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na osobę/lekarza do stwierdzenia zgonu i jego przyczyny oraz wystawienia karty zgonu osobom zmarłym na terenie powiatu chojnickiego
<p align="right"> Chojnice, dnia 26 października 2017 r.</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p> </p>
<p>Działając na podstawie art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t. j. - Dz. U. 2017 r. poz. 1579 ze zm.), art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych (t. j. - Dz. U. z 2017 r., poz. 912) oraz § 3 Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 3 sierpnia 1961 r. w sprawie stwierdzenia zgonu i jego przyczyny (Dz. U. z 1961 r. Nr 39, poz. 202).</p>
<p align="center"> <strong>OGŁASZA NABÓR</strong></p>
<p align="center"><strong>na osobę/lekarza do stwierdzenia zgonu i jego przyczyny oraz wystawienia</strong></p>
<p align="center"><strong>karty zgonu osobom zmarłym na terenie powiatu chojnickiego</strong></p>
<p align="center"> </p>
<p><strong>I. Opis przedmiotu zamówienia</strong></p>
<ol>
<li>Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na stwierdzeniu zgonu, wystawieniu karty zgonu oraz ustaleniu jego przyczyn w sytuacjach, o których mowa w ustawie z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych (t. j. - Dz. U. z 2017 r., poz. 912) oraz Rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 3 sierpnia 1961 r. <br /> w sprawie stwierdzenia zgonu i jego przyczyn (Dz. U. z 1961 r. Nr 39, poz. 202).</li>
<li>Usługa, dotyczy wyłącznie sytuacji, kiedy do stwierdzenia zgonu, wystawienia aktu zgonu i ustalenia jego przyczyny nie są zobowiązane osoby wymienione w ustawie <br /> i rozporządzeniu, o których mowa w pkt l.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>II. Istotne warunki realizacji zamówienia</strong></p>
<ol>
<li>Realizacja usługi następuje w przypadku gdy funkcjonariusz Komendy Powiatowej Policji w Chojnicach lub Straży Miejskiej w Chojnicach będący na miejscu zdarzenia w którym znajdują się zwłoki lub podejmie informację o potrzebie stwierdzenia zgonu i nie będzie mógł ustalić lekarza podstawowej opieki zdrowotnej sprawującego opiekę medyczną nad zmarłym lub lekarza leczącego chorego w ostatniej chorobie, odpowiadającego za stwierdzenie zgonu (zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa),</li>
<li>Na uzasadnione telefoniczne wezwanie funkcjonariusza Komendy Powiatowej Policji <br /> w Chojnicach lub Straży Miejskiej w Chojnicach usługa realizowana będzie w czasie nie dłuższym niż dwóch godzin od powiadomienia.</li>
<li>W ramach usługi należy udać się na miejsce zdarzenia, dokonać oględzin zwłok, ustalić przyczynę zgonu i wystawić kartę zgonu.</li>
<li>O udzielenie zamówienia może ubiegać się Oferent, który spełnia jeden z poniższych warunków:<ol>
<li>posiada status podmiotu leczniczego o którym mowa w art 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1638 ze zm.) <br /> i zapewni całodobowy dyżur lekarza, który wykona czynności będące przedmiotem zamówienia,</li>
<li>posiada prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie kraju, prowadzi działalność gospodarczą, o której mowa w art. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 20l1 r. o działalności leczniczej oraz zapewni całodobowe wykonywanie czynności będących przedmiotem zamówienia;</li>
</ol></li>
<li>Dopuszcza się realizację zadania z udziałem podwykonawców. Zamawiający ma prawo zażądać wglądu w umowy o współpracy z podwykonawcami.</li>
<li> W przypadku ubiegania się o usługę przez podmiot leczniczy, do oferty należy dołączyć imienną listę lekarzy, którzy tę usługę będą realizować.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>III. Termin realizacji zamówienia:</strong></p>
<p>Usługa będzie realizowana w terminie od 8.11.2017 roku do 31.12.2017 roku przez całą dobę we wszystkie dni w tygodniu, (w dni wolne od pracy, niedziele i święta) wraz z całodobową dostępnością numeru telefonu pod którym Komenda Powiatowa Policji w Chojnicach, Straż Miejska w Chojnicach będą mogli dokonać zgłoszeń o konieczności przyjazdu na miejsce, <br /> w którym znajdują się zwłoki.</p>
<p> </p>
<p><strong>IV. Przedmiot oceny</strong></p>
<ol>
<li>Przy dokonywaniu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie stosować wyłącznie kryterium najniższej ceny. Oferta zawierająca najniższą cenę będzie ofertą najkorzystniejszą i otrzyma najwyższą ilość punktów, a pozostałe oferty proporcjonalnie mniej według następującego wyliczenia:</li>
</ol>
<p><strong>Ocena punktowa = oferta z najniższą ceną/oferta badana x100 punktów. </strong></p>
<p>Cena ofertowa jest ryczałtową jednostkową <span style="text-decoration: underline;">ceną brutto za jedną zrealizowaną usługę </span>polegającą na stwierdzeniu zgonu, wystawieniu karty zgonu i ustaleniu przyczyny zgonu.</p>
<ol>
<li>Niedoszacowanie, pominięcie lub brak rozpoznania zakresu przedmiotu niniejszej umowy przez wykonawcę nie może być podstawą do żądania zmiany wynagrodzenia ryczałtowego,</li>
<li>Wynagrodzenie ryczałtowe należne Wykonawcy z tytułu wykonania przedmiotu niniejszej umowy zawiera wszystkie koszty prawidłowego zrealizowania pełnego zakresu rzeczowego, ilościowego i jakościowego przedmiotu niniejszej umowy. Wynagrodzenie zostało obliczone z uwzględnieniem ewentualne ryzyka Wykonawcy z tytułu oszacowania wszelkich kosztów związanych z realizacją przedmiotu umowy oraz oddziaływania innych czynników mających lub mogących mieć wpływ na koszty, a w szczególności kosztów wynikających z okoliczności, których nie można przewidzieć w chwili zawierania umowy, jak na przykład: wzrost ceny paliwa czy najniższego wynagrodzenia.</li>
<li>Podana w ofercie cena musi zawierać wszystkie opłaty oraz koszty prac i materiałów koniecznych do prawidłowego wykonania przedmiotu zamówienia, wszystkie podatki, <br /> a w szczególności składki ZUS i podatek VAT naliczone zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>V. Termin i sposób zapłaty:</strong></p>
<p>Wynagrodzeniem wykonawcy będzie kwota stanowiąca iloraz liczby dokonanych oględzin w danym miesiącu oraz stawki netto/brutto zaproponowanej przez oferenta za realizację usługi Należność z tytułu realizacji usługi będzie wypłacana miesięcznie w terminie 14 dni po przedłożeniu przez wykonawcę poprawianie wystawionego rachunku lub faktury VAT oraz dołączonego zestawienia zgonu, stanowiącego załącznik do umowy - załącznik nr 2 do ogłoszenia.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>VI. Sposób przygotowania oraz miejsce i termin składania ofert</strong></p>
<ol>
<li>Ofertę należy sporządzić wypełniając formularz ofertowy stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia.</li>
<li> W formularzu oferty Oferent podaje cenę brutto/netto wykonania. Cena musi być wyrażona w złotych polskich (PLN) z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. Każdy z Oferentów może zaproponować tylko jedną cenę.</li>
<li>Oferty pod rygorem nieważności w formie pisemnej należy złożyć do dnia<strong> 2 listopada<br /> 2017 r. do godz. 15.00</strong> w zamkniętej kopercie z dopiskiem:</li>
</ol>
<p> </p>
<p align="center"><strong>„OFERTA – WYSTAWIANIE KARTY ZGONU” </strong></p>
<p>w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89 – 600 Chojnice lub przesłać pocztą na podany wyżej adres. <span style="text-decoration: underline;">O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu. </span></p>
<p> </p>
<p>UWAGA: Oferty, które zostaną złożone po terminie, zamawiający uzna za nieważne.</p>
<p> </p>
<ol>
<li>Ocena formalna spełnienia warunków udziału w postępowaniu dokonana będzie na podstawie oświadczeń i informacji podpisanych przez osobę uprawnioną do reprezentowania Oferenta.</li>
<li>Osobą upoważnioną do kontaktu z Oferentami jest Sabina Łangowska, tel.: 52-396-65-00, e-mail: <a href="mailto:zdrowie@powiat.chojnice.pl">zdrowie@powiat.chojnice.pl</a>.</li>
<li>Za kompletność oferty odpowiada Oferent.</li>
<li>Zamawiający niezwłocznie powiadomi Oferentów o dokonanym wyborze.</li>
<li>Termin związania z ofertą: 30 dni.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><em>Publikacja niniejszego zaproszenia do składania ofert nie stanowi oferty </em>w <em>rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego i otrzymanie </em>w <em>jego konsekwencji oferty nie jest równorzędne ze złożeniem zamówienia przez Powiat Chojnicki i nie stanowi podstawy do roszczenia sobie praw ze strony Oferenta do zawarcia umowy.</em></p>
<p><em> </em></p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-10-26 14:21:54
2017-10-26 14:22:57
131
2017-10-26 14:21:54
0
2017-10-26 14:21:54
Szymon Chrapkiewicz
Langowska Sabina
1
22
24127
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji i utrzymania dróg w Wydziale Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right"> Chojnice, dnia 25 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.13.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Inspektor ds. inwestycji i utrzymania dróg</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale</strong> <strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - budownictwo,</p>
<p>2/ co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z wykształceniem,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym,</p>
<p>4/ znajomość podstaw PZP oraz umiejętność rozliczania inwestycji,</p>
<p>5/ dyspozycyjność, kontaktowość, wysoka kultura osobista, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Nadzorowanie i rozliczanie inwestycji drogowych i robót związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.</p>
<p>2/ Przygotowywanie dokumentów do wydziału finansowo-budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>3/ Przekazywanie i odbiór placów budowy, oznakowania tymczasowego oraz kontrola robót prowadzonych w pasie drogowym przez wykonawców zewnętrznych.</p>
<p>4/ Wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w granicach upoważnienia udzielonego przez Starostę Chojnickiego.</p>
<p>5/ Przygotowanie projektów uchwał, sprawozdań i analiz dla potrzeb organów Powiatu.</p>
<p>6/ Prowadzenie ksiąg objazdów dróg.</p>
<p>7/ Prowadzenie spraw związanych z układem, klasyfikacją sieci drogowej i ewidencją dróg oraz gromadzenie danych techniczno-eksploatacyjnych i przechowywanie dokumentacji.</p>
<p>8/ Organizowanie pomiarów ruchu drogowego, zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach.</p>
<p>9/ Ustalanie potrzeb w zakresie inwestycji, bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów mostowych.</p>
<p>10/ Weryfikacja i dokonywanie zmian i uzupełnień dokumentacji projektowo- kosztorysowej dotyczącej dróg powiatowych.</p>
<p>11/ Współpraca z komisjami Rady Powiatu w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>12/ Kierowanie zimowym utrzymaniem dróg w zakresie wyznaczonym przez przełożonego.</p>
<p>13/ Wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań na potrzeby urzędu statystycznego, Rady Powiatu oraz Zarządu Powiatu.</p>
<p>14/ Wykonywanie analiz i raportów o stanie bezpieczeństwa ruchu drogowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,6%.</p>
<p> </p>
<p> <strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 6 listopada 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-10-25 09:44:54
2017-10-25 09:50:03
66
2017-10-25 09:44:54
0
2017-10-25 09:44:54
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24125
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym (2)
<p align="right">Chojnice, dnia 23 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.11.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym (2)</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani</strong> <strong>Ewa Ćwiklińska </strong>zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p style="text-align: justify;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Ewę Ćwiklińską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Ćwiklińska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-10-23 12:26:33
2017-10-23 12:29:19
66
2017-10-23 12:26:33
0
2017-10-23 12:26:33
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24124
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym (1)
<p align="right">Chojnice, dnia 23 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU </h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym (1)</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani</strong> <strong>Ewa Głomska </strong>zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p style="text-align: justify;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Panią Ewę Głomską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z testu oraz przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Głomska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-10-23 12:21:28
2017-10-23 12:23:59
66
2017-10-23 12:21:28
0
2017-10-23 12:21:28
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24108
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Zastępca Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right"> Chojnice, dnia 17 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.12.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Zastępca Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - preferowane z zakresu bezpieczeństwa,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2.</strong><strong> Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów następujących aktów prawnych:</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>- ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>- ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,</p>
<p>- ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,</p>
<p>- ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,</p>
<p>- ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,</p>
<p>- ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin,</p>
<p>- rozporządzenia Ministrów Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej oraz Infrastruktury z dnia 5 lipca 2002 r. w sprawie trybu doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004 r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie gotowości obronnej państwa,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 2012 r. w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2013 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 października 2015 r. w sprawie szkolenia obronnego,</p>
<p> 3/ umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</p>
<p> 4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania wydziału,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ oświadczenie że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi - art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>11/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wydziału.</p>
<p>2/ Kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach pracy w wydziale.</p>
<p>3/ Przygotowywanie projektów zakresów czynności dla pracowników wydziału.</p>
<p>4/ Kierowanie obiegiem dokumentów, pism adresowanych do wydziału.</p>
<p>5/ Kontrolowanie prawidłowego i terminowego załatwiania spraw wpływających do wydziału.</p>
<p>6/ W zakresie obrony cywilnej:</p>
<p>a/ Opracowywanie i aktualizacja Planu Obrony Cywilnej Powiatu.</p>
<p>b/ Realizacja Planu działania Wojewody Pomorskiego w zakresie obrony cywilnej <br /> i opracowywanie własnych planów działania w tym zakresie.</p>
<p>c/ Organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej.</p>
<p>d/ Integrowanie sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym sanitarno – epidemiologicznych i społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska.</p>
<p>e/ Tworzenie i przygotowywanie do działań jednostek organizacyjnych obrony cywilnej.</p>
<p>f/ Planowanie, przygotowywanie i koordynowanie procesem ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze. </p>
<p>g/ Dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej.</p>
<p>h/ Przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania.</p>
<p>7/ W zakresie zarządzania kryzysowego:</p>
<p>a/ współudział w kierowaniu procesem monitorowania, planowania, reagowania <br /> i usuwania skutków zagrożeń na terenie powiatu,</p>
<p>b/ realizacja zadań z zakresu planowania cywilnego w tym:</p>
<p>- opracowywanie i przedkładanie wojewodzie do zatwierdzenia Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz jego aktualizacja,</p>
<p>- realizacja zaleceń Wojewody do powiatowych planów zarządzania kryzysowego,</p>
<p>- przygotowywanie zaleceń Starosty do gminnych planów zarządzania kryzysowego,</p>
<p>- przedkładania Staroście do zatwierdzenia gminnych planów zarządzania kryzysowego.</p>
<p>c/ Organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego.</p>
<p>d/ Wykonywanie przedsięwzięć wynikających z Planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu Chojnickiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.</p>
<p>e/ Współdziałanie w zakresie przeciwdziałania, zapobiegania i usuwania skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym.</p>
<p>f/ Realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej.</p>
<p>g/ Współdziałanie z siłami ratowniczymi w ramach Zintegrowanego Systemu Ratowniczego TUR Powiatu Chojnackiego oraz podmiotami prawnymi, które wydzielają siły do akcji ratowniczych.</p>
<p>h/ Tworzenie warunków organizacyjnych i formalno – prawnych zapewniających ochronę ludności i mienia, a także przeciwdziałających powstawaniu i minimalizowanie skutków klęsk żywiołowych lub innego zagrożenia związanego z rozwojem cywilizacji.</p>
<p>i/ Obsługa kancelaryjno – biurowa Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.</p>
<p>j/ Realizacja zadań Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego:</p>
<p>- pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego,</p>
<p>- współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej,</p>
<p>- nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności,</p>
<p>- współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska,</p>
<p>- współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze <br /> i humanitarne,</p>
<p>- dokumentowanie działań podejmowanych przez centrum,</p>
<p>- realizacja zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższenia gotowości obronnej państwa.</p>
<p>k/ Utrzymywanie w stałej gotowości do działania systemów łączności radiotelefonicznej, telefonicznej, radiowej i elektronicznej.</p>
<p>8/ W zakresie spraw obronnych:</p>
<p>a/ Opracowywanie:</p>
<p>- Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu Chojnickiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,</p>
<p>- Planu Przygotowania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,</p>
<p>- Planu Akcji Kurierskiej,</p>
<p>- Dokumentacji systemu stałego dyżuru.</p>
<p>b/ Realizacja wytycznych wojewody do szkolenia obronnego realizowanego przez Starostów, wójtów, burmistrzów.</p>
<p>c/ Współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej.</p>
<p>d/ Organizowanie i prowadzenie kwalifikacji wojskowej.</p>
<p>e/ Organizowanie, prowadzenie i kierowanie Akcją Kurierską.</p>
<p>f/ Realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem Stałego Dyżuru w czasie wprowadzenia i po wprowadzeniu wyższych stanów gotowości obronnej państwa.</p>
<p>g/ Prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązków państwa gospodarza (HNS).</p>
<p>h/ Prowadzenie we współudziale z Wydziałem Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia oraz z Biurem Rady prac związanych z reklamowaniem osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.</p>
<p>9/ Do zakresu działania wydziału należy również:</p>
<p>a/ Obsługa Komisji Bezpieczeństwa i Porządku.</p>
<p>b/ Przesyłanie na żądanie wojewody informacji niezbędnych do sporządzenia i aktualizacji „Wojewódzkiego Planu Działania Systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego dla województwa pomorskiego”.</p>
<p>c/ Wykonywanie innych zadań wskazanych w odrębnych przepisach.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,6%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 30 października 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-10-17 12:15:47
2017-10-17 12:19:17
66
2017-10-17 12:15:47
0
2017-10-17 12:15:47
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24107
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym (2)
<p align="right">Chojnice, dnia 17 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.11.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym (2)</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Ewa Ćwiklińska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
<p> </p>
2017-10-17 11:59:01
2017-10-17 12:05:36
66
2017-10-17 11:59:01
0
2017-10-17 11:59:01
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24106
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym (1)
<p align="right">Chojnice, dnia 17 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym (1)</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Ewa Głomska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2017-10-17 11:53:14
2017-10-17 11:56:51
66
2017-10-17 11:53:14
0
2017-10-17 11:53:14
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24105
Informacja o unieważnieniu naboru na stanowisko Zastępca Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right">Chojnice, dnia 17 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> <br /></strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Zastępca Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy Zastępcy Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, ogłoszony w dniu 2 października 2017 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p>
<p>Osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko mogą je odebrać osobiście /pok. nr 32/ w terminie jednego miesiąca od dnia upowszechnienia niniejszej informacji. Po upływie wskazanego terminu dokumenty będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-10-17 11:46:13
2017-10-17 11:48:49
66
2017-10-17 11:46:14
0
2017-10-17 11:46:14
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24076
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym (2)
<p align="right"> Chojnice, dnia 4 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.11.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym (2)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie co najmniej średnie - ekonomiczne,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 5 lat pracy w księgowości,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych, <br /> w tym znajomość obsługi programów finansowo-księgowych dotyczących księgowości,</p>
<p>2/ znajomość przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej i przepisów wykonawczych do tych ustaw,</p>
<p>3/ umiejętność planowania, wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dokumentów/świadectw potwierdzających wykształcenie oraz dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych Starostwa Powiatowego,</p>
<p>2/ Księgowanie i analiza zaangażowania wydatków Starostwa Powiatowego,</p>
<p>3/ Sporządzanie sprawozdań zgodnie z wymogami w zakresie sprawozdawczości budżetowej,</p>
<p>4/ Prowadzenie częściowego rejestru VAT dotyczącego zakupu,</p>
<p>5/ Sporządzanie częściowego rejestru VAT w zakresie sprzedaży,</p>
<p>6/ Rozliczania podatku VAT od realizowanych projektów,</p>
<p>7/ Pomoc przy rozliczaniu jednostek organizacyjnych objętych centralizacją z tytułu podatku VAT należnego i naliczonego,</p>
<p>8/ Odbieranie i przesyłanie Jednolitego Pliku Kontrolnego – JPK wg właściwości,</p>
<p>9/ Wystawianie faktur, </p>
<p>10/ Sporządzanie przelewów bankowych,</p>
<p>11/ Kontrola terminowości zapłat za zakupione towary, materiały i usługi,</p>
<p>12/ Prowadzenie i kontrola rejestru zaciągania zobowiązań (zapotrzebowania, zgodność z planem finansowym, dekretacja),</p>
<p>13/ Obsługa programu Płatnik – rozliczenia z ZUS-em,</p>
<p>14/ Przygotowywanie uchwał budżetowych w programie Legislator oraz pomoc przy sporządzaniu Wieloletniej Prognozy Finansowej Powiatu Chojnickiego,</p>
<p>15/ Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych,</p>
<p>16/ Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującą instrukcją i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.</p>
<p>17/ Przestrzeganie zarządzenia Starosty Chojnickiego w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu powiatu i Starostwa Powiatowego.</p>
<p>18/ Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń przełożonych lub upoważnień Starosty.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,6%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 16 października 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-10-04 11:41:17
2017-10-04 11:50:12
66
2017-10-04 11:41:17
0
2017-10-04 11:41:17
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24075
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym (1)
<p align="right"> Chojnice, dnia 4 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym (1)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - ekonomia, finanse, rachunkowość,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata pracy w księgowości,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych, <br /> w tym znajomość obsługi programów finansowo-księgowych dotyczących księgowości,</p>
<p>2/ znajomość przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej i przepisów wykonawczych do tych ustaw,</p>
<p>3/ umiejętność planowania, wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych Starostwa Powiatowego (księgowanie w ujęciu syntetycznym i analitycznym na poszczególnych kontach),</p>
<p>2/ Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z wykonania wydatków Starostwa Powiatowego wg stanu na koniec każdego miesiąca i uzgadnianie wydatków z kosztami,</p>
<p>3/ Dekretacja, księgowanie i analiza zaangażowania wydatków Starostwa Powiatowego,</p>
<p>4/ Sporządzanie not odsetkowych,</p>
<p>5/ Prowadzenie rejestru faktur dotyczących zakupu,</p>
<p>6/ Sporządzanie rejestru VAT w zakresie zakupu,</p>
<p>7/ Kontrola terminowości zapłat za zakupione towary, materiały i usługi,</p>
<p>8/ Wycena na koniec roku zapasów i rozliczeń międzyokresowych,</p>
<p>9/ Prowadzenie i kontrola rejestru zaciągania zobowiązań (zapotrzebowanie; zgodność z planem finansowym; dekretacja),</p>
<p>10/ Comiesięczne uzgadnianie i sporządzanie dzienników, zestawienia obrotów i sald na kontach syntetycznych i analitycznych oraz pozabilansowych,</p>
<p>11/ Sporządzanie sprawozdań zgodnie z wymogami w zakresie sprawozdawczości budżetowej,</p>
<p>12/ Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych,</p>
<p>13/ Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującą instrukcją i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.</p>
<p>14/ Przestrzeganie zarządzenia Starosty Chojnickiego w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu powiatu i Starostwa Powiatowego.</p>
<p>15/ Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń przełożonych lub upoważnień Starosty.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,6%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 16 października 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-10-04 11:29:25
2017-10-04 11:33:38
66
2017-10-04 11:29:25
0
2017-10-04 11:29:25
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24073
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Zastępcy Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
<p align="right"> Chojnice, dnia 2 października 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Zastępca Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - bezpieczeństwo, obrona cywilna, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo publiczne, administracja,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy (w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z bezpieczeństwem),</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów następujących aktów prawnych:</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>- ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>- ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,</p>
<p>- ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,</p>
<p>- ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,</p>
<p>- ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,</p>
<p>- ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin,</p>
<p>- rozporządzenia Ministrów Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej oraz Infrastruktury z dnia 5 lipca 2002 r. w sprawie trybu doręczania kart powołania i rozplakatowania obwieszczeń o stawieniu się osób do czynnej służby wojskowej,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004 r. w sprawie ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2004 r. w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie gotowości obronnej państwa,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 2012 r. w sprawie warunków i sposobu przygotowania oraz wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa oraz właściwości organów w tych sprawach,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 stycznia 2013 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach,</p>
<p>- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 października 2015 r. w sprawie szkolenia obronnego,</p>
<p> 3/ umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</p>
<p> 4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania wydziału,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ oświadczenie że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi - art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.),</p>
<p>11/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wydziału.</p>
<p>2/ Kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach pracy w wydziale.</p>
<p>3/ Przygotowywanie projektów zakresów czynności dla pracowników wydziału.</p>
<p>4/ Kierowanie obiegiem dokumentów, pism adresowanych do wydziału.</p>
<p>5/ Kontrolowanie prawidłowego i terminowego załatwiania spraw wpływających do wydziału.</p>
<p>6/ W zakresie obrony cywilnej:</p>
<p>a/ Opracowywanie i aktualizacja Planu Obrony Cywilnej Powiatu.</p>
<p>b/ Realizacja Planu działania Wojewody Pomorskiego w zakresie obrony cywilnej <br /> i opracowywanie własnych planów działania w tym zakresie.</p>
<p>c/ Organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej.</p>
<p>d/ Integrowanie sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym sanitarno – epidemiologicznych i społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska.</p>
<p>e/ Tworzenie i przygotowywanie do działań jednostek organizacyjnych obrony cywilnej.</p>
<p>f/ Planowanie, przygotowywanie i koordynowanie procesem ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze. </p>
<p>g/ Dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej.</p>
<p>h/ Przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania.</p>
<p>7/ W zakresie zarządzania kryzysowego:</p>
<p>a/ współudział w kierowaniu procesem monitorowania, planowania, reagowania <br /> i usuwania skutków zagrożeń na terenie powiatu,</p>
<p>b/ realizacja zadań z zakresu planowania cywilnego w tym:</p>
<p>- opracowywanie i przedkładanie wojewodzie do zatwierdzenia Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz jego aktualizacja,</p>
<p>- realizacja zaleceń Wojewody do powiatowych planów zarządzania kryzysowego,</p>
<p>- przygotowywanie zaleceń Starosty do gminnych planów zarządzania kryzysowego,</p>
<p>- przedkładania Staroście do zatwierdzenia gminnych planów zarządzania kryzysowego.</p>
<p>c/ Organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego.</p>
<p>d/ Wykonywanie przedsięwzięć wynikających z Planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu Chojnickiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.</p>
<p>e/ Współdziałanie w zakresie przeciwdziałania, zapobiegania i usuwania skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym.</p>
<p>f/ Realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej.</p>
<p>g/ Współdziałanie z siłami ratowniczymi w ramach Zintegrowanego Systemu Ratowniczego TUR Powiatu Chojnackiego oraz podmiotami prawnymi, które wydzielają siły do akcji ratowniczych.</p>
<p>h/ Tworzenie warunków organizacyjnych i formalno – prawnych zapewniających ochronę ludności i mienia, a także przeciwdziałających powstawaniu i minimalizowanie skutków klęsk żywiołowych lub innego zagrożenia związanego z rozwojem cywilizacji.</p>
<p>i/ Obsługa kancelaryjno – biurowa Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.</p>
<p>j/ Realizacja zadań Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego:</p>
<p>- pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego,</p>
<p>- współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej,</p>
<p>- nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności,</p>
<p>- współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska,</p>
<p>- współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze <br /> i humanitarne,</p>
<p>- dokumentowanie działań podejmowanych przez centrum,</p>
<p>- realizacja zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższenia gotowości obronnej państwa.</p>
<p>k/ Utrzymywanie w stałej gotowości do działania systemów łączności radiotelefonicznej, telefonicznej, radiowej i elektronicznej.</p>
<p>8/ W zakresie spraw obronnych:</p>
<p>a/ Opracowywanie:</p>
<p>- Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu Chojnickiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,</p>
<p>- Planu Przygotowania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,</p>
<p>- Planu Akcji Kurierskiej,</p>
<p>- Dokumentacji systemu stałego dyżuru.</p>
<p>b/ Realizacja wytycznych wojewody do szkolenia obronnego realizowanego przez Starostów, wójtów, burmistrzów.</p>
<p>c/ Współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej.</p>
<p>d/ Organizowanie i prowadzenie kwalifikacji wojskowej.</p>
<p>e/ Organizowanie, prowadzenie i kierowanie Akcją Kurierską.</p>
<p>f/ Realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem Stałego Dyżuru w czasie wprowadzenia i po wprowadzeniu wyższych stanów gotowości obronnej państwa.</p>
<p>g/ Prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązków państwa gospodarza (HNS).</p>
<p>h/ Prowadzenie we współudziale z Wydziałem Organizacyjnym, Spraw Obywatelskich i Zdrowia oraz z Biurem Rady prac związanych z reklamowaniem osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.</p>
<p>9/ Do zakresu działania wydziału należy również:</p>
<p>a/ Obsługa Komisji Bezpieczeństwa i Porządku.</p>
<p>b/ Przesyłanie na żądanie wojewody informacji niezbędnych do sporządzenia i aktualizacji „Wojewódzkiego Planu Działania Systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego dla województwa pomorskiego”.</p>
<p>c/ Wykonywanie innych zadań wskazanych w odrębnych przepisach.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze. Istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,6%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 13 października 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
2017-10-02 13:07:31
2017-10-02 13:11:50
66
2017-10-02 13:07:32
0
2017-10-02 13:07:32
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
24049
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Inspektor/Referent ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 14 września 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w związku z rezygnacją Pani Joanny Szczęsnej, na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Stanisław Sumiński</strong>, zamieszkały m. Klawkowo.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W związku z rezygnacją Pani Joanny Szczęsnej Komisja przedstawiła do zatrudnienia Staroście Pana Stanisława Sumińskiego, który uzyskał drugi wynik z przeprowadzonego naboru - testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Wykazał się dobrą znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora/Referenta w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="center"> </p>
2017-09-15 13:00:26
2017-09-15 13:03:45
66
2017-09-15 13:00:26
0
2017-09-15 13:00:26
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23925
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Inspektor/Referent ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 17 lipca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2017</span></p>
<br /><br style="text-decoration: underline;" />
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Joanna Szczęsna </strong>zamieszkała w m. Męcikał.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście Panią Joannę Szczęsną, która uzyskała dobry wynik z przeprowadzonego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Joanna wykazała się znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora/Referenta w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center"> Starosta Chojnicki </p>
2017-07-17 13:55:49
2017-07-17 14:01:30
66
2017-07-17 13:55:49
0
2017-07-17 13:55:49
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23916
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p align="right">Chojnice, dnia 12 lipca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Agnieszka Wiśniewska</strong>, zamieszkała w Ogorzelinach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście panią Agnieszkę Wiśniewską, która pozytywnie przeszła weryfikację wstępną oraz końcową i uzyskała bardzo dobry wynik z przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Wiśniewska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym.</p>
<p> </p>
<p> <br /><br /></p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-07-13 08:36:33
2017-07-13 08:41:48
66
2017-07-13 08:36:33
0
2017-07-13 08:36:33
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23913
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Inspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p align="right">Chojnice, dnia 6 lipca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Wiśniewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Ogorzeliny</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Marek Buza</p>
<p> Sekretarz Powiatu </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2017-07-06 15:05:12
2017-07-06 15:07:00
66
2017-07-06 15:05:12
0
2017-07-06 15:05:12
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23912
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Inspektor/Referent ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 6 lipca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko<br /><br /></strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Joanna Szczęsna</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Męcikał</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Stanisław Sumiński</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Klawkowo</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Marek Buza</p>
<p> Sekretarz Powiatu </p>
<p> </p>
<p align="right"> </p>
2017-07-06 12:41:33
2017-07-06 12:45:12
66
2017-07-06 12:41:33
0
2017-07-06 12:41:33
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23866
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor/Referent ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right"> Chojnice, dnia 21 czerwca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe o specjalności:leśnictwo, ochrona środowiska, przyrodnicze lub pokrewne,</p>
<p>2/ co najmniej 2-letni staż pracy, w tym preferowany staż na stanowisku z zakresu leśnictwa, ochrony przyrody lub z zakresem zadań wykonywanych na danym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych oraz posiadanie wiedzy z zakresu obsługi programów komputerowych wykorzystywanych przy tworzeniu baz danych, a także modelowaniu w ochronie środowiska oraz generowaniu na potrzeby banku danych o lasach plików numerycznych i ich wysyłania do bazy danych systemu informatycznego Lasów Państwowych,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy o lasach, o ochronie przyrody, Prawa łowieckiego, Prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy o odpadach, Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do tych ustaw,</p>
<p>3/ samodzielność i odpowiedzialność w zakresie prowadzonych postępowań, komunikatywność, wnikliwość, staranność, sumienność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p><strong>I. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki leśnej, w tym:</strong></p>
<p>1/ o wykonaniu na koszt nadleśnictw zabiegów zwalczających i ochronnych <br /> w lasach niestanowiących własności Skarbu Państwa, gdy wystąpią w nich organizmy szkodliwe w stopniu grożącym trwałości tych lasów,</p>
<p>2/ przyznania środków z budżetu państwa na finansowanie kosztów przebudowy lub odnowienia drzewostanów niestanowiących własności Skarbu Państwa, w których wystąpiły szkody spowodowane pyłami lub gazami przemysłowymi bez możliwości ustalenia winnego, względnie szkody spowodowane klęskami żywiołowymi,</p>
<p>3/ o przyznaniu dotacji na częściowe lub całkowite pokrycie kosztów zalesienia gruntów niestanowiących własności Skarbu Państwa,</p>
<p>4/ powierzenia prowadzenia spraw z zakresu nadzoru nad lasami niestanowiącymi własności Skarbu Państwa na podstawie porozumień z nadleśniczymi,</p>
<p>5/ postępowań i przygotowanie dokumentów związanych z uzyskaniem zezwolenia na pozyskanie drewna niezgodnie z uproszczonym planem urządzania lasu <br /> w przypadkach losowych,</p>
<p>6/ postępowań i przygotowanie dokumentów związanych z uzyskaniem zezwolenia <br /> w sprawie zmiany lasu na użytek rolny,</p>
<p>7/ postępowań i przygotowanie dokumentów dotyczących postępowania egzekucyjnego w stosunku do właścicieli lasów, którzy prowadzą niewłaściwą gospodarkę leśną,</p>
<p>8/ postępowań i przygotowanie dokumentów dotyczących spraw związanych <br /> z opracowaniem uproszczonych planów urządzania lasów należących do osób fizycznych, w szczególności:</p>
<p>a) planów powierzchni leśnych, na których należy wykonać uproszczone plany urządzania lasów,</p>
<p>b) udział w postępowaniu w sprawie wyboru wykonawcy upul,</p>
<p>c) współpraca z wykonawcą projektów upul w zakresie realizacji prac terenowych, planistycznych i ich uzgadniania z uwzględnieniem wymogu konsultacji prac nad planem uproszczonym ze społecznością lokalną oraz innymi interesariuszami,</p>
<p>d) o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń i wniosków wnoszonych przez właścicieli lasów w stosunku do tych projektów upul,</p>
<p>e) zatwierdzenia upul i inwentaryzacji stanu lasu,</p>
<p>f) przekazywania do Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych informacji o zatwierdzeniu upul,</p>
<p>g) generowanie na potrzeby banku danych o lasach plików numerycznych i ich wysyłania do bazy danych systemu informatycznego Lasów Państwowych,</p>
<p>h) nadzorowanie i kontrola wykonywania zadań określonych w zatwierdzonych upul niestanowiących własności Skarbu Państwa,</p>
<p>9/ postępowań i przygotowanie zaświadczenia o objęciu działki uproszczonym planem urządzania lasu lub decyzją określającą zadania na podstawie inwentaryzacji stanu lasu.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>II. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki łowieckiej, w tym:</strong></p>
<p>1/ postępowań i przygotowanie dokumentów związanych z wydzierżawianiem polnych obwodów łowieckich na wniosek Polskiego Związku Łowieckiego, a w szczególności:</p>
<p>a) uzgadniania z właściwymi organami i instytucjami wniosków o wydzierżawienie obwodu łowieckiego polnego,</p>
<p>b) projektów umów dzierżawnych,</p>
<p>c) dokumentów dotyczących ustalenia i naliczenie wysokości czynszu dzierżawnego dla obwodów łowieckich polnych do 30 marca każdego roku, rozliczenie czynszu i należnego VAT z podziałem na poszczególne gminy i nadleśnictwa oraz przekazywanie rozliczenia do wydziału FN,</p>
<p>2/ postępowań i przygotowanie zezwoleń na hodowanie lub utrzymywanie chartów rasowych lub ich mieszańców,</p>
<p>3/ postępowań i przygotowanie dokumentów w sprawie wyrażenia zgody na okres do 6 miesięcy na przetrzymywanie zwierzyny osobie, która weszła w jej posiadanie w wyniku osierocenia lub innego uszkodzenia ciała, mając na uwadze podjęcie koniecznej opieki lub leczenia.</p>
<p> </p>
<p><strong>III. Prowadzenie spraw związanych z ochroną przyrody, w tym:</strong></p>
<p>1/ postępowań i przygotowanie zaświadczenia dotyczącego rejestracji zwierząt podlegających ograniczeniu na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej,</p>
<p>2/ postępowań i przygotowanie dokumentów związanych z uzyskaniem zezwolenia na usunięcie drzew i krzewów z terenu, którego właścicielem jest gmina,</p>
<p>3/ postępowań i przygotowanie dokumentów w sprawie nielegalnej wycinki drzew i krzewów na gruntach gminnych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>IV. Pozostałe zadania:</strong></p>
<p>1/ Współpraca z organizacjami i instytucjami pracującymi na rzecz rolnictwa, ochrony środowiska, organami samorządowymi, administracją rządową i innymi jednostkami.</p>
<p>2/ Współpraca z wydziałami Starostwa.</p>
<p>3/ Kompletowanie dokumentów oraz nadzór nad należytym ich przechowywaniem.</p>
<p>4/ Sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu realizacji zadań na stanowisku do spraw leśnictwa, łowiectwa i ochrony przyrody.</p>
<p>5/ Zastępowanie innych pracowników zatrudnionych w Wydziale OS,</p>
<p>6/ czynności kancelaryjne,</p>
<p>7/ archiwizacja akt sprawy i dokumentacji,</p>
<p>8/ wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Częste wyjazdy służbowe obejmujące teren powiatu chojnickiego, wynikające z zakresu obowiązków na stanowisku. Prawie każda sprawa wymaga wcześniejszych oględzin lub kontroli. Ponadto okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w spotkaniach roboczych, naradach, szkoleniach, konferencjach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze, istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,0 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 5 lipca 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-06-21 12:51:26
2017-06-21 12:55:31
66
2017-06-21 12:51:26
0
2017-06-21 12:51:26
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23865
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p align="right"> Chojnice, dnia 21 czerwca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Inspektor</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe o specjalności:ekonomia, finanse, rachunkowość,</p>
<p>2/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok pracy w księgowości budżetowej,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi programów finansowo-księgowych dotyczących księgowości budżetowej,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw,</p>
<p>3/ umiejętność planowania, wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność,</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ przyjmowanie i sprawdzanie pod względem rachunkowym oraz zgodności z obowiązującymi przepisami projektów planów dochodów i wydatków budżetowych jednostek budżetowych powiatu, dochodów własnych, przy projektowaniu budżetu na następny rok budżetowy, ze szczególnym zwróceniem uwagi na kalkulację dochodów i wydatków,</p>
<p>2/ przyjmowanie i analizowanie wniosków jednostek organizacyjnych powiatu dotyczących zmian w budżecie powiatu,</p>
<p>3/ przygotowywanie, na podstawie otrzymanych materiałów, projektu wieloletniej prognozy finansowej powiatu chojnickiego oraz jej zmiany w ciągu roku,</p>
<p>4/ przygotowywanie, na podstawie otrzymanych materiałów, projektu uchwały budżetowej oraz projektów uchwał dotyczących jej zmiany w ciągu roku,</p>
<p>5/ dokonywanie zmian w planie dochodów i wydatków budżetu powiatu oraz dokonywanie zmian w planach finansowych na podstawie decyzji kierowników jednostek, uchwał Zarządu i Rady Powiatu,</p>
<p>6/ informowanie jednostek organizacyjnych o zmianach w ich planach finansowych,</p>
<p>7/ sporządzanie i terminowe przekazywanie odbiorcom zbiorczych sprawozdań z wykonania planu dochodów budżetowych i planu wydatków budżetowych powiatu (wprowadzanie i uzgadnianie),</p>
<p>8/ sporządzanie i terminowe przekazywanie odbiorcom zbiorczych sprawozdań o stanie należności i stanie zobowiązań powiatu,</p>
<p>9/ sporządzanie i przesyłanie sprawozdań z innych jednostek organizacyjnych dotyczących wykonania planu dochodów i wydatków w zakresie pomocy społecznej i ochrony zdrowia,</p>
<p>10/ sporządzanie i terminowe przekazywanie odbiorcom sprawozdań o dotacjach/wydatkach związanych z wykonywaniem zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych jednostkom samorządu terytorialnego,</p>
<p>11/ przygotowywanie informacji z przebiegu wykonania budżetu za I półrocze danego roku oraz sprawozdania z wykonania budżetu za dany rok,</p>
<p>12/ naliczanie ZFŚS,</p>
<p>13/ archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującą instrukcją i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego,</p>
<p>14/ przestrzeganie zarządzenia Starosty Chojnickiego w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu powiatu i Starostwa Powiatowego,</p>
<p>15/ wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń przełożonych lub upoważnień Starosty.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,0 %.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 3 lipca 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-06-21 12:36:06
2017-06-21 12:45:41
66
2017-06-21 12:36:07
0
2017-06-21 12:36:07
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23858
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku
2017-06-14 14:29:12
2017-06-14 14:31:23
208
2017-06-14 14:29:12
0
2017-06-14 14:29:12
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
23827
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Inspektor/Referent ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 1 czerwca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Joanna Wyrwas</strong>, zamieszkała w Chojniczkach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście panią Joannę Wyrwas, która uzyskała bardzo dobry wynik z przeprowadzonego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Wyrwas wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym o określonym profilu, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Inspektora/Referenta w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-06-01 11:41:27
2017-06-01 11:44:15
66
2017-06-01 11:41:27
0
2017-06-01 11:41:27
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23813
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Inspektor/Referent ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 24 maja 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> <br /></strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Joanna Wyrwas</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojniczki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Łukasz Szmelter</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Ogorzeliny</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2017-05-24 12:23:11
2017-05-24 12:26:47
66
2017-05-24 12:23:11
0
2017-05-24 12:23:11
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23793
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. GEN. WŁADYSŁAWA ANDERSA W CHOJNICACH
<p align="center">Informuję, że w wyniku naboru na w/w stanowisko została wybrana</p>
<p align="center"><strong>Pani Monika Rzepińska</strong></p>
<p align="center">zamieszkała Melanowo</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>Komisja wyłoniła jako kandydatkę na stanowisko referenta Panią Monikę Rzepińską po analizie formalnej złożonej dokumentacji , przeprowadzeniu testu wiedzy oraz rozmów kwalifikacyjnych. Wybrana kandydatka wykazała się predyspozycjami oraz wiedzą i umiejętnościami gwarantującymi w ocenie komisji prawidłowe wykonywanie przyszłych, powierzonych obowiązków służbowych.</p>
<p> </p>
<table border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: center;"> </td>
<td style="text-align: center;">
<p>Dyrektor</p>
<p>II Liceum Ogólnokształcącego</p>
<p>im. gen. Władysława Andersa</p>
<p>w Chojnicach</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2017-05-15 12:15:44
2017-05-15 12:19:39
130
2017-05-15 12:19:32
0
2017-05-15 12:15:45
Jarosław Krzywdziński
Kallas Maria
2
22
23788
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO REFERENTA W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. GEN. WŁADYSŁAWA ANDERSA W CHOJNICACH
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji – test wiedzy, na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowani zostali następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p align="center"> </p>
<div align="center">
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center"><strong>L.p.</strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center">1</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Monika Rzepińska</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Melanowo</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center">2</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Kamil Ostrowicki</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center">3</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Ewa Sowisło</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Charzykowy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center">4</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Małgorzata Orzołek</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p align="center">5</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Karolina Loll</p>
</td>
<td valign="top">
<p>Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p> </p>
<p>Termin rozmowy kwalifikacyjnej dla w/w kandydatów ustala się na 15.05.2017 r. (poniedziałek) godzina 9.00</p>
<p> </p>
<table style="width: 771px; height: 120px;" border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: center;"> </td>
<td style="text-align: center;">
<p>Dyrektor</p>
<p>II Liceum Ogólnokształcącego</p>
<p>im. gen. Władysława Andersa</p>
<p>w Chojnicach</p>
<p>Maria Kallas</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
2017-05-15 11:15:03
2017-05-15 11:18:07
130
2017-05-15 11:15:03
0
2017-05-15 11:15:03
Jarosław Krzywdziński
Kallas Maria
1
22
23781
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku
2017-05-10 13:53:50
2017-05-10 13:56:39
208
2017-05-10 13:53:50
0
2017-05-10 13:53:50
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
23780
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor/Referent ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right"> Chojnice, dnia 10 maja 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - specjalność:geologia, inżynieria środowiska, ochrona środowiska,</p>
<p>2/ co najmniej 3-letni staż pracy (w tym co najmniej 1 rok na stanowisku zgodnym z wykształceniem lub wymaganiami zgodnymi na danym stanowisku),</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych oraz posiadanie wiedzy z zakresu obsługi programów komputerowych wykorzystywanych przy tworzeniu baz danych, a także modelowaniu geologicznym i w ochronie środowiska,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawa geologicznego, ochrony środowiska, ustawy o odpadach, Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do tych ustaw</p>
<p>3<strong>/ </strong>znajomość i umiejętność weryfikacji dokumentacji geologicznych zgodnie <br /> z obowiązującymi przepisami</p>
<p>4/ samodzielność i odpowiedzialność w zakresie prowadzonych postępowań, komunikatywność, wnikliwość, staranność, sumienność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p> 1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p><strong>I. Prowadzenie spraw z zakresu geologii, w tym:</strong></p>
<p>1/ postępowań w sprawie o udzielenie i cofnięcie koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin pospolitych na obszarze nie przekraczającym powierzchni 2 ha, o wydobyciu nie przekraczającym 20.000 m<sup>3</sup> i bez użycia materiałów wybuchowych,</p>
<p>2/ przeniesienia koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin pospolitych za zgodą przedsiębiorcy na rzecz podmiotu spełniającego wymagania związane z wykonywaniem zamierzonej działalności,</p>
<p>3/ postępowań o stwierdzenie wygaśnięcia koncesji,</p>
<p>4/ przyjmowanie zgłoszeń projektów prac geologicznych wykonywanych w celu wykorzystania ciepła Ziemi przewidzianych przepisami Prawa geologicznego i górniczego,</p>
<p>5/ przyjmowanie projektów prac geologicznych, których wykonanie nie wymaga koncesji,</p>
<p>6/ przyjmowanie dokumentacji geologicznych oraz żądanie uzupełnienia dokumentacji, gdy nie spełnione zostały wymogi określone przepisami prawa,</p>
<p>7/ przyjmowanie zgłoszeń zamiaru przystąpienia do wykonywania robót geologicznych,</p>
<p>8/ gromadzenie, archiwizowanie i przetwarzanie danych geologicznych,</p>
<p>9/ prowadzenie powiatowego archiwum geologicznego,</p>
<p>10/ rozporządzanie w imieniu ministra właściwego do spraw środowiska prawem do informacji geologicznej wykorzystywanej nieodpłatnie w celach, o których mowa w art. 47 ust. 4 - Prawa geologicznego i górniczego,</p>
<p>11/ opiniowanie i uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy w zakresie udokumentowanych złóż kopalin i wód podziemnych,</p>
<p>12/ przygotowywanie kart dotyczących wniosków i decyzji koncesyjnych oraz przekazywanie ich do publicznie dostępnego wykazu danych o środowisku i jego ochronie,</p>
<p>13/ prowadzenie spraw dotyczących ochrony gleb przed erozją i ruchami masowymi ziemi oraz rekultywacji gruntów zdegradowanych w wyniku ruchów masowych ziemi, jak również po zakończeniu eksploatacji górniczej,</p>
<p>14/ sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań z zakresu geologii.</p>
<p> </p>
<p><strong>II. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki odpadami, w tym:</strong></p>
<p>1/ na wytwarzanie odpadów niebezpiecznych w ilości powyżej 1 tony/rok i na wytwarzanie odpadów innych niż niebezpieczne w ilości powyżej 5 tyś. ton/rok,</p>
<p>2/ na prowadzenie działalności w zakresie odzysku lub unieszkodliwiania odpadów,</p>
<p>3/ na prowadzenie działalności w zakresie zbierania lub transportu odpadów, gdy miejsce zbiórki, siedziba, ewentualne miejsce zamieszkania transportującego odpady znajduje się na terenie powiatu chojnickiego,</p>
<p>4/ nakładanie na wytwórcę odpadów pochodzących z wypadków, obowiązki dotyczące dalszego nimi gospodarowania,</p>
<p>5/ na prowadzenie działalności w zakresie zbierania odpadów prowadzącemu punkt zbierania pojazdów,</p>
<p>6/ przygotowywanie dokumentów dotyczących zgłoszenia działalności polegającej na zbiórce, transporcie, odzysku lub unieszkodliwianiu odpadów, dla których nie jest wymagane zezwolenie na prowadzenie takiej działalności,</p>
<p>7/ postępowań w zakresie nieprawidłowości w gospodarce odpadami przez podmioty posiadające uregulowania formalno – prawne w tym zakresie,</p>
<p>8/ przyjmowanie informacji od wytwórcy odpadów, które powstały w wyniku poważnej awarii lub poważnej awarii przemysłowej,</p>
<p>9/ przyjmowanie dokumentów dotyczących gospodarowania odpadami pochodzącymi <br /> z wypadków w szczególnych okolicznościach,</p>
<p>10/ przygotowywanie dokumentów zatwierdzających instrukcję eksploatacji składowiska odpadów (dla składowisk mogących przyjmować poniżej 10 ton odpadów na dobę,</p>
<p>11/ przygotowywanie dokumentów wyrażających zgodę na zamknięcie składowiska odpadów lub wydzielonej części (dla składowisk mogących przyjmować poniżej 10 ton odpadów na dobę),</p>
<p>12/ sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami.</p>
<p> </p>
<p><strong>III. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, w tym:</strong></p>
<p>1/ postępowań i przygotowywanie dokumentów związanych z uzyskaniem pozwoleń zintegrowanych,</p>
<p>2/ postępowań i przygotowywanie dokumentów o dopuszczalnym poziomie hałasu,</p>
<p>3/ przygotowywanie dokumentów nakładających obowiązki na podmiot korzystający ze środowiska w związku z negatywnym oddziaływaniem na środowisko,</p>
<p>4/ przygotowywanie dokumentów dotyczących sporządzenia i przedłożenia przeglądu ekologicznego na podmiot prowadzący instalację,</p>
<p>5/ przygotowywanie dokumentów określających wymagania w zakresie ochrony środowiska odnoszących się do instalacji, z których emisja nie wymaga pozwolenia,</p>
<p>6/ przygotowywanie dokumentów w związku ze sprawowaniem kontroli przestrzegania <br /> i stosowania przepisów o ochronie środowiska, w tym występowanie w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenia przeciw przepisom o ochronie środowiska oraz występowanie do wojewódzkiego inspektora ochrony środowiska <br /> z wnioskami o podjęcie odpowiednich działań,</p>
<p>7/ prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o środowisku oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie,</p>
<p>8/ opiniowanie i uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy <br /> i zagospodarowania terenu, decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i studium uwarunkowań</p>
<p>i kierunków rozwoju w zakresie obszarów narażonych na osuwanie się mas ziemnych,</p>
<p>9/ sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań z zakresu ochrony środowiska.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>IV. Zadania pomocnicze i okresowe</strong></p>
<p>1/ czynności kancelaryjne,</p>
<p>2/ archiwizacja akt sprawy i dokumentacji,</p>
<p>3/ wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Częste wyjazdy służbowe obejmujące teren powiatu chojnickiego, wynikające z zakresu obowiązków na stanowisku. Prawie każda sprawa wymaga wcześniejszych oględzin lub kontroli. Ponadto okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w spotkaniach roboczych, naradach, szkoleniach, konferencjach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze, istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,3%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 22 maja 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2017-05-10 12:31:53
2017-05-10 12:37:29
66
2017-05-10 12:31:54
0
2017-05-10 12:31:54
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23779
Informacja o unieważnieniu naboru na stanowisko Geolog/Inspektor/Referent ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 10 maja 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> <br /></strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Geolog/Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko urzędnicze Geolog/Inspektor/Referent ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa ogłoszony w dniu 26 kwietnia 2017 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2017-05-10 12:27:00
2017-05-10 12:31:07
66
2017-05-10 12:27:01
0
2017-05-10 12:27:01
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23769
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Geolog/Inspektor/Referent ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
<p align="right"> Chojnice, dnia 26 kwietnia 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Geolog/Inspektor/Referent</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. z zakresu geologii, gospodarki odpadami i ochrony środowiska</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - specjalność:geologia, inżynieria środowiska, ochrona środowiska,</p>
<p>2/ co najmniej 4-letni staż pracy (w tym co najmniej 2 lata na stanowisku zgodnym z wykształceniem lub wymaganiami zgodnymi na danym stanowisku),</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych oraz posiadanie wiedzy z zakresu obsługi programów komputerowych wykorzystywanych przy tworzeniu baz danych, a także modelowaniu geologicznym i w ochronie środowiska,</p>
<p>2/ znajomość przepisów: prawa geologicznego, ochrony środowiska, ustawy o odpadach, Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do tych ustaw</p>
<p>3<strong>/ </strong>znajomość i umiejętność weryfikacji dokumentacji geologicznych zgodnie <br /> z obowiązującymi przepisami</p>
<p>4/ samodzielność i odpowiedzialność w zakresie prowadzonych postępowań, komunikatywność, wnikliwość, staranność, sumienność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność właściwej organizacji pracy i współpracy z innymi na każdym poziomie.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p><strong>I. Prowadzenie spraw z zakresu geologii, w tym:</strong></p>
<p>1/ postępowań w sprawie o udzielenie i cofnięcie koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin pospolitych na obszarze nie przekraczającym powierzchni 2 ha, o wydobyciu nie przekraczającym 20.000 m<sup>3</sup> i bez użycia materiałów wybuchowych,</p>
<p>2/ przeniesienia koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin pospolitych za zgodą przedsiębiorcy na rzecz podmiotu spełniającego wymagania związane z wykonywaniem zamierzonej działalności,</p>
<p>3/ postępowań o stwierdzenie wygaśnięcia koncesji,</p>
<p>4/ przyjmowanie zgłoszeń projektów prac geologicznych wykonywanych w celu wykorzystania ciepła Ziemi przewidzianych przepisami Prawa geologicznego i górniczego,</p>
<p>5/ przyjmowanie projektów prac geologicznych, których wykonanie nie wymaga koncesji,</p>
<p>6/ przyjmowanie dokumentacji geologicznych oraz żądanie uzupełnienia dokumentacji, gdy nie spełnione zostały wymogi określone przepisami prawa,</p>
<p>7/ przyjmowanie zgłoszeń zamiaru przystąpienia do wykonywania robót geologicznych,</p>
<p>8/ gromadzenie, archiwizowanie i przetwarzanie danych geologicznych,</p>
<p>9/ prowadzenie powiatowego archiwum geologicznego,</p>
<p>10/ rozporządzanie w imieniu ministra właściwego do spraw środowiska prawem do informacji geologicznej wykorzystywanej nieodpłatnie w celach, o których mowa w art. 47 ust. 4 - Prawa geologicznego i górniczego,</p>
<p>11/ opiniowanie i uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy w zakresie udokumentowanych złóż kopalin i wód podziemnych,</p>
<p>12/ przygotowywanie kart dotyczących wniosków i decyzji koncesyjnych oraz przekazywanie ich do publicznie dostępnego wykazu danych o środowisku i jego ochronie,</p>
<p>13/ prowadzenie spraw dotyczących ochrony gleb przed erozją i ruchami masowymi ziemi oraz rekultywacji gruntów zdegradowanych w wyniku ruchów masowych ziemi, jak również po zakończeniu eksploatacji górniczej,</p>
<p>14/ sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań z zakresu geologii.</p>
<p> </p>
<p><strong>II. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki odpadami, w tym:</strong></p>
<p>1/ na wytwarzanie odpadów niebezpiecznych w ilości powyżej 1 tony/rok i na wytwarzanie odpadów innych niż niebezpieczne w ilości powyżej 5 tyś. ton/rok,</p>
<p>2/ na prowadzenie działalności w zakresie odzysku lub unieszkodliwiania odpadów,</p>
<p>3/ na prowadzenie działalności w zakresie zbierania lub transportu odpadów, gdy miejsce zbiórki, siedziba, ewentualne miejsce zamieszkania transportującego odpady znajduje się na terenie powiatu chojnickiego,</p>
<p>4/ nakładanie na wytwórcę odpadów pochodzących z wypadków, obowiązki dotyczące dalszego nimi gospodarowania,</p>
<p>5/ na prowadzenie działalności w zakresie zbierania odpadów prowadzącemu punk zbierania pojazdów,</p>
<p>6/ przygotowywanie dokumentów dotyczących zgłoszenia działalności polegającej na zbiórce, transporcie, odzysku lub unieszkodliwianiu odpadów, dla których nie jest wymagane zezwolenie na prowadzenie takiej działalności,</p>
<p>7/ postępowań w zakresie nieprawidłowości w gospodarce odpadami przez podmioty posiadające uregulowania formalno – prawne w tym zakresie,</p>
<p>8/ przyjmowanie informacji od wytwórcy odpadów, które powstały w wyniku poważnej awarii lub poważnej awarii przemysłowej,</p>
<p>9/ przyjmowanie dokumentów dotyczących gospodarowania odpadami pochodzącymi <br /> z wypadków w szczególnych okolicznościach,</p>
<p>10/ przygotowywanie dokumentów zatwierdzających instrukcję eksploatacji składowiska odpadów (dla składowisk mogących przyjmować poniżej 10 ton odpadów na dobę,</p>
<p>11/ przygotowywanie dokumentów wyrażających zgodę na zamknięcie składowiska odpadów lub wydzielonej części (dla składowisk mogących przyjmować poniżej 10 ton odpadów na dobę),</p>
<p>12/ sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami.</p>
<p> </p>
<p><strong>III. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, w tym:</strong></p>
<p>1/ postępowań i przygotowywanie dokumentów związanych z uzyskaniem pozwoleń zintegrowanych,</p>
<p>2/ postępowań i przygotowywanie dokumentów o dopuszczalnym poziomie hałasu,</p>
<p>3/ przygotowywanie dokumentów nakładających obowiązki na podmiot korzystający ze środowiska w związku z negatywnym oddziaływaniem na środowisko,</p>
<p>4/ przygotowywanie dokumentów dotyczących sporządzenia i przedłożenia przeglądu ekologicznego na podmiot prowadzący instalację,</p>
<p>5/ przygotowywanie dokumentów określających wymagania w zakresie ochrony środowiska odnoszących się do instalacji, z których emisja nie wymaga pozwolenia,</p>
<p>6/ przygotowywanie dokumentów w związku ze sprawowaniem kontroli przestrzegania <br /> i stosowania przepisów o ochronie środowiska, w tym występowanie w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenia przeciw przepisom o ochronie środowiska oraz występowanie do wojewódzkiego inspektora ochrony środowiska <br /> z wnioskami o podjęcie odpowiednich działań,</p>
<p>7/ prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o środowisku oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie,</p>
<p>8/ opiniowanie i uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy <br /> i zagospodarowania terenu, decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i studium uwarunkowań i kierunków rozwoju w zakresie obszarów narażonych na osuwanie się mas ziemnych,</p>
<p>9/ sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań z zakresu ochrony środowiska.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>IV. Zadania pomocnicze i okresowe</strong></p>
<p>1/ czynności kancelaryjne,</p>
<p>2/ archiwizacja akt sprawy i dokumentacji,</p>
<p>3/ wykonywanie sprawozdań, analiz i opracowywanie materiałów z wykonywanych zdań.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Częste wyjazdy służbowe obejmujące teren powiatu chojnickiego, wynikające z zakresu obowiązków na stanowisku. Prawie każda sprawa wymaga wcześniejszych oględzin lub kontroli. Ponadto okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w spotkaniach roboczych, naradach, szkoleniach, konferencjach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na I piętrze, istnieje podjazd - winda na schody (na parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,3%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 9 maja 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p></p>
<p> </p>
2017-04-26 11:02:10
2017-04-26 11:13:56
66
2017-04-26 11:02:11
0
2017-04-26 11:02:11
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23764
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa (2)
<p align="right">Chojnice, dnia 21 kwietnia 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Młodszego referenta/Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa (2)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Dawid Łoboziak</strong>, zamieszkały w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście pana Dawida Łoboziak, który uzyskał dobry wynik z przeprowadzonego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Łoboziak wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center"> Starosta Chojnicki </p>
2017-04-21 14:18:44
2017-04-21 14:21:21
66
2017-04-21 14:18:44
0
2017-04-21 14:18:44
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23763
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa (1)
<p align="right">Chojnice, dnia 21 kwietnia 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> <br /></strong></p>
<p align="center"><strong>Młodszego referenta/Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa (1)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Marta Werachowska</strong>, zamieszkała w Brusach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście panią Martę Werachowską, która uzyskała dobry wynik z przeprowadzonego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Werachowska wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień oraz legitymuje się wykształceniem wyższym, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="center"> </p>
2017-04-21 14:14:30
2017-04-21 14:18:40
66
2017-04-21 14:14:30
0
2017-04-21 14:14:30
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23758
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa (2)
<p align="right">Chojnice, dnia 19 kwietnia 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Młodszego referenta/Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa (2)</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Sylwia Jurkowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Patryk Hofman</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Julia Czapiewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Łąg-Kolonia</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Justyna Gołębiewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Dawid Łoboziak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Natalia Kiżewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Paszko</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojniczki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">8.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Marta Werachowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">9.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Loll</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2017-04-19 15:25:13
2017-04-19 15:27:30
66
2017-04-19 15:25:13
0
2017-04-19 15:25:13
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23757
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa (1)
<p align="right">Chojnice, dnia 19 kwietnia 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Młodszego referenta/Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa (1)</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Sylwia Jurkowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Patryk Hofman</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Julia Czapiewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Łąg-Kolonia</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Justyna Gołębiewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Natalia Kiżewska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Dawid Łoboziak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Paszko</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojniczki</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">8.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Marta Werachowska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">9.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Loll</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
2017-04-19 15:23:00
2017-04-19 15:25:04
66
2017-04-19 15:23:04
0
2017-04-19 15:23:04
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23753
Nabór na stanowisko Referenta w II Liceum Ogólnokształcącym im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach
<p align="center"><strong>DYREKTOR II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE:</strong></p>
<p align="center"><strong>REFERENTA</strong></p>
<p align="center"><strong> <br /></strong></p>
<p><strong>1.</strong><strong> </strong><strong>Adres jednostki: </strong>II Liceum Ogólnokształcące im. gen. Władysława Andersa ul. Świętopełka 1 89-600 Chojnice tel. 52 3972021</p>
<p><strong>2.</strong><strong> </strong><strong>Określenie stanowiska</strong>: referent</p>
<p><strong>3.</strong><strong> </strong><strong>Wymiar etatu: </strong>1 etat (40 godzin tygodniowo) od 1 czerwca 2017 roku</p>
<p><strong>4.</strong><strong> </strong><strong>Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem referenta –</strong> zgodnie z art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych</p>
<p> (t. j. Dz. U. z 2016 poz. 902 ze zm.):</p>
<ul type="disc">
<li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,</li>
<li>nie był/a prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe i inne,</li>
<li>wykształcenie co najmniej średnie preferowane ekonomiczne lub wyższe.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>5.</strong><strong> </strong><strong>Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pozwalającym na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku referenta,</li>
<li>mile widziana podstawowa znajomość przepisów – ustaw: Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, o systemie oświaty, prawo oświatowe, o ubezpieczeniach społecznych,</li>
<li>umiejętność pracy w zespole, gotowość do samokształcenia i doskonalenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy, dokładność, sumienność, rzetelność, życzliwość,</li>
<li>zdolność podejmowania samodzielnych decyzji i zaangażowanie w pracy.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>6.</strong><strong> </strong><strong>Zakres obowiązków:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>przyjmowanie i rozdział nadchodzącej korespondencji pisemnej i elektronicznej,</li>
<li>rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących,</li>
<li>przepisywanie korespondencji,</li>
<li>wysyłanie korespondencji,</li>
<li>współpraca z dyrektorem szkoły w tym zakresie i pozostałymi pracownikami szkoły,</li>
<li>przechowywanie teczek z dokumentacją szkolną, zgodnie z jednolitym wykazem akt obowiązujących w placówce,</li>
<li>prowadzenie archiwum,</li>
<li>obsługa interesantów, udzielanie informacji,</li>
<li>administrowanie systemem naboru uczniów do szkoły, prowadzenie dokumentacji naboru uczniów do szkoły, praca w komisji rekrutacyjnej,</li>
<li>prowadzenie rejestru ruchu uczniów w obrębie grup i klas,</li>
<li>sporządzanie sprawozdawczości GUS dotyczących uczniów oraz funkcjonowania szkoły,</li>
<li>sporządzanie sprawozdania SIO oraz nadzór nad kompletnością i terminowością złożenia sprawozdania do organu prowadzącego,</li>
<li>nadzór nad poprawnością zakupów towarów i usług zgodnie z UZP oraz przesyłanie sprawozdań UZP,</li>
<li>sporządzanie sprawozdawczości,</li>
<li>prowadzenie dokumentacji ZFŚS,</li>
<li>prowadzenie dokumentacji szkoły oraz wydawanie dokumentów zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym zakresie,</li>
<li>przygotowanie pełnej dokumentacji maturalnej,</li>
<li>sporządzanie i nadzorowanie poprawności przesyłanych do OKE i otrzymywanych z tej instytucji danych, związanych z egzaminem maturalnym,</li>
<li>dokumentacja przydziału odzieży ochronnej i roboczej przysługującej pracownikowi,</li>
<li>sporządzanie umów cywilnoprawnych, najmu, remontowo-budowlanych i innych,</li>
<li>prowadzenie terminarza spotkań służbowych dyrektora szkoły,</li>
<li>dbałość o estetykę i porządek w sekretariacie szkoły oraz w pokoju dyrektora szkoły,</li>
<li>wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora szkoły.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>7.</strong><strong> </strong><strong>Wymagane dokumenty: <br /></strong></p>
<ul type="disc">
<li>CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r., t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.)</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o podjęcie pracy,</li>
<li>dokumenty poświadczające wykształcenie,</li>
<li>kopie innych dokumentów poświadczających o dodatkowych kwalifikacjach i umiejętnościach,</li>
<li>kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowej pracy zawodowej,</li>
<li>oświadczenie o niekaralności.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>8.</strong><strong> </strong><strong>Określenie miejsca i terminu składania dokumentów:</strong></p>
<ul>
<li style="text-align: justify;">Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta” osobiście w sekretariacie II Liceum Ogólnokształcące im. gen. Władysława Andersa ul. Świętopełka 1 89-600 Chojnice, lub pocztą na wyżej podany adres <strong>w terminie do dnia 8.05.2017 r. do godz. 14<sup>00</sup></strong>. Dokumenty, które wpłyną do szkoły po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.</li>
<li style="text-align: justify;">Informacja o naborze oraz jego wyniku będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Chojnickiego.</li>
<li style="text-align: justify;">W terminie 7 dni od upływu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji – test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.</li>
<li style="text-align: justify;">Dokumenty kandydata wybranego i zatrudnionego w II Liceum Ogólnokształcącym im. gen. Władysława Andersa zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w szkole i mogą być odebrane przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Szkoła nie odsyła dokumentów kandydatom, nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.</li>
<li style="text-align: justify;">Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość wykonywania pracy na danym stanowisku.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>9.</strong> <strong>Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur:</strong></p>
<ul>
<li>Dnia 9.05.2017 r. – wybór kandydatów do testu wiedzy (w przypadku więcej niż 10 podań),</li>
<li>Dnia 10.05.2017 r. – test wiedzy,</li>
<li>Dnia 11.05.2017 r. – wybór kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej,</li>
<li>Dnia 15.05.2017 r. – przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,</li>
<li>Dnia 15.05.2017 r. – wybór kandydata po przeprowadzeniu wszystkich rozmów kwalifikacyjnych.</li>
</ul>
<p> </p>
<table style="width: 942px; height: 72px;" border="0">
<tbody>
<tr>
<td> </td>
<td>
<p style="text-align: center;">Dyrektor</p>
<p style="text-align: center;">II Liceum Ogólnokształcącego im. Gen. Władysława Andersa</p>
<p style="text-align: center;">Maria Kallas</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p> </p>
2017-04-19 11:30:29
2017-04-19 11:36:29
130
2017-04-19 11:35:52
0
2017-04-19 11:30:30
Jarosław Krzywdziński
Maria Kallas
2
22
23720
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa (2)
<p align="right"> Chojnice, dnia 6 kwietnia 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Młodszego referenta/Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa (2)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - preferowane budowlane,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2.</strong><strong> Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane uprawnienia budowlane,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Prawo budowlane,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, opanowanie, zorganizowanie, odporność na stres.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, a także wszelkiego rodzaju decyzji związanych z ww. decyzją (np. zmiana, przeniesienia pozwolenia na budowę na innego inwestora, uchylenie, wygaśnięcie itp.),</p>
<p>2/ stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do ww. decyzji,</p>
<p>3/ wydawanie dzienników budowy do budów realizowanych wg pozwolenia na budowę i wg zgłoszeń z projektem,</p>
<p>4/ czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę (np. wezwanie do uzupełnienia, do decyzji sprzeciwu),</p>
<p>5/ obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków oraz pomoc w ich wypełnianiu poprzez udzielanie wyjaśnień i podawanie niezbędnych informacji z aktualnego stanu prawnego,</p>
<p>6/ prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych,</p>
<p>7/ obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,</p>
<p>8/ prowadzenie rejestru wniosków na budowę i rejestru decyzji o pozwoleniu na budowę,</p>
<p>9/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>10/ okresowe przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>11/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,3%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 18 kwietnia 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-04-06 14:22:05
2017-04-06 14:25:43
66
2017-04-06 14:22:05
0
2017-04-06 14:22:05
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23719
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Młodszego referenta/Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa (1)
<p align="right"> Chojnice, dnia 6 kwietnia 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Młodszego referenta/Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa (1)</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - preferowane budowlane,</p>
<p>2/ preferowane doświadczenie zawodowe w administracji lub poza nią na podobnym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ preferowane uprawnienia budowlane,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Prawo budowlane,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, komunikatywność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, opanowanie, zorganizowanie, odporność na stres.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>10/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, a także wszelkiego rodzaju decyzji związanych z ww. decyzją (np. zmiana, przeniesienia pozwolenia na budowę na innego inwestora, uchylenie, wygaśnięcie itp.),</p>
<p>2/ stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do ww. decyzji,</p>
<p>3/ wydawanie dzienników budowy do budów realizowanych wg pozwolenia na budowę i wg zgłoszeń z projektem,</p>
<p>4/ czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę (np. wezwanie do uzupełnienia, do decyzji sprzeciwu),</p>
<p>5/ obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków oraz pomoc w ich wypełnianiu poprzez udzielanie wyjaśnień i podawanie niezbędnych informacji z aktualnego stanu prawnego,</p>
<p>6/ prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych,</p>
<p>7/ obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,</p>
<p>8/ prowadzenie rejestru wniosków na budowę i rejestru decyzji o pozwoleniu na budowę,</p>
<p>9/ archiwizacja akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>10/ okresowe przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>11/ zastępstwo innych pracowników wydziału.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,3%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 18 kwietnia 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2017-04-06 14:17:15
2017-04-06 14:21:37
66
2017-04-06 14:17:15
0
2017-04-06 14:17:15
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23702
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Dyrektora Wydziału Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 28 marca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2017</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Maciej Kempiński</strong>, zamieszkały w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Pana Macieja Kempińskiego, który uzyskał najlepszy wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Kempiński wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku dyrektora wydziału.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2017-03-28 14:20:52
2017-03-28 14:33:29
66
2017-03-28 14:33:04
0
2017-03-28 14:20:53
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23677
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Dyrektora Wydziału Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right">Chojnice, dnia 16 marca 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2017</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE </h1>
</div>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko <br /></strong></p>
<p align="center"><strong>Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p> Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Maciej Kempiński</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Paweł Słomiński</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2017-03-16 12:54:51
2017-03-16 12:57:32
66
2017-03-16 12:54:52
0
2017-03-16 12:54:52
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23645
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektora Wydziału Inwestycji i Infrastruktury Drogowej
<p align="right"> Chojnice, dnia 27 lutego 2017 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2.2017</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Dyrektora Wydziału </strong></p>
<p align="center"><strong>Inwestycji i Infrastruktury Drogowej</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - budownictwo,</p>
<p>2/ co najmniej pięcioletni staż pracy (w tym co najmniej 2 lata na stanowisku zgodnym z wykształceniem), lub wykonywanie przez co najmniej pięć lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5/ brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6/ nieposzlakowana opinia,</p>
<p>7/ uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2/ znajomość powszechnych oprogramowań a także systemu Autocad i Roadmen lub jednego z systemów ewidencji dróg,</p>
<p>3/ znajomość przepisów: prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa o ruchu drogowym oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw,</p>
<p>4/ znajomość rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,</p>
<p>5/ znajomość zarządzania procesami inwestycyjnymi,</p>
<p>6/ znajomość technologii wykonywania robót drogowych,</p>
<p> 7/ umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</p>
<p> 8/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, kontaktowość, umiejętność właściwej organizacji pracy oraz współpracy z innymi, sumienność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania wydziału,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia</p>
<p>6/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>7/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9/ oświadczenie że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi - art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 ze zm.),</p>
<p>10/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>11/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uwaga:</strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ Zapewnienie prawidłowej realizacji zadań wydziału.</p>
<p>2/ Kierowanie, organizowanie oraz nadzorowanie prac na poszczególnych stanowiskach pracy w wydziale.</p>
<p>3/ Przygotowywanie projektów zakresów czynności dla pracowników wydziału.</p>
<p>4/ Kierowanie obiegiem dokumentów, pism adresowanych do wydziału.</p>
<p>5/ Kontrolowanie prawidłowego i terminowego załatwiania spraw wpływających do wydziału.</p>
<p>6/ Rozpatrywanie spraw indywidualnych i wydawanie decyzji administracyjnych w granicach udzielonego umocowania:</p>
<p>- stosownie do merytorycznego zakresu działania wydziału,</p>
<p>- związanych z wykonywaniem przez Starostę zadań i kompetencji.</p>
<p>7/ Planowanie środków na inwestycje, remonty i modernizacje realizowane przez powiat oraz dokonywanie odbiorów i rozliczeń finansowych.</p>
<p>8/ Współpraca z jednostkami powiatowymi w zakresie przygotowywania remontów, modernizacji oraz inwestycji w Powiecie.</p>
<p>9/ Planowanie, w porozumieniu z dyrektorami szkół i placówek, inwestycji i remontów w obiektach oświatowych.</p>
<p>10/ Przygotowywanie odbiorów końcowych inwestycji i uczestniczenie w nich.</p>
<p>11/ Nadzór nad czynnościami realizowanymi przez inspektora nadzoru (inżyniera kontraktu).</p>
<p>12/ Przygotowywanie dokumentów do Wydziału Finansowo-Budżetowego po zakończeniu inwestycji w celu jej rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.</p>
<p>13/ Dokonywanie kontroli realizowanych modernizacji, inwestycji oraz wydawanie zaleceń.</p>
<p>14/ Kontrola działania brygady inwestycyjno-remontowej w zakresie remontów Starostwa i innych obiektów Powiatu a także w zakresie remontów dróg powiatowych.</p>
<p>15/ Prowadzenie dokumentacji archiwalnej modernizowanego majątku powiatowego oraz powstającego w wyniku inwestycji.</p>
<p>16/ Przygotowywanie sprawozdawczości do Głównego Urzędu Statystycznego.</p>
<p>17/ Przygotowywanie projektów uchwał a także sprawozdań na sesję Rady Powiatu <br /> i posiedzenia Zarządu.</p>
<p>18/ Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty.</p>
<p>19/ Współpraca z Komisjami Rady w zakresie zadań realizowanych przez wydział.</p>
<p>20/ Współpraca z innymi wydziałami Starostwa i jednostkami organizacyjnymi Powiatu.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe a także realizacją wykonywanych zadań. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II piętrze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,5%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 15 marca 2017 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p> </p>
2017-02-27 09:21:35
2017-02-27 09:34:39
66
2017-02-27 09:21:35
0
2017-02-27 09:21:35
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23579
Dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze Referent do spraw kadr i płac
<p><strong>Załącznik nr 2 </strong></p>
<p><strong>do Zarządzenia nr 4/2017 </strong></p>
<p><strong>Dyrektora ZSS w Chojnicach </strong></p>
<p><strong>z dnia 20 stycznia 2017 r. </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>O G Ł O S Z E N I E O N A B O R Z E <br /> z dnia 20 stycznia 2017 r.</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPECJALNYCH W CHOJNICACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE</strong></p>
<p align="center"><strong>Referent do spraw kadr i płac</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz.U. z 2016 r. poz. 902)</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy</span></strong><strong>:</strong></p>
<p>Zespół Szkół Specjalnych w Chojnicach, ul. Jana Pawła II 11, 89-600 Chojnice</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymiar zatrudnienia:</span></strong></p>
<p>1 osoba – pełen etat (40 godzin) od dnia 6 lutego 2017 r.</p>
<p><strong> </strong><strong>I. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące wymagania:</span></strong></p>
<p>Spełnianie wymogów określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p> </p>
<ol>
<li>Wykształcenie co najmniej średnie - preferowane ekonomiczne;</li>
<li>Udokumentowany, co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku kadrowo-płacowym;</li>
<li>Obywatelstwo polskie;</li>
<li>Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;</li>
<li>Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;</li>
<li>Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na ww. stanowisku;</li>
<li>Umiejętność pracy w komputerowych systemach kadrowo-płacowych.</li>
</ol>
<p> <strong>II. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe:</span></strong></p>
<ol>
<li>Rzetelność, sumienność, dokładność, komunikatywność i otwartość;</li>
<li>Umiejętność pracy w zespole, kreatywność;</li>
<li>Samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;</li>
<li>Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;</li>
<li>Umiejętność analizy i syntezy informacji;</li>
<li>Umiejętność obsługi komputera;</li>
</ol>
<p> <strong>III. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: </span></strong></p>
<ol>
<li>Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania i zwalniania pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych;</li>
<li>Prowadzenie dokumentacji osobowej zatrudnionych pracowników;</li>
<li>Wydawanie zaświadczeń na prośbę pracowników;</li>
<li>Realizowanie spraw związanych z ustaleniem prawa do urlopu, wyliczeniem wymiaru urlopu;</li>
<li>Przygotowywanie wykazów i naliczanie nagród jubileuszowych;</li>
<li>Przygotowywanie, przechowywanie i prowadzenie:</li>
</ol>
<p>a) ewidencji zwolnień lekarskich,</p>
<p>b) ewidencji nieobecności nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych,</p>
<p>c) ewidencji czasu pracy;</p>
<ol>
<li>Terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników;</li>
<li>Przestrzeganie przepisów prawa;</li>
<li>Przestrzeganie tajemnicy służbowej;</li>
<li>Obliczanie i sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich;</li>
<li>Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US;</li>
<li>Sporządzanie rocznej deklaracji PIT- 4R;</li>
<li>Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i deklaracji ZUS DRA wraz z raportami i przesyłanie elektronicznie do ZUS-u</li>
<li>Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie płac i kadr;</li>
<li>Sporządzanie po zakończeniu roku podatkowego PIT- 11, PIT- 40 (na wniosek pracownika);</li>
<li>Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora;</li>
<li>Sporządzanie sprawozdań Systemu Informacji Oświatowej;</li>
<li>Dokonywanie analiz i sporządzanie planów budżetowych w zakresie płac i kadr;</li>
<li>Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora i nieobjętych zakresem obowiązków.</li>
</ol>
<p> <strong>IV. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty:</span></strong></p>
<ol>
<li><ol>
<li>List motywacyjny.</li>
<li>Życiorys (CV) zawierający przebieg pracy zawodowej oraz przebieg nauki kandydata.</li>
<li>Potwierdzone przez kandydata kopie dokumentów dotyczące:</li>
</ol></li>
</ol>
<p>a) wykształcenia,</p>
<p>b) stażu pracy,</p>
<p>c) posiadanych kwalifikacji lub umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.),</p>
<p>d) oryginał kwestionariusza osobowego kandydata.</p>
<ol>
<li>Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.</li>
<li>Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. - Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn.zm.)</li>
</ol>
<p> <strong>V. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Inne informacje:</span></strong></p>
<ol>
<li><ol>
<li>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z napisem „<em>Nabór na stanowisko referenta ds. kadr</em></li>
</ol></li>
</ol>
<p><em> i płac w Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach”, </em>osobiście w sekretariacie <strong>Zespołu Szkół Specjalnych, ul. Jana Pawła II 11, 89-600 Chojnice </strong>lub pocztą na wyżej podany adres szkoły do dnia <strong>31 stycznia 2017 r. do godz. 15.00.</strong></p>
<ol>
<li>Aplikacje, które wpłyną do szkoły po terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu przesyłki do sekretariatu Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach. Otwarcie kopert nastąpi <strong>1 lutego 2017 roku po godz.10.00</strong>.</li>
<li>Lista kandydatów spełniająca wymogi formalne wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacje o wyniku naboru będą umieszczone na stronie internetowej BIP Zespołu Szkół Specjalnych oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach.</li>
<li>Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr <strong>tel: 52 56 51 000.</strong></li>
<li>Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru może być zawarta umowa w trybie ustawy z 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r., poz. 902).</li>
<li>Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć potwierdzające dane, o których mowa w ustępie IV pkt 5 i zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość wykonywania pracy na ww. stanowisku.</li>
</ol>
<p><strong> </strong></p>
2017-01-20 15:22:33
2017-01-20 15:25:11
131
2017-01-20 15:24:38
0
2017-01-20 15:22:33
Szymon Chrapkiewicz
Jan Gliszczyński
2
22
23395
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 2 (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 4 listopada 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2016</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 2</strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został <strong>Pan Rafał Walczak</strong>, zamieszkały w Człuchowie.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście pana Rafała Walczaka, która uzyskał dobry wynik z przeprowadzonego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pan Walczak wykazał się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Pomoc administracyjna <strong>- </strong>Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 2 w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center"> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2016-11-04 14:34:49
2016-11-04 14:36:31
66
2016-11-04 14:36:31
0
2016-11-04 14:34:50
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23394
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 1 (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 4 listopada 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2016</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 1</strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Iwona Knopik</strong>, zamieszkała w Brusach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście panią Iwonę Knopik, która uzyskała dobry wynik z przeprowadzonego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Knopik wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Pomoc administracyjna <strong>- </strong>Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 1 w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: center;" align="center"> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
2016-11-04 14:27:13
2016-11-04 14:34:41
66
2016-11-04 14:34:41
0
2016-11-04 14:27:13
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23380
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 2 (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 2 listopada 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2016</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 2</strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Iwona Knopik</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Rafał Walczak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Człuchów</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: center;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: center;"> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2016-11-02 13:02:43
2016-11-02 13:04:47
66
2016-11-02 13:04:47
0
2016-11-02 13:02:43
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23379
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 1 (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 2 listopada 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2016</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> <br /></strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 1</strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Małgorzata Kostka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Iwona Knopik</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Rafał Walczak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Człuchów</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: center;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: center;"> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2016-11-02 12:59:38
2016-11-02 13:02:35
66
2016-11-02 13:02:35
0
2016-11-02 12:59:39
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23364
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 2 (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 25 października 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.10.2016</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 2</strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - administracyjne, ekonomiczne, prawnicze</p>
<p>2/ minimum roczne doświadczenie zawodowe,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2.</strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ doświadczenie w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów:</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy sumienność.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>6/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>8/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Uwaga: umowa zostanie zawarta na czas określony.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ obsługa systemu SL 2014,</p>
<p>2/ przygotowywanie wniosków o zaliczkę,</p>
<p>3/ opracowywanie wniosków o płatność,</p>
<p>4/ prawidłowe oznaczenie i opisywanie wszystkich dokumentów związanych <br /> z realizacją Projektu, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.</p>
<p>5/ realizacja zadań wynikających z wymagań dotyczących promocji Projektu.</p>
<p>6/ współdziałanie z poszczególnymi wydziałami i biurami Starostwa Powiatowego w zakresie realizacji zadań dotyczących Projektu.</p>
<p>7/ współpraca z partnerem projektu, w tym dokonywanie rozliczeń z partnerem projektu.</p>
<p>8/ współpraca z Instytucją Zarządzającą Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,1%.</p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 2 listopada 2016 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>9. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: center;"> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2016-10-25 10:53:21
2016-10-25 11:08:44
66
2016-10-25 11:08:44
0
2016-10-25 10:53:22
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
2
22
23363
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 1 (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 25 października 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.9.2016</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu 1</strong></p>
<p align="center"><strong>(stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - administracyjne, ekonomiczne, prawnicze</p>
<p>2/ minimum roczne doświadczenie zawodowe,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2.</strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ doświadczenie w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ znajomość przepisów:</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>4/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy sumienność.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>6/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>8/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Uwaga: umowa zostanie zawarta na czas określony.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ obsługa systemu SL 2014,</p>
<p>2/ przygotowywanie wniosków o zaliczkę,</p>
<p>3/ opracowywanie wniosków o płatność,</p>
<p>4/ prawidłowe oznaczenie i opisywanie wszystkich dokumentów związanych <br /> z realizacją Projektu, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.</p>
<p>5/ realizacja zadań wynikających z wymagań dotyczących promocji Projektu.</p>
<p>6/ współdziałanie z poszczególnymi wydziałami i biurami Starostwa Powiatowego w zakresie realizacji zadań dotyczących Projektu.</p>
<p>7/ współpraca z partnerem projektu, w tym dokonywanie rozliczeń z partnerem projektu.</p>
<p>8/ współpraca z Instytucją Zarządzającą Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,1%.</p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 2 listopada 2016 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/</p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>9. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: center;"> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2016-10-25 10:44:37
2016-10-25 11:07:14
66
2016-10-25 11:07:14
0
2016-10-25 10:44:38
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
2
22
23362
Informacja o unieważnieniu naboru na stanowisko Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu „Szkoła przyszłości” - zwiększenie kompetencji kluczowych uczniów powiatu chojnickiego (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 25 października 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2016</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu „Szkoła przyszłości” - zwiększenie kompetencji kluczowych uczniów powiatu chojnickiego (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki, ogłoszony w dniu 5 października 2016 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p>
<p>Osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko mogą je odebrać osobiście /pok. nr 32/ w terminie jednego miesiąca od dnia upowszechnienia niniejszej informacji. Po upływie wskazanego terminu dokumenty będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center">Starosta Chojnicki</p>
<p> </p>
2016-10-25 10:31:36
2016-10-25 10:43:39
66
2016-10-25 10:43:39
0
2016-10-25 10:31:36
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23345
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu „Szkoła przyszłości” - zwiększenie kompetencji kluczowych uczniów powiatu chojnickiego (stanowisko nieurzędnicze) w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 5 października 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.8.2016</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Pomoc administracyjna - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń projektu „Szkoła przyszłości” - zwiększenie kompetencji kluczowych uczniów powiatu chojnickiego (stanowisko nieurzędnicze)</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<p>1/ wykształcenie wyższe - administracyjne, ekonomiczne, prawnicze</p>
<p>2/ minimum roczny staż pracy,</p>
<p>3/ obywatelstwo polskie,</p>
<p>4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2.</strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1/ minimum roczne doświadczenie w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,</p>
<p>2/ dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>3/ biegła znajomość przepisów:</p>
<p> - ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych,</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</p>
<p>4/ znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, w tym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020,</p>
<p>5/ odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy sumienność.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1/ list motywacyjny,</p>
<p>2/ kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3/ życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>5/ kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>6/ kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>7/ oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>8/ osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>9/ osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Uwaga: umowa zostanie zawarta na czas określony, tj. od dnia 01.11.2016 r. do dnia 31.12.2018 r.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1/ obsługa systemu SL 2014,</p>
<p>2/ przygotowywanie wniosków o zaliczkę,</p>
<p>3/ opracowywanie wniosków o płatność,</p>
<p>4/ prawidłowe oznaczenie i opisywanie wszystkich dokumentów związanych <br /> z realizacją Projektu, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.</p>
<p>5/ realizacja zadań wynikających z wymagań dotyczących promocji Projektu.</p>
<p>6/ współdziałanie z poszczególnymi wydziałami i biurami Starostwa Powiatowego w zakresie realizacji zadań dotyczących Projektu.</p>
<p>7/ współpraca z partnerem projektu, w tym dokonywanie rozliczeń z partnerem projektu.</p>
<p>8/ współpraca z Instytucją Zarządzającą Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Wydział znajduje się na II parterze, istnieje podjazd - winda na schody (parter), korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 10,1%.</p>
<p> </p>
<p><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 17 października 2016 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p><strong>9. </strong><strong>Uwaga: </strong><strong>pracodawca na każdym etapie może, bez podania przyczyny, unieważnić nabór kandydatów na wolne stanowisko.</strong></p>
<p style="padding-left: 600px; text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: center;">Starosta Chojnicki </p>
2016-10-05 13:19:02
2016-10-05 13:27:10
66
2016-10-05 13:27:10
0
2016-10-05 13:19:03
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23284
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko geodety powiatowego
<p>W wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany <strong>Pan Kazimierz Wycinka</strong>, zamieszkały w Chojnicach. </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">W wyniku przeprowadzonego naboru komisja wyłoniła do zatrudnienia Pana Kazimierza Wycinkę, który wykazał się bardzo dużą znajomością przepisów regulujących zagadnienia między innymi z prawa geodezyjnego oraz wiedzy ogólnej. Ma doświadczenie w pracy w administracji. Pan Kazimierz Wycinka ma wykształcenie wyższe geodezyjne, uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach 1,2,3,5, ukończone studia podyplomowe w zakresie szacowania nieruchomości. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku geodety powiatowego.</p>
2016-08-22 15:06:09
2016-08-22 15:09:54
130
2016-08-22 15:09:54
0
2016-08-22 15:06:09
Jarosław Krzywdziński
Łuczak Anna
4
22
23266
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko podinspektora w wydziale Architektury i Budownictwa
<p style="text-align: left;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Sandra Borowicz</strong>, <br />zamieszkała w Chojnicach. </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Sandrę Borowicz, która uzyskała najwyższy wynik w przeprowadzonym pisemnym teście oraz rozmowy kwalifikacyjnej ze znajomości przepisów regulujących zagadnienia z prawa budowlanego i kodeksu postępowania administracyjnego oraz wiedzy ogólnej: 51 na 60 możliwych do zdobycia punktów. Pani Sandra Borowicz ma wykształcenie wyższe. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w wydziale Architektury i Budownictwa.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: right;"> /-/ Stanisław Skaja </p>
<p style="text-align: right;"> Starosta Chojnicki </p>
2016-08-18 14:18:42
2016-08-18 14:23:22
130
2016-08-18 14:23:22
0
2016-08-18 14:18:42
Jarosław Krzywdziński
Łuczak Anna
3
22
23263
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE [ZMIANA] na stanowisko podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:<br /><br /></p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="180">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Sandra Borowicz</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Marieta Jakusz</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">3</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Dawid Łoboziak</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">Magdalena Ostrowska</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center"> Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Magdalena Zakrzewska</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Tomasz Szczepanek</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><br />Test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 17 sierpnia 2016 r. o godz. 12.00.</strong></p>
2016-08-12 11:55:10
2016-08-12 12:03:09
130
2016-08-12 12:03:09
0
2016-08-12 11:55:11
Jarosław Krzywdziński
Anna Łuczak
1
22
23253
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:<br /><br /></p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="259">
<p style="text-align: center;" align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="180">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Sandra Borowicz</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="259">
<p style="text-align: center;" align="center"> Marieta Jakusz</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">3</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Dawid Łoboziak</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">Magdalena Ostrowska</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center"> Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center"> Magdalena Zakrzewska</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><br />Test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 17 sierpnia 2016 r. o godz. 12.00.</strong></p>
2016-08-10 14:33:28
2016-08-10 14:36:57
130
2016-08-10 14:36:57
0
2016-08-10 14:33:28
Jarosław Krzywdziński
Łuczak Anna
2
22
23245
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 27 lipca 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.7.2016</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p>
<p>1) wykształcenie wyższe - preferowane budowlane,</p>
<p>2) minimum roczne doświadczenie zawodowe,</p>
<p>3) obywatelstwo polskie,</p>
<p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6) nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), Internet Explorer i urządzeń biurowych,</p>
<p>2) znajomość przepisów prawa:</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>- ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,</p>
<p>- ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali,</p>
<p>- ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>3) komunikatywność, uprzejmość, wysoka kultura osobista, opanowanie, zorganizowanie, wnikliwość, staranność, odpowiedzialność, odporność na stres.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następując dokumenty:</strong></p>
<p>1) list motywacyjny,</p>
<p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</p>
<p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 902),</p>
<p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1) przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze budowy oraz wykonania robót budowlanych nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę, w tym zgłoszeń z projektem budowlanym,</p>
<p>2) nakładanie obowiązku usunięcia nieprawidłowości w zgłoszeniach oraz projektach budowlanych,</p>
<p>3) zgłoszenia sprzeciwu w sprawie budowy oraz wykonania robót budowlanych i nakładanie obowiązku uzyskania pozwolenia na budowę,</p>
<p>4) przyjmowanie zgłoszeń o rozbiórce obiektu budowlanego nie objętego obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę, w tym nakładanie obowiązku uzyskania pozwolenia na jego rozbiórkę,</p>
<p>5) prowadzenie rejestru danych o pozwolenia na budowę, wniosków o pozwolenia na budowę i zgłoszeń z projektem budowlanym,</p>
<p>6) rozpatrywanie wniosków o udzielenie informacji publicznej,</p>
<p>7) sporządzanie sprawozdań statystycznych i opisowych, ewidencji, ocen itp. związanych z ruchem budowlanym i prowadzonymi sprawami inwestycyjnymi,</p>
<p>8) prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych,</p>
<p>9) wydawanie dzienników budowy, ich zamawianie, przygotowywanie wniosków i akt do archiwum,</p>
<p>10) prowadzenie rejestrów wydziałowych oraz pozostałych czynności kancelaryjnych,</p>
<p>11) przygotowywanie zaświadczeń potwierdzających spełnienie wymagań samodzielnego lokalu,</p>
<p>12) przygotowywanie zaświadczeń o potwierdzeniu powierzchni użytkowej i wyposażenia technicznego domu jednorodzinnego dla celów dodatku mieszkaniowego,</p>
<p>13) archiwizowanie akt spraw i pozostałej dokumentacji,</p>
<p>14) przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 8 sierpnia 2016 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: center;"> Starosta Chojnicki </p>
2016-07-27 14:05:49
2016-07-27 14:10:54
131
2016-07-27 14:10:54
0
2016-07-27 14:05:49
Szymon Chrapkiewicz
Robert Kosiedowski
2
22
23242
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Chojnicach
2016-07-25 15:04:07
2016-07-25 15:08:54
208
2016-07-25 15:08:54
0
2016-07-25 15:04:07
Weronika Bloch
Laska Irena
1
22
23194
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Geodety Powiatowego
<h1 align="right"><span style="font-size: 0.6em;">Chojnice, dnia 8 lipca 2016 r.</span></h1>
<h1> </h1>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2016</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h1>
<h1 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong>Geodety Powiatowego</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Kazimierz Wycinka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"> </p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"> </p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p> Z upoważnienia Starosty</p>
<p> /-/ Marek Buza</p>
<p> Sekretarz Powiatu</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="right"> </p>
2016-07-08 09:15:04
2016-07-08 09:19:19
66
2016-07-08 09:19:19
0
2016-07-08 09:15:05
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23193
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 6 lipca 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2016</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<p align="center"> </p>
<p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center">w Starostwie Powiatowym w Chojnicach</p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została <strong>Pani Agnieszka Klunder</strong>, zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście Panią Agnieszkę Klunder, która uzyskała dobry wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów dotyczących m.in.: ustawy o samorządzie powiatowym, o ochronie danych osobowych, Prawo zamówień publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pani Klunder wykazała się odpowiednią znajomością wymaganych zagadnień, głównie związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE. Kandydatka legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center"> Starosta Chojnicki </p>
2016-07-06 13:39:09
2016-07-06 13:46:22
66
2016-07-06 13:46:22
0
2016-07-06 13:39:09
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23190
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<h1 align="right"><span style="font-size: 0.6em;">Chojnice, dnia 29 czerwca 2016 r.</span></h1>
<h1> </h1>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2016</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<h1 align="center"><span style="font-size: 0.76em;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1>
<h1 align="center"><span style="font-size: 0.76em;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Robert Paterak</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Objezierze</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Myślińska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Agnieszka Klunder</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"> </p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"> </p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"> </p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Z upoważnienia Starosty</p>
<p> /-/ Marek Buza</p>
<p> Sekretarz Powiatu</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="right"> </p>
2016-06-29 11:15:42
2016-06-29 11:24:33
66
2016-06-29 11:24:33
0
2016-06-29 11:15:42
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23185
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Tajnej Organizacji Wojskowej „Gryf Pomorski” w Chojnicach
2016-06-20 14:47:22
2016-06-20 14:51:26
208
2016-06-20 14:51:26
0
2016-06-20 14:47:22
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
23182
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Chojnicach
2016-06-20 10:09:48
2016-06-20 10:13:15
208
2016-06-20 10:13:15
0
2016-06-20 10:09:48
Weronika Bloch
Anna Rokita
1
22
23164
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Geodety Powiatowego
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 16 czerwca 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.6.2016</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Geodety Powiatowego </strong></p>
<p align="center"><strong>w wymiarze ½ etatu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów:</strong></p>
<p>1) wykształcenie wyższe geodezyjne,</p>
<p>2) uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach 1 i 2 (art. 43 punkt 1 i 2 ustawy z dnia 17.05.1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne Dz. U. z 2015 r., poz. 520 ze zm.),</p>
<p>3) co najmniej 4 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego,</p>
<p>4) obywatelstwo polskie,</p>
<p>5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>6) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>7) nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1) umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office, systemu EWID 2007 i urządzeń biurowych oraz posiadanie wiedzy z zakresu obsługi programów komputerowych obowiązujących przy wykonywaniu prac geodezyjnych,</p>
<p>2) znajomość ustaw wraz z przepisami wykonawczymi:</p>
<p>- Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o scalaniu i wymianie gruntów, ustawy o Infrastrukturze Informacji Przestrzennej, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeks Cywilny, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o własności lokali, Prawo budowlane.</p>
<p>3) komunikatywność, umiejętność organizacji pracy i współpracy z innymi, wnikliwość, staranność, samodzielność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność.</p>
<p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></p>
<p>1) list motywacyjny,</p>
<p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</p>
<p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.),</p>
<p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1) rozpatrywanie spraw indywidualnych i wydawanie decyzji administracyjnych w imieniu Starosty w zakresie prawa geodezyjnego,</p>
<p>2) wdrażanie innowacyjności w zakresie systemu informatycznego Ewid 2007 wynikający z postępu technicznego i zmieniających się przepisów prawa,</p>
<p>3) przygotowywanie zamówień na prace geodezyjne i kartograficzne,</p>
<p>4) współpraca z wydziałami Starostwa,</p>
<p>5) współpraca z innymi Starostwami powiatowymi w zakresie geodezji i kartografii w tym udział w pracach SAGiK (Sprawna Administracja Geodezyjna i Kartograficzna woj. Pomorskiego),</p>
<p>6) współpraca z organami samorządowymi, administracją rządową i innymi jednostkami,</p>
<p>7) wykonywanie analiz dotyczących administracji geodezyjnej dla Woj. Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego oraz Głównego Geodety Kraju,</p>
<p>8) współpraca w zakresie planowania budżetu Starostwa w zakresie geodezji oraz wykonywanie sprawozdań,</p>
<p>9) sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego prowadzonego przez Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej,</p>
<p>10) koordynowanie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu na obszarze powiatu,</p>
<p>11) podejmowanie działań związanych z zakładaniem i modernizacją osnów szczegółowych,</p>
<p>12) zakładanie i aktualizacja mapy zasadniczej.</p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynku Wydziału Geodezji, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe oraz wyjazdy w teren w celu kontroli dokumentacji. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp.</p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,1%.</p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 28 czerwca 2016 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p> Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2016-06-16 14:47:36
2016-06-16 14:55:11
66
2016-06-16 14:55:11
0
2016-06-16 14:47:37
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23145
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stannowisko pracy Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"> </span></p>
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 8 czerwca 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2016</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p>
<p>1) wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>2) minimum 2 - letnie doświadczenie zawodowe,</p>
<p>3) minimum roczne doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE,</p>
<p>4) obywatelstwo polskie,</p>
<p>5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>6) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>7) nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2) znajomość przepisów prawa:</p>
<p>- ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,</p>
<p>- ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych,</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, w tym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020,</p>
<p>3) wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność,</p>
<p>4) znajomość języka angielskiego.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następując dokumenty:</strong></p>
<p>1) list motywacyjny,</p>
<p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</p>
<p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia itd.),</p>
<p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.),</p>
<p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1) wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb powiatu,</p>
<p>2) przygotowywanie aplikacji o pozyskiwanie środków pomocowych,</p>
<p>3) realizacja projektów, na które powiat otrzymał dofinansowanie, w tym w szczególności przygotowywanie wniosków o płatność oraz realizowanie zadań z zakresu promocji projektów,</p>
<p>4) pomoc przy opracowywaniu programu rozwoju powiatu i programów operacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o środki z funduszy zewnętrznych.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,1%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 20 czerwca 2016 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="padding-left: 690px;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="padding-left: 690px;"> Starosta Chojnicki </p>
2016-06-08 09:34:07
2016-06-08 09:40:30
66
2016-06-08 09:40:30
0
2016-06-08 09:34:08
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
2
22
23139
Informacja o unieważnieniu naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 2 czerwca 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2016</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p>
<p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p>
</div>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki, ogłoszony w dniu 9 maja 2016 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p>
<p>Konkurs zostanie ogłoszony ponownie. Osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko mogą je odebrać osobiście /pok. nr 32/ w terminie jednego miesiąca od dnia upowszechnienia niniejszej informacji. Po upływie wskazanego terminu dokumenty będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: right;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: right;"> Starosta Chojnicki</p>
<p> </p>
2016-06-02 10:53:57
2016-06-02 10:59:26
66
2016-06-02 10:59:26
0
2016-06-02 10:53:57
Robert Kosiedowski
Kosiedowski Robert
1
22
23104
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stannowisko pracy Podinspektora w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 6 maja 2016 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2016</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p>
<p>1) wykształcenie wyższe magisterskie,</p>
<p>2) minimum 3 - letnie doświadczenie zawodowe,</p>
<p>3) minimum 2 - letnie doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE,</p>
<p>4) obywatelstwo polskie,</p>
<p>5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>6) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>7) nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>1) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p>
<p>2) znajomość przepisów prawa:</p>
<p>- ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,</p>
<p>- ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych,</p>
<p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym,</p>
<p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p>
<p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</p>
<p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,</p>
<p>- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, w tym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020,</p>
<p>3) wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, sumienność, dyspozycyjność,</p>
<p>4) znajomość języka angielskiego.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następując dokumenty:</strong></p>
<p>1) list motywacyjny,</p>
<p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</p>
<p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p>
<p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182) w celu przeprowadzenia naboru,</p>
<p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.),</p>
<p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p>1) wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb powiatu,</p>
<p>2) przygotowywanie aplikacji o pozyskiwanie środków pomocowych,</p>
<p>3) realizacja projektów, na które powiat otrzymał dofinansowanie, w tym w szczególności przygotowywanie wniosków o płatność oraz realizowanie zadań z zakresu promocji projektów,</p>
<p>4) pomoc przy opracowywaniu programu rozwoju powiatu i programów operacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o środki z funduszy zewnętrznych.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach oraz kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p>
<p> </p>
<p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,1%.</p>
<p> </p>
<p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 23 maja 2016 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p style="text-align: justify;"> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="text-align: justify;">Starosta Chojnicki </p>
2016-05-09 14:18:49
2016-05-09 14:22:20
131
2016-05-09 14:22:20
0
2016-05-09 14:18:49
Szymon Chrapkiewicz
Kosiedowski Robert
1
22
23102
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Tajnej Organizacji Wojskowej „Gryf Pomorski” w Chojnicach, ul. Kościerska 11, 89-600 Chojnice
<p style="text-align: justify;" align="center"><strong>Zarząd Powiatu Chojnickiego </strong><strong>ogłasza konkurs na stanowisko </strong><strong>dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Tajnej Organizacji Wojskowej „Gryf Pomorski” w Chojnicach, ul. Kościerska 11, 89-600 Chojnice</strong></p>
2016-05-06 11:34:07
2016-05-06 11:40:33
208
2016-05-06 11:40:33
0
2016-05-06 11:34:08
Weronika Bloch
Irena Laska
1
22
23022
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Malachinie
2016-04-18 12:26:57
2016-04-18 12:28:59
208
2016-04-18 12:28:59
0
2016-04-18 12:26:57
Weronika Bloch
Irena Laska
1
22
23021
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Medyczno-Społecznego Zespołu Szkół Policealnych w Chojnicach
2016-04-18 12:24:47
2016-04-18 12:26:30
208
2016-04-18 12:26:30
0
2016-04-18 12:24:47
Weronika Bloch
Irena Laska
1
22
23020
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. W. Andersa w Chojnicach
2016-04-18 12:17:43
2016-04-18 12:22:21
208
2016-04-18 12:22:21
0
2016-04-18 12:17:43
Weronika Bloch
Laska Irena
1
22
23013
Otwarty konkurs ofert na wybór realizatora „Programu polityki zdrowotnej w zakresie opieki okołoporodowej dla powiatu chojnickiego – szkoła rodzenia” na lata 2016 – 2018.
<p align="center"><span style="font-size: 1.08em;">ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO</span></p>
<p>ogłasza otwarty konkurs ofert na wybór realizatora „Programu polityki zdrowotnej w zakresie opieki okołoporodowej dla powiatu chojnickiego – szkoła rodzenia” na lata 2016 – 2018.</p>
<p> <strong>I. </strong><strong>Przedmiot konkursu: </strong></p>
<p> </p>
<p>Przedmiotem konkursu jest wybór realizatora, który zorganizuje i przeprowadzi zajęcia edukacyjne (teoretyczne i praktyczne) dla przyszłych rodziców z terenu powiatu chojnickiego w ramach „Programu polityki zdrowotnej w zakresie opieki okołoporodowej dla powiatu chojnickiego – szkoła rodzenia” oraz dokona monitoringu i ewaluacji programu, <br /> z zachowaniem założeń określonych w: <em>Szczegółowych warunkach konkursu ofert, </em>stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, zwani dalej oferentami.</p>
<p> <strong>II. </strong><strong>Wysokość środków przeznaczonych na realizację zadania: </strong></p>
<p> </p>
<ol>
<li>w roku 2016 – 25.000 zł</li>
<li>w roku 2017 – 36.600 zł</li>
<li>w roku 2018 – 36.600 zł</li>
</ol>
<p> <strong>III. </strong><strong>Podmioty uprawnione do składania ofert i uczestnictwa w konkursie: </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Podmioty wykonujące działalność leczniczą wymienione w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 618 ze zm.), spełniające wymagania określone w: <em>Szczegółowych warunkach konkursu ofert, </em>stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, zwani dalej oferentami.</p>
<p><strong> </strong><strong>IV. </strong><strong>Okres realizacji zamówienia</strong>: od daty zawarcia umowy do 31 grudnia 2018 roku.</p>
<p> <strong>V. </strong><strong>Sposób przygotowania oferty:</strong></p>
<p> </p>
<ol>
<li>Ofertę należy sporządzić na formularzu oferty, który stanowi załącznik nr 2 <br /> do niniejszego ogłoszenia.</li>
<li>Formularz oferty można otrzymać w Wydziale Organizacyjnym Spraw Obywatelskich i Zdrowia Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, <br /> I piętro, pokój 36 w godzinach: poniedziałek, środa-piątek 7<sup>30 </sup>– 15<sup>30</sup>, wtorek 8<sup>00</sup> <br /> – 16<sup>00</sup> lub pobrać ze strony internetowej Starostwa <a href="http://www.powiat.chojnice.pl">www.powiat.chojnice.pl</a></li>
<li>Oferta musi być sporządzona w języku polskim.</li>
<li>Oferta musi być podpisana i opieczętowana przez przedstawiciela/li oferenta upoważnionego/nich do reprezentowania oferenta za zewnątrz i składania oświadczeń woli w imieniu oferenta.</li>
<li>Do oferty należy dołączyć wszystkie dokumenty wymienione w formularzu ofert.</li>
<li>Kserokopie dokumentów muszą zawierać na każdej stronie potwierdzenie za zgodność z oryginałem oraz czytelny podpis lub pieczątkę i podpis osoby/osób upoważnionej/upoważnionych do reprezentowania oferenta.</li>
<li>Oferent ponosi wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty</li>
</ol>
<p> <strong>VI. </strong><strong>Miejsce i termin składania ofert:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<ol>
<li>Oferty należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56 w Biurze Obsługi Interesantów w godzinach: poniedziałek, środa-piątek 7<sup>30 </sup>– 15<sup>30</sup>, wtorek 8<sup>00</sup> – 16<sup>00</sup> lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe <br /> w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</li>
<li>Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z napisem: <strong>Starostwo Powiatowe <br /> w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice, Konkurs ofert „Programu polityki zdrowotnej w zakresie opieki okołoporodowej dla powiatu chojnickiego<br /> – szkoła rodzenia” na lata 2016 – 2018.</strong></li>
<li>Ostateczny termin składania ofert upływa w dniu <strong>25 kwietnia 2016</strong> roku. W przypadku przesłania oferty drogą pocztową za datę złożenia oferty przyjmuje się datę wpływu oferty do Starostwa Powiatowego w Chojnicach.</li>
<li>Wszystkie oferty złożone po terminie wymienionym w pkt. 3 zostaną bez rozpatrzenia.</li>
</ol>
<p> <strong>VII. </strong><strong>Kryteria oceny i wybór ofert:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<ol>
<li>Oceny, wyboru ofert w oparciu o karty oceny ofert dokonuje Komisja Konkursowa powołana uchwałą Zarządu Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Komisja Konkursowa zobowiązana jest do sprawdzenia kompletności złożonych dokumentów pod względem formalnym i dokonania oceny merytorycznej.</li>
</ol>
<p><strong>Kryteria formalne obejmują:</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy31">1) złożenie oferty w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu o konkursie, w zamkniętej kopercie,</p>
<p class="Tekstpodstawowy31">2) złożenie oferty zgodnej z przedmiotem konkursu,</p>
<p class="Tekstpodstawowy31">3) załączenie oświadczenia oferenta o zapoznaniu się z treścią ogłoszenia,</p>
<p class="Tekstpodstawowy31">4) złożenie oferty na właściwym formularzu wraz ze zgłoszeniem ofertowym,</p>
<p class="Tekstpodstawowy31">5) podpisanie oferty przez osoby upoważnione do reprezentowania oferenta,</p>
<p>6) załączenie aktualnego wyciągu lub odpisu potwierdzającego wpis do ewidencji <br /> lub Krajowego Rejestru Sadowego (KRS) lub innego dokumentu potwierdzającego prowadzenie działalności statutowej w dziedzinie objętej konkursem,</p>
<p>7) załączenie pełnomocnictwa do działania w imieniu podmiotu, o ile nie wynika to <br /> z innych dokumentów załączonych przez oferenta,</p>
<p>8) złożenie wymaganych i innych dokumentów lub ich kopii poświadczonych za zgodność z oryginałem,</p>
<p>9) zaświadczenie z rejestru podmiotów leczniczych.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Oferty podlegają procedurze uzupełniania braków formalnych w zakresie:</strong></p>
<p>1) brakujących podpisów pod ofertą, w przypadku gdy wniosek nie został podpisany przez osoby upoważnione do reprezentowania oferenta,</p>
<p>2) złożenia podpisu pod załącznikami do oferty przez osoby upoważnione do reprezentowania oferenta,</p>
<p>3) poświadczenia za zgodność z oryginałem złożonych dokumentów przez osoby upoważnione do reprezentowania oferenta.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku stwierdzenia braków formalnych oferent zostanie poproszony o ich uzupełnienie, w zakresie wskazanym przez Komisję drogą elektroniczną (e-mail), na adres wskazany w ofercie lub – w przypadku braku e-mail – faksem. Uzupełnienie musi wpłynąć do siedziby Starostwa Powiatowego w Chojnicach, w terminie 3 dni roboczych od powiadomienia przez Przewodniczącego Komisji o możliwości uzupełnienia dokumentów, pod rygorem odrzucenia oferty.</p>
<p> </p>
<p>Dokonując wyboru najkorzystniejszej oferty Komisja bierze pod uwagę sumę punktów (zgodnie z kartą oceny oferty) przyznaną w oparciu o poniższe kryteria:</p>
<p> </p>
<p><em><strong>1) </strong></em><em><strong>merytoryczne (0-35 pkt.), w tym: </strong></em></p>
<p><em>a) </em>zgodność oferty z założeniami konkursu;</p>
<p> b) działania ujęte w harmonogramie, forma działań edukacyjnych, zakładane rezultaty;</p>
<p> c) kwalifikacje osób realizujących program;</p>
<p> </p>
<p><strong>2) </strong><strong>finansowe (0-40 pkt.), w tym:</strong></p>
<p>a)koszty kalkulacji (koszty proponowanych świadczeń);</p>
<p>b) spójność budżetu z opisem programu;</p>
<p> </p>
<p><strong>3) </strong><strong>organizacyjne (0-25), w tym: </strong></p>
<p>a)doświadczenie oferenta w realizacji podobnego programu, promocja programu;</p>
<p>b) wkład rzeczowy, w tym wyposażenie i sprzęt na potrzeby programu;</p>
<p>c) dostępność do świadczeń udzielanych w ramach programu (ilość dni w tygodniu, </p>
<p> godziny przyjęć).</p>
<p><strong>VIII. </strong><strong>Rozstrzygnięcie konkursu:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<ol>
<li>Oferty zostaną rozpatrzone przez Komisję Konkursową w ciągu 7 dni od terminu określonego dla ich złożenia.</li>
<li>Ostateczną decyzję o wyborze oferty podejmuje Zarząd Powiatu Chojnickiego po zapoznaniu się z propozycją Komisji Konkursowej.</li>
<li>Wyniki otwartego konkursu ofert zostaną podane do wiadomości publicznej na stronie: <span style="text-decoration: underline;">bip.powiatchojnice.pl </span>oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach w terminie 7 dni od daty ich zatwierdzenia przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</li>
<li>Podmioty biorące udział w konkursie zostaną niezwłocznie powiadomieni na piśmie <br /> o wyborze realizatora programu.</li>
</ol>
<p> <strong>IX. </strong><strong>Informacje dodatkowe:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<ol>
<li> Zamawiający zastrzega sobie prawo do:</li>
</ol>
<p>1) unieważnienia konkursu, gdy nie wpłynie żadna oferta lub postępowanie konkursowe nie zostanie zakończone wyłonieniem oferty,</p>
<p>2) przedłużenia terminu składania i otwarcia ofert oraz przedłużenia terminu rozstrzygnięcia ofert bez podania przyczyny,</p>
<ol>
<li>Gdy do konkursu zgłoszona zostanie tylko jedna oferta i zostanie pozytywnie oceniona przez Komisję Konkursową, Zarząd Powiatu może podjąć decyzje <br /> o wyborze oferty na realizatora programu.</li>
<li>W przypadku unieważnienia konkursu Zarząd Powiatu niezwłocznie ogłasza nowy konkurs.</li>
<li>Dla uchwały Zarządu Powiatu w sprawie wyboru oferty na realizatora programu nie stosuje się trybu odwołania.</li>
</ol>
<p> </p>
2016-04-07 12:54:10
2016-04-07 13:01:46
131
2016-04-07 13:01:46
0
2016-04-07 12:54:11
Szymon Chrapkiewicz
Sabina Łangowska
3
22
22992
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach
2016-03-23 08:37:05
2016-03-23 08:40:26
131
2016-03-23 08:40:26
0
2016-03-23 08:37:06
Szymon Chrapkiewicz
Biesek Barbara
2
22
22991
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referenta d/s kadr i płac w Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach
2016-03-23 08:32:15
2016-03-23 08:36:52
131
2016-03-23 08:36:52
0
2016-03-23 08:32:15
Szymon Chrapkiewicz
Biesek Barbara
1
22
22986
Dyrektor Zespołu Szkół w Chojnicach ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze - samodzielnego specjalisty ds. kadr
<p align="center"><strong>DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ </strong></p>
<p align="center"><strong>W CHOJNICACH</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong><span style="text-decoration: underline;">samodzielnego specjalisty ds. kadr </span></strong></p>
<p align="center"><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy :</span></strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></strong></p>
<p>Zespół Szkół</p>
<p>ul. Nowe Miasto 4-6</p>
<p>89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymiar zatrudnienia :</span></strong></p>
<p> </p>
<p>1 osoba – pełen etat ( 40 godzin ) od 2 maja 2016 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>I. <span style="text-decoration: underline;">Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące </span></strong></p>
<p><strong> <span style="text-decoration: underline;">wymagania :</span></strong></p>
<p> </p>
<ol type="1" start="1">
<li>Obywatelstwo polskie.</li>
<li>Wykształcenie wyższe – preferowana administracja.</li>
<li>Doświadczenie zawodowe związane z w/w stanowiskiem – co najmniej 4-letni staż pracy.</li>
<li>Pzdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.</li>
<li>Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku.</li>
<li>Znajomość przepisów prawa pracy, administracyjnego i oświatowego.</li>
<li>Umiejętność pracy w komputerowych systemach kadrowych, Microsoft Office, Hermes.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>II. <span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe :</span></strong></p>
<p> </p>
<ol type="1" start="1">
<li>Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność.</li>
<li>Komunikatywność i otwartość.</li>
<li>Umiejętność pracy w zespole, kreatywność.</li>
<li>Samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania.</li>
<li>Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.</li>
<li>Znajomość obsługi sprzętu biurowego.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>III. <span style="text-decoration: underline;">Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :</span></strong></p>
<p> </p>
<ol type="1" start="1">
<li>Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania i zwalniania pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<ol type="1" start="2">
<li>Prowadzenie dokumentacji osobowej zatrudnionych pracowników.</li>
<li>Opracowywanie zakresów czynności dla pracowników administracji i obsługi.</li>
<li>Wydawanie zaświadczeń na prośbę pracowników.</li>
<li>Realizowanie spraw związanych z ustaleniem prawa do urlopu, wyliczeniem wymiaru urlopu.</li>
<li>Przygotowywanie wykazów nagród jubileuszowych.</li>
<li>Przygotowywanie, przechowywanie i prowadzenie :</li>
</ol>
<p>- ewidencji zwolnień lekarskich,</p>
<p>- ewidencji nieobecności nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych,</p>
<p>- ewidencji czasu pracy.</p>
<ol type="1" start="8">
<li>Terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników.</li>
<li>Prowadzenie spraw i rejestrów związanych z tajemnicą służbową i ochroną danych osobowych.</li>
<li>Pisanie zarządzeń dyrektora szkoły.</li>
<li>Pisanie regulaminów i instrukcji szkolnych.</li>
<li>Prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym.</li>
<li>Prowadzenie rejestru praktyk studenckich.</li>
<li>Prowadzenie dokumentacji związanej z Obroną Cywilną.</li>
<li>Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie kadr.</li>
<li>Sporządzanie sprawozdań Systemu Informacji Oświatowej.</li>
<li>Przygotowywanie dokumentacji do egzaminów zawodowych i egzaminu maturalnego.</li>
<li>Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora wiążących się z zajmowanym stanowiskiem.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>IV. <span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty :</span></strong></p>
<p> </p>
<ol>
<li>Życiorys (CV) zawierający przebieg pracy zawodowej oraz przebieg nauki kandydata.</li>
<li>Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.</li>
<li>Potwierdzone przez kandydata kopie dokumentów dotyczące :</li>
</ol>
<p>a) wykształcenia,</p>
<p>b) stażu pracy,</p>
<p>c) posiadanych kwalifikacji lub umiejętności (dyplomy, zaświadczenia ).</p>
<ol>
<li>Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych</li>
</ol>
<p> i korzystaniu z pełni praw publicznych.</p>
<ol>
<li>Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</li>
<li>Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.).</li>
</ol>
<p> </p>
<p> <strong>V. <span style="text-decoration: underline;">Określenie miejsca i terminu składania dokumentów :</span></strong></p>
<p> </p>
<ol>
<li>Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem : <em>„Nabór na stanowisko samodzielnego specjalisty ds. kadr” </em>osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół , ul. Nowe Miasto 4-6, 89-600 Chojnice lub pocztą na wyżej podany adres <strong>w terminie do dnia 24.03.2016 r. do godziny 14:00.</strong></li>
<li>Dokumenty, które wpłyną do szkoły po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.</li>
<li>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Zespołu Szkół oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie szkoły.</li>
<li>W terminie 7 dni od upływu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych , nie będą informowane.</li>
<li>Dokumenty kandydata wybranego i zatrudnionego w Zespole Szkół zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w szkole i mogą być odebrane przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. Szkoła nie odsyła dokumentów kandydatom, nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.</li>
<li>Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć potwierdzone dane, o których mowa w ustępie IV pkt.3 i zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość wykonywania pracy na danym stanowisku.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Chojnice, dnia 14.03.2016r. Dyrektor</p>
<p> Zespołu Szkół w Chojnicach</p>
<p> Małgorzata Gierszewska</p>
2016-03-14 14:41:55
2016-03-14 14:43:31
131
2016-03-14 14:43:31
0
2016-03-14 14:41:55
Szymon Chrapkiewicz
Małgorzata Gierszewska
1
22
22981
Nabór na wolne stanowiska pracy w Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach
<p><span style="font-family: 'book antiqua', palatino; font-size: large;">Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko <strong>Głównego Księgowego</strong> w Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach</span></p>
<p><a href="###%7B%22module%22%3A%22Download%22%2C%22method%22%3A%22get%22%2C%22id%22%3A20367%7D###" target="_blank"><span style="font-family: 'book antiqua', palatino; font-size: large;">pobierz</span></a></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family: 'book antiqua', palatino; font-size: large;"><span>Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko <strong>Referenta d/s kadr i płac</strong></span><span> w Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach</span></span></p>
<p><a href="###%7B%22module%22%3A%22Download%22%2C%22method%22%3A%22get%22%2C%22id%22%3A20368%7D###" target="_blank"><span style="font-family: 'book antiqua', palatino; font-size: large;">pobierz</span></a></p>
2016-03-11 12:21:45
2016-03-11 12:22:57
131
2016-03-11 12:22:57
0
2016-03-11 12:21:45
Szymon Chrapkiewicz
Biesek Barbara
1
22
22942
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach
2016-03-04 14:07:38
2016-03-04 14:10:55
130
2016-03-04 14:10:55
0
2016-03-04 14:07:38
Jarosław Krzywdziński
Anna Rokita
2
22
22941
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na na stanowiska dyrektorów szkół powiatu chojnickiego
<div class="tresc">
<p align="center"><strong>OGŁOSZENIE O KONKURSIE</strong> </p>
<p align="center"><strong>Zarząd Powiatu Chojnickiego </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza konkurs na stanowisko:<br /><br /></strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach</strong></p>
<p>ul. Świętopełka 1</p>
<p>89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Malachinie</strong></p>
<p>Malachin, ul. Główna 11,</p>
<p>89-650 Czersk</p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Dyrektora Medyczno – Społecznego Zespołu Szkół Policealnych w Chojnicach</strong></p>
<p>ul. Świętopełka 3,</p>
<p>89-600 Chojnice</p>
<p> </p>
<p><strong>I. </strong><strong>Do konkursu może przystąpić osoba,</strong> <strong>która spełnia wymagania</strong> wynikające z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009 r., Nr 184 poz. 1436 z późn. zm.).</p>
<p> </p>
<p><strong>II. </strong><strong>Stanowisko dyrektora publicznej szkoły może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:</strong></p>
<p>1) ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole;</p>
<p>2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;</p>
<p>3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;</p>
<p>4) uzyskał:</p>
<p>a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub</p>
<p>b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo</p>
<p>c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej</p>
<p>- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 2156 z późn. zm.), jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;</p>
<p>5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 191 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>7) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>8) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;</p>
<p>9) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub w ustawie o finansach publicznych.</p>
<p> </p>
<p><strong>III. </strong><strong>Stanowisko dyrektora publicznej szkoły oraz zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która:</strong></p>
<p>1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;</p>
<p>2) ukończyła studia magisterskie;</p>
<p>3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;</p>
<p>5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;</p>
<p>6) spełnia wymagania określone w pkt. II ppkt 2, 5, 7 i 9.</p>
<p> </p>
<p><strong>IV. </strong>Stanowisko dyrektora w publicznej szkole oraz zespole publicznych szkół może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, oraz nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 1881), spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, o którym mowa w pkt. I, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.</p>
<p> </p>
<p><strong>V. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:</strong></p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły;</p>
<p>2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;</p>
<p>3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p>
<p>4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. V ppkt 3;</p>
<p>5) oryginałów lub poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych, świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnieniu;</p>
<p>8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych <br /> z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub ustawie o finansach publicznych;</p>
<p>10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1388);</p>
<p>11) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>12) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa <br /> w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 191, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.</p>
<p> </p>
<p><strong>Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, z podaniem danych osobowych kandydata <br /> (imię i nazwisko, adres do korespondencji,</strong><strong>telefon kontaktowy)</strong><strong>oraz z dopiskiem /odpowiednio/:</strong></p>
<ul>
<li><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora</strong><strong>II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach”</strong></li>
<li><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora </strong><strong>Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Malachinie”</strong></li>
<li><strong>„Konkurs na stanowisko d</strong><strong>yrektora Medyczno – Społecznego Zespołu Szkół Policealnych w Chojnicach”</strong></li>
</ul>
<p><strong>w terminie</strong><strong>do dnia 31 marca 2016 r</strong><strong>. bezpośrednio w biurze podawczym Starostwa Powiatowego w Chojnicach przy ul. 31 Stycznia 56. W przypadku wysłania ofert pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Chojnicach, 89-600 Chojnice, ul. 31 Stycznia 56 –</strong><strong>decyduje data wpływu oferty do Starostwa.</strong></p>
<p> </p>
<p>Konkurs zostanie przeprowadzony nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną powiadomieni indywidualnie.</p>
<p>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</p>
<p> </p>
</div>
2016-03-03 11:35:06
2016-03-03 11:43:44
130
2016-03-03 11:43:44
0
2016-03-03 11:35:07
Jarosław Krzywdziński
Anna Rokita
4
22
22912
Nabór na wolne stanowiska pracy Zespole Szkół Specjalnych w Chojnicach
2016-02-24 09:25:32
2016-02-24 09:29:32
131
2016-02-24 09:29:32
0
2016-02-24 09:25:33
Szymon Chrapkiewicz
Barbara Biesek
2
22
22868
Informacja o wynikach naboru na sekretarza szkoły w Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 5pt; margin-bottom: 14pt; text-align: right;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Chojnice, dnia 22.01.2016r.</span></p>
<p> </p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 14pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">INFORMACJA </span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 14pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O WYNIKACH NABORU </span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 14pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> na stanowisko</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sekretarza szkoły</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">w </span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Technikum nr 3</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach</span></p>
<p><strong style="font-weight: normal;"><strong style="font-weight: normal;"><br /><br /><br /><br /></strong></strong></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Informujemy, że w wyniku zakończonej procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana:</span></p>
<p><strong style="font-weight: normal;"><strong style="font-weight: normal;"> </strong></strong></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 14pt; margin-bottom: 14pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Pani Ewelina Sawicka, zamieszkała w Chojnicach</span></p>
<p><strong style="font-weight: normal;"><strong style="font-weight: normal;"><br /><br /></strong></strong></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 14pt;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uzasadnienie dokonanego wyboru.</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; text-align: justify;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła jako kandydatkę na stanowisko sekretarza szkoły w Technikum nr 3 im. bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach panią Ewelinę Sawicką, która uzyskała bardzo dobry wynik w przeprowadzonym teście pisemnym oraz praktycznym. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością wymaganych zagadnień. Posiada doświadczenie, wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku. </span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 14pt; margin-left: 283.2pt; text-indent: 35.4pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 16px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p>
<p style="line-height: 1.295; margin-top: 0pt; margin-bottom: 8pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 14.6667px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dyrektor Szkoły</span></p>
<p style="line-height: 1.295; margin-top: 0pt; margin-bottom: 8pt; text-align: center;" dir="ltr"><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: 'Times New Roman'; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Wiesław Kłosowski </span></p>
2016-01-23 11:09:08
2016-01-23 11:12:12
131
2016-01-23 11:12:12
0
2016-01-23 11:09:09
Szymon Chrapkiewicz
Wiesław Kłosowski
1
22
22833
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach
2016-01-13 12:53:50
2016-01-13 12:58:22
130
2016-01-13 12:58:22
0
2016-01-13 12:53:51
Jarosław Krzywdziński
Anna Rokita
1
22
22823
Ogłoszenie o wynikach otwartego naboru partnera do wspólnej realizacji projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej 3 Edukacja, Działania 3.2 Edukacja ogólna, Poddziałania 3.2.1 Jakość edukacji ogólnej
2016-01-11 12:38:57
2016-01-11 12:39:46
131
2016-01-11 12:39:46
0
2016-01-11 12:38:58
Szymon Chrapkiewicz
Piechowska Magdalena
1
22
22804
Lista kandydatow spelniajacych wymogi formalne na stanowisko sekretarza szkoly w Technikum nr 3 w Chojnicach
2015-12-23 14:57:58
2015-12-23 15:00:05
131
2015-12-23 15:00:05
0
2015-12-23 14:57:59
Szymon Chrapkiewicz
Kłosowski Wiesław
2
22
22711
Ogłoszenie o otwartym naborze partnera do wspólnej realizacji projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020 Oś Priorytetowa 3 Edukacja, Działanie 3.2 Edukacja Ogólna, Poddziałanie 3.2.1 Jakość Edukacji Ogólnej
2015-12-16 14:20:17
2015-12-16 14:26:10
130
2015-12-16 14:26:10
0
2015-12-16 14:20:17
Jarosław Krzywdziński
Ropińska Bogumiła
2
22
22695
Dyrektor Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach ul. Sukienników 13 ogłasza nabór na wolne stanowisko sekretarza szkoły
<h1 align="center">DYREKTOR</h1>
<h1 align="center">Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami</h1>
<h1 align="center">w Chojnicach</h1>
<h1 align="center">ul. Sukienników 13</h1>
<p><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>ogłasza nabór na wolne stanowisko</strong></p>
<p><strong> <span style="text-decoration: underline;">sekretarza szkoły</span></strong></p>
<p><strong> 1. Określenie stanowiska pracy:</strong></p>
<p> - sekretarz szkoły,</p>
<p> - wymiar czasu pracy – pełen etat,</p>
<p> - rodzaj umowy: umowa o pracę na trzymiesięczny okres próbny z możliwością,</p>
<p> zatrudnienia na czas nieokreślony,</p>
<p><strong> 2. Wymagania niezbędne: </strong> </p>
<p> - obywatelstwo polskie,</p>
<p> - doświadczenie zawodowe związane z w/w stanowiskiem, </p>
<p> - preferowane wykształcenie wyższe, </p>
<p>- stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na w/w stanowisku,</p>
<p> </p>
<p>- brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia</p>
<p>publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z praw publicznych,</p>
<p> </p>
<p>- nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong>3. Wymagania dodatkowe:</strong> </p>
<p> - dobra znajomość przepisów prawa oświatowego, Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,</p>
<p> - znajomość rozporządzeń i ustaw dotyczących funkcjonowania jednostek</p>
<p> samorządu terytorialnego,</p>
<p> - znajomość zagadnień kadrowych, prawa pracy, karty nauczyciela oraz praktycznego ich</p>
<p> stosowania,</p>
<p> - znajomość przepisów ustaw o rachunkowości, o finansach publicznych, o zamówieniach</p>
<p> publicznych, </p>
<p>- biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania (Word, Excel, Internet,</p>
<p>poczta elektroniczna),</p>
<p> </p>
<p>- umiejętności śledzenia zmian w przepisach oraz interpretacji prawa,</p>
<p> </p>
<p>- umiejętności redagowania wewnętrznych aktów prawnych,</p>
<p> </p>
<p>- znajomość obsługi sprzętu biurowego,</p>
<p> </p>
<p>- komunikatywność, życzliwość, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. Przewidywany zakres wykonywanych zadań:</strong></p>
<p><strong> </strong>- prowadzenie teczek akt osobowych pracowników szkoły i ich archiwizacja,</p>
<p> (obsługa programu kadry , sporządzanie umów ,aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń,</p>
<p> dotyczących pensum nauczycieli, ekwiwalentów za urlop, nagród jubileuszowych, zaświadczeń</p>
<p> Rp-7 itp.)</p>
<p> - pełnienie obowiązków kasjera,</p>
<p> - sporządzanie list płac palaczy, wyliczanie świadczeń urlopowych , wczasów pod gruszą, </p>
<p> - obsługa programu Home Banking,</p>
<p> - przygotowywanie i rozlicznie delegacji,</p>
<p> - prowadzenie dokumentacji ZFŚS pracowników i emerytów byłych pracowników szkoły, </p>
<p> - sporządzanie regulaminów , zarządzeń, </p>
<p> - sporządzanie sprawozdawczości w tym GUS i SIO,</p>
<p> - obsługa programu ksiąg inwentarzowych Q INW (prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz</p>
<p> dokumentacji związanej z inwentaryzacją,</p>
<p> - sporządzanie umów najmu i wystawianie faktur,</p>
<p> - prowadzenie dokumentacji związanych remontami szkoły ( sporządzanie umów,</p>
<p> protokołów itp.), </p>
<p> - prowadzenie dokumentacji związanych Prawem Zamówień Publicznych</p>
<p> (sporządzanie rejestrów zamówień, sprawozdań itp.),</p>
<p> - wykonywanie innych prac służbowych zleconych przez dyrektora szkoły wiążących</p>
<p> </p>
<p>się z zajmowanym stanowiskiem. <strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p><strong>5. Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>- życiorys (CV),</p>
<p> </p>
<p>- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p> </p>
<p>- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,</p>
<p> </p>
<p>- kopie świadectw pracy,</p>
<p> </p>
<p>- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności prawnych i korzystaniu z pełni praw</p>
<p>publicznych,</p>
<p> </p>
<p>- oświadczenie o niekaralności,</p>
<p> </p>
<p>- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,</p>
<p> </p>
<p>- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji</p>
<p> zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 ze zm.).</p>
<p><strong>6. Określenie miejsca i terminu składania dokumentów</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach, ul. Sukienników 13, 89-600 Chojnicach w zamkniętej kopercie z dopiskiem:</p>
<p><strong>,, Nabór na wolne stanowisko sekretarza szkoły w Technikum nr 3 w Chojnicach</strong>” </p>
<p>w terminie<strong> do dnia 22.12.2015r. do godz. 11:00.</strong></p>
<p>Dokumenty, które wpłyną do Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong>7. Dalszy tok postępowania</strong></p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach (bip.powiatchojnice.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie szkoły.</p>
<p>W terminie 3 dni od upływu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczna o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.</p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w szkole i mogą być odebrane przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. Szkoła nie odsyła dokumentów kandydatom, nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Chojnice, dnia 08.12.2015r. Dyrektor</p>
<p> Technikum nr 3 w Chojnicach</p>
<p> mgr Wiesław Kłosowski </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Wprowadził :</span></p>
<p>e-mail: kontakt@tech3chojnice.pl</p>
<p>telefon: 052 397 23 23 fax: 052 397 23 23</p>
<p>adres:</p>
<p>Technikum nr 3 im. Bohaterów Szarży pod Krojantami w Chojnicach ,</p>
<p>ul. Sukienników 13, 89-600 Chojnice</p>
<p>Data utworzenia : 2015 -12-08</p>
<p>Data publikacji: 2015-12-08</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2015-12-09 07:39:46
2015-12-09 07:43:09
131
2015-12-09 07:43:09
0
2015-12-09 07:39:46
Szymon Chrapkiewicz
Kłosowski Wiesław
2
22
22678
Informacja o wynikach naboru na stanowisko dyrektora Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku
2015-11-26 14:26:34
2015-11-26 14:28:10
130
2015-11-26 14:28:10
0
2015-11-26 14:26:34
Jarosław Krzywdziński
Anna Rokita
1
22
22582
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Liceum Ogólnokształcącego im. Wincentego Pola w Czersku
2015-10-12 10:02:39
2015-10-12 10:07:00
130
2015-10-12 10:07:00
0
2015-10-12 10:02:40
Jarosław Krzywdziński
Laska Irena
1
22
22566
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Podinspektora ds. finansów oświaty w Wydziale Edukacji i Sportu
<p align="right">Chojnice, dnia 14 września 2015 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2015</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. finansów oświaty</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Weronika Bloch</strong>, zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście Panią Weronikę Bloch, która uzyskała bardzo dobry wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów dotyczących następujących ustaw: ustawy o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o finansach publicznych. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pani Bloch wykazała się biegłą znajomością wymaganych zagadnień, głównie w zakresie spraw i zadań związanych z problematyką finansów oświaty. Kandydatka legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Edukacji i Sportu.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center"> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2015-09-14 15:31:45
2015-09-16 07:59:08
131
2015-09-16 07:59:08
0
2015-09-14 15:31:45
Szymon Chrapkiewicz
Robert Kosiedowski
2
22
22567
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Podinspektora ds. oświaty i sportu w Wydziale Edukacji i Sportu
<p align="right">Chojnice, dnia 14 września 2015 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2015</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<div>
<h1> </h1>
<h1 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1>
</div>
<h1 align="center"> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. oświaty i sportu</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Anna Rokita</strong>, zamieszkała w Brusach.</p>
<p> </p>
<p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p>
<p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście Panią Annę Rokita, która uzyskała bardzo dobry wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów dotyczących następujących ustaw: ustawy o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pani Rokita wykazała się biegłą znajomością wymaganych zagadnień, głównie w zakresie spraw i zadań związanych z problematyką oświaty i sportu. Kandydatka legitymuje się wykształceniem wyższym oraz odpowiednim stażem pracy, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Edukacji i Sportu.</p>
<p> </p>
<p> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="center"> Starosta Chojnicki </p>
<p align="right"> </p>
2015-09-14 15:34:57
2015-09-16 07:58:23
131
2015-09-16 07:58:23
0
2015-09-14 15:34:58
Szymon Chrapkiewicz
Robert Kosiedowski
2
22
22546
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Podinspektora ds. oświaty i sportu w Wydziale Edukacji i Sportu
<p align="right">Chojnice, dnia 28 sierpnia 2015 r.</p>
<h1> </h1>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2015</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<div>
<p align="center">LISTA KANDYDATÓW</p>
<p align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</p>
<p align="center"> </p>
</div>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. oświaty i sportu</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Weronika Bloch</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Anna Rokita</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Brusy</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Milena Wozińska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Zapędowo</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Kamila Zabrocka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Rytel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Alicja Jaśkiewicz</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Justyna Wozińska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Zapędowo</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">7.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Półczyńska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">8.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Teresa Binger</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Kamień Krajeński</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">9.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Kamil Jażdżewski</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">10.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Monika Schumacher</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Czersk</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">11.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Jordan Rolbiecki</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p> </p>
<p style="padding-left: 420px;">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p align="right"> Starosta Chojnicki </p>
2015-08-31 13:46:20
2015-08-31 13:51:00
131
2015-08-31 13:51:00
0
2015-08-31 13:46:20
Szymon Chrapkiewicz
Robert Kosiedowski
2
22
22545
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Podinspektora ds. finansów oświaty w Wydziale Edukacji i Sportu
<p align="right">Chojnice, dnia 28 sierpnia 2015 r.</p>
<h1> </h1>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2015</span></p>
<p> </p>
<p align="center">LISTA KANDYDATÓW</p>
<p align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</p>
<h1> </h1>
<p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p>
<p align="center"><strong> Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. finansów oświaty</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="47">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td width="255">
<p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p>
</td>
<td width="217">
<p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Weronika Bloch</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Beata Kośmider</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Nieżychowice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">3.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Jordan Rolbiecki</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">4.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Kamila Zabrocka</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Rytel</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">5.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Justyna Wozińska</p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Zapędowo</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="47">
<p align="center">6.</p>
</td>
<td width="255">
<p align="center">Karolina Półczyńska </p>
</td>
<td width="217">
<p align="center">Chojnice</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p style="padding-left: 120px;" align="center">/-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="padding-left: 480px;" align="center">Starosta Chojnicki </p>
<p> </p>
2015-08-31 13:35:44
2015-08-31 13:43:19
131
2015-08-31 13:43:19
0
2015-08-31 13:35:44
Szymon Chrapkiewicz
Robert Kosiedowski
1
22
22526
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora ds. oświaty i sportu w Wydziale Edukacji i Sportu I.
<p align="right">Chojnice, dnia 17 sierpnia 2015 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.5.2015</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong><strong>ds. oświaty i sportu</strong></strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) wykształcenie wyższe,</p>
<p>2) co najmniej 2-letni staż pracy, w tym roczny w administracji publicznej,</p>
<p>3) obywatelstwo polskie,</p>
<p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6) nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office - Word, Excel, Power point, Outlook Express, Sigma optivum (arkusz organizacji roku szkolnego oraz moduł finansowy), System Informacji Oświatowej,</p>
<p>2) zdolności analityczne i matematyczne,</p>
<p>3) znajomość przepisów prawa: ustawy o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,</p>
<p>4) umiejętność pracy w zespole, samodzielność w działaniu, rzetelność, uprzejmość. </p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następując dokumenty:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) list motywacyjny,</p>
<p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p>
<p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182) w celu przygotowania naboru,</p>
<p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202),</p>
<p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p> <strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) Przygotowywanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli,</p>
<p>2) Kierowanie dzieci i młodzieży do szkół i placówek kształcenia specjalnego opiekuńczo-wychowawczych,</p>
<p>3) Prowadzenie spraw związanych z nagrodami i odznaczeniami dyrektorów szkół i placówek oświatowych,</p>
<p>4) Prowadzenie spraw związanych ze stypendiami i nagrodami Starosty,</p>
<p>5) Prowadzenie rekrutacji do szkół (w tym nabór elektroniczny do szkół Ponadgimnazjalnych),</p>
<p>6) Rejestracja szkół i placówek niepublicznych,</p>
<p>7) Rozliczanie dotacji dla szkół i placówek niepublicznych oraz z tytułu porozumień z innymi jednostkami samorządu terytorialnego,</p>
<p>8) Rozliczanie dotacji na podręczniki,</p>
<p>9) Realizacja zadań w zakresie sportu,</p>
<p>10) Kontrola zgodności danych ze szkół i placówek, w tym niepublicznych ze stanem faktycznym,</p>
<p>11) Przygotowywanie sprawozdań ze stopnia realizacji zadań oświatowych w roku szkolnym,</p>
<p>12) Prowadzenie dokumentacji i procedury wydziałowej w zakresie ochrony danych osobowych,</p>
<p>13) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń,</p>
<p>14) Przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>15) Obsługa sekretariatu,</p>
<p>16) Kontrola zarządcza,</p>
<p>17) Archiwizacja akt sprawy i dokumentacji,</p>
<p>18) Czynności kancelaryjne,</p>
<p>19) Współpraca z komórką funduszy w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych do funduszy strukturalnych oraz innych w celu pozyskania środków zewnętrznych,</p>
<p>20) Zastępstwo innych pracowników.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp.</p>
<p> <strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,1%.</p>
<p> <strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 28 sierpnia 2015 r. do godz. 09.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="padding-left: 300px;"> Starosta Chojnicki </p>
2015-08-17 14:06:27
2015-08-18 09:08:18
131
2015-08-18 09:08:18
0
2015-08-17 14:06:27
Szymon Chrapkiewicz
Kosiedowski Robert
5
22
22525
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora ds. finansów oświaty w Wydziale Edukacji i Sportu.
<p align="right"> </p>
<p align="right">Chojnice, dnia 17 sierpnia 2015 r.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.4.2015</span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p>
<p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p>
<p align="center">Tel. 052 3966500</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR</p>
<p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p>
<p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p>
<p align="center"><strong>ds. finansów oświaty</strong></p>
<p align="center"><strong>w Wydziale Edukacji i Sportu</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) wykształcenie wyższe - preferowane administracyjne, finansowe, prawnicze,</p>
<p>2) co najmniej 2-letni staż pracy, w tym roczny w administracji publicznej,</p>
<p>3) obywatelstwo polskie,</p>
<p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p>
<p>6) nieposzlakowana opinia.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office - Word, Excel, Power point, Outlook Express, Sigma optivum (arkusz organizacji roku szkolnego oraz moduł finansowy), System Informacji Oświatowej,</p>
<p>2) zdolności analityczne i matematyczne,</p>
<p>3) znajomość przepisów prawa: ustawy o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o finansach publicznych,</p>
<p>4) umiejętność pracy w zespole, samodzielność w działaniu, rzetelność, uprzejmość. </p>
<p> </p>
<p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następując dokumenty:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) list motywacyjny,</p>
<p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p>
<p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p>
<p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p>
<p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p>
<p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p>
<p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p>
<p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182) w celu przygotowania naboru,</p>
<p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202),</p>
<p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p>
<p> </p>
<p> <strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>1) Prowadzenie spraw związanych z organizacją roku szkolnego szkół i placówek,</p>
<p>2) Analiza projektów arkuszy organizacji roku szkolnego,</p>
<p>3) Analiza budżetu i współpraca z Wydziałem Finansowo-Budżetowym w zakresie przygotowywania rocznego budżetu oświaty,</p>
<p>4) Monitorowanie wydatków z oświatowej części subwencji oświatowej,</p>
<p>5) Sprawozdawczość statystyczna (w tym system informacji oświatowej),</p>
<p>6) Prowadzenie kadr oświatowych (w tym doskonalenie nauczycieli),</p>
<p>7) Prowadzenie dokumentacji związanej z konkursami na dyrektorów szkół i placówek,</p>
<p>8) Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem jednorazowego dodatku uzupełniającego dla nauczycieli,</p>
<p>9) Kontrola zgodności danych ze szkół i placówek ze stanem faktycznym,</p>
<p>10) Naliczanie odpisu na ZFŚS nauczycieli emerytów i rencistów,</p>
<p>11) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń,</p>
<p>12) Przygotowywanie danych dla potrzeb analiz, statystyk i sprawozdań,</p>
<p>13) Administracja mienia szkół i placówek w zakresie bhp,</p>
<p>14) BIP, strony WWW,</p>
<p>15) Kontrola zarządcza,</p>
<p>16) Archiwizacja akt sprawy i dokumentacji,</p>
<p>17) Czynności kancelaryjne,</p>
<p>18) Współpraca z komórką funduszy w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych do funduszy strukturalnych oraz innych w celu pozyskania środków zewnętrznych,</p>
<p>19) Zastępstwo innych pracowników.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p>
<p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp.</p>
<p> <strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 9,1%.</p>
<p> <strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 28 sierpnia 2015 r. do godz. 09.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p>
<p> </p>
<p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p>
<p> </p>
<p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> /-/ Stanisław Skaja</p>
<p style="padding-left: 660px;"> Starosta Chojnicki </p>
2015-08-17 13:58:28
2015-08-17 15:09:56
131
2015-08-17 15:09:56
0
2015-08-17 13:58:28
Szymon Chrapkiewicz
Robert Kosiedowski
5
22
22495
Informacja o wynikach naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Finansowo - Budżetowym
<p style="text-align: right;">Chojnice, dnia 20 lipca 2015 r.</p>
<p> <span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.3.2015</span></p>
<p> </p>
<h4 style="text-align: center;"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></h4>
<h4 style="text-align: center;" align="center"> <strong>na stanowisko</strong></h4>
<h4 style="text-align: center;"><strong>podinspektora w Wydziale Finansowo - Budżetowym</strong></h4>
<h4 style="text-align: center;"><strong> </strong></h4>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Agnieszka Reszka</strong>, zamieszkała w Chojnicach.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: justify;"> W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła jako kandydatkę na stanowisko podinspektora w Wydziale Finansowo – Budżetowym panią Agnieszkę Reszka, która uzyskała pozytywny wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów m.in. ustawy o finansach publicznych i ustawy o samorządzie powiatowym. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością wymaganych zagadnień m. In. dotyczących budżetu, planu dochodów, planu wydatków. Pani Reszka legitymuje się wykształceniem wyższym, o specjalności ekonomia. Posiada także doświadczenie w pracy w administracji publicznej. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2015-07-20 12:52:37
2015-07-20 12:55:27
131
2015-07-20 12:55:27
0
2015-07-20 12:52:38
Szymon Chrapkiewicz
Anna Łuczak
1
22
22441
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p align="right">Chojnice, dnia 1 lipca 2015 r.</p><h3></h3><h3> </h3><h3></h3><h3><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.3.2015</span></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h3><h3></h3><h3 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h3><p> </p><p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p> <p align="center"><strong> Podinspektora</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;"> </span></strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="47"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="255"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="217"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="47"><p align="center">1.</p></td> <td width="255"><p align="center">Agnieszka Reszka</p></td> <td width="217"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="47"><p align="center">2.</p></td> <td width="255"><p align="center"> </p></td> <td width="217"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="47"><p align="center">3.</p></td> <td width="255"><p align="center"> </p></td> <td width="217"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="47"><p align="center">4.</p></td> <td width="255"><p align="center"> </p></td> <td width="217"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="47"><p align="center">5.</p></td> <td width="255"><p align="center"> </p></td> <td width="217"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table><p> </p> <p style="text-align:center;"> </p> <p style="text-align:center;">/-/ Stanisław Skaja </p><p style="text-align:center;">Starosta Chojnicki</p>
2015-07-01 14:45:45
2015-07-01 14:48:29
131
2015-07-01 14:45:45
104
2015-07-01 14:45:45
Szymon Chrapkiewicz
1
22
22420
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p><a href="Download/get/id,19314.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Ogłoszenie (164.7 KB)</a></p><p><a href="Download/get/id,19315.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Kwestionariusz osobowy (39.6 KB)</a></p>
2015-06-19 11:15:56
2015-06-19 11:20:43
130
2015-06-19 11:15:56
212
2015-06-19 11:15:56
Jarosław Krzywdziński
1
22
22366
Ogłoszenia komisji konkursowych o wyborze kandydatów na dyrektorów w szkołach ponadgimnazjalnych prowadzonych przez Powiat Chojnicki
<p><a href="Download/get/id,19139.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Ogłoszenie nr 1 (517 KB)</a></p><p><a href="Download/get/id,19140.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Ogłoszenie nr 2 (515.3 KB)</a></p><p><a href="Download/get/id,19141.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Ogłoszenie nr 3 (516.6 KB)</a></p><p><a href="Download/get/id,19142.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Ogłoszenie nr 4 (514 KB)</a></p>
2015-04-21 15:50:06
2015-04-21 15:55:58
130
2015-04-21 15:50:06
118
2015-04-21 15:50:06
Jarosław Krzywdziński
Irena Laska
1
22
22352
Lista kandydatów na stanowiska dyrektorów szkół powiatu chojnickiego
<p> <a href="Download/get/id,19121.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Lista kandydatów na stanowiska dyrektorów szkół powiatu chojnickiego (124.6 KB)</a></p>
2015-04-02 09:18:48
2015-04-02 12:07:34
130
2015-04-02 09:18:48
274
2015-04-02 09:18:48
Jarosław Krzywdziński
Irena Laska
1
22
22304
Ogłoszenie o konkursie na stanowiska dyrektorów szkół powiatu chojnickiego
2015-03-02 12:55:06
2015-03-02 13:06:42
130
2015-03-02 12:55:06
193
2015-03-02 12:55:06
Jarosław Krzywdziński
Irena laska
1
22
21979
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU - na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 22 października 2014 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.2.2014</span></p><p> </p><h1> </h1> <h3 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h3><p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p> <p align="center"><strong> Podinspektora</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Agnieszka Twardokus</strong>, zamieszkała w m. Rytel.</p> <p> </p> <p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru</strong></p> <p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła i przedstawiła do zatrudnienia Staroście Panią Agnieszkę Twardokus, która uzyskała bardzo dobry wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów dotyczących dostępu do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy Prawo budowlane - 19 na 20 możliwych do zdobycia punktów. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pani Twardokus wykazała się biegłą znajomością wymaganych zagadnień, głównie w zakresie spraw i zadań związanych z problematyką budownictwa. Kandydatka legitymuje się wykształceniem wyższym - ukończone studia na Wydziale Budownictwa i Inżynierii Środowiska w zakresie inżynierii środowiska, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Posiada również wymagany staż pracy, odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa.</p> <p><strong> </strong></p> <p style="text-align:center;"><strong> </strong>/-/ Stanisław Skaja</p><p style="text-align:center;">Starosta Chojnicki </p>
2014-10-22 14:27:56
2014-10-22 14:30:17
131
2014-10-22 14:27:56
760
2014-10-22 14:27:56
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21954
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.2.2014</span></p><p> </p><h2 align="center"><span style="color:#000000;">LISTA KANDYDATÓW</span></h2><h2 align="center"><span style="color:#000000;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h2><p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p><p align="center"><strong> Podinspektora</strong></p><p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p><p> </p><table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="57"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td><td width="142"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td><td width="161"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="57"><p align="center">1.</p></td><td width="142"><p align="center">Agnieszka Twardokus</p></td><td width="161"><p align="center">Rytel</p></td></tr><tr><td width="57"><p align="center">2.</p></td><td width="142"><p align="center">Magdalena Leda</p></td><td width="161"><p align="center">Nieżychowice</p></td></tr><tr><td width="57"><p align="center">3.</p></td><td width="142"><p align="center">Piotr Gorczyca</p></td><td width="161"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="57"><p align="center">4.</p></td><td width="142"><p align="center">Piotr Majewski</p></td><td width="161"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="57"><p align="center">5.</p></td><td width="142"><p align="center">Marcin Jankowski</p></td><td width="161"><p align="center">Chojnice</p></td></tr></tbody></table><p style="text-align:center;"> </p><p align="right">/-/ Stanisław Skaja</p><p align="right">Starosta Chojnicki</p>
<p> </p>
2014-10-14 12:58:48
2014-10-14 13:08:27
130
2014-10-14 12:58:48
527
2014-10-14 12:58:48
Jarosław Krzywdziński
1
22
21926
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Podinspektora w Wydziale Architektury i Budownictwa
<p align="right">Chojnice, dnia 1 października 2014 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.2.2014</span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p> <p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p> <p align="center">Tel. 052 3966500</p> <p align="center"> </p> <p align="center">OGŁASZA NABÓR</p> <p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p> <p align="center"><strong>Podinspektora</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) wykształcenie wyższe - preferowane budowlane, administracyjne, prawnicze,</p> <p>2) co najmniej 2-letni staż pracy,</p> <p>3) obywatelstwo polskie,</p> <p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>6) nieposzlakowana opinia.</p> <p><strong> </strong></p><p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) preferowane uprawnienia budowlane,</p> <p>2) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel oraz Internet Explorer) i urządzeń biurowych,</p> <p>3) znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Prawo budowlane,</p> <p>4) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, dyspozycyjność.</p> <p> </p><p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następując dokumenty:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 4 ogłoszenia,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p> <p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p> <p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182) w celu przygotowania naboru,</p> <p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p> <p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p> <p> </p> <p><strong><span style="text-decoration:underline;">Uwaga:</span></strong> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p> <p> </p> <p> </p><p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę oraz decyzji z nimi związanych,</p> <p>2) stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do ww decyzji,</p> <p>3) wydawanie dzienników budowy,</p> <p>4) czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę,</p> <p>5) obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków oraz pomoc w ich wypełnianiu,</p> <p>6) prowadzenie ewidencji przesyłek pocztowych.</p> <p> </p><p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku:</strong></p> <p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy – komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p> <p> </p><p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: </strong></p> <p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł 8,83%.</p> <p> </p><p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 13 października 2014 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p> </p> <p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p> </p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 32/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
2014-10-01 09:54:58
2014-10-01 10:08:58
131
2014-10-01 09:54:58
485
2014-10-01 09:54:58
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21698
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko - Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Brusach
<p align="center"><strong>OGŁOSZENIE O KONKURSIE</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p style="text-align:center;"><strong>Zarząd Powiatu Chojnickiego<br /> ogłasza konkurs na stanowisko:</strong></p><p style="text-align:center;">Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Brusach</p><p style="text-align:center;">ul. Ogrodowa 2</p><p style="text-align:center;">89-632 Brusy</p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p><p><strong>I. </strong><strong>Do konkursu może przystąpić osoba, niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie</strong></p> <p><strong>następujące wymagania:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) ukończyła studia magisterskie,</p> <p>2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,</p> <p>3) posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej),</p> <p>4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,</p> <p>5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,</p> <p>6) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny <br /> z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,</p> <p>7) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,</p> <p>8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p> <p>9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, <br /> o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.<br /> o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., <br /> poz. 168).</p> <p> </p> <p><strong>Do konkursu może przystąpić osoba, będąca nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, która spełnia łącznie</strong> <strong>następujące wymagania:</strong></p> <p> </p> <p>10) ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje <br /> do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole lub placówce lub inne określone <br /> w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. (Dz. U. Nr 184, poz. 1436 ze zm.) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek,</p> <p>11) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny <br /> z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,</p> <p>12) posiada<strong> </strong>co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela, <br /> lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,</p> <p>13) uzyskała</p> <p>a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub</p> <p>b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku lub,</p> <p>c) w przypadku nauczyciela akademickiego, pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej,</p> <p>- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora.</p> <p>14) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p> <p>15) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia <br /> 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r., poz. 191) a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy <br /> z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;</p> <p>16) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p> <p>17) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;</p> <p>18) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi <br /> o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 168).</p> <p> </p><p><strong>II. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:</strong></p> <p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły/placówki,</p> <p>2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,</p> <p>3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: <br /> - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela,</p> <p>- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego,</p> <p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p> <p>4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3,</p> <p>5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p> <p>6) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,</p> <p>7) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,</p> <p>8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,</p> <p>9) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane <br /> z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,</p> <p>10) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p> <p>11) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych<br /> z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy <br /> z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych <br /> (Dz. U. z 2013 r., poz. 168),</p> <p>12) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r., poz. 191) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,</p> <p>13) oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,</p> <p>14) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy <br /> z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388 ze zm.),</p> <p>15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie <br /> z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.</p> <p><strong> </strong></p> <p><br /><br /></p><p><br clear="all" /></p> <p>Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem <br /><br /></p> <p><strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Brusach”</strong></p> <p> </p> <p><strong>w terminie do 29 kwietnia 2014 r. godz. 15:00</strong></p> <p>na adres:</p> <p align="center">Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br /> ul. 31 Stycznia 56<br /> 89- 600 Chojnice</p> <p> </p> <p>lub osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach.</p> <p> </p> <p>Uwaga:</p> <p><strong>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.<br /></strong><br /><strong>O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong></p> <p> </p> <p>Wywieszono na tablicy ogłoszeń 11 kwietnia 2014 r.</p> <p>Zdjęto z tablicy ogłoszeń …………..</p>
<div align="left"> </div>
2014-04-11 11:56:33
2014-04-11 12:03:20
131
2014-04-11 11:56:33
440
2014-04-11 11:56:33
Szymon Chrapkiewicz
Emilia Kalitta
1
22
21691
Lista kandydatów na stanowiska dyrektorów szkół i placówek powiatu chojnickiego
<p><a href="Download/get/id,17996.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Lista kandydatów na stanowiska dyrektorów szkół i placówek powiatu chojnickiego (68.7 KB)</a></p>
2014-03-31 14:36:14
2014-03-31 14:37:37
130
2014-03-31 14:36:14
496
2014-03-31 14:36:14
Jarosław Krzywdziński
Irena Laska
1
22
21646
Ogłoszenie o konkursie na stanowiska dyrektorów szkół i placówek powiatu chojnickiego
<p><a href="Download/get/id,17937.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Ogłoszenie o konkursie na stanowiska dyrektorów szkół i placówek powiatu chojnickiego (95.4 KB)</a></p>
2014-02-28 08:29:51
2014-02-28 09:11:12
130
2014-02-28 08:29:51
414
2014-02-28 08:29:51
Jarosław Krzywdziński
Irena Laska
1
22
21588
Informacja w sprawie obsadzenia stanowiska urzędniczego - dyrektora Wydziału Edukacji i Sportu.
<p align="right"> Chojnice, dnia 31 stycznia 2014 r.</p> <p> OR.2111.7.2013</p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align:center;"><strong>INFORMACJA</strong></p> <p style="text-align:center;"><strong> </strong></p> <p style="text-align:center;"><strong>w sprawie obsadzenia stanowiska urzędniczego.</strong></p> <p>Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Chojnicach.</p> <p>Stanowisko urzędnicze: dyrektor Wydziału Edukacji i Sportu.</p><p> </p> <p style="text-align:justify;"> Starosta Chojnicki informuje, iż na podstawie art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 ze zm.) oraz § 14 ust. 3 zarządzenia nr 61/2010 Starosty Chojnickiego z dnia 27 grudnia 2010 r. w sprawie wprowadzenia „Regulaminu zatrudniania pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Chojnicach”, zmienionym zarządzeniem nr 91/2011 z dnia 30 grudnia 2011 r. na stanowisku dyrektora Wydziału Edukacji i Sportu została zatrudniona Pani Irena Laska, zamieszkała w Chojnicach.</p> <p style="text-align:justify;"> W związku z przedłożoną w dniu 20 stycznia 2014 r. rezygnacją Pani Magdaleny Kosobuckiej, kolejną osobą spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru jest pani <strong>Irena Laska</strong>.</p> <p style="text-align:justify;"> </p><p style="text-align:justify;">Pani Irena Laska uzyskała wynik 63,5 punktów na 80 punktów możliwych do zdobycia.</p> <p style="text-align:justify;"> </p> <p style="text-align:justify;">Pani Laska legitymuje się wykształceniem wyższym / kierunek: finanse i bankowość, zarządzanie i marketing/, ukończyła studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą, studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także kurs kwalifikacyjny pedagogiczny dla nauczycieli. Posiada doświadczenie w pracy w administracji publicznej / ponad 15 lat/ oraz na stanowisku nauczyciela / ponad 5 lat/. Wyżej wymieniona wykazała się znajomością przepisów prawa oświatowego i administracyjnego, zagadnień z zakresu finansów i rachunkowości. </p> <p style="text-align:justify;"> </p> <p style="text-align:justify;">Pani Irena Laska była kolejną najlepszą kandydatką spośród osób wskazanych w protokole naboru na stanowisko dyrektora wydziału.</p> <p style="text-align:center;"> Stanisław Skaja</p> <p style="text-align:center;"> Starosta Chojnicki</p>
2014-01-31 17:27:10
2014-01-31 17:30:11
131
2014-01-31 17:27:10
597
2014-01-31 17:27:10
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21564
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko dyrektora Wydziału Edukacji i Sportu
<p> Chojnice, dnia 15 stycznia 2014 r.</p> <p> <span style="text-decoration:underline;">OR.2111.7.2013</span></p> <p> </p> <h1 align="center"><span style="font-size:x-small;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:x-small;"> <strong>na stanowisko</strong></span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:x-small;"><strong> dyrektora Wydziału Edukacji i Sportu</strong></span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p> </p> <p> Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Magdalena Kosobucka</strong>, zamieszkała w Chojnicach.</p> <p> </p> <p> </p> <p align="center"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła jako kandydatkę na stanowisko dyrektora Wydziału Edukacji i Sportu panią Magdalenę Kosobucką, która uzyskała pozytywny wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów m.in. ustawy o finansach publicznych, ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością wymaganych zagadnień oraz przedstawiła dobrze ocenioną koncepcję funkcjonowania wydziału. Pani Kosobucka legitymuje się wykształceniem wyższym, posiada specjalizację z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a także doświadczenie w pracy w administracji publicznej. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku. </p> <p> </p> <p align="center"> /-/ Stanisław Skaja</p> <p> Starosta Chojnicki </p> <p> </p>
2014-01-15 15:39:35
2014-01-16 15:02:48
131
2014-01-15 15:39:35
721
2014-01-15 15:39:35
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21561
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Dyrektora Wydziału Edukacji i Sportu
<h1 align="right"><span style="font-size:x-small;">Chojnice, dnia 13 stycznia 2014 r.</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><h1><span style="font-size:x-small;"> </span><span style="font-size:x-small;"><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.7.2013</span></span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> <br /></span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:x-small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:x-small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p> </p> <p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p> <p align="center"><strong> Dyrektora Wydziału Edukacji i Sportu</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;"> </span></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Informuję, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Katarzyna Bury</p></td> <td width="180"><p align="center"> Barkowo</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center">Emilia Kalitta</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center">Magdalena Kosobucka</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center">Alicja Kreft </p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Irena Laska</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td> <td width="259"><p align="center">Hanna Szyszka</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td> <td width="259"><p align="center">Emilia Zimnicka</p></td> <td width="180"><p align="center">Zbeniny</p></td></tr></tbody></table><p> </p> <p align="center"> /-/ Stanisław Skaja</p> <p align="right"> Starosta Chojnicki </p><p align="right"> </p>
2014-01-13 13:47:47
2014-01-14 08:44:50
131
2014-01-13 13:47:47
827
2014-01-13 13:47:47
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21538
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy dyrektora wydziału edukacji i sportu
<p align="right"> </p><p align="right">Chojnice, dnia 31 grudnia 2013 r.</p><p><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.7.2013</span></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p><p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p><p align="center">Tel. 052 3966500</p><p align="center"> </p><p align="center">OGŁASZA NABÓR</p><p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p><p align="center"><strong> dyrektora</strong></p><p align="center"><strong> Wydziału Edukacji i Sportu</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p><p><strong> </strong></p><p>1) wykształcenie wyższe magisterskie,</p><p>2) co najmniej pięcioletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej pięć lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,</p><p>3) obywatelstwo polskie,</p><p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p><p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p><p>6) nieposzlakowana opinia.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p><p><strong> </strong></p><p>1) specjalizacja z zakresu zarządzania oświatą,</p><p>2) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p><p>3) znajomość przepisów prawa: m. in. ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o systemie oświaty, ustawa - Karta Nauczyciela, ustawa o finansach publicznych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, inne z zakresu oświaty,</p><p>4) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</p><p>5) doświadczenie na podobnym stanowisku,</p><p>6) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, dyspozycyjność.</p><p> </p><p> </p><p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></p><p><strong> </strong></p><p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania wydziału,</p><p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p><p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p><p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p><p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p><p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p><p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p><p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przygotowania naboru,</p><p>9) oświadczenie że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi - art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych / Dz. U. z 2013 r. poz. 168/,</p><p>10) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p><p>11) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p><p> </p><p><span style="text-decoration:underline;">Uwaga:</span> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p><p> </p><p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.</strong></p><p> </p><p>1) Realizacja zadań związanych z zakładaniem i prowadzeniem publicznych szkół i placówek.</p><p>2) Nadzorowanie procesu rekrutacji.</p><p>3) Organizowanie konkursu wyłaniającego kandydata na dyrektora szkoły lub placówki.</p><p>4) Prowadzenie spraw związanych z powierzaniem stanowiska dyrektorowi szkoły <br />lub placówki, awansów, spraw osobowych.</p><p>5) Realizacja programów stypendialnych i edukacyjno – szkoleniowych w zakresie edukacji.</p><p>6) Analiza projektów arkuszy organizacyjnych szkół ponadgimnazjalnych i placówek.</p><p>7) Gromadzenie informacji o stanie zatrudnienia i poziomie wykształcenia kadry dydaktycznej i administracyjno – obsługowej oraz o zasobach oświatowych w ramach Sytemu Informacji Oświatowej (SIO).</p><p>8) Przygotowanie propozycji zasad rozliczania czasu pracy dla nauczycieli.</p><p>9) Prowadzenie obsługi zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nauczycieli emerytów i rencistów.</p><p>10) Współudział w tworzeniu budżetu powiatu w zakresie edukacji.</p><p>11) Opiniowanie planów finansowych jednostek oświatowych, analiza budżetu placówek oświatowych i jego zgodności z organizacją placówek.</p><p>12) Okresowa analiza wyników ekonomicznych jednostek dla potrzeb Zarządu.</p><p>13) Analiza kosztów kształcenia uczniów i wychowanków.</p><p>14) Sprawowanie nadzoru wykorzystania przyznanych jednostkom środków finansowych.</p><p>15) Sporządzanie planu wydatków na dokształcenie i doskonalenie zawodowe nauczycieli i nadzór nad ich realizacją.</p><p>16) Prowadzenie sprawozdawczości zadaniowej i statystycznej w zakresie oświaty.</p><p>17) Prowadzenie lustracji szkół i placówek oświatowo - wychowawczych.</p><p>18) Prowadzenie kontroli prawidłowości wykorzystanej dotacji przez szkoły niepubliczne.</p><p>19) Prowadzenie spraw związanych z kierowaniem nieletnich do młodzieżowych ośrodków wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapii i specjalnych ośrodków szkolno - wychowawczych.</p><p>20) Koordynowanie działalności w dziedzinie sportu, realizacja programów stypendialnych oraz ze środków pozabudżetowych w zakresie sportu i rekreacji.</p><p>21) Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie sportu i rekreacji.</p><p> </p><p><strong>5. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku.</strong></p><p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp.</p><p> </p><p><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. </strong></p><p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 8,10 %.</p><p> </p><p><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 13 stycznia 2014 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p><p> </p><p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p><p> </p><p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p><p> </p><p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
2013-12-31 12:20:35
2014-01-09 10:58:30
131
2013-12-31 12:20:35
496
2013-12-31 12:20:35
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21382
INFORMACJA O UNIEWAŻNIENIU NABORU na stanowisko Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> Chojnice, dnia 19 sierpnia 2013 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.6.2013</span><span style="text-decoration:underline;"> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p> <p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p><p> </p><p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p> <p align="center"><strong> Referenta</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p> <p><strong> <br /></strong></p> <p>Informujemy, że nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki, ogłoszony w dniu 08 lipca 2013 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p> <p>W niniejszym postępowaniu w przeprowadzonym teście ze znajomości realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE kandydaci otrzymali od 0 do 5 punktów na 11 możliwych do uzyskania / 9 osób/. Jedna osoba otrzymała 6 punktów, jednak zrezygnowała z naboru. Pozostałe 4 osoby nie przystąpiły do testu. Mając na uwadze powyższe żadna z osób nie uzyskała nawet 50 % punktów.</p> <p>Osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko mogą je odebrać osobiście /pok. nr 32/ w terminie jednego miesiąca od dnia upowszechnienia niniejszej informacji. Po upływie wskazanego terminu dokumenty będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.</p> <p> </p> <p> </p> <p>/-/ Stanisław Skaja</p> <p> Starosta Chojnicki</p>
2013-08-21 14:03:07
2013-08-21 14:05:32
131
2013-08-21 14:03:07
755
2013-08-21 14:03:07
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21374
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<h1 align="center"><span style="font-size:small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1><h1 align="center"><span style="font-size:small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1><p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p><p align="center"><strong> Referenta</strong></p><p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p><p style="text-align:center;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p><p> </p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="38"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td><td width="259"><p align="center"><strong>Nazwisko i imię</strong></p></td><td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">1.</p></td><td width="259"><p align="center">Dykalska Wioletta </p></td><td width="180"><p align="center">Polnica</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">2.</p></td><td width="259"><p align="center">Dziubek- Kimel Karolina</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">3.</p></td><td width="259"><p align="center">Grzeca Anna </p></td><td width="180"><p align="center"> Pruszcz</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">4.</p></td><td width="259"><p align="center"> Jankowska Joanna</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">5.</p></td><td width="259"><p align="center">Kamińska Kamila</p></td><td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">6.</p></td><td width="259"><p align="center">Karnowski Łukasz</p></td><td width="180"><p align="center">Żychce</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">7.</p></td><td width="259"><p align="center">Klunder Agnieszka</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">8.</p></td><td width="259"><p align="center">Kurowska Joanna</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">9.</p></td><td width="259"><p align="center">Leda Waldemar</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">10.</p></td><td width="259"><p align="center">Leszczyńska Joanna</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">11.</p></td><td width="259"><p align="center">Pecyna Adam</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">12.</p></td><td width="259"><p align="center">Zabrocka Natalia</p></td><td width="180"><p align="center">Nieżychowice</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">13.</p></td><td width="259"><p align="center">Zielińska Agata</p></td><td width="180"><p align="center">Charzykowy</p></td></tr><tr><td width="38"><p align="center">14.</p></td><td width="259"><p align="center">Zieliński Radosław</p></td><td width="180"><p align="center">Funka</p></td></tr></tbody></table><p> </p><p> </p><p> </p>
2013-08-13 11:28:26
2013-08-13 11:31:15
130
2013-08-13 11:28:26
1050
2013-08-13 11:28:26
Jarosław Krzywdziński
1
22
21321
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 8 lipca 2013 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.6.2013</span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p> <p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p> <p align="center">Tel. 052 3966500</p> <p align="center"> </p> <p align="center">OGŁASZA NABÓR</p> <p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p> <p align="center"><strong>Referenta</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) wykształcenie wyższe,</p> <p>2) co najmniej trzyletni staż pracy</p> <p>3) obywatelstwo polskie,</p> <p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>6) nieposzlakowana opinia.</p> <p><strong> </strong></p> <ol><li><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) preferowane roczne doświadczenie w zakresie realizowania projektów współfinansowanych ze środków UE,</p> <p>2) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p> <p>3) znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej,</p> <p>4) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, dyspozycyjność,</p> <p>5) dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.</p> <p> </p> <ol><li><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p> <p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p> <p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przygotowania naboru,</p> <p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p> <p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;">Uwaga:</span> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p> <p> </p> <p> </p> <ol><li><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) przygotowywanie dokumentów do opracowywania wniosków o płatność,</p> <p>2) opracowywanie wniosków o płatność,</p> <p>3) realizacja zadań zaplanowanych we wniosku aplikacyjnym i zgodnie z umową partnerską,</p> <p>4) współpraca z powiatowymi i gminnymi koordynatorami projektu,</p> <p>5) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi powiatu w zakresie realizacji zadań.</p> <p> </p> <ol><li><strong>5. </strong><strong>Uwaga: Umowa zostanie zawarta na czas określony.</strong></li></ol><p> </p> <ol><li><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku.</strong></li></ol><p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy – komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p> <p> </p> <ol><li><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. </strong></li></ol><p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 7,95%.</p> <p> </p> <ol><li><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 26 lipca 2013 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p> </p> <p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p> </p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p> <p> </p>
2013-07-08 12:55:20
2013-07-08 12:58:56
131
2013-07-08 12:55:20
912
2013-07-08 12:55:20
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21319
INFORMACJA O UNIEWAŻNIENIU NABORU na stanowisko Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.5.2013</span></p><p align="center"><strong>INFORMACJA </strong></p><p align="center"><strong>O UNIEWAŻNIENIU NABORU</strong></p><p align="center"><strong> </strong><strong>na stanowisko</strong></p><p align="center"><strong> Referenta</strong></p><p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p><p style="text-align:justify;">Informujemy, że nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki, ogłoszony w dniu 17 czerwca 2013 r. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa, zostaje unieważniony.</p><p style="text-align:justify;">Konkurs zostanie ogłoszony ponownie. Osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko mogą je odebrać osobiście /pok. nr 32/ w terminie jednego miesiąca od dnia upowszechnienia niniejszej informacji. Po upływie wskazanego terminu dokumenty będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.</p><p style="text-align:right;">Starosta Chojnicki </p><p align="right">Stanisław Skaja </p>
2013-07-03 15:28:09
2013-07-04 09:34:26
130
2013-07-03 15:28:09
459
2013-07-03 15:28:09
Jarosław Krzywdziński
1
22
21303
STAROSTA CHOJNICKI ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 17 czerwca 2013 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.5.2013</span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p> <p align="center">Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p> <p align="center">Tel. 052 3966500</p> <p align="center"> </p> <p align="center">OGŁASZA NABÓR</p> <p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p> <p align="center"><strong>Referenta</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów: </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) wykształcenie wyższe - prawo, administracja, ekonomia</p> <p>2) co najmniej trzyletni staż pracy,</p> <p>3) obywatelstwo polskie,</p> <p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>6) nieposzlakowana opinia.</p> <p><strong> </strong></p> <ol><li><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) preferowane roczne doświadczenie w zakresie realizowania projektów współfinansowanych ze środków UE,</p> <p>2) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p> <p>3) znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej,</p> <p>4) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, dyspozycyjność.</p> <p> </p> <ol><li><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p> <p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p> <p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przygotowania naboru,</p> <p>9) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p> <p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;">Uwaga:</span> wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p> <p> </p> <p> </p> <ol><li><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) przygotowywanie dokumentów do opracowywania wniosków o płatność,</p> <p>2) opracowywanie wniosków o płatność,</p> <p>3) realizacja zadań zaplanowanych we wniosku aplikacyjnym i zgodnie z umową partnerską,</p> <p>4) współpraca z powiatowymi i gminnymi koordynatorami projektu,</p> <p>5) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi powiatu w zakresie realizacji zadań.</p> <p> </p> <ol><li><strong>5. </strong><strong>Uwaga: Umowa zostanie zawarta na czas określony.</strong></li></ol><p> </p> <ol><li><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku.</strong></li></ol><p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy – komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p> <p> </p> <ol><li><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. </strong></li></ol><p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 7,95%.</p> <p> </p> <ol><li><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 28 czerwca 2013 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p> </p> <p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p> </p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p>
2013-06-17 14:28:44
2013-06-17 14:54:16
131
2013-06-17 14:28:44
519
2013-06-17 14:28:44
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21154
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p style="text-align:justify;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany <strong>Pan Robert Paterak</strong>, zamieszkały: Objezierze.</p><p style="text-align:center;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p><p style="text-align:justify;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Pana Roberta Paterak, który uzyskał pozytywny wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy o ochronie danych osobowych. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, głownie dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych oraz dokonywania rozliczeń tych środków. Pan Robert Paterak ma wykształcenie wyższe zgodnie z wymaganiami ogłoszenia o naborze, a także doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym staż pracy na stanowisku związanym z funduszami UE. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku. </p><p style="text-align:right;">Sekretarz Powiatu</p><p style="text-align:right;">Marek Buza </p>
2013-03-13 23:33:07
2013-03-13 23:38:02
130
2013-03-13 23:33:07
836
2013-03-13 23:33:07
Jarosław Krzywdziński
1
22
21142
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<h1 align="right"><span style="font-size:small;">Chojnice, dnia 04 marca 2013 r.</span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><h1><span style="font-size:small;"> <span style="text-decoration:underline;">OR.2111.3.2013</span></span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><br /></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1><h1><span style="font-size:small;"> </span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"> <strong>na stanowisko</strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"><strong> Młodszego Referenta</strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></span></p> <p><strong> </strong></p> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Małgorzata Westfal</p></td> <td width="180"><p align="center"> Człuchów</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center">Robert Paterak</p></td> <td width="180"><p align="center"> Objezierze</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Joanna Prill</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Łukasz Karnowski</p></td> <td width="180"><p align="center"> Żychce</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Joanna Jankowska</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table><p> </p>
2013-03-05 09:45:56
2013-03-05 09:49:23
131
2013-03-05 09:45:56
871
2013-03-05 09:45:56
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21081
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Młodszego Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right">Chojnice, dnia 20 lutego 2013 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.3.2013</span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p> <p align="center">Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p> <p align="center">Tel. 052 3966500</p> <p align="center"> </p> <p align="center">OGŁASZA NABÓR</p> <p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p> <p align="center"><strong>Młodszego Referenta</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </p> <p><strong> </strong></p> <p>1) wykształcenie wyższe magisterskie,</p> <p>2) co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z funduszami UE,</p> <p>3) obywatelstwo polskie,</p> <p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>6) nieposzlakowana opinia.</p> <p><strong> </strong></p> <ol><li><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych oraz dokonywania rozliczeń tych środków,</p> <p>2) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p> <p>3) znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ochronie danych osobowych,</p> <p>4) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, dyspozycyjność.</p> <p> </p> <ol><li><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p> <p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p> <p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przygotowania naboru,</p> <p>9) osoby niepełnosprawne - kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p> <p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p> <p> </p> <p>Uwaga: wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p> <p> </p> <p> </p> <ol><li><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>1) Wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb powiatu.</p> <p>2) Przygotowywanie aplikacji o pozyskiwanie środków pomocniczych,</p> <p>3) Realizacja projektów, na które powiat otrzymał dofinansowanie, w tym w szczególności przygotowywanie wniosków o płatność oraz realizowanie zadań z zakresu promocji projektów,</p> <p>4) Pomoc przy opracowywaniu programu rozwoju powiatu i programów operacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o środki z funduszy zewnętrznych.</p> <p> </p> <ol><li><strong>5. </strong><strong>Uwaga: Umowa zostanie zawarta na czas określony.</strong></li></ol><p> </p> <ol><li><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku.</strong></li></ol><p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy – komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p> <p> </p> <ol><li><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. </strong></li></ol><p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiąc poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 7,30%.</p> <p> </p> <ol><li><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></li></ol><p><strong> </strong></p> <p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 04 marca 2013 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p> </p> <p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p> </p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p> <p> </p>
2013-02-20 15:08:25
2013-02-20 15:11:02
131
2013-02-20 15:08:25
850
2013-02-20 15:08:25
Szymon Chrapkiewicz
1
22
21001
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<h1 align="right"><span style="font-size:x-small;">Chojnice, dnia 13 lutego 2013 r.</span></h1> <p><strong> </strong></p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.2.2013</span></p> <p> </p> <p> </p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1><h1> </h1> <p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p> <p align="center"><strong> Młodszego referenta</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p> <p align="center"> </p> <p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center">Małgorzata Majer</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table><p> </p> <p> </p> <p align="center"> </p>
2013-02-13 15:16:01
2013-02-13 15:19:44
131
2013-02-13 15:16:01
747
2013-02-13 15:16:01
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20993
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Młodszego Referenta w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki
<p align="right"> </p> <p align="right">Chojnice, dnia 31 stycznia 2013 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.2.2013</span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong> </strong><strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong></p> <p align="center">Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p> <p align="center">Tel. 052 3966500</p> <p align="center"> </p> <p align="center">OGŁASZA NABÓR</p> <p align="center">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</p> <p align="center"><strong>Młodszego Referenta</strong></p> <p align="center"><strong>w Wydziale Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </p> <p><strong> </strong></p> <p>1) wykształcenie wyższe: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne lub studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania środków unijnych,</p> <p>2) co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej,</p> <p>3) obywatelstwo polskie,</p> <p>4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>5) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>6) nieposzlakowana opinia.</p> <p><strong> </strong></p><p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych oraz dokonywania rozliczeń tych środków,</p> <p>2) dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,</p> <p>3) znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o ochronie danych osobowych,</p> <p>4) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, dyspozycyjność.</p> <p> </p><p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 5 ogłoszenia,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p> <p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p> <p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przygotowania naboru,</p> <p>9) osoby niepełnosprawne - kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p> <p>10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p> <p> </p> <p>Uwaga: wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub notariusza.</p> <p> </p> <p> </p><p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>1) Wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb powiatu.</p> <p>2) Przygotowywanie aplikacji o pozyskiwanie środków pomocniczych,</p> <p>3) Realizacja projektów, na które powiat otrzymał dofinansowanie, w tym w szczególności przygotowywanie wniosków o płatność oraz realizowanie zadań z zakresu promocji projektów,</p> <p>4) Pomoc przy opracowywaniu programu rozwoju powiatu i programów operacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o środki z funduszy zewnętrznych.</p> <p> </p><p><strong>5. </strong><strong>Uwaga: Umowa zostanie zawarta na czas określony.</strong></p> <p> </p><p><strong>6. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku.</strong></p> <p>Praca posiada charakter administracyjno-biurowy i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie Starostwa Powiatowego, w godzinach - od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem wtorku - od godz. 8.00 do 16.00. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy – komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - wydział znajduje się na parterze, istnieje podjazd - winda na schody, korytarze dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.</p> <p> </p><p><strong>7. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. </strong></p> <p>Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiąc poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był niższy niż 7,30%.</p> <p> </p><p><strong>8. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko …..” <strong><strong>do dnia 12 lutego 2013 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p> </p> <p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p> </p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
2013-01-31 11:57:16
2013-01-31 11:59:18
131
2013-01-31 11:57:16
665
2013-01-31 11:57:16
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20928
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach
<h1 align="right"> </h1> <h1 align="center"> </h1> <p> Chojnice, dnia 19 grudnia 2012 r.</p> <p> <span style="text-decoration:underline;">OR.2111.7.2012</span></p> <p> </p> <p> </p> <h3 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h3><h3></h3><h3></h3><h3 align="center"> <strong>na stanowisko</strong></h3><h3></h3><h3 align="center"><strong> <span style="text-decoration:underline;">Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach</span></strong></h3><h3></h3><h3 align="center"><strong> </strong></h3> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Dagmara Marzena Orzech</strong>, zam. Kamień Krajeński.</p> <p> </p> <p>W/w kandydatura zostanie przedstawiona Zarządowi Powiatu.</p> <p> </p> <p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p> <p> </p> <p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Dagmarę Marzenę Orzech, która wykazała się najlepszą znajomością przepisów w przeprowadzonym pisemnym teście z ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących samorządu powiatowego i finansów publicznych.</p> <p>Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka udowodniła, że posiada predyspozycje do zarządzania jednostką. Przedstawiła koncepcję funkcjonowania jednostki – Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach, która została zaakceptowana przez Komisję. </p> <p>Kandydatka ma wykształcenie wyższe zgodnie z wymaganiami ogłoszenia o naborze, wymagany staż pracy oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej. Zdaniem komisji, posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
2012-12-19 15:17:07
2012-12-19 15:18:34
131
2012-12-19 15:17:07
596
2012-12-19 15:17:07
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20925
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach
<h4 align="right"></h4><p style="text-align:right;">Chojnice, dnia 17 grudnia 2012 r.</p> <p> <span style="text-decoration:underline;">OR.2111.7.2012</span></p> <p> </p> <h3 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h3> <h3 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h3> <h3 align="center"> <strong>na stanowisko</strong></h3> <h3 align="center"><strong> <span style="text-decoration:underline;">Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach</span></strong></h3> <p align="center"><strong> </strong></p> <p> </p> <p>Informuję, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center">Paulina Beger</p></td> <td width="180"><p align="center"> Bydgoszcz</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Grażyna Beling-Milszewska</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Katarzyna Jaciów</p></td> <td width="180"><p align="center"> Słupsk</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center">Dagmara Marzena Orzech </p></td> <td width="180"><p align="center"> Kamień Krajeński</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Lidia Pająk - Barzyk</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td> <td width="259"><p align="center">Dorota Podemska</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td> <td width="259"><p align="center">Helena Waliszewska</p></td> <td width="180"><p align="center">Grudziądz</p></td></tr></tbody></table><p> </p> <p> </p> <p> </p> <p align="right"> Starosta Chojnicki</p> <p align="right">/-/ Stanisław Skaja</p>
2012-12-17 15:00:03
2012-12-19 10:33:16
131
2012-12-17 15:00:03
717
2012-12-17 15:00:03
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20903
Przedłużamy termin zgłoszeń do konkursu na stanowisko koordynatora projektu – animatora klastra!
<div style="text-align:center;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="line-height:115%;font-size:8pt;"><img alt="img_Agencja_rozwoju_pomorza.jpg" height="50" src="Download/get/id,16673.html" width="420" /></span></div><div style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="line-height:115%;"><span style="font-size:x-small;">Szanowni Państwo,</span></span></div><div style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="line-height:115%;"><span style="font-size:x-small;">Z uwagi na niewielką liczbę ofert złożonych w ramach konkursu na stanowisko koordynatora projektu – animatora klastra, przedłużamy termin składania zgłoszeń do 11 grudnia 2012 r.</span></span></div><div style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-size:x-small;"> </span></div><div style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="line-height:115%;"><span style="font-size:x-small;">Projekt pn.: „Wsparcie organizacji Klastra Turystycznego w Subregionie Południowym” finansowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013, Osi Priorytetowej 1. Rozwój i innowacje<br />w MŚP, Działania 1.5 Regionalna sieć transferu rozwiązań innowacyjnych, Poddziałania 1.5.2 Wsparcie regionalnych procesów proinnowacyjnych.</span></span></div><div style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="line-height:115%;"><span style="font-size:x-small;"> </span></span></div><div style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="line-height:115%;font-size:8pt;"><a href="Download/get/id,16672.html"><span style="font-size:x-small;"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Załącznik (520 KB)</span></a></span></div><div style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="line-height:115%;"><span style="font-size:x-small;"> </span></span></div>
2012-12-03 15:34:44
2012-12-03 15:43:10
130
2012-12-03 15:34:44
454
2012-12-03 15:34:44
Jarosław Krzywdziński
Agnieszka Rydygier
1
22
20901
Uwaga! Zmiany w ogłoszeniu konkursu na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach.
<p><strong>Uwaga! Zmiany w ogłoszeniu konkursu na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach. </strong></p> <p align="center"> <strong>ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO <br /></strong><br /> informuje o zmianie w ogłoszeniu konkursu na stanowisko <br /><strong><br /> DYREKTORA <br /> DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ<br /> W CHOJNICACH</strong>.</p> <p> </p> <p align="center"><br /> Zmianie uległy niezbędne wymagania od kandydatów oraz termin złożenia dokumentów. Szczegółowe informacje w załączniku poniżej.</p> <p><strong> </strong></p>
2012-11-29 12:02:10
2012-11-29 12:07:40
131
2012-11-29 12:02:10
427
2012-11-29 12:02:10
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20895
Konkurs na stanowisko koordynatora projektu - animatora klastra. Dotyczy Projektu pn.: "Wsparcie organizacji Klastra Turystycznego w Subregionie Południowym"
2012-11-22 12:16:15
2012-11-22 12:19:20
131
2012-11-22 12:16:15
337
2012-11-22 12:16:15
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20894
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach
<p><strong><span style="font-size:small;"> Załącznik do uchwały nr 314/2012</span></strong></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> Zarządu Powiatu Chojnickiego </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> z dnia 19 listopada 2012 r.</strong></span></p> <p align="right"><span style="font-size:small;"> <br /></span></p> <p align="right"><span style="font-size:small;">Chojnice, dnia 19 listopada 2012 r.</span></p> <p><span style="font-size:small;"><span style="text-decoration:underline;">OR.2111.7.2012</span></span></p> <p align="center"><span style="font-size:small;"><strong> <br /></strong></span></p> <p align="center"><span style="font-size:small;"><strong>Zarząd Powiatu Chojnickiego</strong></span></p> <p align="center"><span style="font-size:small;">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</span></p> <p align="center"><span style="font-size:small;">tel. 052 3966500</span></p> <p align="center"><span style="font-size:small;"><strong><br /></strong><strong>ogłasza konkurs na stanowisko</strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p align="center"><span style="font-size:small;"><strong><span style="text-decoration:underline;">Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach</span></strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;">1) wykształcenie wyższe,</span></p> <p><span style="font-size:small;">2) 3-letni staż pracy w pomocy społecznej (wymóg ten nie dotyczy osób kierujących placówkami rodzinnymi),</span></p> <p><span style="font-size:small;">3) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej (wymóg ten nie dotyczy osób kierujących placówkami rodzinnymi),</span></p> <p><span style="font-size:small;">4) obywatelstwo polskie,</span></p> <p><span style="font-size:small;">5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p> <p><span style="font-size:small;">6) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</span></p> <p><span style="font-size:small;">7) nieposzlakowana opinia,</span></p> <p><span style="font-size:small;">8) stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach.</span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;">1) znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących samorządu powiatowego i finansów publicznych,</span></p> <p><span style="font-size:small;">2) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,</span></p> <p><span style="font-size:small;">3) wiedza merytoryczna dotycząca choroby psychicznej i zaburzeń psychicznych,</span></p> <p><span style="font-size:small;">4) doświadczenie na podobnym stanowisku,</span></p> <p><span style="font-size:small;">5) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność.</span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;">1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki,</span></p> <p><span style="font-size:small;">2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</span></p> <p><span style="font-size:small;">3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</span></p> <p><span style="font-size:small;">4) oświadczenie o niekaralności, dotyczące treści - jak w pkt 1 ppkt 6 ogłoszenia,</span></p> <p><span style="font-size:small;">5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p> <p><span style="font-size:small;">6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</span></p> <p><span style="font-size:small;">7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</span></p> <p><span style="font-size:small;">8) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których to karach mówi art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U z 2005 r. Nr 14, poz.114 ze zm.),</span></p> <p><span style="font-size:small;">9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przygotowania konkursu na stanowisko dyrektora DPS,</span></p> <p><span style="font-size:small;">10) zaświadczenie o stanie zdrowia, stwierdzające <span style="text-decoration:underline;">brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku dyrektora DPS w Chojnicach.</span></span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora DPS w Chojnicach:</strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p class="AkapitzlistCxSpPierwsze"><span style="font-size:small;">1) Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i wykonywania zadań przez Dom Pomocy Społecznej w Chojnicach oraz kierowanie jego działalnością przy pomocy Głównego Księgowego, a także kierowników komórek organizacyjnych.</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">2) Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem zadań ustawowych i regulaminowych przypisanych DPS, w tym w szczególności:</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">a) opracowywanie dokumentacji oraz aktów wewnętrznych dotyczących działalności DPS zgodnie obowiązującymi przepisami,</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">b) kształtowanie i prowadzenie polityki kadrowej i płacowej jednostki,</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">c) nadzorowanie bieżącej działalności placówki przy pomocy podległego personelu,</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">d) reprezentowanie DPS na zewnątrz, w tym także przy czynnościach prawnych w zakresie pełnomocnictw udzielonych przez Zarząd Powiatu,</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">e) załatwianie skarg mieszkańców i pracowników,</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">f) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi,</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">g) wydawanie zarządzeń i poleceń służbowych,</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">h) utrzymywanie regularnego kontaktu z mieszkańcami w określonych dniach tygodnia i godzinach, podanych do wiadomości w dostępnym miejscu.</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpDrugie"><span style="font-size:small;">3) Zapewnienie realizacji i przestrzegania przepisów Kodeksu pracy oraz innych aktów prawnych z zakresu prawa pracy dotyczących jednostki.</span></p> <p class="AkapitzlistCxSpNazwisko"><span style="font-size:small;">4) Zapewnienie przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.</span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>5. </strong> <strong>Warunki pracy na stanowisku.</strong></span></p> <p><span style="font-size:small;">Praca posiada charakter administracyjno-biurowy, wiąże się z bezpośrednią obsługą mieszkańców, ich rodzin oraz innych osób i zaliczana jest do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Pracownicy nie są narażeni na występowanie uciążliwych i szkodliwych czynników. Główna część pracy wykonywana jest w siedzibie DPS, w godzinach - od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku. Okazjonalne wyjazdy służbowe związane są przede wszystkim z uczestnictwem w szkoleniach, kursach podwyższających kwalifikacje zawodowe. Na stanowisku wykorzystywany jest niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy - komputery stacjonarne, monitory ekranowe, drukarki, kserokopiarki, niszczarki, itp. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku, w tym do pomieszczeń biurowych i pozostałej infrastruktury - siedziba DPS znajduje się na parterze, posiada podjazd, drzwi, korytarze oraz pomieszczenie sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca wykonywana jest w pomieszczeniach o temperaturze minimalnej 18º C. Oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym z zapewnieniem wymaganego natężenia oświetlenia. Wymagane przeszkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, zapewnienie bezpiecznych warunków pracy podległym pracownikom oraz bezpiecznych warunków pobytu podopiecznych DPS, a także zapewnienie przestrzegania przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej.</span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>6. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił 11,96 %.</span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>7. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;">Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach” w terminie <span style="color:#ff0000;"><strong><strong>do dnia 6 grudnia 2012 r. do godz. 10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong></span> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;"><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach (bip.powiatchojnice.pl).</span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;">W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;">W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p> <p><span style="font-size:small;">Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane (pok. nr 32) przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </span></p> <p><span style="font-size:small;"> </span></p>
<br /><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%;"><font size="2"><span style="line-height:150%;"> </span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%;"><font size="2"><span style="line-height:150%;"> </span></font></p>
2012-11-21 12:34:11
2012-11-28 14:47:41
137
2012-11-21 12:34:11
546
2012-11-21 12:34:11
Zblewska Monika
1
22
20697
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko podinspektora w Wydziale Geodezji
<h3 align="right"> Chojnice, dnia 19 czerwca 2012 r.</h3><p> <span style="text-decoration:underline;">OR.2111.2.2012</span></p><p> </p><h2 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h2><h2 align="center"></h2><h2 align="center"> na stanowisko</h2><h2 align="center"> podinspektora w Wydziale Geodezji</h2><h2 align="center"> </h2><p align="center"><strong> </strong> </p><p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Anna Domeracka</strong>, zamieszkała: Łąg. </p><p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p><p> W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Annę Domeracką, która uzyskała pozytywny wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów Prawo geodezyjne i kartograficzne, rozporządzenia w sprawie ewidencji gruntów i budynków, kodeksu postępowania administracyjnego. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością wymaganych zagadnień, głownie dotyczących prowadzenia ewidencji gruntów i budynków oraz kpa. Pani Anna Domeracka ma wykształcenie wyższe zgodnie z wymaganiami ogłoszenia o naborze, a także doświadczenie w pracy w administracji publicznej. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Geodezji.</p><p> </p><p style="text-align:right;"> </p><p style="text-align:right;"> Starosta Chojnicki</p><p style="text-align:right;">/-/ Stanisław Skaja</p><p> </p><p> </p>
2012-06-19 15:41:06
2012-06-19 15:42:52
131
2012-06-19 15:41:06
775
2012-06-19 15:41:06
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20696
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko podinspektora w Wydziale Geodezji
<h1 align="right"><span style="font-size:xx-small;">Chojnice, dnia 18 czerwca 2012 r.</span></h1><h1><span style="font-size:xx-small;"> <span style="text-decoration:underline;">OR.2111.2.2012</span></span></h1><h1 align="center"><span style="font-size:x-small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1><h1 align="center"><span style="font-size:x-small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1><h1 align="center"><span style="font-size:x-small;"> <strong>na stanowisko</strong></span></h1><p align="center"><strong><span style="font-size:x-small;"> podinspektora w Wydziale Geodezji<span style="text-decoration:underline;"></span></span></strong></p><p align="center">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p><p> </p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td><td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td><td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td><td width="259"><p align="center"> Anna Połumacek</p></td><td width="180"><p align="center"> Łąg</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table><p> </p><p> </p><p> </p><p align="right"> Starosta Chojnicki</p><p align="right">/-/ Stanisław Skaja</p>
2012-06-18 15:28:15
2012-06-18 15:36:38
131
2012-06-18 15:28:15
625
2012-06-18 15:28:15
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20647
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor w Wydziale Geodezji.
<p align="right"> Chojnice, dnia 6 czerwca 2012 r.</p><p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.3.2012</span></p><p align="center"><strong>OGŁOSZENIE </strong></p><p align="center"><strong>o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p><strong>1.</strong> Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Chojnicach.</p><p><strong>2.</strong> Stanowisko urzędnicze: <strong>Podinspektor w Wydziale Geodezji</strong>.</p><p> </p><p><strong>3.</strong> <strong>Niezbędne wymagania od kandydatów/konieczne do podjęcia pracy/</strong>: </p><p>1) obywatelstwo polskie,</p><p>2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p><p>3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p><p>4) nieposzlakowana opinia,</p><p>5) wykształcenie wyższe – kierunek administracja, geodezja,</p><p>6) co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy przy prowadzeniu ewidencji gruntów i budynków,</p><p>7) biegła znajomość przepisów:</p><p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 ze zm.),</p><p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. <br />z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.),</p><p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2000 r., Nr 98, poz. 1071 ze zm.),</p><p>- ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne (t.j. Dz. U. z 2010 r., Nr 193, poz. 1287 ze zm.),</p><p>- rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego i Budownictwa z dnia 29 marca 2001 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków (Dz. U. Nr 38, poz. 454 ze zm.),</p><p>8) umiejętność obsługi komputera - pakiet Microsoft Office.</p><p> </p><p><strong>4.</strong> <strong>Dodatkowe wymagania od kandydatów</strong>:</p><p>1) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność,</p><p>2) umiejętność pracy w zespole.</p><p> </p><p><strong>5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></p><p>1) rejestracja i załatwianie korespondencji,</p><p>2) rozpatrywanie i realizacja wniosków,</p><p>3) przyjmowanie i załatwianie interesantów,</p><p>4) sprawdzanie oraz kontrola poprawności danych zawartych w umowach dzierżaw,</p><p>5) rejestracja umów dzierżaw dla potrzeb KRUS,</p><p>6) udostępnianie osobom upoważnionym danych z ewidencji gruntów i budynków,</p><p>7) zawiadamianie stron i urzędów o wprowadzonych zmianach,</p><p>8) udostępnianie aktów notarialnych uprawnionym rzeczoznawcom majątkowym,</p><p>9) sporządzanie zestawień rocznych i udostępnianie ich gminom,</p><p>10) przygotowywanie decyzji w zakresie ewidencji gruntów i budynków,</p><p>11) dochodzenie stanu prawnego nieruchomości i ich zgodności z treścią ksiąg wieczystych,</p><p>12) wykonywanie i wydawanie dokumentacji dla celów prawnych i opiniodawczych,</p><p>13) bieżąca archiwizacja danych operatu ewidencji gruntów i budynków,</p><p>14) sporządzanie kopii bazy na nośnikach magnetycznych</p><p> </p><p> </p><p><strong>6. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></p><p>1) wniosek o zatrudnienie/list motywacyjny,</p><p>2) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p><p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p><p>4) oświadczenie o niekaralności dotyczące treści, jak w pkt 3 ppkt 3,</p><p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p><p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p><p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p><p>9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) w celu przygotowania konkursu na stanowisko podinspektora Wydziału Geodezji Starostwa Powiatowego w Chojnicach,</p><p>10) zaświadczenie o stanie zdrowia, stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku podinspektora Wydziału Geodezji Starostwa Powiatowego w Chojnicach,</p><p>11) osoby niepełnosprawne - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p><p>12) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej.</p><p> </p><p><strong>7. </strong><strong>Warunki pracy na stanowisku.</strong></p><p>- praca o charakterze administracyjno-biurowym,</p><p>- brak narażenia na czynniki szkodliwe i niebezpieczne,</p><p>- praca w siedzibie Wydziału Geodezji, okresowe wyjazdy na szkolenia,</p><p>- praca w pomieszczeniach zapewniających minimalną temperaturę 18ºC,</p><p>- obsługa sprzętu biurowego - komputera z monitorem, drukarki, kserokopiarki, plotera, skanera wielofunkcyjnego, niszczarki, itp.,</p><p>- oświetlenie miejsca pracy światłem naturalnym i sztucznym zgodne z wymaganiami Polskiej Normy.</p><p> </p><p><strong>8. </strong><strong>Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. </strong></p><p> Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił niż <strong>7,06%.</strong></p><p> </p><p><strong>9. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></p><p>Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „<span style="text-decoration:underline;">Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Geodezji Starostwa Powiatowego w Chojnicach</span>” <strong>do dnia 18.06.2012 r. do godz.10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p><p> </p><p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p><p> </p><p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p><p> </p><p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.</p><p> </p><p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych, natomiast dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane /pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p><p> </p><p><a href="Download/get/id,16126.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Kwestionariusz osobowy (36.5 KB)</a></p>
2012-06-06 13:20:20
2012-06-06 13:27:44
131
2012-06-06 13:20:20
693
2012-06-06 13:20:20
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20644
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko: Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Chojnicach
<div align="center" style="text-align:center;line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">Zarząd Powiatu Chojnickiego<br />ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:</span></strong></div><div align="center" style="text-align:center;line-height:150%;"> </div><div style="line-height:150%;"><strong> </strong></div><div align="center" style="text-align:center;line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;color:#333399;font-size:8pt;">Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego </span></strong></div><div align="center" style="text-align:center;line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;color:#333399;font-size:8pt;">ul. Świętopełka 3</span></strong></div><div align="center" style="text-align:center;line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;color:#333399;font-size:8pt;">89-620 Chojnice</span></strong></div><div align="center" style="text-align:center;line-height:150%;"><strong> </strong></div><div style="line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">I Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:<br /><br /></span></strong></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">1)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje <br />do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce lub inne określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. (Dz. U. Nr 184, poz. 1436) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">2)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">3)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku kandydatów - nauczycieli</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">4)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">posiadaco najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela, pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego lub co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym – dla osób niebędących nauczycielem;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">5) </span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">przed przystąpieniem do konkursu uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pacy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej – dla kandydatów-nauczycieli;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">6)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">7)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">8)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">9)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">10)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.) </span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;"> </div><div style="line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">II Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:</span></strong></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">1)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">uzasadnienie przystąpienia do konkursu z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">2)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">3)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: </span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela,</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:17pt;margin:0cm 0cm 0pt 9pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego,</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">4)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">5)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą, </span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">6)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">7)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">8)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; </span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">9)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">10)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">11)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanychz dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.) </span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">12)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r., nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r., nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">13)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">14)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. nr 63, poz. 425, z późn. zm.)</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">15)<span style="font:7pt '&';"> </span></span><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.</span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;"><strong> </strong></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem </span></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">„Konkurs na stanowisko dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego”</span></strong></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;"> </div><div style="text-align:justify;line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;color:#FF0000;font-size:8pt;">w terminie do 15 czerwca 2012 r. </span></strong></div><div style="text-align:justify;line-height:150%;"><strong><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">na adres:</span></strong></div><div style="line-height:150%;margin:0cm 0cm 0pt 81pt;"> </div><div style="line-height:150%;margin:0cm 0cm 0pt 106.35pt;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;"><strong>Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br />ul. 31 Stycznia 56<br />89- 600 Chojnice</strong></span></div><div style="line-height:150%;"> </div><div style="line-height:150%;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;font-weight:normal;">lub osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach.</span></div><div style="line-height:150%;"> </div><div style="line-height:150%;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;"><strong>Uwaga:</strong></span></div><div style="line-height:150%;"><strong>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez <span>Zarząd Powiatu Chojnickiego.<br /></span></strong><br /><strong>O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong></div><div style="line-height:150%;"> </div><div style="line-height:150%;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">Wywieszono na tablicy ogłoszeń 30 maja 2012 r.</span></div><div style="line-height:150%;"><span style="line-height:150%;font-size:8pt;">Zdjęto z tablicy ogłoszeń …………..</span></div>
2012-05-30 14:47:57
2012-05-30 14:50:36
130
2012-05-30 14:47:57
458
2012-05-30 14:47:57
Jarosław Krzywdziński
1
22
20621
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
<p style="text-align:right;">Chojnice, dnia 16 kwietnia 2012 r.</p><p style="text-align:left;"><br />OR.2111.1.2012</p><p style="text-align:left;"> </p><p style="text-align:center;"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong><br /><br /></p><h3 align="center"> Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach</h3><p align="center"> </p><p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Monika Kuchta</strong>, zamieszkała: Wiele.</p><p>W/w kandydatura zostanie przedstawiona Zarządowi Powiatu.</p><p> </p><p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p><p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Monikę Kuchta, która wykazała się najlepszą znajomością przepisów w przeprowadzonym pisemnym teście z ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz z funduszy strukturalnych UE.</p><p>Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka otrzymała najwyższą liczbę punktów. Udowodniła, że posiada predyspozycje do zarządzania jednostką. Pani Monika Kuchta wykazała się doświadczeniem na stanowisku kierowniczym oraz pracą związaną ze wspieraniem przedsiębiorczości. Posiada wysokie kwalifikacje / m.in. podyplomowe studia podatkowe, podyplomowe studium prawa europejskiego, podyplomowe studia: rozwój regionalny i fundusze strukturalne UE/. Przedstawiła koncepcję funkcjonowania jednostki – Centrum Edukacyjno – Wdrożeniowego w Chojnicach, która została zaakceptowana przez Komisję. </p><p>Kandydatka ma wykształcenie wyższe i spełnia wszystkie niezbędne wymagania przedstawione w ogłoszeniu o naborze. Zna język angielski. Zdaniem komisji, posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku.</p><p> Przewodniczący Komisji</p><p> /-/ Stanisław Skaja - Starosta</p>
2012-04-16 14:32:31
2012-04-16 15:09:41
131
2012-04-16 14:32:31
497
2012-04-16 14:32:31
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20619
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku
<p><a href="Download/get/id,16027.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Ogłoszenie (1.1 MB)</a></p>
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Czersku.<br />Pełna treść ogłoszenia w załączniku.<br />
2012-04-10 12:39:02
2012-04-10 12:43:10
137
2012-04-10 12:39:02
320
2012-04-10 12:39:02
Zblewska Monika
1
22
20618
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
<h2><span style="font-size:x-small;">Chojnice, dnia 5 kwietnia 2012 r.</span></h2><h1><span style="font-size:small;"> <span style="text-decoration:underline;">OR.2111.1.2012</span></span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1><h1 align="center"><span style="font-size:small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1><h1 align="center"><span style="font-size:small;"> <strong>na stanowisko</strong></span></h1><p align="center"><strong><span style="font-size:small;"> <span style="text-decoration:underline;">Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach</span></span></strong></p><p align="center">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p><p> </p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td><td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td><td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td><td width="259"><p align="center"> Michał Rajmund Gruchała</p></td><td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td><td width="259"><p align="center"> Beata Królicka</p></td><td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td><td width="259"><p align="center"> Monika Kuchta</p></td><td width="180"><p align="center"> Wiele</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td><td width="259"><p align="center"> Waldemar Siegmiller</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td><td width="259"><p align="center">Daniel Szałwiński</p></td><td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td><td width="259"><p align="center"> </p></td><td width="180"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table><p> </p><p style="text-align:center;"> Starosta Chojnicki</p><p style="text-align:center;">/-/ Stanisław Skaja</p>
2012-04-10 09:20:22
2012-04-10 09:28:12
131
2012-04-10 09:20:22
554
2012-04-10 09:20:22
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20601
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora Centrum Edukacyjno - Wdrożeniowego w Chojnicach
<p><a href="Download/get/id,15950.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Treść ogłoszenia (1.5 MB)</a></p><p><a href="Download/get/id,15974.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Kwestionariusz osobowy (36.4 KB)</a></p>
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Centrum Edukacyjno - Wdrożeniowego w Chojnicach.<br />
2012-03-15 07:52:49
2012-03-26 13:35:22
137
2012-03-15 07:52:49
513
2012-03-15 07:52:49
Zblewska Monika
1
22
20370
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Inspektora w Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowym w Chojnicach
<p align="center"><strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></p> <p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p> <p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;">Inspektora w Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowym w Chojnicach</span></strong><strong> </strong></p> <p>Informujemy, że<strong> Pani Magdalena Zblewska</strong>, zamieszkała w Chojnicach zrezygnowała <br /> z podpisania umowy o pracę. W związku z powyższym kolejną osobą spełniająca wymogi, wyłonioną w wyniku konkursu jest <strong>Pani Aleksandra Kolc</strong> zamieszkała w Chojnicach.</p>
2011-11-10 14:15:39
2011-11-10 14:15:58
131
2011-11-10 14:15:39
1249
2011-11-10 14:15:39
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20361
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU - na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu
<h1 align="right"> </h1> <h1 align="center"> </h1> <p align="right"> Chojnice, dnia 31 października 2011 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.8.2011</span></p> <p> </p> <p> </p> <h1 align="center"><span style="font-size:x-small;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:x-small;"> </span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:x-small;"><strong>na stanowisko</strong></span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:x-small;"><strong> Podinspektora</strong></span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:x-small;"><strong>w Wydziale Komunikacji i Transportu</strong></span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany <strong>Pan Ireneusz Adam Kierszk</strong>, zamieszkały w Chojnicach.</p> <p> </p> <p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p> <p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Pana Ireneusza Adama Kierszk, który uzyskał bardzo dobry wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów regulujących dostęp do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy Prawo o ruchu drogowym - 26 na 30 pkt. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, głównie w zakresie spraw i zadań związanych z komunikacją i transportem. Pan Ireneusz Adam Kierszk ma wykształcenie wyższe o kierunku politologia i specjalności polityka regionalna i samorządowa, co jest zgodne z wymaganiami ogłoszenia o naborze, a także doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie komunikacji i transportu. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p align="right"> </p>
2011-11-02 10:46:07
2011-11-02 10:56:38
131
2011-11-02 10:46:07
679
2011-11-02 10:46:07
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20360
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU - na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p align="right"> Chojnice, dnia 31 października 2011 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.7.2011</span></p> <p> </p> <p> </p> <h1 align="center"><span style="font-size:x-small;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:x-small;"><strong>na stanowisko</strong></span></p> <p align="center"><span style="font-size:x-small;"><strong> Podinspektora</strong></span></p> <p align="center"><span style="font-size:x-small;"><strong>w Wydziale Komunikacji i Transportu</strong></span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany <strong>Pan Kamil Buza</strong>, zamieszkały w Brusach.</p> <p> </p> <p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p> <p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Pana Kamila Buzę, który uzyskał bardzo dobry wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów regulujących dostęp do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy Prawo o ruchu drogowym - 25 na 30 pkt. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, głównie w zakresie spraw i zadań związanych z komunikacją i transportem. Pan Kamil Buza ma wykształcenie średnie ogólnokształcące i kontynuuje naukę na studiach wyższych, co jest zgodni z wymaganiami ogłoszenia o naborze, a także doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie komunikacji i transportu. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
2011-11-02 10:43:48
2011-11-02 10:45:39
131
2011-11-02 10:43:48
540
2011-11-02 10:43:48
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20359
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu
<h1 align="right"><span style="font-size:x-small;">Chojnice, dnia 25 października 2011 r.</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.7.2011</span></span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p> <h1 align="center"><span style="font-size:small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><h1 align="center"><span style="font-size:small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1> <h1 style="text-align:center;"><span style="font-size:small;"> <strong>na stanowisko</strong></span></h1><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"><strong> Podinspektora</strong></span></p> <p align="center"><span style="font-size:small;"><strong>w Wydziale Komunikacji i Transportu</strong></span></p> <p align="center"> </p> <p> </p> <p> Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center">Kamil Buza</p></td> <td width="180"><p align="center">Brusy</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table><p> </p> <p> </p> <p> </p> <p align="center"> ..........................................................</p> <p align="center"> /data, podpis osoby upoważnionej/</p>
2011-10-25 15:14:08
2011-10-25 15:16:43
131
2011-10-25 15:14:08
620
2011-10-25 15:14:08
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20358
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Podinspektora w Wydziale Komunikacji i Transportu
<h1 align="right"><span style="font-size:x-small;">Chojnice, dnia 25 października 2011 r.</span></h1><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.8.2011</span></span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><p><span style="font-size:x-small;"> </span></p><h1 style="text-align:center;"><span style="font-size:small;">LISTA KANDYDATÓW</span></h1> <h1 style="text-align:center;"><span style="font-size:small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></h1> <h1 style="text-align:center;"><span style="font-size:small;"> </span><span style="font-size:small;"> <strong>na stanowisko</strong></span></h1> <p style="text-align:center;"><span style="font-size:small;"><strong> Podinspektora</strong></span></p> <p style="text-align:center;"><span style="font-size:small;"><strong>w Wydziale Komunikacji i Transportu</strong></span></p> <p align="center"> </p><p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center">Ireneusz Adam Kierszk</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr><tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table><p> </p> <p> </p> <p> </p> <p align="center"> ..........................................................</p> <p align="center"> /data, podpis osoby upoważnionej/</p>
2011-10-25 15:11:42
2011-10-25 15:16:25
131
2011-10-25 15:11:42
510
2011-10-25 15:11:42
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20354
OGŁOSZENIE - nabór podmiotów do Inkubatorów Technologicznych
<p style="text-align:center;"><strong>OGŁOSZENIE</strong></p><p>Dyrektor Centrum Edukacyjno – Wdrożeniowego w Chojnicach ogłasza nabór podmiotów do Inkubatorów Technologicznych mieszczących się w budynku przy ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 30a w Chojnicach.</p><p>Oferta skierowana jest w szczególności do podmiotów innowacyjnych <strong>z powiatu chojnickiego i powiatu człuchowskiego</strong> opartych na wiedzy i nowoczesnych technologiach. <strong>Do inkubatorów przyjmowane będą:</strong></p><ol><li>Podmioty poszukujące wsparcia w fazie organizacyjnej.</li><li>Inkubatory akademickie.</li><li>Podmioty funkcjonujące na rynku nie dłużej niż 6 miesięcy.</li><li>Podmioty funkcjonujące na rynku rozszerzające działalność o profil innowacyjny.</li></ol><p><strong>Podmiotom działającym w ramach inkubatora oferujemy w szczególności:</strong></p><ol><li>Preferencyjne warunki wynajmu lokali.</li><li>Możliwość korzystania z usług „wirtualnego biura”.</li><li>Bezpłatne korzystanie z sali spotkań znajdującej się na terenie CEW po uzgodnieniu<br />z administracją CEW.</li><li>Preferencyjne warunki wynajmu sali konferencyjnej CEW.</li><li>Usługi organizacyjne, informacyjne i konsultacyjne.</li><li>Przekazywanie informacji o dostępnych szkoleniach.</li><li>Pomoc w nawiązaniu współpracy z uczelniami wyższymi współpracującymi z CEW.</li><li>Możliwość bezpłatnej promocji na stronie internetowej oraz podczas seminariów i konferencji organizowanych przez CEW.</li></ol><p><strong>Ponadto w miarę możliwości oferowane będą:</strong></p><ol><li>Opieka merytoryczna ekspertów.</li><li>Usługi doradcze i wspierania przedsiębiorczości.</li><li>Doradztwo i obsługa prawna.</li></ol><p><strong>W trakcie naboru preferowane będą podmioty, w których:</strong></p><ol><li>Planowana działalność bazuje na wdrażaniu innowacji technologicznych lub badań B R.</li><li>Przedsięwzięcie jest ukierunkowane na zaawansowane technologie, takie jak: technologie systemów informatycznych i sieci telekomunikacyjnych, technologie inżynierii materiałowej i nanotechnologie, biotechnologie, chemia żywności i leków oraz technologie związane z ochroną środowiska i wykorzystaniem odnawialnych i niekonwencjonalnych źródeł energii.</li><li>Cele innowacyjne będą realizowane, w szczególności, z udziałem uczelni wyższych i instytucji naukowych regionu.</li><li>Przewidywany jest efekt w postaci innowacyjnych produktów/usług, na które istnieje efektywny popyt rynkowy.</li><li>Przewidywany jest efekt w postaci produktów/usług posiadających możliwości/ potencjał uzyskania praw patentowych/licencji.</li><li>Planowana działalność jest zgodna z przedsięwzięciami gospodarczymi i badawczymi realizowanymi lub planowanymi na terenie CEW przez inne podmioty oraz umożliwi udział w wymianie doświadczeń, wiedzy i kontaktów pomiędzy użytkownikami CEW.</li><li>Zakładany jest udział w powiązaniach gospodarczych, w tym kooperacyjnych, z podmiotami działającymi na terenie Pomorza, kraju, a także w projektach badawczych Unii Europejskiej.</li></ol><p><strong>Wymagane dokumenty:</strong><strong></strong></p><ol><li>Wstępny formularz zgłoszeniowy, stanowiący załącznik nr 1 do Regulaminu Inkubatora Technologicznego (regulamin wraz z załącznikami do pobrania – tutaj)</li><li>Dowód rejestracji podmiotu w odpowiednim rejestrze (ewidencja działalności gospodarczej, Krajowy Rejestr Sądowy lub innym).</li><li>Oświadczenie o niezaleganiu w podatkach.</li><li>Oświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne.</li></ol><p>Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Inkubator Technologiczny” w terminie do dnia 27 października 2011 roku, do godziny 15:30 <strong>w Biurze Obsługi Interesantów w Starostwie Powiatowym w Chojnicach przy ul. 31 stycznia 56 </strong><em>(nie jak wskazano w załączniku nr 1 do regulaminu Inkubatora Technologicznego w budynku CEW ).</em></p><p>Dodatkowe informacje uzyskać można pod numerem telefonu 530 988 984.<br />Wyniki naboru zostaną ogłoszone do dnia 4 listopada 2011 roku poprzez poinformowanie składających oferty pisemnie.</p><p><strong>UWAGA! Do czasu uruchomienia strony www.cew.bizneschojnice.eu całość dokumentacji znajduje się na stronie <a href="http://bip.powiatchojnice.pl/">www.bizneschojnice.eu</a> oraz <a href="http://www.bip.powiatchojnice.pl">www.bip.powiatchojnice.pl</a></strong></p>
2011-10-12 09:01:37
2011-10-13 13:54:02
130
2011-10-12 09:01:37
543
2011-10-12 09:01:37
Jarosław Krzywdziński
1
22
20340
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor
<p align="right"> Chojnice, dnia 10 października 2011 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.8.2011</span></p> <p align="center"><strong>OGŁOSZENIE </strong></p> <p align="center"><strong>o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p>I. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Chojnicach.</p> <p>II. Stanowisko urzędnicze: Podinspektor.</p> <p> </p> <p>III. <strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </p> <p>1) obywatelstwo polskie,</p> <p>2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>4) nieposzlakowana opinia,</p> <p>5) wykształcenie minimum średnie,</p> <p>6) 2 - letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej w dziedzinie komunikacji i transportu,</p> <p>7) biegła znajomość przepisów:</p> <p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2001 r., nr 112, poz. 1198 ze zm.),</p> <p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. <br /> z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.),</p> <p>- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1592 ze zm.), </p> <p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2000 r., nr 98, poz. 1071 ze zm.)</p> <p>- ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz. U. z 2005 r., nr 108, poz. 908 z e zm.)</p> <p>8) umiejętność obsługi komputera - pakiet Microsoft Office.</p> <p> </p> <p>IV. <strong>Dodatkowe wymagania od kandydatów</strong>:</p> <p>1) umiejętność pracy w zespole.</p> <p> </p> <p><strong>V. Zadania wykonywane na stanowisku:</strong></p> <p>1) prowadzenie spraw w zakresie rejestracji pojazdów, wycofania pojazdów z ruchu,</p> <p>2) gromadzenie i autoryzacja danych zawartych w Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców,</p> <p>3) prowadzenie spraw zajęć komorniczych na pojazdach,</p> <p>4) wykonywanie czynności związanych ze zgłaszaniem zbycia pojazdów, czasowym wyrejestrowaniem zatrzymanych dokumentów rejestracyjnych, kierowaniem na badania techniczne itp.,</p> <p>5) udzielanie informacji podmiotom uprawionym w zakresie danych osobowych i danych o pojazdach,</p> <p>6) przygotowywanie danych niezbędnych do analiz i statystyk prowadzonych przez Wydział.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>VI. Wymagane dokumenty:</strong></p> <p>1) wniosek o zatrudnienie/list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p> <p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p> <p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych w celu przygotowania konkursu na stanowisko podinspektora.</p> <p> </p> <p><strong>VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></p> <p>Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „<span style="text-decoration:underline;">Nabór na wolne stanowisko urzędnicze 2” <strong>do dnia 21 października 2011 r. do godz. 10.00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. </span></p> <p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p> </p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane / pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p> <p><a href="Download/get/id,15425.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Kwiestionariusz osobowy (44 KB)</a></p>
2011-10-10 12:36:26
2011-10-10 13:59:33
131
2011-10-10 12:36:26
807
2011-10-10 12:36:26
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20339
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor
<p align="right"> Chojnice, dnia 10 października 2011 r.</p> <p><span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.7.2011</span></p> <p align="center"><strong>OGŁOSZENIE </strong></p> <p align="center"><strong>o naborze na wolne stanowisko urzędnicze</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p>I. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Chojnicach.</p> <p>II. Stanowisko urzędnicze: Podinspektor.</p> <p> </p> <p>III. <strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </p> <p>1) obywatelstwo polskie,</p> <p>2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>4) nieposzlakowana opinia,</p> <p>5) wykształcenie minimum średnie,</p> <p>6) 2 - letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej w dziedzinie komunikacji i transportu,</p> <p>7) biegła znajomość przepisów:</p> <p>- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2001 r., nr 112, poz. 1198 ze zm.),</p> <p>- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. <br /> z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.),</p> <p>- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1592 ze zm.), </p> <p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2000 r., nr 98, poz. 1071 ze zm.)</p> <p>- ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz. U. z 2005 r., nr 108, poz. 908 z e zm.)</p> <p>8) umiejętność obsługi komputera - pakiet Microsoft Office.</p> <p> </p> <p><strong>IV.</strong> <strong>Dodatkowe wymagania od kandydatów</strong>:</p> <p>1) umiejętność pracy w zespole.</p> <p> </p> <p><strong>V. Zadania wykonywane na stanowisku:</strong></p> <p>1) prowadzenie spraw w zakresie rejestracji pojazdów, wycofania pojazdów z ruchu,</p> <p>2) gromadzenie i autoryzacja danych zawartych w Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców,</p> <p>3) prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad Ośrodkami Szkolenia Kierowców,</p> <p>4) prowadzenie spraw zajęć komorniczych na pojazdach,</p> <p>5) wykonywanie czynności związanych ze zgłaszaniem zbycia pojazdów, czasowym wyrejestrowaniem zatrzymanych dokumentów rejestracyjnych, kierowaniem na badania techniczne itp.,</p> <p>6) prowadzenie spraw związanych z usuwaniem pojazdu z drogi,</p> <p>7) udzielanie informacji podmiotom uprawionym w zakresie danych osobowych i danych o pojazdach,</p> <p>8) przygotowywanie danych niezbędnych do analiz i statystyk prowadzonych przez Wydział.</p> <p> </p> <p><strong>VI. Wymagane dokumenty:</strong></p> <p>1) wniosek o zatrudnienie/list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p> <p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p> <p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych w celu przygotowania konkursu na stanowisko podinspektora.</p> <p> </p> <p><strong>VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></p> <p>Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „<span style="text-decoration:underline;">Nabór na wolne stanowisko urzędnicze 1” <strong>do dnia 21 października 2011 r. do godz. 10.00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. </span></p> <p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p> </p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane / pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.</p><p><a href="Download/get/id,15424.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">Kwestionariusz osobowy (44 KB)</a></p>
2011-10-10 12:31:45
2011-10-10 13:55:31
131
2011-10-10 12:31:45
587
2011-10-10 12:31:45
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20338
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Inspektora w Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowym w Chojnicach
<p> </p><h3 align="center">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h3><p align="center"><strong>na stanowisko</strong></p><p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;">Inspektora w Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowym w Chojnicach</span></strong><strong> </strong></p><p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Magdalena Zblewska</strong>, zamieszkała w Chojnicach.</p><p><strong><span style="text-decoration:underline;">Uzasadnienie dokonanego wyboru.</span></strong></p><p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Magdalenę Zblewską, która wykazała się znajomością języka angielskiego oraz znajomością przepisów w przeprowadzonym pisemnym teście.</p><p>Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka udowodniła, że posiada predyspozycje do pracy na przedmiotowym stanowisku oraz dysponuje umiejętnościami związanymi z pozyskiwaniem funduszy pomocowych UE.</p><p>Kandydatka spełnia wymogi zgodnie z wymaganiami ogłoszenia o naborze.</p>
2011-10-06 15:34:02
2011-10-06 15:36:21
130
2011-10-06 15:34:02
615
2011-10-06 15:34:02
Jarosław Krzywdziński
1
22
20337
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Inspektora w Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowym w Chojnicach
<p> </p><p align="center"><strong>LISTA KANDYDATÓW</strong></p><p align="center"><strong>SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</strong></p><p align="center"><strong> na stanowisko</strong></p><p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;">Inspektora w Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowym w Chojnicach</span></strong></p><p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="text-align:center;width:310px;height:44px;"><tbody><tr><td><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td><td><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td><td><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td><p align="center">1.</p></td><td><p align="center">Aleksandra Kolc</p></td><td><p align="center">Chojnice</p></td></tr><tr><td><p align="center">2.</p></td><td><p align="center">Magdalena Zblewska</p></td><td><p align="center">Chojnice</p></td></tr></tbody></table><p> </p>
2011-10-06 15:28:23
2011-10-06 15:33:23
130
2011-10-06 15:28:23
1298
2011-10-06 15:28:23
Jarosław Krzywdziński
1
22
20326
DYREKTOR CENTRUM EDUKACYJNO – WDROŻENIOWEGO W CHOJNICACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE INSPEKTORA W CENTRUM EDUKACYJNO-WDROŻENIOWYM
<p style="text-align: center;"><strong>Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze.<br />Centrum Edukacyjno- Wdrożeniowe, ul. Marsz. J. Piłsudskiego 30a,<br />89-620 Chojnice</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>DYREKTOR CENTRUM EDUKACYJNO – WDROŻENIOWEGO<br />W CHOJNICACH<br />OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE<br />INSPEKTORA W CENTRUM EDUKACYJNO- WDROŻENIOWYM</strong></p><p><strong>1. Wymagania niezbędne:<br /></strong> a) Wykształcenie wyższe<br /> b) Doświadczenie zawodowe – co najmniej dwuletni staż pracy w administracji.<br /> c) Znajomość programów i funduszy UE.<br /> d) Znajomość przepisów prawa administracyjnego.<br /> e) Znajomość przepisów prawa zamówień publicznych.<br /> f) Biegła obsługa komputera.<br /> g) Znajomość języka angielskiego.<br /> h) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych.<br /> i) Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo<br /> ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.<br /> j) Nieposzlakowana opinia.</p><p><strong>2. Wymagania dodatkowe:<br /></strong> • umiejętność organizacji pracy,<br /> • doświadczenie w zakresie promocji,<br /> • systematyczność,<br /> • samodzielność,<br /> • rzetelność,<br /> • odpowiedzialność,<br /> • łatwość nawiązywania kontaktów.</p><p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań:<br /></strong>a) przestrzeganie zasad oszczędności i celowości wydatków,<br />b) sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem pomieszczeń jednostki i jej otoczenia w należytej czystości i porządku oraz nad całodobowym dozorem obiektu,<br />c) opracowanie planów pracy i kontrole ich wykonania,<br />d) zapewnienie prawidłowej eksploatacji urządzeń budynku,<br />e) koordynowanie pracy Pracownika Gospodarczego,<br />f) współpraca z odpowiednimi zewnętrznymi jednostkami w prowadzeniu i wykonywaniu zadań,<br />g) nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy,<br />h) nadzór nad prowadzeniem napraw bieżących,<br />i) zapewnienie prawidłowej obsługi technicznej obiektów, lokali, infrastruktury, wyposażenia i urządzeń, w tym utrzymanie ich w sprawności technicznej i użytkowej,<br />j) przygotowanie umów najmu z osobami fizycznymi, podmiotami gospodarczymi oraz innymi podmiotami,<br />k) prawidłowe rozliczenie opłat eksploatacyjnych i innych należności,<br />l) terminowe wystawienie faktur VAT,<br />m) promocja jednostki,<br />n) przygotowywanie zamówień publicznych na potrzeby jednostki,<br />o) przygotowywanie folderów, opracowań, ogłoszeń informacji dot. Jednostki,<br />p) wykorzystywanie Internetu w promocji Jednostki,<br />q) redagowanie tekstów ogłoszeń w biuletynach oraz środkach masowego przekazu,<br />r) organizacja pracy wirtualnego biura<br />s) organizacja naboru podmiotów do inkubatorów<br />t) organizowanie doradztwa dla podmiotów działających w inkubatorach<br />u) opracowywanie wniosków w celu pozyskania funduszy na realizację zadań jednostki<br />v) realizacja projektów<br />w) Współpraca z Wydziałem Funduszy i Rozwoju oraz Turystyki Starostwa Powiatowego w Chojnicach<br />x) Obsługa kancelaryjna Rady Programowej Centrum Edukacyjno - Wdrożeniowego</p><p><strong>4. Wymagane dokumenty<br /></strong> a) życiorys (CV),<br /> b) list motywacyjny,<br /> c) dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom(y),<br /> d) dokumenty potwierdzające kwalifikacje i staż pracy oraz o posiadanych<br /> umiejętnościach ( świadectwa pracy, zaświadczenia, certyfikaty itp.),<br /> f) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw<br /> publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia<br /> publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br /> g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów<br /> naboru.</p><p style="text-align: center;">Wymagane dokumenty osobowe należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chojnicach, przy ul. 31 Stycznia 56, pokój nr 23 <br /><strong>w terminie do dnia 29.09.2011 r.</strong></p><p style="text-align: justify;">Podania, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie bądź niekompletne nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej <strong>Biuletynu Informacji Publicznej</strong> (bip.powiatchojnice.pl).<br />Wymagane dokumenty osobowe: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:<br />Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458.)<br />Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji (pisemnego test kwalifikacyjny i rozmowy). Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p>
DYREKTOR CENTRUM EDUKACYJNO – WDROŻENIOWEGO W CHOJNICACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE INSPEKTORA W CENTRUM EDUKACYJNO-WDROŻENIOWYM
2011-09-19 14:09:39
2011-09-19 14:11:32
130
2011-09-19 14:09:39
1093
2011-09-19 14:09:39
Jarosław Krzywdziński
1
22
20297
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
<p align="right">Chojnice, dnia 12 sierpnia 2011 r.</p> <p> <span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.2011</span></p> <p> </p> <p> </p> <h1 align="center"><span style="font-size: small;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</span></h1> <p align="center"><span style="font-size: small;"><strong>na stanowisko</strong></span></p><p><span style="font-size: small;"><strong> </strong></span></p> <p align="center"><span style="font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach</span></strong></span></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Urszula Lange</strong>, zamieszkała w Sępólnie Krajeńskim.</p> <p>W/w kandydatura zostanie przedstawiona Zarządowi Powiatu.</p> <p><strong> </strong></p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></span></p> <p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Urszulę Lange, która wykazała się znajomością przepisów w przeprowadzonym pisemnym teście z ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz z funduszy strukturalnych UE.</p> <p>Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka udowodniła, że posiada predyspozycje do zarządzania jednostką oraz dysponuje umiejętnościami związanymi z pozyskiwaniem funduszy pomocowych UE. Pani Urszula Lange ma doświadczenie na kierowniczym stanowisku urzędniczym. Przedstawiła koncepcję funkcjonowania jednostki – Centrum Edukacyjno – Wdrożeniowego w Chojnicach, która została zaakceptowana przez Komisję. </p> <p>Kandydatka ma wykształcenie wyższe zgodnie z wymaganiami ogłoszenia o naborze. Zna język angielski. Zdaniem komisji, posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na w/w stanowisku.</p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
2011-08-12 14:44:19
2011-08-12 14:50:21
131
2011-08-12 14:44:19
1120
2011-08-12 14:44:19
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20296
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE - na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
<p style="text-align: right;">Chojnice, dnia 11 sierpnia 2011 r.</p><p> </p><p>OR.2110.1.2011</p><p> </p><p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: small;">LISTA KANDYDATÓW</span></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: small;">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</span></strong></p><p> </p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><strong> na stanowisko</strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: underline;"><strong>Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach</strong></span></span></p><p> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="42"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr> <tr><td width="42"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center">Nikodel Łada</p></td> <td width="180"><p align="center"> Bydgoszcz</p></td></tr> <tr><td width="42"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Urszula Lange</p></td> <td width="180"><p align="center"> Sępólno Kr.</p></td></tr> <tr><td width="42"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Waldemar Siegmiller</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr> <tr><td width="42"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center">Jadwiga Zagozda</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr></tbody></table><p> </p><p style="text-align: right;"> </p><p style="text-align: right;">..........................................................</p><p style="text-align: right;">/data, podpis osoby upoważnionej/</p>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE - na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
2011-08-12 14:39:55
2011-08-12 14:43:30
131
2011-08-12 14:39:55
588
2011-08-12 14:39:55
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20293
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Funduszy
<p style="text-align: right;"> Chojnice, dnia 9 sierpnia 2011 r.</p><p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.5.2011</span></p><p> </p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><strong> INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong></span></p><p> </p><p style="text-align: center;"><strong>na stanowisko</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>podinspektora</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>w Biurze ds. Funduszy</strong></p><p> </p><p> </p><p style="text-align: justify;">Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany<strong> Pan Robert Sawicki</strong>, zamieszkały w Chojnicach.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p><p style="text-align: justify;">W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Pana Roberta Sawickiego, który uzyskał najwyższy wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów regulujących dostęp do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym oraz z funduszy pomocowych – 30 na 32 punkty. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się znajomością wymaganych zagadnień, głownie dotyczących projektów w ramach RPO WP. Pan Robert Sawicki ma wykształcenie wyższe zgodnie z wymaganiami ogłoszenia o naborze, a także doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie przygotowywania, nadzorowania i realizacji projektów w ramach RPO WP. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Biurze ds. Funduszy.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Funduszy
2011-08-09 15:26:43
2011-08-09 15:36:06
131
2011-08-09 15:26:43
605
2011-08-09 15:26:43
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20291
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Funduszy
<h3 align="right">Chojnice, dnia 3 sierpnia 2011 r.</h3> <h1> </h1> <p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.5.2011</span></p> <p> </p> <h3 align="center">LISTA KANDYDATÓW</h3><h3></h3><h3 align="center">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</h3> <p align="center"> <strong>na stanowisko</strong></p> <p align="center"><strong> podinspektora</strong></p> <p align="center"><strong>w Biurze ds. Funduszy</strong></p> <p align="center"> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="37"><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td> <td width="259"><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td> <td width="180"><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr> <tr><td width="37"><p align="center">1.</p></td> <td width="259"><p align="center">Grajczak Adrian</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr> <tr><td width="37"><p align="center">2.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Sawicki Robert</p></td> <td width="180"><p align="center"> Chojnice</p></td></tr> <tr><td width="37"><p align="center">3.</p></td> <td width="259"><p align="center"> Tobolska Kamila</p></td> <td width="180"><p align="center">Chojnice</p></td></tr> <tr><td width="37"><p align="center">4.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr> <tr><td width="37"><p align="center">5.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr> <tr><td width="37"><p align="center">6.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr> <tr><td width="37"><p align="center">7.</p></td> <td width="259"><p align="center"> </p></td> <td width="180"><p align="center"> </p></td></tr></tbody></table> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p align="right"> </p>
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Funduszy
2011-08-04 08:22:41
2011-08-04 08:28:24
131
2011-08-04 08:22:41
579
2011-08-04 08:22:41
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20288
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor
<p align="right"> Chojnice, dnia 22 lipca 2011 r.</p><p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.5.2011</span></p><p align="center"><strong>OGŁOSZENIE </strong></p><p align="center"><strong>o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p><p>I. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Chojnicach.</p><p>II. Stanowisko urzędnicze: Podinspektor.</p><p> </p><p>III. <strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </p><p>1) obywatelstwo polskie,</p><p>2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p><p>3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p><p>4) nieposzlakowana opinia,</p><p>5) wykształcenie wyższe - kierunek administracja, ekonomia, politologia,</p><p>6) 2 – letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie przygotowywania, nadzorowania i realizacji projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007- 2013,</p><p>7) biegła znajomość przepisów:</p><p>- ustawy z dnia 6. 09. 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2001 r., nr 112, poz. 1198 ze zm.),</p><p>- ustawy z dnia 29. 08. 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. jt. Dz. U. <br />z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.),</p><p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym / tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm./, </p><p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p><p>8) znajomość zasad dotyczących pozyskiwania i rozliczania środków unijnych,</p><p>9) umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office.</p><p> </p><p>IV. <strong>Dodatkowe wymagania od kandydatów</strong>:</p><p>1) umiejętność pracy w zespole.</p><p> </p><p><strong>V. Zadania wykonywane na stanowisku:</strong></p><p>1) wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb powiatu oraz przygotowywanie aplikacji o pozyskiwanie środków pomocniczych,</p><p>2) pomoc przy opracowywaniu programu rozwoju powiatu i programów operacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o środki z funduszy zewnętrznych,</p><p>3) realizacja projektów współfinansowanych ze środków strukturalnych Unii Europejskiej i budżetu państwa. Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie, wniosków o płatność, sprawozdań,</p><p>4) współpraca przy organizacji szkoleń, spotkań informacyjnych itp.</p><p> </p><p><strong>VI. Wymagane dokumenty:</strong></p><p>1) wniosek o zatrudnienie/list motywacyjny,</p><p>2) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p><p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p><p>4) oświadczenie o niekaralności,</p><p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p><p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p><p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p><p>8) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych w celu przygotowania konkursu na stanowisko podinspektora.</p><p> </p><p>VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów.</p><p>Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze” <strong>do dnia 3 sierpnia 2011 r. do godz. 10.00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p><p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p><p> </p><p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p><p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p><p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane / pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p><p> <a href="Download/get/id,14498.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;">KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE (47.5 KB)</a></p>
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor
2011-07-22 14:01:18
2011-07-27 11:08:34
130
2011-07-22 14:01:18
815
2011-07-22 14:01:18
Jarosław Krzywdziński
1
22
20268
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko: Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
<p style="text-align: right;">Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 104/2011</p><p align="right"> Zarządu Powiatu Chojnickiego z dn.06.07.2011 r.</p><p align="right"> </p><p align="right">Chojnice, dnia 6 lipca 2011 r.</p><p><span style="text-decoration: underline;">OR.2111.1.2011</span></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong> </strong></p><p align="center"><strong>Zarząd Powiatu Chojnickiego</strong></p><p align="center">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</p><p align="center">Tel. 052 3966500</p><p align="center"><strong><br />ogłasza konkurs na stanowisko:</strong></p><p align="center"> </p><p><strong> </strong></p><p align="center"><strong><span style="text-decoration: underline;">Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach</span></strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>1. </strong><strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </p><p><strong> </strong></p><p>1) wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie, preferowane ekonomiczne, prawnicze, techniczne,</p><p>2) co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym i 5-letni ogólny staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku objętym konkursem,</p><p>3) j. angielski w stopniu dobrym,</p><p>4) obywatelstwo polskie,</p><p>5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p><p>6) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p><p>7) nieposzlakowana opinia.</p><p><strong> </strong><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p><p><strong> </strong></p><p>1) specjalizacja z zakresu funduszy strukturalnych UE,</p><p>2) specjalizacja z zakresu zarządzania nieruchomościami, </p><p>3) doświadczenie na podobnym stanowisku,</p><p>4) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, </p><p>5) dobra znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,</p><p>6) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność,</p><p>7) dobry stan zdrowia.</p><p><strong>3. </strong><strong>Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong></p><p><strong> </strong></p><p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki,</p><p>2) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p><p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p><p>4) oświadczenie o niekaralności,</p><p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p><p>6) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,</p><p>7) kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,</p><p>8) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których to karach mówi art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U z 2005 r. Nr 14, poz.114 ze zm.),</p><p>9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych w celu przygotowania konkursu na stanowisko dyrektora CEW,</p><p>10) zaświadczenie o stanie zdrowia.</p><p><strong>4. </strong><strong>Zakres zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach:</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Nadzór nad realizacją zadań statutowych CEW, w szczególności:</p><p>1) dbanie o rozwój gospodarki opartej na wiedzy poprzez tworzenie efektywnych powiązań pomiędzy nauką i biznesem,</p><p>2) wspieranie i stymulowanie przedsiębiorczości innowacyjnej,</p><p>3) organizowanie działalności edukacyjno-szkoleniowej oraz działalności promocyjnej, w tym promocję przedsiębiorczości, innowacyjności i aktywnej edukacji,</p><p>4) współpraca z partnerami lokalnymi, regionalnymi oraz międzynarodowymi <br />w zakresie rozwoju przedsięwzięć innowacyjnych,</p><p>5) zarządzanie rozwojem Inkubatora Technologicznego - specjalistycznego ośrodka wspierania przedsiębiorczości innowacyjnej,</p><p>6) działania na rzecz zwiększania absorpcji innowacji i wiedzy w przedsiębiorstwach,</p><p>7) świadczenie specjalistycznych usług proinnowacyjnych,</p><p>8) kreowanie i udział w wydarzeniach dla realizacji celów statutowych,</p><p>9) pozyskiwanie środków zewnętrznych na prowadzenie działalności statutowej,</p><p>10) opracowywanie wniosków o dofinansowanie przedsięwzięć innowacyjnych <br />ze środków zewnętrznych, w tym funduszy unijnych,</p><p>11) obsługa techniczna i administracyjna obiektów, lokali, infrastruktury, wyposażenia i urządzeń wykorzystywanych dla potrzeb przedsięwzięć innowacyjnych, w tym utrzymanie ich sprawności technicznej i użytkowej (w stopniu zapewniającym bezpieczeństwo użytkowników, osób trzecich i otoczenia), zabezpieczenie prawidłowej eksploatacji, utrzymanie właściwego stanu sanitarno-porządkowego<br />i estetyki oraz windykacje i rozliczanie czynszu, opłat eksploatacyjnych i innych należności,</p><p>12) opracowywanie projektów planów rzeczowo – finansowych w zakresie prowadzonej działalności,</p><p>13) zawieranie umów z osobami fizycznymi, podmiotami gospodarczymi <br />oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego i kontrole ich wykonywania,</p><p>14) egzekwowanie należności za wykonane usługi, roboty i świadczenia oraz sprzedaż wyrobów,</p><p>15) wnioskowanie do organów Powiatu co do wielkości środków finansowych na realizacje zadań</p><p>16) zarządzanie kompleksem budynków usytuowanych przy ul. Piłsudskiego 30 <br />w Chojnicach,</p><p>17) dbałość o gospodarkę finansową, w tym za należyte i terminowe wykonanie zadań wynikających z przyjętych planów rzeczowo-finansowych, przepisów Statutu, uchwał Rady Powiatu Chojnickiego, Uchwał Zarządu Powiatu Chojnickiego, zarządzeń Starosty Chojnickiego oraz stosownych regulaminów,</p><p>18) właściwe wykorzystanie przyznanych środków finansowych,</p><p>19) organizowanie pracy, struktury zatrudnienia i należytego funkcjonowania podległej administracji,</p><p>20) dbałość o eksploatację i wykorzystanie powierzonego majątku,</p><p>21) przedstawianie sprawozdań i wniosków z działalności CEW Radzie Powiatu Chojnickiego.</p><p>22) dysponowanie majątkiem, przyznanymi funduszami i środkami obrotowymi,</p><p>23) reprezentowanie CEW na zewnątrz w zakresie praw i obowiązków majątkowych,</p><p>24) współpraca z Radą Programową CEW.</p><p> </p><p> </p><p><strong>5. </strong><strong>Miejsce i termin złożenia dokumentów.</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach” <strong><strong>do dnia 29 lipca 2011 r. do godz.10.00. </strong>O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p><p> </p><p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p><p> </p><p>W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p><p> </p><p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane / pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. </p><p> </p><p> </p>
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko: Dyrektora Centrum Edukacyjno-Wdrożeniowego w Chojnicach
2011-07-06 14:59:53
2011-07-27 11:05:32
130
2011-07-06 14:59:53
590
2011-07-06 14:59:53
Jarosław Krzywdziński
1
22
20068
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:
<p style="text-align:center;"><strong>Zarząd Powiatu Chojnickiego<br />ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:</strong></p><p><strong>1. </strong><strong>Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Wł. Andersa w Chojnicach, ul. Świętopełka 1, 89-620 Chojnice</strong></p><p><strong>2. </strong><strong>Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Malachinie, ul. Główna 11, 89-650 Czersk</strong></p><p><strong>I Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:<br /><br /></strong></p><p>1) ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce lub inne określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. (Dz. U. Nr 184, poz. 1436) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek;</p><p>2) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;</p><p>3) posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku kandydatów - nauczycieli</p><p>4) posiada<strong> </strong>co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela, pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego lub co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym – dla osób niebędących nauczycielem;</p><p>5) przed przystąpieniem do konkursu uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pacy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej – dla kandydatów-nauczycieli;</p><p>6) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p><p>7) nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;</p><p>8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p><p>9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;</p><p>10) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r., nr 15, poz. 148 z późn. zm.)</p><p><strong>II Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:</strong></p><p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;</p><p>2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;</p><p>3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela,</p><p>- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego,</p><p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;</p><p>4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3;</p><p>5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,</p><p>6) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p><p>7) Oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p><p>8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p><p>9) oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;</p><p>10) oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p><p>11) oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r., nr 15, poz. 148 z późn. zm.)</p><p>12) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r., nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r., nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p><p>13) oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;</p><p>14) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. nr 63, poz. 425, z późn. zm.)</p><p>15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.</p><p>16) poświadczenie złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2006r. nr 218, poz. 1592)</p><p>Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem <strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Wł. Andersa <br />w Chojnicach” lub „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Malachinie”.</strong></p><p>w terminie do 28 marca 2011 r. na adres:</p><p><strong>Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br />ul. 31 Stycznia 56<br />89- 600 Chojnice</strong></p><p>lub osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach.</p><p><strong>Uwaga:</strong></p><p><strong>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.<br /></strong><br /><strong>O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong></p>
<strong>1. </strong><strong>Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Wł. Andersa w Chojnicach, ul. Świętopełka 1, <br /> 89-620 Chojnice<br /></strong><strong><br />2. </strong><strong>Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Malachinie, ul. Główna 11, 89-650 Czersk</strong>
2011-03-10 08:00:28
2011-03-10 08:08:52
130
2011-03-10 08:00:28
473
2011-03-10 08:00:28
Jarosław Krzywdziński
1
22
20067
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Funduszy
<p> Chojnice, dnia 7 marca 2011 r.</p> <p> <span style="text-decoration:underline;">OR.2110.1.11</span></p> <h1 style="text-align:center;">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</h1> <h1 style="text-align:center;"> </h1> <h1 style="text-align:center;"> </h1> <p style="text-align:center;"> <strong>na stanowisko</strong></p> <p style="text-align:center;"><strong> podinspektora</strong></p> <p style="text-align:center;"><strong>w Biurze ds. Funduszy</strong></p><p> </p><p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Arleta Matusik</strong>, zamieszkała w Chojnicach.</p><p><strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru.</strong></p> <p>W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Arletę Matusik, która uzyskała najwyższy wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze znajomości przepisów regulujących udzielanie zamówień publicznych oraz z funduszy pomocowych i wiedzy ogólnej – 19 na 20. Również podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością wymaganych zagadnień. Pani Arleta Matusik ma wykształcenie wyższe oraz ukończyła podyplomowe studia z zakresu funduszy strukturalnych. Ma doświadczenie w pracy w urzędzie administracji publicznej, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie przygotowywania, nadzorowania i realizacji projektów UE. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku podinspektora w Biurze ds. Funduszy.</p>
<br />
2011-03-08 12:05:36
2011-03-08 12:12:56
131
2011-03-08 12:05:36
953
2011-03-08 12:05:36
Szymon Chrapkiewicz
1
22
20063
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Funduszy
<h3 align="center">LISTA KANDYDATÓW<br />SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE </h3><p align="center"> <strong>na stanowisko<br /></strong><strong> podinspektora<br /></strong><strong>w Biurze ds. Funduszy</strong></p><p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu: </p><table align="center" border="1"><tbody><tr><td><p align="center"><strong>Lp.</strong></p></td><td><p align="center"><strong>Imię i nazwisko</strong></p></td><td><p align="center"><strong>Miejsce zamieszkana</strong></p></td></tr><tr><td>1.</td><td>Arleta Matusik</td><td style="text-align: center;">Chojnice</td></tr><tr><td>2.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>3.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>4.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>5.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>6.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>7.</td><td></td><td></td></tr></tbody></table>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko podinspektora w Biurze ds. Funduszy
2011-02-28 15:23:36
2011-03-01 14:33:23
130
2011-02-28 15:23:36
830
2011-02-28 15:23:36
Jarosław Krzywdziński
1
22
20033
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor
<p align="right"> Chojnice, dnia 14 lutego 2011 r.</p> <p><span style="text-decoration: underline;">OR.2110.1.11</span></p> <p align="center"><strong>OGŁOSZENIE </strong></p> <p align="center"><strong>o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.</strong></p> <p>I. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Chojnicach.</p> <p>II. Stanowisko urzędnicze: Podinspektor.</p> <p> </p> <p>III. <strong>Niezbędne wymagania od kandydatów</strong>: </p> <p>1) obywatelstwo polskie,</p> <p>2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p> <p>3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,</p> <p>4) nieposzlakowana opinia,</p> <p>5) wykształcenie wyższe - kierunek prawo, administracja, zarządzanie,</p> <p>6) co najmniej roczny staż pracy w zakresie przygotowywania, nadzorowania i realizacji projektów UE,</p> <p>7) biegła znajomość przepisów:</p> <p>- ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r., nr 14, poz. 114 ze zm.),</p> <p>- ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. <br /> nr 223, poz. 1458 ze zm.),</p> <p>- ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. <br /> z 2010 r., nr 113, poz. 759 ze zm.),</p> <p>- ustawy z dnia 05.06.1998 r. o samorządzie powiatowym / tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm./, </p> <p>- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,</p> <p>8) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem funduszy pomocowych UE, w tym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013,</p> <p>9) umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office.</p> <p> </p> <p>IV. <strong>Dodatkowe wymagania od kandydatów</strong>:</p> <p>1) ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa zamówień publicznych,</p> <p>2) ukończone studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych UE,</p> <p>3) doświadczenie w zakresie przygotowywania i organizacji postępowań o udzielanie zamówień publicznych,</p> <p>4) umiejętność obsługi Systemu Informacji Prawnej,</p> <p>2) umiejętność pracy w zespole,</p> <p> </p> <p><strong>V. Zadania wykonywane na stanowisku:</strong></p> <p>1) prowadzenie rozliczeń i ewidencji w ramach projektów realizowanych przez powiat z udziałem środków zewnętrznych w tym środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Europejskiego Funduszu Społecznego, a także innych środków pozabudżetowych,</p> <p>2) opracowywanie “ścieżek dostępu” do środków pomocowych, w tym środków z europejskich funduszy strukturalnych, ze szczególnym uwzględnieniem zadań powiatu,</p> <p>3) opracowywanie dokumentacji, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,</p> <p>4) uczestniczenie w pracach komisji przetargowych.</p> <p> </p> <p><strong>VI. Wymagane dokumenty:</strong></p> <p>1) wniosek o zatrudnienie/list motywacyjny,</p> <p>2) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej,</p> <p>3) CV/życiorys z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,</p> <p>4) oświadczenie o niekaralności,</p> <p>5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p> <p>6) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,</p> <p>7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.</p> <p> </p> <p>VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów.</p> <p>Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Interesantów lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze” <strong>do dnia 25 lutego 2011 r. do godz. 10.00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.</strong></p> <p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.</p> <p><strong>Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: </strong>„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych <br /> do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku <br /> o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.).</p> <p><strong>I</strong>nformacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach /bip. powiatchojnice.pl/.</p> <p> </p> <p>W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.</p> <p>W okresie do 1 tygodnia od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.</p> <p>Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych.</p> <p>Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane / pok. nr 31/ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd nie odsyła dokumentów kandydatom.</p> <p>Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.</p> <p><a href="Download/get/id,15021.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (77.9 KB)</a><strong> </strong></p><p><a href="Download/get/id,15022.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE (47.5 KB)</a></p>
OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor
2011-02-14 15:31:54
2011-02-15 13:05:48
131
2011-02-14 15:31:54
915
2011-02-14 15:31:54
Szymon Chrapkiewicz
1
22
19694
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na kierownika działu w dziale administracyjno –technicznym w Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach
<p><br />Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan <strong>Władysław Paweł Górny</strong> zamieszkały w Chojnicach.<br /><br />Uzasadnienie dokonanego wyboru:<br />Pan Władysław Paweł Górny uzyskał wysoką ocenę komisji. Wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień, jakie mają być realizowane na stanowisku kierownika działu. <br />Wiedza kandydata wskazuje na właściwą realizację zadań na przedmiotowym stanowisku pracy.</p><p> </p><p style="text-align: right;">Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach<br />/mgr/ Barbara Kłodzińska</p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na kierownika działu w dziale administracyjno –technicznym w Domu Pomocy Społecznej w Chojnicach
2010-06-30 10:36:45
2010-06-30 10:39:01
130
2010-06-30 10:36:45
1174
2010-06-30 10:36:45
Jarosław Krzywdziński
1
22
19636
Dom Pomocy Społecznej w Chojnicach ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w dziale administracyjno - technicznym
<p><a href="Download/get/id,14880.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze (40.2 KB)</a></p>
2010-05-20 08:46:07
2010-05-20 08:49:40
130
2010-05-20 08:46:07
1095
2010-05-20 08:46:07
Jarosław Krzywdziński
Barbara Kłodzińska
1
22
19551
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:
<p style="text-align:center;"><strong><span style="font-size:8pt;">Zarząd Powiatu Chojnickiego<br />ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:</span></strong> </p><div style="text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 54pt;"><strong><span style="font-size:8pt;">1.<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span></strong><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-size:8pt;">Dyrektora Zespołu Szkół Kształcenia Ponadgimnazjalnego w Chojnicach</span></span></strong></div><div><strong> </strong></div><div><strong> </strong></div><div><strong><span style="font-size:8pt;">I Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:<br /><br /></span></strong></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">1)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce lub inne określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. (Dz. U. Nr 184, poz. 1436) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">2)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">3)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">4)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">posiadaco najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">5)</span><span style="font-size:8pt;"> przed przystąpieniem do konkursu uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pacy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">6)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">7)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">8)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">9)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">10)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r., nr 15, poz. 148 z późn. zm.)</span></div><div> </div><div><strong><span style="font-size:8pt;">II Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:</span></strong></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">1)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">2)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">3)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">4)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">5)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">6)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">7)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">8)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">9)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">10)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">11)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r., nr 15, poz. 148 z późn. zm.) </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">12)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">13)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">poświadczenie złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2006r. nr 218, poz. 1592)</span></div><div style="text-align:justify;"><strong> </strong></div><div style="text-align:justify;"><span style="font-size:8pt;">Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem <strong> „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Kształcenia Ponadgimnazjalnego w Chojnicach”, </strong></span></div><div style="text-align:justify;"> </div><div style="text-align:justify;"><span style="font-size:8pt;">w terminie do <strong>12 kwietnia 2010</strong> r. na adres:</span></div><div style="margin:0cm 0cm 0pt 81pt;"> </div><div style="margin:0cm 0cm 0pt 81pt;"><span style="font-size:8pt;"><strong>Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br />ul. 31 Stycznia 56<br />89- 600 Chojnice</strong></span></div><div> </div><div><span style="font-size:8pt;font-weight:normal;">lub osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach.</span></div><div> </div><div><span style="font-size:8pt;"><strong>Uwaga:</strong></span></div><div style="margin:0cm 0cm 0pt 126pt;"> </div><div><span style="font-size:8pt;"><strong>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</strong></span></div><div> </div><div><strong><span style="font-size:8pt;">O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</span></strong></div>
<p style="text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 54pt;" class="MsoNormal"><b><span style="font-family:Arial;font-size:8pt;"><span>1.<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;font-size:8pt;">Dyrektora Zespołu Szkół Kształcenia Ponadgimnazjalnego w Chojnicach<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /></span></span></b></p><p><b></b></p><b></b>
2010-03-26 11:20:33
2010-03-26 11:26:43
130
2010-03-26 11:20:33
542
2010-03-26 11:20:33
Jarosław Krzywdziński
Maria Wróblewska
1
22
19549
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:
<div><strong><span style="font-size:8pt;">I Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:<br /><br /></span></strong></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">1)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce lub inne określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. (Dz. U. Nr 184, poz. 1436) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">2)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">3)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">4)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">posiadaco najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">5)</span><span style="font-size:8pt;"> przed przystąpieniem do konkursu uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pacy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">6)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">7)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">8)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">9)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 17pt;"><span style="font-size:8pt;">10)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r., nr 15, poz. 148 z późn. zm.)</span></div><div> </div><div><strong><span style="font-size:8pt;">II Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:</span></strong></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">1)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">2)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">3)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">4)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">5)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">6)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">7)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">8)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">9)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">10)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">11)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanychz dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r., nr 15, poz. 148 z późn. zm.) </span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">12)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.</span></div><div style="text-align:justify;text-indent:-17pt;margin:0cm 0cm 0pt 26pt;"><span style="font-size:8pt;">13)<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:8pt;">poświadczenie złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2006r. nr 218, poz. 1592)</span></div><div style="text-align:justify;"><strong> </strong></div><div style="text-align:justify;"><span style="font-size:8pt;">Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem <strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora Centrum Kształcenia Praktycznego w Chojnicach”, „Konkurs na stanowisko dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego w Chojnicach”, „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. św. Józefa Patrona Rzemieślników w Chojnicach”, „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach”, „Konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury im. Jana Karnowskiego w Brusach”</strong></span></div><div style="text-align:justify;"> </div><div style="text-align:justify;"> </div><div style="text-align:justify;"><span style="font-size:8pt;">w terminie do 8 kwietnia 2010 r. na adres:</span></div><div style="margin:0cm 0cm 0pt 81pt;"> </div><div style="margin:0cm 0cm 0pt 81pt;"><span style="font-size:8pt;"><strong>Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br />ul. 31 Stycznia 56<br />89- 600 Chojnice</strong></span></div><div> </div><div><span style="font-size:8pt;font-weight:normal;">lub osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach.</span></div><div> </div><div><span style="font-size:8pt;"><strong>Uwaga:</strong></span></div><div style="margin:0cm 0cm 0pt 126pt;"> </div><div><strong>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez <span>Zarząd Powiatu Chojnickiego.<br /></span></strong><br /><strong>O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong></div>
<div style="text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 54pt;"><strong><span style="font-size:8pt;">1.<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span></strong><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-size:8pt;">Dyrektora Centrum Kształcenia Praktycznego w Chojnicach</span></span></strong></div>
<div style="text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 54pt;"><strong><span style="font-size:8pt;">2.<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span></strong><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-size:8pt;">Dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego w Chojnicach</span></span></strong></div>
<div style="text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 54pt;"><strong><span style="font-size:8pt;">3.<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span></strong><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-size:8pt;">Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. św. Józefa Patrona Rzemieślników w Chojnicach</span></span></strong></div>
<div style="text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 54pt;"><strong><span style="font-size:8pt;">4.<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span></strong><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-size:8pt;">Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach</span></span></strong></div>
<div style="text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 54pt;"><strong><span style="font-size:8pt;">5.<span style="font:7pt 'Times New Roman';"> </span></span></strong><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-size:8pt;">Dyrektora Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury im. Jana Karnowskiego w Brusach</span></span></strong></div>
2010-03-22 08:03:05
2010-03-22 08:06:01
130
2010-03-22 08:03:05
699
2010-03-22 08:03:05
Jarosław Krzywdziński
Maria Wróblewska
1
22
19067
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt 24pt; text-indent: -18pt"><div><strong></strong></div> </div><div><strong><span style="font-size: 8pt">I Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:<br /><br /></span></strong></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">1)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce lub inne określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. (Dz. U. Nr 89, poz. 826, z późn. zmian.) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektorów oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach szkół i placówek;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">2)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">3)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">4)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">posiadaco najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">5)</span><span style="font-size: 8pt"> w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">6)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">7)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">8)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 17pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">9)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.).</span></div><div> </div><div> </div><div><strong><span style="font-size: 8pt">II Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:</span></strong></div><div> </div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">1)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">2)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">3)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">4)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">5)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">6)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">7)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">8)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">9)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">10)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanychz dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.).</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">11)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 26pt; text-indent: -17pt; text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">12)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span><span style="font-size: 8pt">poświadczenie złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2006r. nr 218, poz. 1592)</span></div><div style="text-align: justify"><strong> </strong></div><div style="text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem <strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Brusach”, „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Licealnych w Czersku”, „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach”, „Konkurs na dyrektora Powiatowej Bursy dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach”, „Konkurs na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chojnicach”</strong></span></div><div style="text-align: justify"> </div><div style="text-align: justify"><span style="font-size: 8pt">w terminie do 16 marca 2009 r. na adres:</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 81pt"> </div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 81pt"><span style="font-size: 8pt; color: windowtext"><strong>Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br />ul. 31 Stycznia 56<br />89- 600 Chojnice</strong></span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0pt 81pt"> </div><div><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 8pt; color: windowtext"><strong>Uwaga</strong></span></span></div><div> </div><div><strong><span style="font-size: 8pt; color: windowtext">Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</span></strong></div><div> </div><div><strong><span style="font-size: 8pt; color: windowtext">O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</span> </strong></div><p> </p>
<DIV style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 24pt; TEXT-INDENT: -18pt" mce_style="margin: 0cm 0cm 0pt 24pt; text-indent: -18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt"><STRONG>1)</STRONG><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman" mce_style="font-family: Times New Roman;"> </SPAN></SPAN><U><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt"><STRONG>Dyrektora Zespołu Szkół Licealnych w Czersku</STRONG></SPAN></U></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 24pt; TEXT-INDENT: -18pt" mce_style="margin: 0cm 0cm 0pt 24pt; text-indent: -18pt"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt">2)<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'" mce_style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></STRONG><STRONG><U><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt">Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Brusach</SPAN></U></STRONG></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 24pt; TEXT-INDENT: -18pt" mce_style="margin: 0cm 0cm 0pt 24pt; text-indent: -18pt"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt">3)<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'" mce_style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></STRONG><STRONG><U><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt">Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych w Chojnicach</SPAN></U></STRONG></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 24pt; TEXT-INDENT: -18pt" mce_style="margin: 0cm 0cm 0pt 24pt; text-indent: -18pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt"><STRONG>4)</STRONG><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman" mce_style="font-family: Times New Roman;"> </SPAN></SPAN><U><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt"><STRONG>Dyrektora Powiatowej Bursy dla Młodzieży Szkolnej w Chojnicach</STRONG></SPAN></U></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 24pt; TEXT-INDENT: -18pt" mce_style="margin: 0cm 0cm 0pt 24pt; text-indent: -18pt"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt">5)<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'" mce_style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></STRONG><STRONG><U><SPAN style="FONT-SIZE: 8pt" mce_style="font-size: 8pt">Dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Chojnicach</SPAN></U></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG></STRONG> </DIV>
2009-02-27 09:00:26
2009-02-27 09:00:26
130
2009-02-27 09:00:26
1108
2009-02-27 09:00:26
Jarosław Krzywdziński
1
22
18912
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
OR.1110-5/08
<p style="text-align: center; font-weight: bold">
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
</p>
<p>
</p>
<p style="text-align: center; font-weight: bold">
na stanowisko<br />
Podinspektor<br />
w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
</p>
<p>
<br />
<br />
<br />
<br />
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <span style="font-weight: bold">Pani Katarzyna Rembelska</span> zamieszkała w Więcborku.
</p>
<p style="font-weight: bold">
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
</p>
<p>
Pani Katarzyna Rembelska spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze została zakwalifikowana do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 7 listopada 2008 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydatki do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się dobrą znajomością przepisów z zakresu Prawa geodezyjnego i aktów wykonawczych. Wykazała się również znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu.
</p>
<p>
</p>
<div style="text-align: right">
07.11.2008 r.<br />
..................................<br />
/data, podpis osoby upoważnionej/
</div>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
<br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 7 listopada 2008 r.<br />
</p>
<a href="Download/get/id,14497.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (53KB)</a> <br />
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2008-11-10 10:49:00
2008-11-10 10:53:38
131
2008-11-10 10:49:00
1389
2008-11-10 10:49:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18910
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM na stanowisko Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
OR.1110-5/08
<p>
</p>
<div style="text-align: center">
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH
</div>
<p>
</p>
<div style="text-align: center">
na stanowisko<br />
Podinspektor<br />
w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
</div>
<p>
</p>
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 2 kandydatów spełniających wymogi formalne.
</p>
<p>
2. Komisja w składzie:<br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Kazimierz Wycinka - członek,<br />
c/ Anna Łuczak - sekretarz
</p>
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania:
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="463" height="114" class="MsoNormalTable" style="border: medium none ; border-collapse: collapse">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.25pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Lp.</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="156" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 116.9pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Imię i nazwisko</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="136" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 102.25pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Miejsce zamieszkania</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="109" valign="top" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 81.55pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-size: 6pt; font-family: Garamond"> </span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Wyniki </span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">testu</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="121" valign="top" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 90.45pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Wyniki rozmowy</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="96" valign="top" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 72pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Razem</span></strong></font>
</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.25pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center; line-height: 200%" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">1.</span></font>
</p>
</td>
<td width="156" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 116.9pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Katarzyna Rembelska</span></font>
</p>
</td>
<td width="136" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 102.25pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Więcbork</span></font>
</p>
</td>
<td width="109" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 81.55pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">35/50</span></font>
</p>
</td>
<td width="121" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 90.45pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">28/30</span></font>
</p>
</td>
<td width="96" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 72pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">63/80</span></strong></font>
</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.25pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center; line-height: 200%" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">2.</span></font>
</p>
</td>
<td width="156" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 116.9pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Anna Susz</span></font>
</p>
</td>
<td width="136" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 102.25pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Chojnice</span></font>
</p>
</td>
<td width="109" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 81.55pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">33/50</span></font>
</p>
</td>
<td width="121" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 90.45pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">20/30</span></font>
</p>
</td>
<td width="96" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 72pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">53/80</span></font>
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: left; text-indent: 0cm" class="MsoBodyTextIndent" align="left">
</p>
<p style="text-align: left; text-indent: 0cm" class="MsoBodyTextIndent" align="left">
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 7 listopada 2008 r.<br />
Zdjęto w dniu <br />
</p>
<a href="Download/get/id,14898.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (69KB)</a> <br />
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM na stanowisko Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2008-11-07 13:40:00
2008-11-07 13:55:04
131
2008-11-07 13:40:00
841
2008-11-07 13:40:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18909
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACHw Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
OR.1110-5/08
<p>
</p>
<div align="center">
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH
</div>
<p>
</p>
<div align="center">
na stanowisko<br />
Podinspektor <br />
w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
</div>
<p>
</p>
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 2 kandydatów spełniających wymogi formalne.<br />
2. Komisja w składzie:<br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Kazimierz Wycinka - członek,<br />
c/ Anna Łuczak - sekretarz
</p>
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania:
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="459" height="103" class="MsoNormalTable" style="border: medium none ; border-collapse: collapse">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.2pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Lp.</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="186" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 139.2pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Imię i nazwisko</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="170" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.15pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Miejsce zamieszkania</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="154" valign="top" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 115.85pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-size: 6pt; font-family: Garamond"> </span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Wyniki testu</span></strong></font>
</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.2pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center; line-height: 200%" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">1.</span></font>
</p>
</td>
<td width="186" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 139.2pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Katarzyna Rembelska</span></font>
</p>
</td>
<td width="170" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.15pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Więcbork</span></font>
</p>
</td>
<td width="154" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 115.85pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">35/50</span></font>
</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.2pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center; line-height: 200%" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">2.</span></font>
</p>
</td>
<td width="186" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 139.2pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Anna Susz</span></font>
</p>
</td>
<td width="170" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.15pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Chojnice</span></font>
</p>
</td>
<td width="154" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 115.85pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">33/50</span></font>
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 4 listopada 2008 r.
</p>
<p>
</p>
<br />
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACHw Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2008-11-04 11:02:00
2008-11-07 13:57:09
131
2008-11-04 11:02:00
988
2008-11-04 11:02:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18907
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
OR.1110-5/08
<p>
</p>
<div align="center">
<strong>LISTA KANDYDATÓW <br />
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</strong>
</div>
<p>
<br />
<br />
</p>
<div align="center">
na stanowisko<br />
Podinspektor <br />
w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
</div>
<p>
<br />
<br />
</p>
<p>
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Katarzyna Rembelska
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Więcbork
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Anna Susz
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<font size="2"><strong> </strong></font>
</p>
<font size="2"><strong>
Test kwalifikacyjny odbędzie się 4 listopada 2008 r. o godz. 9.00.</strong></font>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2008-11-03 12:20:00
2008-11-03 12:23:47
131
2008-11-03 12:20:00
1020
2008-11-03 12:20:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18880
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
<p align="right">
Chojnice,
dnia 16 października 2008 r.
</p>
<p>
OR.1110-5/08
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<strong>STAROSTA CHOJNICKI</strong>
</p>
<p align="center">
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice
</p>
<p align="center">
Tel. 052 3966500, 510,511
</p>
<p align="center">
</p>
<p align="center">
OGŁASZA NABÓR
</p>
<p align="center">
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<strong> Podinspektor
</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i
Kartograficznej</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>w Wydziale Geodezji i Nieruchomości</strong>
</p>
<p align="center">
</p>
<p>
1.
Wymagania
niezbędne:
</p>
<ul class="unIndentedList">
<li>
obywatelstwo polskie,</li>
<li>
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,</li>
<li>
wykształcenie wyższe geodezyjne (magisterskie lub
inżynierskie).</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
2.
Wymagania
dodatkowe:
</p>
<ul class="unIndentedList">
<li>
preferowane doświadczenie
zawodowe,</li>
<li>
biegła znajomość co najmniej 1
programu graficznego,</li>
<li>
znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word,
Excel), urządzeń biurowych, internetu,</li>
<li>
znajomość przepisów prawa: KPA, Prawa geodezyjnego i
kartograficznego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych
osobowych,</li>
<li>
odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość,
umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, sumienność.</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
3.
Zakres
wykonywanych zadań na stanowisku:
</p>
<ul class="unIndentedList">
<li>
prowadzenie oraz aktualizacja baz danych w systemie
informatycznym,</li>
<li>
przyjmowanie i rejestracja zgłoszeń robót,</li>
<li>
analiza, ocena, przygotowywanie i udostępnianie
materiałów zasobu,</li>
<li>
kontrola i przyjmowanie dokumentacji do zasobu,</li>
<li>
prowadzenie ewidencji zasobu,</li>
<li>
naliczanie opłat za czynności związane z prowadzeniem
zasobu.</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
4. Wymagane dokumenty:
</p>
<p>
a) PODPISANY życiorys (CV),
</p>
<p>
b) PODPISANY list motywacyjny,
</p>
<p>
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
</p>
<p>
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach,
szkoleniach,
</p>
<p>
e) kwestionariusz osobowy,
</p>
<p>
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
</p>
<p>
(np. referencje),
</p>
<p>
g) PODPISANE oświadczenie o niekaralności, o pełnej
zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
</p>
<p>
h) PODPISANE oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych.
</p>
<p>
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać
osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta,
lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko GN 5/08</strong>
w terminie do dnia <strong>31 października</strong> <strong>2008 r. </strong>do godz. 8.00.
</p>
<p>
<strong> </strong>
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej
określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
<strong> </strong>
</p>
<p>
<strong>Informacja
o wyniku naboru</strong> będzie
umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
/bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
<strong>Lista
kandydatów</strong>, którzy spełnili
wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny,
szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
powinny być opatrzone PODPISANĄ klauzulą: <strong>„<em>Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze
zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r
Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".</em></strong>
</p>
<p>
<strong><em> </em></strong>
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy
ogłoszeń i BIP w dniu 16 października 2008 r.
</p>
<p>
Zdjęto w dniu ...
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14496.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (78KB)</a>
</p>
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY Podinspektor w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2008-10-16 10:17:00
2008-10-16 10:28:46
131
2008-10-16 10:17:00
2748
2008-10-16 10:17:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18835
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO MŁODSZY REFERENT W WYDZIALE KOMUNIKACJI I TRANSPORTU
OR.1110-4/08 <br />
<div align="center">
<strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong>
</div>
<br />
<div align="center">
<p>
<strong>na stanowisko<br />
Młodszy referent<br />
w Wydziale Komunikacji i Transportu</strong>
</p>
<br />
</div>
<br />
<p>
<br />
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan<strong> Piotr Jażdzewski</strong> zamieszkały w Chojnicach.<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong>
</p>
<p>
Pan Piotr Jażdzewski spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze został zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 1 września 2008 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydata do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się doświadczeniem zawodowym Pana Piotra Jażdzewskiego w zakresie pracy na podobnym stanowisku. Ponadto wykazał się znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu.
</p>
<div align="right">
<p>
<br />
<br />
<br />
</p>
<p>
..................................<br />
/data, podpis osoby upoważnionej/
</p>
</div>
<p>
<br />
<a href="Download/get/id,14495.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (50KB)</a>
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO MŁODSZY REFERENT W WYDZIALE KOMUNIKACJI I TRANSPORTU
2008-09-02 14:42:00
2008-09-02 14:45:03
131
2008-09-02 14:42:00
1564
2008-09-02 14:42:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18830
INFORMACJA O ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: right" align="right"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"></span></h1>
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt"></h1><span style="font-family: Garamond"><font size="3">OR.1110-4/08</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span>
<div style="padding-right: 4pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 10pt; padding-top: 9pt; border: windowtext 1pt solid">
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 150%; text-align: center; border: medium none; padding: 0cm" align="center"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">INFORMACJA O ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ</font></span></h1>
</div>
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 150%"></h1><span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond"><span> </span></span><strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">na stanowisko</span></strong><strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">Młodszy referent </span></strong><strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond"><span> </span>w Wydziale Komunikacji i Transportu<span> </span></span></strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond"><span> </span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Garamond">nazwa stanowiska pracy</span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</font></span><strong><span style="font-size: 13pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 13pt; line-height: 150%; font-family: Garamond">Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 1 września 2008 r. od godziny 11.00.</span></strong><strong><span style="font-size: 13pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; height: 28.5pt; background-color: transparent; border: windowtext 1pt solid"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Lp.</font></span></strong></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Imię i nazwisko</font></span></strong></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Godzina </font></span></strong></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">1.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Ireneusz Adam Kierszk</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">11.00.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">2.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Piotr Jażdzewski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">11.15.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">3.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Maciej Zblewski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">11.30.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">4.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Karolina Połumacek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">11.45.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">5.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Paulina Mazurkiewicz</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">12.00.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">6.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Joanna Jankowska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">----</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">7.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Ariel Mleczek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">12.15.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">8.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Daniel Lew Kiedrowski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">---</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">9.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Krzysztof Pestka</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">12.30.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">10.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Małgorzata Filasek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">12.45.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">11.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Mirosław Majerowski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">---</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">12.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Monika Mleczek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">13.00</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">13.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Anna Jażdżewska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">13.15.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">14.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Marta Szymańska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">13.30.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">15.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Magdalena Słomka</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">---</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">16.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Daniel Imianowski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">---</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">17.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Jarosław Borchardt</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">---</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">18.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Karolina Ewa Zielińska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">13.45.</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">19.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Anna Mischka</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">14.00</font></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"><span> </span><span> </span></span>
INFORMACJA O ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ
2008-08-27 15:26:00
2008-08-27 15:28:21
86
2008-11-10 11:02:45
2008-08-27 15:26:00
1063
2008-08-27 15:26:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18813
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko młodszy referent w Wydziale Komunikacji i Transportu
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">
OR.1110-4/08
</p>
<br />
<div align="center">
<strong>LISTA KANDYDATÓW <br />
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</strong>
</div>
<br />
<div align="center">
<strong>na stanowisko<br />
Młodszy referent <br />
w Wydziale Komunikacji i Transportu</strong>
</div>
<br />
<div align="center">
nazwa stanowiska pracy
</div>
<br />
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:<br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; height: 28.5pt; background-color: transparent; border: windowtext 1pt solid"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Lp.</font></span></strong></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Imię i nazwisko</font></span></strong></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Miejsce zamieszkania</font></span></strong></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">1.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Ireneusz Adam Kierszk</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">2.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Piotr Jażdzewski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">3.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Maciej Zblewski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">4.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Karolina Połumacek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Łąg</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">5.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Paulina Mazurkiewicz</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">6.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Joanna Jankowska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">7.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Ariel Mleczek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">8.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Daniel Lew Kiedrowski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">9.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Krzysztof Pestka</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">10.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Małgorzata Filasek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">11.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Mirosław Majerowski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Rytel</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">12.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Monika Mleczek</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Lichnowy</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">13.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Anna Jażdżewska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Czyczkowy</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">14.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Marta Szymańska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Sławęcin</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">15.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Magdalena Słomka</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Czarne</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">16.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Daniel Imianowski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">17.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Jarosław Borchardt</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">18.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Karolina Ewa Zielińska</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">19.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Anna Mischka</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<br />
<strong><font size="4">Test kwalifikacyjny odbędzie się 27 sierpnia 2008 r. o godz. 13.30.</font></strong><br />
<br />
<font size="1">Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 26 sierpnia 2008 r.<br />
Zdjęto w dniu</font> <br />
<br />
<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14493.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (71KB)</a><br />
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko młodszy referent w Wydziale Komunikacji i Transportu
2008-08-26 09:56:00
2008-08-26 10:14:09
131
2008-11-10 11:02:30
2008-08-26 09:56:00
1752
2008-08-26 09:56:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18792
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Młodszy referent w Wydziale Komunikacji i Transportu
<span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond"><font face="verdana,geneva" size="2">
<div align="center">
<strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond"><font face="verdana,geneva" size="2"><font size="3">STAROSTA CHOJNICKI<br />
</font>Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511</font></span> </strong>
<p>
<br />
<strong>OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY</strong> <br />
</p>
</div>
</font></span>
<div align="center">
<strong><br />
Młodszy referent<br />
w Wydziale Komunikacji i Transportu</strong>
</div>
<p>
<br />
1. Wymagania niezbędne:<br />
• obywatelstwo polskie,<br />
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
• wykształcenie średnie lub<br />
• wykształcenie wyższe informatyczne, administracyjne lub inne.
</p>
<p>
<br />
2. Wymagania dodatkowe:<br />
• znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), system POJAZD oraz CEPiK, urządzeń biurowych, internetu,<br />
• znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o transporcie, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych,<br />
• odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobry kontakt z interesantami,<br />
• preferowane doświadczenie zawodowe.
</p>
<p>
<br />
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
• Rejestracja pojazdów.<br />
• Sprawy związane z wyrejestrowaniem i recyklingiem pojazdów.<br />
• Bieżąca archiwizacja akt.<br />
• Udzielanie informacji o procedurach rejestracyjnych.<br />
• Przygotowywanie projektów decyzji, licencji, zezwoleń w sprawach należących do zadań wydziału.<br />
• Prowadzenie spraw w zakresie udzielania informacji pisemnych innym upoważnionym jednostkom.<br />
• Prowadzenie i obsługa spraw drogą elektroniczną.
</p>
<p>
<br />
4. Wymagane dokumenty:<br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, <br />
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br />
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach <br />
/ np. referencje/,<br />
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
</p>
<br />
<div align="justify">
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko KT 4/08</strong> w terminie do dnia <strong>25 sierpnia 2008 r.</strong> do godz. 8.00.
</p>
<p>
<br />
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
<strong><br />
Informacja o wyniku naboru</strong> będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
<br />
<strong>Lista kandydatów</strong>, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
</div>
<br />
<div align="justify">
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „<strong>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)"</strong>.<br />
</div>
<br />
<span><font size="+0"><font size="1"> <a href="Download/get/id,15350.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD ogłoszenia (41KB)</a></font></font></span>
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Młodszy referent w Wydziale Komunikacji i Transportu
2008-08-05 14:30:00
2008-08-05 15:29:08
130
2008-11-10 10:58:19
2008-08-05 14:30:00
1268
2008-08-05 14:30:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18777
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach ogłasza konkurs na stanowisko : PRACOWNIK SOCJALNY
Wymiar czasu pracy: pełny<br />
<p>
<br />
Miejsce wykonywania pracy: PCPR w Chojnicach
</p>
<p>
<br />
Data ogłoszenia naboru: 17.07. 2008
</p>
<p>
<br />
Termin składania dokumentów: 31.07.2008
</p>
<br />
<p>
<strong>Wymagania niezbędne:<br />
</strong>
</p>
<p>
<br />
1. obywatelstwo polskie, <br />
2. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, <br />
3. nieposzlakowana opinia,<br />
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, <br />
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej i innych przepisów dot. pomocy społecznej i osób niepełnosprawnych<br />
6. odbyty staż zawodowy (praktyka) w instytucjach pomocy społecznej.
</p>
<p>
<br />
<strong>Wymagania pożądane:</strong>
</p>
<p>
<br />
1. znajomość procedur w zakresie pozyskiwania środków pomocowych z Unii Europejskiej i innych Funduszy<br />
2. znajomość obsługi komputera i programów biurowych, <br />
3. znajomość zagadnień związanych z samorządem terytorialnym, Kodeksu Postępowania<br />
Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych.<br />
4. prawo jazdy kat. B.
</p>
<p>
<br />
<strong>Preferowane cechy osobowości kandydatów:</strong>
</p>
<p>
<br />
1. wyrozumiałość, <br />
2. cierpliwość,<br />
3. odpowiedzialność, kierowanie się zasadami etyki zawodowej,<br />
4. kreatywność,<br />
5. umiejętność pracy w zespole,<br />
6. komunikatywność,<br />
7. odporność na stres.
</p>
<p>
<br />
<strong>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong>
</p>
<p>
<br />
1. wykonywanie pracy socjalnej, <br />
2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, <br />
3. kompletowanie dokumentacji dot. rodzin zastępczych i wychowanków placówek, <br />
4. poszukiwanie miejsc w placówkach,<br />
5. pomoc w integracji ze środowiskiem pełnoletnich wychowanków rodzin zastępczych i placówek, <br />
6. pomoc w rozwiązywaniu trudności dotykających rodziny zastępcze, <br />
7. prowadzenie sprawozdawczości, <br />
8. inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu pozyskanie środków pozabudżetowych na zadania powiatu z zakresu pomocy społecznej oraz na rzecz osób niepełnosprawnych.
</p>
<p>
<br />
<strong>Wymagane dokumenty:</strong>
</p>
<p>
<br />
<strong>1.</strong> życiorys ( CV ),<br />
<strong>2.</strong> list motywacyjny,<br />
<strong>3.</strong> kserokopie świadectw pracy,<br />
<strong>4.</strong> kserokopia dowodu osobistego,<br />
<strong>5.</strong> kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,<br />
<strong>6.</strong> kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,<br />
<strong>7.</strong> oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
<strong>8.</strong> oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ( po ewentualnym wyborze na stanowisko: zaświadczenie o niekaralności ),<br />
<strong>9.</strong> zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,<br />
<strong>10.</strong> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:<br />
<br />
<em>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby niezbędne do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)</em>
</p>
<p>
<br />
<strong>Etapy konkursu:</strong> <br />
</p>
<p>
<br />
I etap: sprawdzenie przez komisję konkursową ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do II etapu.<br />
II etap: test lub rozmowa kwalifikacyjna sprawdzające wiedzę kandydatów z zakresu ww. zagadnień.
</p>
<p>
<br />
Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów aplikacyjnych do: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach ul. Lichnowska 5, pok.4 w zamkniętych kopertach z dopiskiem:<br />
„ Konkurs na stanowisko Pracownika socjalnego" w terminie do dnia 31.07.2008 do godziny 15.00.<br />
Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br />
<br />
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej PCPR.<br />
</p>
<br />
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach ogłasza konkurs na stanowisko : PRACOWNIK SOCJALNY
2008-07-17 11:53:00
2008-07-17 11:57:57
131
2008-11-10 10:55:29
2008-07-17 11:53:00
1526
2008-07-17 11:53:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18759
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko: Dyrektora Zespołu Szkół w Chojnicach
<div align="justify">
<p>
<strong>I Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:</strong>
</p>
<p>
<br />
1) ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje <br />
do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce lub inne określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. (Dz. U. Nr 89, poz. 826, z późn. zmian.) <br />
w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektorów oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach szkół i placówek;<br />
<br />
2) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny <br />
z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;<br />
<br />
3) posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;<br />
<br />
4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;<br />
<br />
5) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała<br />
co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku <br />
nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat <br />
pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu<br />
zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem<br />
do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;<br />
<br />
6) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;<br />
<br />
7) nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;<br />
<br />
8) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;<br />
<br />
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.<br />
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.).
</p>
<p>
<br />
<strong>II Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:<br />
</strong><br />
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;<br />
<br />
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego; <br />
<br />
3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem; <br />
<br />
4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy; <br />
<br />
5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; <br />
<br />
6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia <br />
6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek; <br />
<br />
7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; <br />
<br />
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy <br />
z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; <br />
<br />
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; <br />
<br />
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych<br />
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.).<br />
<br />
11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie <br />
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.<br />
<br />
12) poświadczenie złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa <br />
z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2006r. nr 218, poz. 1592)
</p>
<p>
<br />
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem <br />
<strong>„Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Chojnicach"<br />
</strong>w terminie do 30 lipca 2008 r. na adres:<br />
<strong>Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br />
ul. 31 Stycznia 56<br />
89- 600 Chojnice</strong>
</p>
<p>
<br />
<br />
<strong>Uwaga:</strong>
</p>
<p>
<strong>Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.</strong>
</p>
<p>
<strong>O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong>
</p>
<br />
<br />
<br />
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń 10 lipca 2008r.<br />
Zdjęto z tablicy ogłoszeń ..............<br />
<br />
<a href="Download/get/id,15351.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (48KB)</a>
</p>
</div>
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko: Dyrektora Zespołu Szkół w Chojnicach
2008-07-10 09:58:00
2008-07-10 10:02:35
131
2008-11-10 10:57:21
2008-07-10 09:58:00
809
2008-07-10 09:58:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18710
DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - GŁÓWNY KSIĘGOWY
<div style="text-align: right">
Chojnice, dnia 18 czerwca 2008 r. <br />
</div>
<div style="text-align: center">
<span style="font-weight: bold">DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE</span><br />
<span style="font-weight: bold">W CHOJNICACH</span><br />
</div>
<div style="text-align: center">
ul. Lichnowska 5, 89-620 Chojnice <br />
Tel. 052 3950735
</div>
<p style="text-align: center; font-weight: bold">
OGŁASZA NABÓR<br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
GŁÓWNY KSIĘGOWY
</p>
<p>
<span style="font-weight: bold">1. Wymagania niezbędne:</span>
</p>
<p>
• obywatelstwo polskie,<br />
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,<br />
• nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,<br />
• spełnia jeden z poniższych warunków:<br />
1/ ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiada co najmniej 6 - letnią praktykę w księgowości <br />
2/ ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę w księgowości,
</p>
<p>
<span style="font-weight: bold">2. Wymagania dodatkowe:</span><br />
• dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych, programu „PŁATNIK".<br />
• znajomość zasad księgowości, <br />
• znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu i aktów wykonawczych do w/w ustaw. <br />
• odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy, zdolność myślenia analitycznego, umiejętności negocjacyjne,
</p>
<p>
<span style="font-weight: bold">3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span><br />
• Prowadzenie rachunkowości Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie,<br />
• Wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,<br />
• Dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, <br />
• Dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,<br />
• Naliczanie wynagrodzeń pracownikom Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie,<br />
• Inne zlecone przez przełożonego.
</p>
<p>
<span style="font-weight: bold">4. Wymagane dokumenty:</span><br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie, <br />
d) kserokopie świadectw pracy,<br />
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
f) kwestionariusz osobowy,<br />
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach / np. referencje/,<br />
h) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
<br />
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach ( pokój nr 4 ) lub pocztą na adres jednostki z dopiskiem: <span style="font-weight: bold">Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego w terminie do dnia 07.07.2008 r. do godz. 8.00.</span>
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
<span style="font-weight: bold">Informacja o wyniku naboru</span> będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: Starostwa Powiatowego Chojnice, PCPR Chojnice oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
<span style="font-weight: bold">Lista kandydatów</span>, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: Starostwa Powiatowego Chojnice, PCPR Chojnice oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
<br />
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: <span style="font-weight: bold">„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".</span>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 20.06.2008 r. <br />
Zdjęto w dniu .........<br />
</p>
<br />
<a href="Download/get/id,14492.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO WYDRUKU (29KB)</a> <br />
DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - GŁÓWNY KSIĘGOWY
2008-06-19 10:01:00
2008-06-19 10:10:51
131
2008-11-10 10:55:44
2008-06-19 10:01:00
874
2008-06-19 10:01:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18666
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA W Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana<br />
Pani <strong>Małgorzata Wieczorek</strong> zamieszkała w Charzykowy.
<p>
<br />
<strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong>
</p>
<p>
</p>
Pani Małgorzata Wieczorek spełniła wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze na w/w stanowisko. Dokonując wyboru komisja kierowała się przede wszystkim doświadczeniem zawodowym Pani Małgorzaty Wieczorek.<br />
<p>
Wybrana kandydatka w trakcie przeprowadzonego naboru została najwyżej oceniona spośród kandydatek, wykazała się znajomością zagadnień funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz posiada doświadczenie zawodowe w oświacie.
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<p>
Dyrektor
</p>
<p>
Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach
</p>
<p>
mgr Wiesław Kłosowski
</p>
<p>
</p>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
<p align="left">
<a href="Download/get/id,14491.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (21KB)</a> <br />
</p>
<p>
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA W Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach
2008-06-04 13:06:00
2008-06-04 13:13:25
131
2008-06-18 00:00:00
2008-06-04 13:06:00
875
2008-06-04 13:06:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18664
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne na stanowisko pracy referenta w ZSP nr 3 w Chojnicach
<div style="text-align: center; font-weight: bold">
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone<br />
w ogłoszeniu Nr 1/2008 o naborze<br />
na stanowisko referenta<br />
przez<br />
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach<br />
ul. Sukienników 13
</div>
<p>
</p>
<p>
<br />
W wyniku przeprowadzenia wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy informujemy, że wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze opublikowanym w BIP w dniu 12 maja 2008r. spełniają następujące osoby:
</p>
<p>
<br />
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
</p>
<p>
1. Anna Wiśniewska Chojnice<br />
2. Karolina Kałużna Racławki<br />
3. Małgorzata Wieczorek Charzykowy<br />
4. Justyna Gwiździel Silno
</p>
<p>
</p>
<p>
<br />
Dyrektor<br />
Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 <br />
w Chojnicach
</p>
<p>
Wiesław Kłosowski
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
Chojnice, dnia 29.05.2008r.
</p>
<p>
<br />
wprowadził: Maria Kurek (29 maja 2008)<br />
ostatnia zmiana: brak zmian<br />
</p>
<a href="Download/get/id,14490.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (32KB)</a> <br />
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne na stanowisko pracy referenta w ZSP nr 3 w Chojnicach
2008-05-29 09:51:00
2008-06-04 13:17:29
131
2008-06-11 00:00:00
2008-05-29 09:51:00
899
2008-05-29 09:51:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18620
Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko referenta – pełny wymiar czasu pracy
<div align="center">
Ogłoszenie o naborze nr 1/2008
</div>
<p>
</p>
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2008 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Chojnicach (www.bip.powiatchojnice.pl ) w dniu 12 maja 2008r. <br />
Na podstawie art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. nr 142, poz. 159, Dz.U. z 2005r. nr 122, poz. 1020).
<p align="left">
Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko referenta - pełny wymiar czasu pracy.
</p>
<p>
<br />
<strong>1. Wymagania niezbędne:</strong>
</p>
<p>
- wykształcenie, co najmniej średnie,<br />
- znajomość prawa administracyjnego,<br />
- obywatelstwo polskie,<br />
- osoba nie karana za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
- osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z praw publicznych,<br />
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,<br />
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
</p>
<p>
<br />
<strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br />
<br />
- obsługa komputera w tym programów m.in.: Word, Excel i inne oraz Internet,<br />
- znajomość prawa w zakresie funkcjonowania placówki oświaty,<br />
- umiejętność pracy w zespole,<br />
- dokładność, odpowiedzialność, kreatywność, terminowość,<br />
- umiejętność podejmowania decyzji,<br />
- preferowana praktyka na stanowiskach podobnych w sferze budżetowej.
</p>
<p>
<br />
<strong>3. Ramowy zakres czynności:</strong>
</p>
<p>
- prowadzenie sekretariatu,<br />
- znajomość aktualnych zarządzeń dotyczących organizacji pracy w kancelarii,<br />
- organizowanie właściwego obiegu dokumentów, przyjmowanie i wysyłanie <br />
korespondencji,<br />
- prowadzenie na bieżąco i zgodnie z przepisami dokumentacji uczniów,<br />
- prowadzenie składnicy akt archiwalnych,<br />
- prowadzenie rejestru zaświadczeń,<br />
- prowadzenie spraw dotyczących rekrutacji uczniów,<br />
- prowadzenie spraw dotyczących egzaminów maturalnych i zawodowych,<br />
- sporządzanie w terminie sprawozdań GUS-u i inne,<br />
- wykonywanie innych prac służbowych zleconych przez dyrektora szkoły wiążących<br />
się z zajmowanym stanowiskiem.<br />
<br />
</p>
<strong>4. Wymagane dokumenty:</strong>
<p>
</p>
<p>
- list motywacyjny,<br />
- życiorys /CV/,<br />
- kwestionariusz osobowy + 2 zdjęcia,<br />
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,<br />
- posiadane kserokopie świadectw pracy,<br />
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu<br />
w pełni praw publicznych,<br />
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
- zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na objęcie stanowiska,<br />
- oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
<br />
Dokumenty: podanie i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę<br />
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
</p>
<p>
<br />
<strong>5. Termin i miejsce składania dokumentów:</strong>
</p>
<p>
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 26.05.2008r. w zaklejonej<br />
kopercie w sekretariacie siedziby Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach<br />
ul. Sukienników 13 lub pocztą <br />
na<br />
Adres : Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach, 89-600 Chojnice, <br />
ul. Sukienników13, z dopiskiem ,, Dotyczy naboru na stanowisko referenta ZSP nr 3<br />
(decyduje data wpływu do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach).<br />
Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Uwaga: Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
</p>
<p>
<strong>6. Rozstrzygnięcie konkursu:</strong>
</p>
<p>
Osoby spełniające wymogi formalne zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną,<br />
która odbędzie się w dniu 29.05.2008r. o godz. 10.00 w siedzibie Zespołu <br />
Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach ul. Sukienników 13.
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p align="right">
Dyrektor ZSP nr 3<br />
w Chojnicach<br />
Wiesław Kłosowski
</p>
<p>
Wprowadził : Maria Kurek<br />
e-mail: zsp3chojnice@poczta.fm<br />
telefon: 052 397 23 23 fax: 052 397 23 23<br />
adres: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 , 89-600 Chojnice, ul. Sukienników 13<br />
Data utworzenia : 2008 -05-12 <br />
Data publikacji: 2008-05-12
</p>
<p>
</p>
<br />
Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Chojnicach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko referenta – pełny wymiar czasu pracy
2008-05-12 10:55:00
2008-06-04 13:16:32
131
2008-06-11 00:00:00
2008-05-12 10:55:00
856
2008-05-12 10:55:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18614
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO GłóWNY KSIĘGOWY W PZD W CHOJNICACH
PZD-12/1/2008<br />
<p>
<strong><br />
</strong>
</p>
<div align="center">
<strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</strong>
</div>
<p align="center">
<strong><br />
na stanowisko</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>Główny Księgowy<br />
w Powiatowym Zarządzie Dróg w Chojnicach</strong>
</p>
<p>
</p>
<p>
<br />
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Joanna Miszewska zamieszkała w Chojnicach.
</p>
<p>
<strong><br />
Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong>
</p>
<p>
Pani Joanna Miszewska spełniając wymogi formalne zamieszczone w ogłoszeniu o naborze została zakwalifikowana do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 28 kwietnia 2008 r. <br />
Dokonując wyboru komisja kierowała się przede wszystkim doświadczeniem zawodowym Pani Joanny Miszewskiej w zakresie pracy w komórce finansowej oraz dobrą znajomością przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości. <br />
Z załączonych przez w/w kandydata dokumentów, przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej wynika, że kandydatka wykazała się odpowiednią wiedzą niezbędną do wykonywania obowiązków na stanowisku głównego księgowego. Zdobyte wykształcenie daje rękojmię należytego wykonywania powierzonych jej zadań.
</p>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<div align="left">
Dyrektor<br />
</div>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
<p align="right">
Powiatowego Zarządu Dróg w Chojnicach<br />
</p>
<div align="right">
mgr inż. Jacek Marciniak<br />
</div>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<blockquote>
<br />
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO GłóWNY KSIĘGOWY W PZD W CHOJNICACH
2008-05-05 13:37:00
2008-05-05 13:39:59
131
2008-11-10 10:55:36
2008-05-05 13:37:00
898
2008-05-05 13:37:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18613
LISTA KANDYDATóW SPEłNIAJąCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY W PZD
<p>
PZD-12/1/2008
</p>
<p>
</p>
<div align="center">
<strong>LISTA KANDYDATÓW <br />
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</strong>
</div>
<p>
<br />
<br />
</p>
<div align="center">
<strong> na stanowisko</strong>
</div>
<p align="center">
<strong>główny księgowy<br />
w Powiatowym Zarządzie Dróg w Chojnicach</strong>
</p>
<p>
<br />
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkana</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="259">
<p>
Joanna Miszewska
</p>
</td>
<td width="180">
<p>
89-620 Chojnice
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="259">
<p>
Monika Gregus
</p>
</td>
<td width="180">
<p>
Męcikał, 89-632 Brusy
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
3.
</p>
</td>
<td width="259">
<p>
Wiesława Pietrzak
</p>
</td>
<td width="180">
<p>
77-300 Człuchów
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
4.
</p>
</td>
<td width="259">
<p>
Lidia Czarnowska
</p>
</td>
<td width="180">
<p>
89-604 Chojnice
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p align="right">
..........................................................<br />
/data, podpis osoby upoważnionej/<br />
</p>
<br />
LISTA KANDYDATóW SPEłNIAJąCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY W PZD
2008-04-24 11:02:00
2008-04-24 11:04:29
131
2008-11-10 10:55:51
2008-04-24 11:02:00
1337
2008-04-24 11:02:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18582
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
OR.1110-2/08<br />
<br />
<div style="padding-right: 4pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 10pt; padding-top: 9pt; border: windowtext 1pt solid">
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 150%; text-align: center; border: medium none; padding: 0cm" align="center"><font face="Times New Roman" size="3">INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</font></h1>
</div>
<br />
<br />
<div align="center">
<strong>na stanowisko<br />
Referenta / Podinspektora<br />
w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong><br />
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<p align="left">
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Małgorzata Mikuła zamieszkała w Chojnicach.<br />
</p>
<p>
<strong><br />
Uzasadnienie dokonanego wyboru:<br />
</strong>
</p>
<p>
<br />
Pani <strong>Małgorzata Mikuła</strong> spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze została zakwalifikowana do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 09 kwietnia 2008 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydatki do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się odpowiednią wiedzą przepisów prawa - Prawo ochrony środowiska, Prawo łowieckie, ustawą o ochronie przyrody oraz ustawy o lasach. Ponadto wykazała się znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu.
</p>
<div align="right">
<br />
<br />
<br />
..................................<br />
/data, podpis osoby upoważnionej/
</div>
<p>
<br />
<a href="Download/get/id,14489.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (26KB)</a>
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
2008-04-10 10:15:00
2008-04-10 10:24:32
131
2008-11-10 10:58:09
2008-04-10 10:15:00
1278
2008-04-10 10:15:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18581
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
<div align="center">
<strong>PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY <br />
W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH</strong>
</div>
<p>
<strong><br />
</strong>
</p>
<div align="center">
<strong>na stanowisko<br />
Referenta / Podinspektora<br />
w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong>
</div>
<p>
<br />
<br />
</p>
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 3 kandydatów spełniających wymogi formalne.<br />
<br />
<strong>2. Komisja w składzie:</strong><br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Lilla Sząszor - członek,<br />
c/ Anna Łuczak - sekretarz.
</p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania: <br />
<br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="535" style="width: 535px; height: 106px">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="156">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
<td width="109" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki testu</strong>
</p>
</td>
<td width="121" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki rozmowy</strong>
</p>
</td>
<td width="96" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>Razem</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="156">
<p align="center">
Małgorzata Mikuła
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="109" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
59/62
</p>
</td>
<td width="121" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
34/45
</p>
</td>
<td width="96" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>93/107</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="156">
<p align="center">
Rafał Chmara
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="109" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
42/62
</p>
</td>
<td width="121" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
33/45
</p>
</td>
<td width="96" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
75/107
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
3.
</p>
</td>
<td width="156">
<p align="center">
Arkadiusz Adamczyk
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Leśno
</p>
</td>
<td width="109" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
39/62
</p>
</td>
<td width="121" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
31/45
</p>
</td>
<td width="96" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
70/107
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 10 kwietnia 2008 r.<br />
Zdjęto w dniu <br />
<br />
<a href="Download/get/id,14488.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WESJA DO DRUKU (35KB)</a>
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
2008-04-10 10:09:00
2008-04-10 10:24:56
131
2008-11-10 11:01:57
2008-04-10 10:09:00
727
2008-04-10 10:09:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18579
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO MŁODSZEGO REFERENTA / PODINSPEKTORA W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
<div align="center">
<strong>INFORMACJA O WYNIKACH NABORU </strong>
<p>
<strong>na stanowisko<br />
Młodszego referenta / Podinspektora<br />
w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong>
</p>
</div>
<p>
<br />
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Dorota Goldian</strong> zamieszkała w Osie.
</p>
<p>
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
</p>
<p>
Pani Dorota Goldian spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze została zakwalifikowana do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 07 kwietnia 2008 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydatki do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się odpowiednią wiedzą kandydatki z Prawa budowlanego. Wykazała się znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu.<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14487.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (22KB)</a>
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO MŁODSZEGO REFERENTA / PODINSPEKTORA W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2008-04-08 09:32:00
2008-04-08 09:36:27
130
2008-11-10 10:55:59
2008-04-08 09:32:00
897
2008-04-08 09:32:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18578
INFORMACJA O WYNIKACH ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
<div align="center">
<strong>PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH<br />
<br />
na stanowisko<br />
Młodszego referenta / Podinspektora<br />
w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong>
</div>
<br />
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 5 kandydatów spełniających wymogi formalne.<br />
<br />
2. Komisja w składzie:<br />
a/ Anna Łuczak - przewodnicząca,<br />
b/ Tadeusz Walczak - członek,<br />
c/ Ewa Stoltmann - członek.
</p>
<br />
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania: <br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="155">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
<td width="108" valign="top">
<p align="center">
<strong>Wyniki testu</strong>
</p>
</td>
<td width="101" valign="top">
<p align="center">
<strong>Wynik rozmowy</strong>
</p>
</td>
<td width="82" valign="top">
<p align="center">
<strong>Razem</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="155">
<p align="center">
Dorota Goldian
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Osie
</p>
</td>
<td width="108" valign="top">
<p align="center">
37/50
</p>
</td>
<td width="101" valign="top">
<p align="center">
26,5/35
</p>
</td>
<td width="82" valign="top">
<p align="center">
63,5/85
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="155">
<p align="center">
Tomasz Drobiński
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Swornegacie
</p>
</td>
<td width="108" valign="top">
<p align="center">
41/50
</p>
</td>
<td width="101" valign="top">
<p align="center">
22/35
</p>
</td>
<td width="82" valign="top">
<p align="center">
63/85
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
3.
</p>
</td>
<td width="155">
<p align="center">
Mirosława Kaak
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="108" valign="top">
<p align="center">
33/50
</p>
</td>
<td width="101" valign="top">
<p align="center">
-------
</p>
</td>
<td width="82" valign="top">
<p align="center">
33/85
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
4.
</p>
</td>
<td width="155">
<p align="center">
Grzegorz Jakubowski
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Nowa Cerkiew
</p>
</td>
<td width="108" valign="top">
<p align="center">
25/50
</p>
</td>
<td width="101" valign="top">
<p align="center">
17,5/35
</p>
</td>
<td width="82" valign="top">
<p align="center">
42,5/85
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
5.
</p>
</td>
<td width="155">
<p align="center">
Aneta Loch
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="108" valign="top">
<p align="center">
-------
</p>
</td>
<td width="101" valign="top">
<p align="center">
-------
</p>
</td>
<td width="82" valign="top">
<p align="center">
-------
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 08 kwietnia 2008 r.<br />
<br />
<a href="Download/get/id,15039.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (39KB)</a><br />
INFORMACJA O WYNIKACH ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2008-04-08 09:18:00
2008-04-08 09:30:58
130
2008-11-10 11:01:49
2008-04-08 09:18:00
840
2008-04-08 09:18:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18567
WYNIKI TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
<p>
OR.1110-2/08
</p>
<p>
</p>
<p align="center">
<strong>PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH</strong>
</p>
<p align="center">
<strong><br />
na stanowisko<br />
Referenta / Podinspektora<br />
w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa</strong><br />
</p>
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 3 kandydatów spełniających wymogi formalne.<br />
2. Komisja w składzie:<br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Lilla Sząszor - członek,<br />
c/ Anna Łuczak - sekretarz
</p>
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania:
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki testu</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Małgorzata Mikuła
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>59/62</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Rafał Chmara
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>42/62</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
3.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Arkadiusz Adamczyk
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Leśno
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>39/62</strong>
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14486.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (32KB)</a> <br />
</p>
WYNIKI TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
2008-04-04 14:39:00
2008-04-04 14:42:12
131
2008-11-10 10:56:18
2008-04-04 14:39:00
780
2008-04-04 14:39:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18566
WYNIKI TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
<p>
OR.1110-1/08
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<div style="text-align: center; font-weight: bold">
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH
</div>
<p style="text-align: center">
<br />
<span style="font-weight: bold"> na stanowisko</span><br />
<span style="font-weight: bold">Młodszego referenta / Podinspektora</span><br />
<span style="font-weight: bold">w Wydziale Architektury i Budownictwa</span><br />
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 5 kandydatów spełniających wymogi formalne.
</p>
<p>
2. Komisja w składzie:<br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Tadeusz Walczak - członek,<br />
c/ Anna Łuczak - sekretarz.
</p>
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania:
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki testu</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Tomasz Drobiński
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Swornegacie
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>41/50</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Dorota Goldian
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Osie
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>37/50</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
3.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Mirosława Kaak
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>33/50</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
4.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Grzegorz Jakubowski
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Nowa Cerkiew
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>25/50</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
5.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Aneta Loch
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>-------</strong>
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<a href="Download/get/id,14485.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (34KB)</a> <br />
WYNIKI TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2008-04-04 14:35:00
2008-04-04 14:38:25
131
2008-11-10 10:56:24
2008-04-04 14:35:00
986
2008-04-04 14:35:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18565
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO:
<u><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial">
<div align="center">
<strong><u><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial">Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 <br />
im. TOW „Gryf Pomorski” w Chojnicach</span></u> </strong>
</div>
</span></u>
<p>
<br />
<br />
<strong>I Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:<br />
<br />
</strong>1) ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce lub inne określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. (Dz. U. Nr 89, poz. 826, z późn. zmian.) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektorów oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach szkół i placówek;<br />
<br />
2) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;<br />
<br />
3) posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;<br />
<br />
4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;<br />
<br />
5) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;<br />
<br />
6) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;<br />
<br />
7) nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;<br />
<br />
8) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;<br />
<br />
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.).<br />
<strong><br />
II Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:<br />
</strong><br />
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły;<br />
<br />
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;<br />
<br />
3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem;<br />
<br />
4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy;<br />
<br />
5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; <br />
<br />
6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek; <br />
<br />
7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; <br />
<br />
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; <br />
<br />
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; <br />
<br />
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zmian.).<br />
<br />
11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.<br />
<br />
12) poświadczenie złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7ust. 1 i 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2006r. nr 218, poz. 1592)<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem <br />
„Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. TOW „Gryf Pomorski" w Chojnicach"<br />
w terminie do 22 kwietnia 2008 r. na adres:<br />
<br />
Starostwo Powiatowe w Chojnicach <br />
ul. 31 Stycznia 56<br />
89- 600 Chojnice<br />
</strong>
</p>
<p>
<strong><br />
Uwaga:</strong>
</p>
<p>
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Chojnickiego.
</p>
<p>
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
</p>
<br />
<a href="Download/get/id,15334.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (46KB)</a>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO:
2008-04-04 12:27:00
2008-04-04 12:40:13
131
2008-11-10 10:56:31
2008-04-04 12:27:00
871
2008-04-04 12:27:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18564
DYREKTOR POWIATOWEGO ZARZADU DRÓG W CHOJNICACH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - GŁÓWNY KSIĘGOWY
<strong>
<div align="center">
<p>
<strong>DYREKTOR POWIATOWEGO ZARZADU DRÓG W CHOJNICACH</strong>
</p>
<p>
<strong>ul.Bydgoska 14, Pawłówko, 89-620 Chojnice <br />
Tel. 052 3974166</strong>
</p>
<p>
<strong>OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
</strong>
</p>
</div>
<p>
<strong><br />
1. Wymagania niezbędne:<br />
<br />
</strong>· obywatelstwo polskie,<br />
· ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,<br />
· nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,<br />
· spełnia jeden z poniższych warunków:<br />
<br />
1/ ukończenie średniej, policelanej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiada co najmniej 6 - letnią praktykę w księgowości <br />
2/ ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę w księgowości,<br />
</p>
</strong>
<p>
<br />
<strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br />
· dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (World, Excel) i urządzeń biurowych, programu „PŁATNIK".<br />
· znajomość zasad księgowości, <br />
· znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu i aktów wykonawczych do w/w ustaw. <br />
· odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy, zdolność myślenia analitycznego, umiejętności negocjacyjne,
</p>
<br />
<p>
<strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong><br />
· Prowadzenie rachunkowości Powiatowego Zarządu Dróg,<br />
· Wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,<br />
· Dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, <br />
· Dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,<br />
· Naliczanie wynagrodzeń pracownikom Powiatowego Zarządu Dróg<br />
· Inne zlecone przez przełożonego.<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>4. Wymagane dokumenty:</strong><br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie, <br />
d) kserokopie świadectw pracy,<br />
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
f) kwestionariusz osobowy,<br />
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach / np. referencje/,<br />
h) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w PZD w Chojnicach lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Głównego księgowego w terminie do dnia 17.04. 2008 do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do PZD po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego Chojnice oraz na tablicy informacyjnej.<br />
<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego Chojnice oraz na tablicy informacyjnej.<br />
</p>
<p>
<br />
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „<em>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)</em>".<br />
</p>
DYREKTOR POWIATOWEGO ZARZADU DRÓG W CHOJNICACH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - GŁÓWNY KSIĘGOWY
2008-04-03 12:27:00
2008-04-04 10:24:30
131
2008-11-10 11:01:39
2008-04-03 12:27:00
703
2008-04-03 12:27:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18555
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu: <br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse: collapse; border: medium none">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; height: 28.5pt; background-color: transparent; border: windowtext 0.5pt solid"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Lp.</font></span></strong></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 0.5pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Imię i nazwisko</font></span></strong></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 0.5pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Miejsce zamieszkania</font></span></strong></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">1.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Małgorzata Mikuła</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">2.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Rafał Chmara</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">3.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Arkadiusz Adamczyk</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Leśno</font></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 26 marca 2008 r.<br />
Zdjęto w dniu <br />
<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14484.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (30KB)</a>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
2008-03-26 10:18:00
2008-03-26 10:26:07
131
2008-11-10 10:58:25
2008-03-26 10:18:00
679
2008-03-26 10:18:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18553
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
OR.1110-1/08<br />
<br />
<div align="center">
na stanowisko<br />
Młodszy referent / Podinspektor<br />
w Wydziale Architektury i Budownictwa
</div>
<br />
<br />
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:<br />
<br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse: collapse; border: medium none">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; height: 28.5pt; background-color: transparent; border: windowtext 0.5pt solid"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Lp.</font></span></strong></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 0.5pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Imię i nazwisko</font></span></strong></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 0.5pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Miejsce zamieszkania</font></span></strong></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">1.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Mirosława Kaak</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">2.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Grzegorz Jakubowski</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Nowa Cerkiew</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">3.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Aneta Loch</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">4.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Tomasz Drobiński</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Swornegacie</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 0.5pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">5.</font></span></td>
<td width="282" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 211.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Dorota Goldian</font></span></td>
<td width="300" style="border-right: windowtext 0.5pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 225pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 0.5pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Osie</font></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 0cm" class="MsoBodyTextIndent">
<span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond">Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 21 marca 2008 r.<br />
Zdjęto w dniu<br />
</span><br />
<br />
<a href="Download/get/id,14483.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (23KB)</a>
</p>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2008-03-21 10:39:00
2008-03-21 10:49:17
131
2008-11-10 10:56:37
2008-03-21 10:39:00
789
2008-03-21 10:39:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18552
UWAGA OGŁOSZENIE - KONKURS NA WOLNE STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: right" class="MsoNormal" align="right">
Chojnice, dnia 20 marca 2008 r.<br />
</p>
<div align="left">
OR.1110-1/08
</div>
<br />
<p>
<br />
<strong>
<div align="center">
<strong>O G Ł O S Z E N I E</strong>
</div>
</strong>
</p>
<p>
<br />
Starosta Chojnicki informuje, że termin składania dokumentów aplikacyjnych w konkursie na wolne stanowisko pracy Młodszy referent / Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa został przesunięty na dzień 21 marca 2008 r. do godz. 9.00.<br />
</p>
<p>
<br />
<br />
</p>
<br />
<a href="Download/get/id,14482.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA DO DRUKU (53KB)</a>
UWAGA OGŁOSZENIE - KONKURS NA WOLNE STANOWISKO PRACY W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2008-03-20 12:44:00
2008-03-26 10:28:46
131
2008-11-10 10:56:11
2008-03-20 12:44:00
765
2008-03-20 12:44:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18512
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA/PODINSPEKTORA W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
Chojnice, dnia 07 marca 2008 r. <br />
OR.1110-2/08<br />
<br />
<br />
<div align="center">
<p>
<strong>STAROSTA CHOJNICKI<br />
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511</strong>
</p>
<p>
<strong>OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
</strong><br />
Referenta / Podinspektora<br />
w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
</p>
</div>
<p>
<br />
<strong>1. Wymagania niezbędne:</strong><br />
· obywatelstwo polskie,<br />
· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
· wykształcenie wyższe lub średnie leśne, przyrodnicze, ochrona środowiska lub pokrewne,<br />
· minimum półroczny staż pracy na stanowisku zgodnym z wykształceniem.<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br />
· znajomość języków obcych,<br />
· znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), urządzeń biurowych, internetu,<br />
· znajomość przepisów prawa: KPA, Prawo ochrony środowiska, Prawo łowieckie, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o lasach, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych,<br />
· odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobry kontakt z interesantami.<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong><br />
· Prowadzenie spraw dotyczących przyznania środków z budżetu państwa na finansowanie kosztów przebudowy lub odnowienia drzewostanu lasów.<br />
· Przygotowywanie propozycji o przyznaniu dotacji na częściowe lub całkowite pokrycie kosztów zalesienia gruntów.<br />
· Przygotowywanie projektów porozumień z nadleśnictwami.<br />
· Cechowanie drewna pozyskanego w lasach nie stanowiących własności Skarbu Państwa. <br />
· Składanie do Wojewody wniosków o uznanie lasu za ochronny.<br />
· Przygotowywanie propozycji zadań gospodarczych dla właścicieli lasów nie posiadających planów urządzania lasów.<br />
· Zlecanie wykonania planów urządzania lasów.<br />
· Kontrolowanie wykonywania zadań określonych w planach urządzania lasów.<br />
· Przygotowywanie decyzji na pozyskanie drewna niezgodnie z planem urządzania lasu.<br />
· Prowadzenie postępowania egzekucyjnego w stosunku do właścicieli lasów prowadzących niewłaściwą gospodarkę leśną.<br />
· Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem w zarząd nadleśnictwu gruntów.<br />
· Wnioskowanie o przekazanie na rzecz jednostek organizacyjnych budynków i budowli będących w Zarządzie Lasów Państwowych, a nieprzydatnych dla gospodarki leśnej.<br />
· Wydawanie decyzji określającej zadania z zakresu gospodarki leśnej.<br />
· Wydawanie decyzji stwierdzającej prowadzenie przez właściciela gruntu uprawy leśnej.<br />
· Wydawanie decyzji administracyjnej wstrzymującej wypłatę ekwiwalentu.<br />
· Przygotowywanie zezwoleń na posiadanie i hodowlę chartów rasowych lub ich mieszkańców.<br />
· Wydawanie zezwoleń na odłów lub odstrzał redukcyjny zwierzyny.<br />
· Ustalanie wysokości czynszu dzierżawnego dla obwodów polnych.<br />
· Prowadzenie rejestrów roślin i zwierząt przywożonych z zagranicy.<br />
· Współpraca z organizacjami i instytucjami pracującymi na rzecz rolnictwa.<br />
· Sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska.<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>4. Wymagane dokumenty:<br />
</strong>a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, <br />
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br />
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach <br />
/ np. referencje/,<br />
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko OS 2/08 w terminie do dnia 25 marca 2008 r. do godz. 8.30.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 07 marca 2008 r. <br />
Zdjęto w dniu ...
</p>
<br />
<a href="Download/get/id,15014.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (43KB)</a>
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA/PODINSPEKTORA W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I LEŚNICTWA
2008-03-07 11:05:00
2008-03-07 11:09:17
131
2008-11-10 10:58:31
2008-03-07 11:05:00
684
2008-03-07 11:05:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18509
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY MŁODSZY REFERENT / PODINSPEKTOR W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
<div align="left">
Chojnice, dnia 05 marca 2008 r. <br />
OR.1110-1/08 <br />
</div>
<br />
<br />
<strong>
<div align="center">
<strong>STAROSTA CHOJNICKI<br />
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</strong>
</div>
<br />
</strong><strong>
<div align="center">
<p align="center">
<strong>Tel. 052 3966500, 510,511</strong>
</p>
<p>
<strong>OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY</strong>
</p>
</div>
</strong><br />
<div align="center">
<strong>Młodszy referent / Podinspektor<br />
w Wydziale Architektury i Budownictwa</strong>
</div>
<p>
<br />
<strong>1. Wymagania niezbędne:<br />
</strong>· obywatelstwo polskie,<br />
· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
· wykształcenie średnie budowlane lub<br />
· wykształcenie wyższe budowlane lub<br />
· wykształcenie wyższe administracyjne.
</p>
<p>
<br />
<strong>2. Wymagania dodatkowe:<br />
</strong>· preferowane doświadczenie zawodowe,<br />
· preferowane uprawnienia budowlane,<br />
· dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,<br />
· dobra znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, Prawa budowlanego i aktów wykonawczych,<br />
· odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność.<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
</strong>· Sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, a także decyzji związanych z w/w decyzją.<br />
· Stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do w/w decyzji.<br />
· Stemplowanie dzienników budowy.<br />
· Czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń: budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę.<br />
· Obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków, pomoc inwestorom w ich wypełnianiu przez udzielanie wyjaśnień i podanie informacji.<br />
· Prowadzenie ewidencji przesyłek.<br />
· Obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.<br />
</p>
<p>
<br />
<strong>4. Wymagane dokumenty:</strong><br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, <br />
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br />
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach <br />
/ np. referencje/,<br />
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko AB 1/08 w terminie do dnia 20 marca 2008 r. do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 05 marca 2008 r. <br />
Zdjęto w dniu ...<br />
</p>
STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY MŁODSZY REFERENT / PODINSPEKTOR W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2008-03-06 11:14:00
2008-03-06 11:20:56
131
2008-11-10 11:01:29
2008-03-06 11:14:00
930
2008-03-06 11:14:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18495
Dotacje rozdzielone
<p>
<a href="Download/get/id,14481.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Dotacje rozdzielone (64KB)</a>
</p>
<strong><span style="font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: Garamond">Dotacje rozdzielone!</span></strong>
2008-02-28 14:01:00
2008-02-28 14:10:17
86
2008-11-10 11:00:53
2008-02-28 14:01:00
710
2008-02-28 14:01:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18475
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA DS. EWIDENCJI GRUNTÓW W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
<p>
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana <strong>Pani Aleksandra Dalecka</strong> zamieszkała w Chojnicach
</p>
<p>
<br />
<strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong>
</p>
<br />
<p>
Pani Aleksandra Dalecka spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze została zakwalifikowana do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 14 lutego 2008 r.
</p>
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydatki do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się dobrą znajomością przepisów z zakresu prawa geodezyjnego i aktów wykonawczych. Wykazała się również znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu. <br />
<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14480.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (23KB)</a>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA DS. EWIDENCJI GRUNTÓW W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
2008-02-15 12:43:00
2008-02-15 12:54:17
131
2008-11-10 11:00:48
2008-02-15 12:43:00
724
2008-02-15 12:43:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18467
WYNIKI TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY REFERENTA DS. EWIDENCJI GRUNTÓW W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
OR.1110-13/07/08<br />
<br />
<p align="center">
<strong>PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA <br />
STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH</strong><br />
<br />
<strong>na stanowisko<br />
Referenta ds. ewidencji gruntów<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości</strong><br />
<br />
<br />
</p>
<div align="left">
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 2 kandydatów spełniających wymogi formalne.<br />
2. Komisja w składzie:<br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Kazimierz Wycinka - członek,<br />
c/ Anna Łuczak - sekretarz
</div>
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania: <br />
</p>
<div>
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki testu</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Aleksandra Dalecka
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>33/40</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Adam Mochol
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Brusy
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
-------
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
WYNIKI TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY REFERENTA DS. EWIDENCJI GRUNTÓW W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
2008-02-01 10:11:00
2008-02-01 10:15:19
131
2008-11-10 10:56:44
2008-02-01 10:11:00
716
2008-02-01 10:11:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18453
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PRACY REFERENTA DS. EWIDENCJI GRUNTÓW W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
<font face="Garamond">
<p align="right">
OR.1110-13/07
</p>
<br />
<strong>
<p align="center">
LISTA KANDYDATÓW
</p>
<p align="center">
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE <br />
<strong><font face="Garamond" size="4">na stanowisko <br />
</font></strong><strong><font face="Garamond" size="4">Referenta ds. ewidencji gruntów
<div align="center">
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
</div>
</font></strong>
</p>
</strong></font><font face="Garamond" size="2"><br />
</font><font face="Garamond" size="2">
<p>
<font face="Garamond" size="1">nazwa stanowiska pracy</font>
</p>
</font><font face="Garamond">
<p align="justify">
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
</p>
</font><font face="Garamond" size="2">
<p align="justify">
</p>
</font>
<table border="1" cellspacing="1" cellpadding="7" width="476">
<tbody>
<tr>
<td width="8%"><strong><font face="Garamond">
<p>
Lp.
</p>
</font></strong></td>
<td width="54%"><strong><font face="Garamond">
<p>
Imię i nazwisko
</p>
</font></strong></td>
<td width="38%"><strong><font face="Garamond">
<p>
Miejsce zamieszkania
</p>
</font></strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%"><font face="Garamond">
<p>
1.
</p>
</font></td>
<td width="54%"><font face="Garamond">
<p>
Aleksandra Dalecka
</p>
</font></td>
<td width="38%"><font face="Garamond">
<p>
Chojnice
</p>
</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="8%"><font face="Garamond">
<p>
2.
</p>
</font></td>
<td width="54%"><font face="Garamond">
<p>
Adam Mochol
</p>
</font></td>
<td width="38%"><font face="Garamond">
<p>
Brusy
</p>
</font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<font face="Garamond" size="2">
<p align="justify">
</p>
</font><strong><font face="Garamond" size="4">
<p align="justify">
Test kwalifikacyjny odbędzie się 31 stycznia 2008 r. o godz. 09.00.
</p>
<p align="justify">
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 31 stycznia 2008r. o godz. 10.30.
</p>
<p align="justify">
</p>
</font></strong><font face="Garamond" size="2">
<p align="justify">
</p>
<p align="center">
</p>
</font>
<strong></strong>
2008-01-23 14:14:00
2008-02-01 10:18:04
105
2008-11-10 11:00:42
2008-01-23 14:14:00
780
2008-01-23 14:14:00
Grzegorz Kołatka
1
22
18447
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
Chojnice, dnia 14 stycznia 2008 r.
<p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO<br />
OG Ł A S Z A<br />
OTWARTY KONKURS OFERT <br />
NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
</p>
<p>
Konkurs obejmuje zadania z zakresu:
</p>
<p>
I. KULTURY FIZYCZNEJ, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI:
</p>
<p>
a. Organizacja i koordynacja imprez sportowych i sportowo - rekreacyjnych o charakterze ponadgminnym - 17.000 zł.
</p>
<p>
b. Organizacja i koordynacja przedsięwzięć sportowych o zasięgu ponadgminnym w różnych dyscyplinach dla dzieci i młodzieży z Powiatu Chojnickiego - 18.000 zł.
</p>
<p>
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2007 roku - 30.000 zł.<br />
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2006 roku - 15.000 zł.
</p>
<p>
II. KULTURY I SZTUKI, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI:
</p>
<p>
a. Organizacja konkursów, przeglądów, warsztatów oraz innych form służących rozwojowi działalności kulturalnej i artystycznej, o charakterze ponadgminnym mających istotne znaczenie dla kultury Powiatu Chojnickiego - 20.000 zł.<br />
<br />
b. Wydawanie niekomercyjnych, niskonakładowych publikacji w postaci drukowanej lub innych technik zapisu obrazu lub dźwięku służących upowszechnianiu historii, tradycji i kultury Powiatu Chojnickiego - 20.000 zł.
</p>
<p>
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2007 roku - 30.000 zł.<br />
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2006 roku - 15.000 zł.
</p>
<p>
III. TERMIN I WARUNKI SKŁADANIA OFERT
</p>
<p>
1. Podmiotami uprawnionymi do złożenia ofert są:<br />
a) organizacje pozarządowe w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./,<br />
b) osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów Państwa Do Kościoła Katolickiego w Rzeczpospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego,<br />
c) stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego prowadzące działalność statutową w danej dziedzinie,<br />
d) jednostki organizacyjne podległe organom administracji publicznej lub przez nie nadzorowane, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności w sferach objętych konkursem.
</p>
<p>
2. Oferta powinna zawierać w szczególności:
</p>
<p>
a) szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji,<br />
b) termin i miejsce realizacji zadania publicznego,<br />
c) kalkulację przewidywanych kosztów realizacji zadania publicznego,<br />
d) informację o wcześniejszej działalności podmiotu składającego ofertę w zakresie, którego dotyczy zadanie,<br />
e) informacje o posiadanych zasobach rzeczowych i kadrowych zapewniających wykonanie zadania, w tym o wysokości środków finansowych uzyskanych na realizacje zadania z innych źródeł,<br />
f) deklarację o zamiarze odpłatnego lub nieodpłatnego wykonania zadania,<br />
g) inne informacje i dokumenty wynikające z niniejszego ogłoszenia.
</p>
<p>
3. Oferty należy składać na druku, który stanowi załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia. Druki ofert dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej bip.powiatchojnice.pl lub w Starostwie Powiatowym w Chojnicach /Biuro Obsługi Interesanta -parter/.
</p>
<p>
UWAGA! Formularz oferty różni się od druku ofert z lat poprzednich.
</p>
<p>
Ofertę należy wypełnić drukowanymi literami lub pismem maszynowym lub komputerowym.
</p>
<p>
4. Do oferty należy dołączyć:<br />
a) aktualny odpis z rejestru /ważny do 3 miesięcy od daty wystawienia/,<br />
b) sprawozdanie finansowe z działalności podmiotu za ubiegły rok lub - w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
c) sprawozdanie merytoryczne z działalności podmiotu za ubiegły rok w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
d) aktualne pełnomocnictwo zarządu (lub innego organu wykonawczego) do składania oferty na realizacje określonego zadania publicznego, podpisywania umowy w tym zakresie, dysponowania uzyskanymi funduszami dokonywania rozliczeń z tych funduszy - w przypadku oferty składanej przez oddział terenowy nie posiadający osobowości prawnej,<br />
e) statut,<br />
f) dokument upoważniający daną osobę lub osoby do reprezentowania podmiotu - dotyczy podmiotów, które w dokumencie stanowiącym o podstawie działalności nie posiadają informacji o osobach upoważnionych do reprezentowania podmiotu,<br />
g) dokumenty potwierdzające udział innych partnerów w realizacji zadania,<br />
h) oświadczenie o nie działaniu w celu osiągnięcia zysku,<br />
i) oświadczenie o nie podleganiu sankcjom wynikającym z art.145 ust 6 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych /Dz. U. z 2005 r. Nr 249 poz. 2104 ze zm./ - załącznik nr 2 do powyższego ogłoszenia.
</p>
<p>
5. Oferta oraz dokumenty będące jej załącznikami dla swej ważności winny być opatrzone datą, pieczęcią oraz podpisem uprawnionych statutowo bądź upoważnionych w tym celu osób. <br />
Nie spełnienie tego wymogu spowoduje uznanie za nie ważny dany dokument.
</p>
<p>
6. W przypadku złożenia kserokopii wymienionych powyżej dokumentów, osoby reprezentujące podmiot występujący o dotację, powinny potwierdzić je za zgodności z oryginałem - na każdej stronie.
</p>
<p>
7. Nie przewiduje się możliwości uzupełniania oferty, która została złożona w stanie niekompletnym.
</p>
<p>
8. Oferent składa ofertę w 2 jednobrzmiących egzemplarzach z jednym kompletem załączników /dotyczących tego samego projektu/.
</p>
<p>
9. Oferent składający kilka ofert w konkursie, składa je w odrębnych kopertach, z odrębnym kompletem załączników.
</p>
<p>
10. Oferty pod rygorem nieważności w formie pisemnej należy złożyć do dnia 14 lutego 2008 r. do godz. 8.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „OTWARTY KONKURS OFERT 2008" w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89 - 600 Chojnice lub przesłać pocztą na podany wyżej adres. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.
</p>
<p>
11. Nie będą rozpatrywane wnioski składane pocztą elektroniczną, nie czytelne, złożone po terminie bądź złożone na innym niż wymagany formularz.
</p>
<p>
12. W przypadku wyboru oferty, zlecenie realizacji zadania nastąpi w trybie wsparcia zadania realizowanego przez organizacje pozarządowe oraz pozostałe podmioty wymienione w ust.1, <br />
Złożenie oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji lub przyznaniem dotacji w <br />
oczekiwanej wysokości.
</p>
<p>
IV. TERMIN I WARUNKI REALIZACJI ZADANIA
</p>
<p>
1. Zadanie powinno być wykonane w roku 2008 r. Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji, finansowania i rozliczania zadania ureguluje umowa zawarta między Powiatem Chojnickim a Zleceniobiorcą.
</p>
<p>
2. Uchwała Zarządu Powiatu Chojnickiego jest podstawą do zawarcia pisemnej umowy ze Zleceniobiorcą - podmiotem którego oferta została wybrana w konkursie.
</p>
<p>
3. Zadanie winno być realizowane w taki sposób, by w maksymalnym stopniu podmiotami działań byli mieszkańcy Powiatu Chojnickiego.
</p>
<p>
4. Zadanie winno być zrealizowane z najwyższą starannością, zgodnie z zawartą umową oraz <br />
z obowiązującymi przepisami w zakresie opisanym w ofercie.
</p>
<p>
5. Zleceniobiorcy zobowiązani są do:<br />
a) korekty kosztorysu w przypadku przyznania dotacji w wysokości niższej niż wnioskowana,<br />
b) wyodrębnienia w ewidencji księgowej środków otrzymanych na realizacje umowy,<br />
c) dostarczenia na wezwanie właściwej komórki organizacyjnej Starostwa Powiatowego Chojnicach oryginałów dokumentów księgowych oraz dokumentacji, o której mowa wyżej celem kontroli prawidłowości wydatkowania dofinansowania oraz kontroli prowadzenia właściwej dokumentacji z nią związanej. Kontrola, o której mowa wyżej nie ogranicza prawa Powiatu do kontroli całości realizowanego zadania pod względem finansowym i merytorycznym,<br />
d) sporządzania i składania sprawozdań z wykonania zadania publicznego w terminie wskazanym w umowie. Wzór sprawozdania został przyjęty w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/.
</p>
<p>
5. Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i<br />
o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./ Powiat Chojnicki, zlecając zadanie publiczne, ma prawo dokonać kontroli i oceny zadania, obejmujące w szczególności: stan realizacji, efektywność, rzetelność i jakość wykonania zadania, prawidłowość wykorzystania środków oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.
</p>
<p>
6. Zleceniobiorca zobowiązany jest również do zapewnienia bezpieczeństwa uczestnikom i publiczności uczestniczącej w realizacji zadania.
</p>
<p>
7. Wyłoniony podmiot jest zobowiązany pod rygorem rozwiązania umowy, zamieszczać we wszystkich drukach związanych z realizacja zadania /plakatach, zaproszeniach, regulaminach, komunikatach itp./, a także ogłoszeniach prasowych, reklamach, wykazach sponsorów, informacji o tym, iż zadanie dofinansowane jest przez Powiat Chojnicki. Informacje takie winny być również podawane do publicznej wiadomości w czasie realizacji zadania.
</p>
<p>
V. TERMIN, TRYB I KRYTERIA WYBORU OFERT
</p>
<p>
1. Otwarcie ofert nastąpi po dniu 14 lutego 2008 r.
</p>
<p>
2. W bieżącym roku zgodnie z Uchwałą nr 2 Zarządu Powiatu Chojnickiego z dnia 10 stycznia 2007 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej do przeprowadzenia otwartego konkursu ofert na realizację zadań zleconych przez Powiat Chojnicki organizacjom pozarządowym oraz podmiotom, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz uchwalenia Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej nastąpiła zmiana kryteriów ocen stosowanych przy dokonywaniu wyboru ofert.
</p>
<p>
Kryteria oceny ofert znajdują się w załączniku nr 3 do niniejszego ogłoszenia.
</p>
<p>
3. Decyzję o wyborze ofert i o udzieleniu dotacji podejmuje Zarząd Powiatu Chojnickiego na podstawie protokołu Komisji Konkursowej /w formie uchwały/.
</p>
<p>
4. Ostateczne rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu 30 dni od ostatniego dnia przyjmowania ofert.
</p>
<p>
5. Rozstrzygnięcie konkursu podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na stronie internetowej Starostwa Powiatowego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.
</p>
<p>
6. Do uchwały Zarządu Powiatu Chojnickiego sprawie wyboru ofert i o udzieleniu dotacji nie stosuje się trybu odwołania.
</p>
<p>
VI. ZASADY PRZYZNAWANIA DOTACJI
</p>
<p>
1. Zlecenie zadania i udzielenie dotacji następuje z odpowiednim zastosowaniem przepisów art. 16 ustawy z dnia 23 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./.
</p>
<p>
2. Kwota przyznanej dotacji może być niższa od określonej w ofercie. W takim przypadku oferent zobowiązany jest do korekty kosztorysu zadania z zachowaniem proporcji deklarowanego w ofercie wkładu własnego lub może wycofać ofertę.
</p>
<p>
3. Wysokość dotacji nie może przekroczyć 80% kosztów realizacji zdania. Co najmniej 20% kosztów realizacji zadania musi stanowić wkład własny podmiotu składającego ofertę.
</p>
<p>
4. Zarząd Powiatu może odmówić podmiotowi wyłonionemu w konkursie przyznania dofinansowania i podpisania umowy w przypadku, gdy okaże się, iż rzeczywisty zakres realizowanego zadania znacząco odbiega od opisanego w ofercie, podmiot lub jego reprezentanci utracą zdolność do czynności prawnych, zostaną ujawnione nieznane wcześniej okoliczności podważające wiarygodność merytoryczną lub finansową oferenta.
</p>
<p>
5. Dotacja może być przeznaczona wyłącznie na pokrycie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją zadania publicznego niezbędnych do jego realizacji.
</p>
<p>
6. Nie będą przyznawane dofinansowania na realizację bieżących zadań statutowych organizacji pozarządowych i innych podmiotów, a także na wydatki nie związane bezpośrednio z realizacją danego zadania, tj.:<br />
a. koszty stałe podmiotów, w tym wynagrodzenia osobowe (np. obsługa księgowa) i utrzymanie biura,<br />
b. koszty osobowe etatowych pracowników oraz członków organów zarządzających podmiotu składającego ofertę, ponoszonych przy realizacji zadania,<br />
c. opłaty skarbowe, cła, podatki,<br />
d. opłaty leasingowe oraz zobowiązania z tytułu otrzymanych kredytów,<br />
e. nabycie lub dzierżawę gruntów,<br />
f. prace remontowe i budowlane,<br />
g. zadania inwestycyjne,<br />
h. zakup elementów wyposażenia, które mogą być przez składającego ofertę wielokrotnie wykorzystywane,<br />
i. działalność gospodarczą i polityczną.
</p>
<p>
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
</p>
<p>
1. W rozliczeniu dofinansowania, w części dotowanej przez Powiat, nie będą uwzględniane dokumenty finansowe wystawione przed datą zawarcia lub obowiązywania umowy.
</p>
<p>
2. Zarząd Powiatu Chojnickiego zastrzega sobie prawo do odwołania otwartego konkursu ofert, przesunięcia terminu składania ofert oraz terminu rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
</p>
<p>
VIII. INFORMACJE DODATKOWE
</p>
<p>
1. Informacje dotyczące otwartego konkursu ofert można uzyskać w Starostwie Powiatowym <br />
w Chojnice, ul. 31 Stycznia 56, 89 - 600 Chojnice osobiście w pokoju 32 lub telefonicznie pod numerem telefonu: (52) 3966-533.
</p>
<p>
2. Informacje dotyczące konkursu dostępne są również na stronie internetowej Powiatu Chojnickiego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.
</p>
<br />
<br />
<p>
<br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń w dniu 14 stycznia 2008 r.<br />
Zdjęto w dniu
</p>
<p>
E.M.<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14736.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. nr 1 wzór oferty (93KB)</a><br />
<br />
<a href="Download/get/id,14737.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. nr 2 oświadczenie (28KB)</a><br />
<br />
<a href="Download/get/id,14738.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. nr 3 kryteria oceny (78KB)</a><br />
<br />
<a href="Download/get/id,14739.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. nr 4 wzór sprawozdania (79KB)</a> <br />
<br />
<a href="Download/get/id,14740.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WYJAŚNIENIA DO OGŁOSZENIA (20KB)</a>
</p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
2008-01-14 11:25:00
2008-01-23 14:34:22
86
2008-11-10 10:58:59
2008-01-14 11:25:00
681
2008-01-14 11:25:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18423
STAROSTA CHOJNICKI OGłASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
<div align="right">
Chojnice, dnia 28 grudnia 2007 r. <br />
</div>
OR.1110-13/07
<p align="center">
<strong> STAROSTA CHOJNICKI<br />
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
<br />
Referenta ds. ewidencji gruntów<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości</strong>
</p>
<p>
<strong>1. Wymagania niezbędne:</strong><br />
• obywatelstwo polskie,<br />
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
• wykształcenie wyższe geodezyjne (magisterskie lub inżynierskie) lub<br />
• wykształcenie wyższe - inne techniczne (w tym informatyka) lub<br />
• wykształcenie wyższe administracyjne (magisterskie),<br />
• minimum pół roczny staż pracy w przypadku wykształcenia innego niż geodezyjne.
</p>
<p>
<strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br />
• znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), urządzeń biurowych, internetu,<br />
• znajomość przepisów prawa: KPA, Prawa geodezyjnego i kartograficznego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych,<br />
• odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobry kontakt z interesantami.
</p>
<p>
<strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong><br />
• przyjmowanie interesantów i wydawanie dokumentów,<br />
• wprowadzanie zmian w ewidencji gruntów i budynków,<br />
• zawiadamianie o wprowadzonych zmianach,<br />
• udzielanie informacji oraz sporządzanie dokumentów dla celów prawnych i opiniodawczych,<br />
• porządkowanie baz danych ewidencyjnych w tym zgodności ze stanami prawnymi,<br />
• archiwizacja baz danych,<br />
• sporządzanie zestawień ewidencyjnych,<br />
• wydawanie kopii baz danych w różnych formach,<br />
• wydawanie decyzji administracyjnych.
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
<strong>4. Wymagane dokumenty:</strong><br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, <br />
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
e) kwestionariusz osobowy,<br />
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach <br />
(np. referencje),<br />
g) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko GN 13/07 w terminie do dnia 16 stycznia 2008 do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 28 grudnia 2007 r. <br />
Zdjęto w dniu ...<br />
</p>
<a href="Download/get/id,15079.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (39KB)</a>
STAROSTA CHOJNICKI OGłASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
2007-12-28 12:45:00
2007-12-28 12:48:11
131
2008-11-10 10:59:12
2007-12-28 12:45:00
932
2007-12-28 12:45:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18422
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A K O N K U R S NA PROWADZENIE W POWIECIE CHOJNICKIM PUBLICZNEJ CAŁODOBOWEJ PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ
OR. 0065- 242/07 Chojnice, dnia 21 grudnia 2007 r.
<p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO<br />
OG Ł A S Z A K O N K U R S<br />
NA PROWADZENIE W POWIECIE CHOJNICKIM PUBLICZNEJ CAŁODOBOWEJ PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ TYPU RODZINNEGO, JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ POMOCY SPOŁECZNEJ ZWANEJ DALEJ PLACÓWKĄ RODZINNĄ I DYREKTORA PUBLICZNEJ PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ TYPU RODZINNEGO.
</p>
<p>
Wymagania konieczne:
</p>
<p>
1. zapewnienie odpowiednich warunków mieszkaniowych, ustalenie ilości dzieci rozmieszczenie dzieci w pokojach:<br />
pokoje mieszkalne 1-5-osobowe, właściwie oświetlone, o powierzchni zapewniającej przechowywanie rzeczy osobistych i swobodne korzystanie z wyposażenia, na które składają się co najmniej (dla każdego dziecka): <br />
- łóżko lub tapczan,<br />
- szafka i lampka nocna,<br />
- szafa lub miejsce w szafie na przechowywanie rzeczy osobistych, odzieży i <br />
obuwia dostosowanych do pory roku,<br />
- zabawki;<br />
kuchnia;<br />
możliwość przebywania do 8 dzieci;
</p>
<p>
2. wskazanie osoby prowadzącej placówkę rodzinną, spełniającej następujące kryteria:
</p>
<p>
obywatelstwo polskie;<br />
ukończony 30 rok życia; <br />
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;<br />
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;<br />
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;<br />
posiadanie nieposzlakowanej opinii;<br />
wykształcenie średnie lub wyższe;<br />
ukończone szkolenie dla kandydatów do prowadzenia placówek rodzinnych <br />
i uzyskanie opinii dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach o posiadaniu odpowiedniego przygotowania;<br />
odpowiednia różnica wieku między dzieckiem a dyrektorem placówki rodzinnej tak, aby usamodzielnienie dzieci umieszczanych w tej placówce nastąpiło przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez dyrektora placówki.
</p>
<p>
Wymagania pożądane:
</p>
<p>
bardzo dobre umiejętności organizacyjne;<br />
dyskrecja w kontaktach zewnętrznych odnośnie realizowanych zadań służbowych;<br />
komunikatywność, otwartość, sumienność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy na rzecz osób potrzebujących wsparcia i odpowiednich form pomocy;<br />
znajomość przepisów prawnych: ustawy o pomocy społecznej i rozporządzeń wykonawczych z zakresu funkcjonowania placówek opiekuńczo - wychowawczych, ustawy o finansach publicznych oraz znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa pracy, przepisów o tajemnicy państwowej i służbowej, ochronie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
</p>
<p>
kserokopia dowodu osobistego;<br />
kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;<br />
kserokopie świadectw pracy;<br />
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;<br />
kserokopia dokumentów potwierdzających tytuł prawny do lokalu/domu, w którym miałaby być utworzona placówka rodzinna;<br />
cv i list motywacyjny;<br />
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku pozytywnego rozpatrzenia konkursu zaświadczenie o niekaralności);<br />
wskazanie sposobu udostępnienia lokalu lub domu.
</p>
<p>
<br />
Dokumenty należy składać w terminie do 17 stycznia 2008 r. do godz. 8.00 w Biurze Obsługi Interesantów Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, z dopiskiem „Konkurs na placówkę rodzinną".
</p>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń w dniu 21 grudnia 2007 r.<br />
Zdjęto w dniu............<br />
</p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A K O N K U R S NA PROWADZENIE W POWIECIE CHOJNICKIM PUBLICZNEJ CAŁODOBOWEJ PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ
2007-12-21 14:16:00
2007-12-21 14:58:14
86
2008-11-10 10:58:53
2007-12-21 14:16:00
553
2007-12-21 14:16:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18418
Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych w Szpitalu Specjalistycznym im. J. K. Łukowicza w Chojnicach
<span style="z-index: 1; left: 0pt; position: absolute">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: transparent; border: #ece9d8">
<div class="shape" style="padding-right: 7.2pt; padding-left: 7.2pt; padding-bottom: 3.6pt; padding-top: 3.6pt">
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">
<span style="font-size: 10pt"><font face="Times New Roman">OKZ.1130-7/07</font></span>
</p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</span><font size="3"><strong><span style="color: white; font-family: Garamond">Zarząd </span></strong><strong><span style="font-family: Garamond">Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko </span></strong></font><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: Garamond">zastępcy dyrektora ds. medycznych </span></strong><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">w Szpitalu Specjalistycznym im. J. K. Łukowicza w Chojnicach</font></span></strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span>
<ol style="margin-top: 0cm">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Kandydaci muszą spełniać wymagania kwalifikacyjne zgodnie z rozp. MZ z 17.05.2000 r. <br />
w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby na stanowiskach kierowniczych <br />
w zakładach opieki zdrowotnej określonego rodzaju (Dz. U. nr 44, poz. 520 ze. zm.), tj.:</font></span></li>
</ol>
<span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">lekarz posiadający prawo wykonywania zawodu w Rzeczypospolitej Polskiej,</font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny lub specjalizację II stopnia <br />
w odpowiedniej dziedzinie medycyny </font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">co najmniej 8-letni staż pracy w zawodzie.</font></span>
<ol style="margin-top: 0cm">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; tab-stops: list 36.0pt"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Kandydaci składają dokumenty określone w rozp. MZiOS z 19.08.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu (Dz. U. nr 115, poz. 749 ze zm.), tj.:</font></span></li>
</ol>
<span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem wraz z koncepcją pracy na tym stanowisku,</font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska,</font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">dokumenty potwierdzające prawo wykonywania zawodu,</font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej wraz z dokumentami potwierdzającymi 8-letni staż pracy, </font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">świadectwo pracy z okresu ostatnich 3 lat (w razie gdy stosunek pracy został rozwiązany lub wygasł),</font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata,</font></span><span style="font-family: Symbol"><span><font size="3">-</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">pisemne oświadczenie o niekaralności, w tym z tytułu odpowiedzialności zawodowej.</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z adnotacją „konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach”, <br />
z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji, w terminie 30 dni od daty ukazania się ogłoszenia, pod adresem:</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Starostwo Powiatowe w Chojnicach</font></span></strong><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice</font></span></strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Przewidywany termin rozstrzygnięcia zgłoszonych kandydatur w ciągu 2 miesięcy od upływu terminu składania ofert.</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym można uzyskać <br />
w Starostwie Powiatowym w Chojnicach, pok. 57, tel. (052) 39 66 534 oraz w siedzibie Szpitala Specjalistycznego im. J. K. Łukowicza w Chojnicach, ul. Leśna 10, tel. (052) 39 56 540.</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Niniejsze ogłoszenie ukazało się w gazecie ogólnokrajowej – „Rzeczpospolita” – w dniu 19 grudnia 2007 r.</font></span> <br />
Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych w Szpitalu Specjalistycznym im. J. K. Łukowicza w Chojnicach
2007-12-21 07:55:00
2007-12-21 07:56:57
86
2008-11-10 11:00:35
2007-12-21 07:55:00
706
2007-12-21 07:55:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18374
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
<p>
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan <strong>Robert Landowski</strong> zamieszkały w Chojnicach.
</p>
<p>
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
</p>
<p>
Pan Robert Landowski spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze został zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 16 listopada 2007 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydata do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się doświadczeniem zawodowym zdobytym przez Pana Robert Landowski oraz dobrą znajomością przepisów z zakresu prawa geodezyjnego i aktów wykonawczych. Wykazał się również znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu. <br />
<br />
<a href="Download/get/id,14479.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD (23KB)</a>
</p>
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2007-12-04 09:06:00
2007-12-04 09:12:10
130
2008-11-10 10:58:37
2007-12-04 09:06:00
793
2007-12-04 09:06:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18358
INFORMACJA O WYNIKACH ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATóW NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOśCI
<p>
OR.1110-11/07
</p>
<br />
<br />
<h1 align="center">PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH</h1>
<p align="center">
<strong>na stanowisko</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>Referenta</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>w Wydziale Geodezji i Nieruchomości</strong>
</p>
<br />
<p>
nazwa stanowiska pracy
</p>
<br />
<ul>
<li>1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 2 kandydatów spełniających wymogi formalne.</li>
<li>2. Komisja w składzie:</li>
</ul>
<p>
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,
</p>
<p>
b/ Kazimierz Wycinka - członek,
</p>
<p>
c/ Anna Łuczak - sekretarz
</p>
<br />
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania:
</p>
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="655">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="156">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
<td width="109" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki testu</strong>
</p>
</td>
<td width="121" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki rozmowy</strong>
</p>
</td>
<td width="96" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>Razem</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="156">
<p align="center">
Robert Landowski
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="109" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>38/39</strong>
</p>
</td>
<td width="121" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>29/30</strong>
</p>
</td>
<td width="96" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
<strong>67/69</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="156">
<p align="center">
Małgorzata Pietraszak
</p>
</td>
<td width="136">
<p align="center">
Człuchów
</p>
</td>
<td width="109" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
33/39
</p>
</td>
<td width="121" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
25/30
</p>
</td>
<td width="96" valign="top">
<p align="center">
</p>
<p align="center">
58/69
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="left">
</p>
<p align="left">
</p>
<p align="left">
</p>
<p align="left">
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATóW NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOśCI
2007-11-16 15:14:00
2007-11-16 15:16:13
86
2008-11-10 10:57:12
2007-11-16 15:14:00
675
2007-11-16 15:14:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18357
INFORMACJA O WYNIKACH TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATóW NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOśCI
<p>
OR.1110-11/07
</p>
<p>
</p>
<div align="center">
<strong>PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH</strong>
</div>
<p>
</p>
<div align="center">
<strong> na stanowisko<br />
Referenta<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości</strong>
</div>
<div align="center">
</div>
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 2 kandydatów spełniających wymogi formalne.<br />
2. Komisja w składzie:<br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Kazimierz Wycinka - członek,<br />
c/ Anna Łuczak - sekretarz
</p>
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania:
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border: medium none ; border-collapse: collapse">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="border: 0.5pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.2pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Lp.</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="243" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 0.5pt 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 182.5pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Imię i nazwisko</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="173" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 0.5pt 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 129.75pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Miejsce zamieszkania</span></strong></font>
</p>
</td>
<td width="165" valign="top" style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 0.5pt 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 123.95pt; height: 28.5pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-size: 6pt; font-family: Garamond"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--></span></strong></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">Wyniki testu</span></strong></font>
</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 0.5pt 0.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.2pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center; line-height: 200%" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">1.</span></font>
</p>
</td>
<td width="243" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 182.5pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Robert Landowski</span></font>
</p>
</td>
<td width="173" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 129.75pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Chojnice</span></font>
</p>
</td>
<td width="165" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 123.95pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--></span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><strong><span style="font-family: Garamond">38/39</span></strong></font>
</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-width: medium 0.5pt 0.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 28.2pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center; line-height: 200%" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">2.</span></font>
</p>
</td>
<td width="243" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 182.5pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Małgorzata Pietraszak</span></font>
</p>
</td>
<td width="173" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 129.75pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">Człuchów</span></font>
</p>
</td>
<td width="165" valign="top" style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: medium 0.5pt 0.5pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 123.95pt; height: 23.35pt">
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--></span></font>
</p>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<font size="2"><span style="font-family: Garamond">33/39</span></font>
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
<br />
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 16 listopada 2007 r. od godz. 8.15.<br />
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14474.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (32KB)</a> <br />
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH TESTU Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATóW NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOśCI
2007-11-15 13:46:00
2007-11-15 13:53:19
131
2007-12-15 00:00:00
2007-11-15 13:46:00
548
2007-11-15 13:46:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18335
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Referenta w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
<span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</font></font></span><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"> </font></span><span><font face="arial,helvetica,sans-serif">
<div align="center">
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyTextIndent">
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; height: 28.5pt; background-color: transparent; border: windowtext 1pt solid"><strong><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Lp.</font></font></span></strong></td>
<td width="259" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 193.9pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Imię i nazwisko</font></font></span></strong></td>
<td width="180" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 135pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Miejsce zamieszkania</font></font></span></strong></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">1.</font></font></span></td>
<td width="259" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 193.9pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Małgorzata Pietraszak</font></font></span></td>
<td width="180" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 135pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Człuchów</font></font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">2.</font></font></span></td>
<td width="259" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 193.9pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Robert Landowski</font></font></span></td>
<td width="180" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #d4d0c8; width: 135pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2">Chojnice</font></font></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"><font face="arial,helvetica,sans-serif"> </font></span>
</div>
</font><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2"><strong>Test kwalifikacyjny odbędzie się 15 listopada 2007 r. o godz. 12.30.<br />
</strong></font></font><font face="arial,helvetica,sans-serif"><font size="2"><strong>Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 15 listopada 2007r. o godz. 14.00.<br />
<br />
</strong><a href="Download/get/id,14478.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD (29KB)</a></font></font></span>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Referenta w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2007-11-12 14:52:00
2007-11-12 15:02:45
130
2008-11-10 10:57:28
2007-11-12 14:52:00
810
2007-11-12 14:52:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18325
Ogłoszenie - Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Gdańsku ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego
<a href="Download/get/id,14477.html"><img style="width: 16px; height: 16px; border: 0px" src="images/bip/image.gif" alt="" width="16" height="16" /> Ogłoszenie - Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Gdańsku ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego. (1088KB)</a>
2007-10-29 14:37:00
2007-10-29 14:40:06
86
2008-11-10 10:57:43
2007-10-29 14:37:00
782
2007-10-29 14:37:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18324
STAROSTA CHOJNICKI OGłASZA NABóR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOśCI
<div align="center">
<strong> STAROSTA CHOJNICKI</strong><br />
</div>
<div align="center">
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511
</div>
<div align="center">
<strong>OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY</strong><br />
</div>
<p>
</p>
<div align="center">
<strong> Referenta<br />
w Wydziale Geodezji i Nieruchomości</strong>
</div>
<p>
1. Wymagania niezbędne:<br />
· obywatelstwo polskie,<br />
· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
· wykształcenie wyższe geodezyjne (magisterskie lub inżynierskie) lub<br />
· wykształcenie wyższe informatyczne (magisterskie lub inżynierskie),<br />
· minimum pół roczny staż pracy w przypadku wykształcenia innego niż geodezyjne.
</p>
<p>
2. Wymagania dodatkowe:<br />
· dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel), urządzeń biurowych, internetu,<br />
· znajomość co najmniej 1 oprogramowania graficznego stosowanego w geodezji,<br />
· znajomość przepisów prawa: KPA, Prawa geodezyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o ochronie danych osobowych,<br />
· odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobry kontakt z interesantami.
</p>
<p>
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
· prowadzenie oraz aktualizacja bazy danych ewidencyjnych w systemie informatycznym,<br />
· kontrola prac geodezyjnych pod względem zgodności z topologią istniejącej bazy,<br />
· prowadzenie ewidencji zasobu,<br />
· wykonywanie raportów, sporządzanie kopii baz danych,<br />
· wydawanie na rzecz zamawiających plików w formatach uzgodnionych z nimi,<br />
· przygotowywanie i udostępnianie materiałów z zasobu.
</p>
4. Wymagane dokumenty:<br />
<p>
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, <br />
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
e) kwestionariusz osobowy,<br />
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach <br />
(np. referencje),<br />
g) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko GN 11/07 w terminie do dnia 12 listopada 2007 do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 24 października 2007 r. <br />
Zdjęto w dniu ...
</p>
<p>
</p>
<a href="Download/get/id,14476.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (39KB)</a> <br />
STAROSTA CHOJNICKI OGłASZA NABóR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOśCI
2007-10-24 15:06:00
2007-10-24 15:14:47
131
2008-11-10 10:57:05
2007-10-24 15:06:00
866
2007-10-24 15:06:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18292
Informacje o wynikach naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach
<p>
<strong>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Andrzej Gąsiorowski zamieszkały w Chojnicach.</strong>
</p>
<p>
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
</p>
<p>
Pan Andrzej Gąsiorowski spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze został zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 13 września 2007 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydata do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się doświadczeniem zawodowym zdobytym przez Pana Andrzeja Gąsiorowskiego oraz znajomością problematyki szeroko rozumianej pomocy społecznej.
</p>
<p>
<br />
<a href="Download/get/id,14475.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD (23KB)</a>
</p>
Informacje o wynikach naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach
2007-09-18 11:08:00
2007-09-18 11:12:38
130
2008-11-10 10:58:04
2007-09-18 11:08:00
772
2007-09-18 11:08:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18267
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A II OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
Chojnice, dnia 4 września 2007 r. <br />
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO<br />
OG Ł A S Z A<br />
II OTWARTY KONKURS OFERT <br />
NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
<p>
Konkurs obejmuje zadania z zakresu:
</p>
<p>
I. KULTURY FIZYCZNEJ, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI:
</p>
<p>
a. Popularyzacja i rozwój sportu wśród mieszkańców Powiatu Chojnickiego - 7.000 zł.
</p>
<p>
b. Upowszechnianie kultury fizycznej wśród dzieci i młodzieży poprzez uprawianie różnorodnych dyscyplin sportu - 8.000 zł.
</p>
<p>
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2006 roku - 15.000 zł.<br />
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w I otwartym konkursie ofert w 2007 roku - 15.000 zł.
</p>
<p>
II. KULTURY I SZTUKI, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI:
</p>
<p>
a. Organizowanie wydarzeń kulturalnych oraz edukacyjnych, takich jak: konkursy, przeglądy, festiwale, które upowszechniają i promują różne dziedziny kultury, sztuki, regionu - 10.000 zł.
</p>
<p>
b. Wydawanie publikacji mających istotne znaczenie dla kultury Powiatu Chojnickiego - 5.000 zł.
</p>
<p>
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2006 roku - 15.000 zł.<br />
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w I otwartym konkursie ofert w 2007 roku - 15.000 zł.
</p>
<p>
III. TERMIN I WARUNKI SKŁADANIA OFERT
</p>
<p>
1. Podmiotami uprawnionymi do złożenia ofert są:<br />
a) organizacje pozarządowe w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./,<br />
b) osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów Państwa Do Kościoła Katolickiego w Rzeczpospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego,<br />
c) stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego prowadzące działalność statutową w danej dziedzinie,<br />
d) jednostki organizacyjne podległe organom administracji publicznej lub przez nie nadzorowane, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności w sferach objętych konkursem.
</p>
<p>
2. Oferta powinna zawierać w szczególności:
</p>
<p>
a) szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji,<br />
b) termin i miejsce realizacji zadania publicznego,<br />
c) kalkulację przewidywanych kosztów realizacji zadania publicznego,<br />
d) informację o wcześniejszej działalności podmiotu składającego ofertę w zakresie, którego dotyczy zadanie,<br />
e) informacje o posiadanych zasobach rzeczowych i kadrowych zapewniających wykonanie zadania, w tym o wysokości środków finansowych uzyskanych na realizacje zadania z innych źródeł,<br />
f) deklarację o zamiarze odpłatnego lub nieodpłatnego wykonania zadania,<br />
g) inne informacje i dokumenty wynikające z niniejszego ogłoszenia.
</p>
<p>
3. Oferty należy składać na druku, którego wzór określony został w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/. Powyższy wzór oferty stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia. Druki ofert dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej bip.powiatchojnice.pl lub w Starostwie Powiatowym w Chojnicach /Biuro Obsługi Interesanta -parter/.<br />
Ofertę należy wypełnić drukowanymi literami lub pismem maszynowym lub komputerowym.
</p>
<p>
4. Do oferty należy dołączyć:<br />
a) aktualny odpis z rejestru /ważny do 3 miesięcy od daty wystawienia/,<br />
b) sprawozdanie finansowe z działalności podmiotu za ubiegły rok lub - w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
c) sprawozdanie merytoryczne z działalności podmiotu za ubiegły rok w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
d) aktualne pełnomocnictwo zarządu (lub innego organu wykonawczego) do składania oferty na realizacje określonego zadania publicznego, podpisywania umowy w tym zakresie, dysponowania uzyskanymi funduszami dokonywania rozliczeń z tych funduszy - w przypadku oferty składanej przez oddział terenowy nie posiadający osobowości prawnej,<br />
e) statut,<br />
f) dokument upoważniający daną osobę lub osoby do reprezentowania podmiotu - dotyczy podmiotów, które w dokumencie stanowiącym o podstawie działalności nie posiadają informacji o osobach upoważnionych do reprezentowania podmiotu,<br />
g) dokumenty potwierdzające udział innych partnerów w realizacji zadania,<br />
h) oświadczenie o nie działaniu w celu osiągnięcia zysku,<br />
i) oświadczenie o nie podleganiu sankcjom wynikającym z art.145 ust 6 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych /Dz. U. z 2005 r. Nr 249 poz. 2104 ze zm./.
</p>
<p>
5. Oferta oraz dokumenty będące jej załącznikami dla swej ważności winny być opatrzone datą, pieczęcią oraz podpisem uprawnionych statutowo bądź upoważnionych w tym celu osób. <br />
Nie spełnienie tego wymogu spowoduje uznanie za nie ważny dany dokument.
</p>
<p>
6. W przypadku złożenia kserokopii wymienionych powyżej dokumentów, osoby reprezentujące podmiot występujący o dotację, powinny potwierdzić je za zgodności z oryginałem - na każdej stronie.
</p>
<p>
7. Nie przewiduje się możliwości uzupełniania oferty, która została złożona w stanie niekompletnym.
</p>
<p>
8. Oferent składa ofertę w 2 jednobrzmiących egzemplarzach z jednym kompletem załączników /dotyczących tego samego projektu/.
</p>
<p>
9. Oferent składający kilka ofert w konkursie, składa je w odrębnych kopertach, z odrębnym kompletem załączników.
</p>
<p>
10. Oferty pod rygorem nieważności w formie pisemnej należy złożyć do dnia 5 października 2007 r. do godz. 8.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „OTWARTY KONKURS OFERT 2007" w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89 - 600 Chojnice lub przesłać pocztą na podany wyżej adres. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.
</p>
<p>
11. Nie będą rozpatrywane wnioski składane pocztą elektroniczną, nie czytelne, złożone po terminie bądź złożone na innym niż wymagany formularz.
</p>
<p>
12. W przypadku wyboru oferty, zlecenie realizacji zadania nastąpi w trybie wsparcia zadania realizowanego przez organizacje pozarządowe oraz pozostałe podmioty wymienione w ust.1, <br />
Złożenie oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji lub przyznaniem dotacji w <br />
oczekiwanej wysokości.
</p>
<p>
IV. TERMIN I WARUNKI REALIZACJI ZADANIA
</p>
<p>
1. Zadanie powinno być wykonane w roku 2007 r. Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji, finansowania i rozliczania zadania ureguluje umowa zawarta między Powiatem Chojnickim a Zleceniobiorcą.
</p>
<p>
2. Uchwała Zarządu Powiatu Chojnickiego jest podstawą do zawarcia pisemnej umowy ze Zleceniobiorcą - podmiotem którego oferta została wybrana w konkursie.
</p>
<p>
3. Zadanie winno być realizowane w taki sposób, by w maksymalnym stopniu podmiotami działań byli mieszkańcy Powiatu Chojnickiego.
</p>
<p>
4. Zadanie winno być zrealizowane z najwyższą starannością, zgodnie z zawartą umową oraz <br />
z obowiązującymi przepisami w zakresie opisanym w ofercie.
</p>
<p>
5. Zleceniobiorcy zobowiązani są do:<br />
a) korekty kosztorysu w przypadku przyznania dotacji w wysokości niższej niż wnioskowana,<br />
b) wyodrębnienia w ewidencji księgowej środków otrzymanych na realizacje umowy,<br />
c) dostarczenia na wezwanie właściwej komórki organizacyjnej Starostwa Powiatowego Chojnicach oryginałów dokumentów księgowych oraz dokumentacji, o której mowa wyżej celem kontroli prawidłowości wydatkowania dofinansowania oraz kontroli prowadzenia właściwej dokumentacji z nią związanej. Kontrola, o której mowa wyżej nie ogranicza prawa Powiatu do kontroli całości realizowanego zadania pod względem finansowym i merytorycznym,<br />
f) sporządzania i składania sprawozdań z wykonania zadania publicznego terminie wskazanym w umowie. Wzór sprawozdania został przyjęty w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/.
</p>
<p>
5. Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i<br />
o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./ Powiat Chojnicki, zlecając zadanie publiczne, ma prawo dokonać kontroli i oceny zadania, obejmujące w szczególności: stan realizacji, efektywność, rzetelność i jakość wykonania zadania, prawidłowość wykorzystania środków oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.
</p>
<p>
6. Zleceniobiorca zobowiązany jest również do zapewnienia bezpieczeństwa uczestnikom i publiczności uczestniczącej w realizacji zadania.
</p>
<p>
7. Wyłoniony podmiot jest zobowiązany pod rygorem rozwiązania umowy, zamieszczać we wszystkich drukach związanych z realizacja zadania /plakatach, zaproszeniach, regulaminach, komunikatach itp./, a także ogłoszeniach prasowych, reklamach, wykazach sponsorów, informacji o tym, iż zadanie dofinansowane jest przez Powiat Chojnicki. Informacje takie winny być również podawane do publicznej wiadomości w czasie realizacji zadania.
</p>
<p>
V. TERMIN, TRYB I KRYTERIA WYBORU OFERT
</p>
<p>
1. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 5 października 2007 r.
</p>
<p>
2. Tryb i kryteria stosowane przy dokonywaniu wyboru ofert określa ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze. zm.) oraz uchwała nr 127 Zarządu Powiatu Chojnickiego z dnia 30 sierpnia 2007 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej oraz uchwalenia Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej.
</p>
<p>
3. Decyzję o wyborze ofert i o udzieleniu dotacji podejmuje Zarząd Powiatu Chojnickiego na podstawie protokołu Komisji Konkursowej /w formie uchwały/.
</p>
<p>
4. Ostateczne rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu 30 dni od ostatniego dnia przyjmowania ofert.
</p>
<p>
5. Rozstrzygnięcie konkursu podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na stronie internetowej Starostwa Powiatowego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.
</p>
<p>
6. Do uchwały Zarządu Powiatu Chojnickiego sprawie wyboru ofert i o udzieleniu dotacji nie stosuje się trybu odwołania.
</p>
<p>
VI. ZASADY PRZYZNAWANIA DOTACJI
</p>
<p>
1. Zlecenie zadania i udzielenie dotacji następuje z odpowiednim zastosowaniem przepisów art. 16 ustawy z dnia 23 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./.
</p>
<p>
2. Kwota przyznanej dotacji może być niższa od określonej w ofercie. W takim przypadku oferent zobowiązany jest do korekty kosztorysu zadania z zachowaniem proporcji deklarowanego w ofercie wkładu własnego lub może wycofać ofertę.
</p>
<p>
3. Wysokość dotacji nie może przekroczyć 80% kosztów realizacji zdania. Co najmniej 20% kosztów realizacji zadania musi stanowić wkład własny podmiotu składającego ofertę.
</p>
<p>
4. Zarząd Powiatu może odmówić podmiotowi wyłonionemu w konkursie przyznania dofinansowania i podpisania umowy w przypadku, gdy okaże się, iż rzeczywisty zakres realizowanego zadania znacząco odbiega od opisanego w ofercie, podmiot lub jego reprezentanci utracą zdolność do czynności prawnych, zostaną ujawnione nieznane wcześniej okoliczności podważające wiarygodność merytoryczną lub finansową oferenta.
</p>
<p>
5. Dotacja może być przeznaczona wyłącznie na pokrycie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją zadania publicznego niezbędnych do jego realizacji.
</p>
<p>
6. Nie będą przyznawane dofinansowania na realizację bieżących zadań statutowych organizacji pozarządowych i innych podmiotów, a także na wydatki nie związane bezpośrednio z realizacją danego zadania, tj.:<br />
a. koszty stałe podmiotów, w tym wynagrodzenia osobowe (np. obsługa księgowa) i utrzymanie biura,<br />
b. koszty osobowe etatowych pracowników oraz członków organów zarządzających podmiotu składającego ofertę, ponoszonych przy realizacji zadania,<br />
c. opłaty skarbowe, cła, podatki,<br />
d. opłaty leasingowe oraz zobowiązania z tytułu otrzymanych kredytów,<br />
e. nabycie lub dzierżawę gruntów,<br />
f. prace remontowe i budowlane,<br />
g. zadania inwestycyjne,<br />
h. zakup elementów wyposażenia, które mogą być przez składającego ofertę wielokrotnie wykorzystywane,<br />
i. działalność gospodarczą i polityczną.
</p>
<p>
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
</p>
<p>
1. W rozliczeniu dofinansowania, w części dotowanej przez Powiat, nie będą uwzględniane dokumenty finansowe wystawione przed datą zawarcia lub obowiązywania umowy.
</p>
<p>
2. Zarząd Powiatu Chojnickiego zastrzega sobie prawo do odwołania otwartego konkursu ofert, przesunięcia terminu składania ofert oraz terminu rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
</p>
<p>
VIII. INFORMACJE DODATKOWE
</p>
<p>
1. Informacje dotyczące otwartego konkursu ofert można uzyskać w Starostwie Powiatowym <br />
w Chojnice, ul. 31 Stycznia 56, 89 - 600 Chojnice osobiście w pokoju 32 lub telefonicznie pod numerem telefonu: (52) 3966-533.
</p>
<p>
2. Informacje dotyczące konkursu dostępne są również na stronie internetowej Powiatu Chojnickiego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.
</p>
<br />
<br />
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń w dniu 4 września 2007 r.<br />
Zdjęto w dniu
</p>
<p>
E.M.
</p>
<br />
<br />
<p>
<a href="Download/get/id,14732.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. nr 1 (82KB) (82KB)</a>
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14733.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. nr 2 (28KB) (28KB)</a>
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14734.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. nr 3 (79KB) (79KB)</a>
</p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A II OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
2007-09-04 09:30:00
2007-09-04 09:39:21
86
2008-11-10 10:58:42
2007-09-04 09:30:00
633
2007-09-04 09:30:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18260
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Referenta w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
<p>
<strong>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Jarosław Gańcza zamieszkały w Ostrowitym.</strong>
</p>
<p>
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
</p>
<p>
Pan Jarosław Gańcza spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze został zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 3 września 2007 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydata do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się doświadczeniem zawodowym zdobytym przez Pana Jarosława Gańcza oraz dobrą znajomością przepisów z zakresu prawa geodezyjnego i aktów wykonawczych. Wykazał się również znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu.<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14473.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD (23KB)</a>
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Referenta w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
2007-09-03 15:11:00
2007-09-03 15:16:10
130
2008-11-10 10:59:18
2007-09-03 15:11:00
834
2007-09-03 15:11:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18259
Wyniki testu - NABÓR KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 150%; text-align: center; border: medium none; padding: 0cm" align="center"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">
<div align="left">
<a href="Download/get/id,14472.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wyniki testu (31KB)</a>
</div>
</font></span></h1>
<p>
Wyniki testu
</p>
2007-08-31 15:02:00
2007-08-31 15:25:31
105
2008-11-10 10:59:04
2007-08-31 15:02:00
854
2007-08-31 15:02:00
Grzegorz Kołatka
1
22
18251
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
<br />
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:<br />
<br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="7" width="477" align="center" bordercolor="#000000">
<tbody>
<tr>
<td width="23" height="23">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="245">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="166">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="23" height="17">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="245">
<p align="center">
Małgorzata Pietrzak
</p>
</td>
<td width="166">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="23" height="16">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="245">
<p align="center">
Jarosław Gańcza
</p>
</td>
<td width="166">
<p align="center">
Ostrowite
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<br />
<br />
Test kwalifikacyjny odbędzie się 31 sierpnia 2007 r. o godz. 8.30.<br />
<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14471.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD (29KB)</a>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE GEODEZJI I NIERUCHOMOŚCI
2007-08-28 13:49:00
2007-08-28 14:04:27
130
2008-11-10 10:59:39
2007-08-28 13:49:00
823
2007-08-28 13:49:00
Jarosław Krzywdziński
1
22
18235
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na stanowisko: Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach
<p>
<strong>1. </strong><strong>Oferty
osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:</strong>
</p>
<p>
1) uzasadnienie
przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki i strategią
pomocy społecznej,
</p>
<p>
2) życiorys
z opisem przebiegu pracy zawodowej opisujący w szczególności przebieg pracy w
pomocy społecznej,
</p>
<p>
3) kserokopię
ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających specjalizację z
zakresu organizacji pomocy społecznej,
</p>
<p>
4) dokumenty
poświadczające posiadanie wymaganego stażu,
</p>
<p>
5) oświadczenie,
że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy
się przeciw niemu żadne postępowanie karne,
</p>
<p>
6) oświadczenie,
że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z
dysponowaniem środkami publicznymi, o których to karach mówi art. 31 ust.1 pkt
4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych,
</p>
<p>
7) oświadczenie,
że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych w celu
przygotowania konkursu na stanowisko dyrektora PCPR,
</p>
<p>
8) oświadczenie,
że posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
</p>
<p>
9) kwestionariusz
osobowy.
</p>
<br />
<strong>2.
</strong><strong>Zakres
zadań wykonywanych na stanowisku dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Chojnicach:</strong>
<p>
</p>
<p>
<strong> </strong>
</p>
<p>
1)
realizacja zadań
wynikających z ustawy o pomocy społecznej,
</p>
<p>
2)
realizacja zadań
dotyczących rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób
niepełnosprawnych,
</p>
<p>
3)
zapewnienie prawidłowego
funkcjonowania systemu przyznawania i realizacji świadczeń pomocy społecznej
leżących w kompetencjach Powiatu oraz w zakresie rehabilitacji społecznej i
zawodowej osób niepełnosprawnych oraz nadzór nad wykonaniem zadań,
</p>
<p>
4)
realizacja strategii
rozwiązywania problemów społecznych w zakresie pomocy dziecku i rodzinie,
pomocy instytucjonalnej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych i jej
koordynowanie,
</p>
<p>
5)
nadzór nad działalnością,
o której mowa w art. 112 ust. 8 ustawy o pomocy społecznej,
</p>
<p>
6)
przygotowanie projektów
zarządzeń Starosty,
</p>
<p>
7)
przygotowanie projektów
uchwał Zarządu i Rady Powiatu,
</p>
<p>
8)
współpraca a sądem w
sprawach dotyczących opieki i wychowania dzieci pozbawionych częściowo lub
całkowicie opieki rodzicielskiej,
</p>
<p>
9)
sporządzanie sprawozdań z
działalności PCPR i sporządzanie bilansu potrzeb powiatu,
</p>
<p>
10) dokonywanie analizy zjawisk dotyczących
zapotrzebowania na świadczenia pomocy instytucjonalnej i rehabilitacji osób
niepełnosprawnych oraz pomocy dziecku i rodzinie,
</p>
<p>
11) realizacja projektów finansowych z funduszy
zewnętrznych, w tym ze środków unijnych,
</p>
<p>
12) planowanie i realizacja budżetu oraz przygotowanie
sprawozdań,
</p>
<p>
13) wytyczanie powództw o roszczenia alimentacyjne,
</p>
<p>
14) kierowanie wniosków o ustalenie stopnia
niepełnosprawności lub niezdolności do pracy do organów określonych odrębnymi
przepisami,
</p>
<p>
15) współpraca z organizacjami pozarządowymi,
kościołami, związkami uprawnionymi, fundacjami, pracodawcami oraz osobami
prawnymi i fizycznymi,
</p>
<p>
16) wykonywanie innych zadań wynikających z zapisów
ustaw, rozporządzeń, statutu i regulaminu.
</p>
<p>
<strong> </strong>
</p>
<p>
<strong> </strong>
</p>
<p>
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
i dopiskiem „Konkurs na dyrektora
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach" w terminie do <strong>28 sierpnia
2007 r. do godz. 8.00</strong> w Biurze Obsługi Interesantów.
</p>
<p>
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej
określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
</p>
<p>
Konkurs przeprowadzi
komisja konkursowa powołana przez Zarząd
Powiatu Chojnickiego.<br />
<br />
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci
zostaną powiadomieni indywidualnie.
</p>
<p>
</p>
<p>
<strong>Informacja o wynikach naboru</strong> będzie umieszczana na
stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/
oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 13 sierpnia
2007 r.
</p>
<p>
Zdjęto w dniu ...
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14470.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (38KB)</a>
</p>
<p>
<strong>1. </strong><strong>Do
konkursu może przystąpić kandydat spełniający następujące wymagania:<br />
<br />
</strong>
</p>
<p>
1) wykształcenie
wyższe,
</p>
<p>
2) 3-letni
staż pracy w pomocy społecznej i 5-letni ogólny staż pracy,
</p>
<p>
3) posiada
specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
</p>
<p>
4) posiada
pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
</p>
<p>
5) nie
był karany za przestępstwa popełnione umyślnie,
</p>
<p>
6) cieszy
się nieposzlakowaną opinią.
</p>
<p>
<strong> </strong>
</p>
<p>
<strong>2.
</strong><strong>Wymagania
dodatkowe:</strong>
</p>
<p>
<strong> </strong>
</p>
<p>
1) dobra znajomość przepisów
prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pomocy społecznej, ustawy
o rehabilitacji zawodowej społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów wykonawczych,
</p>
<p>
2) odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność
planowania pracy, sumienność.
</p>
2007-08-13 11:42:00
2007-08-13 11:47:38
131
2008-11-10 10:59:34
2007-08-13 11:42:00
783
2007-08-13 11:42:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18231
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Referent w Wydziale Geodezji i Nieruchomości
<a href="Download/get/id,14469.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Referent w Wydziale Geodezji i Nieruchomości (478KB)</a>
2007-08-08 12:27:00
2007-08-08 12:30:48
86
2008-11-10 10:59:29
2007-08-08 12:27:00
960
2007-08-08 12:27:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18168
INFORMACJA O WYNIKACH WYBORU
<div align="center">
na stanowisko<br />
Młodszy referent / Podinspektor<br />
w Wydziale Architektury i Budownictwa
</div>
<br />
<br />
<p>
<br />
<strong>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Daria Rekowska zamieszkała w Chojnicach.</strong> <br />
</p>
<p>
<br />
<strong>Uzasadnienie dokonanego wyboru:</strong>
</p>
<p>
Pani Daria Rekowska spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze została zakwalifikowana do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 23 lipca 2007 r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydatki do realizacji zadań planowanych na w/w stanowisku. Dokonując wyboru komisja konkursowa kierowała się odpowiednią wiedzą kandydatki z Prawa budowlanego. Wykazała się znajomością organizacji i funkcjonowania Urzędu.
</p>
<br />
<p>
<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14468.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (22KB)</a><br />
<br />
<br />
</p>
INFORMACJA O WYNIKACH WYBORU
2007-07-24 13:40:00
2007-07-24 13:42:24
131
2008-11-10 10:59:24
2007-07-24 13:40:00
903
2007-07-24 13:40:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18162
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH na stanowisko Młodszy referent / Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: right" align="right"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"><span> </span></span></h1>
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial"> </span></h1><span style="font-family: Garamond"><font size="3">OR.1110-8/07</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span>
<div style="padding-right: 4pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 10pt; padding-top: 9pt; border: windowtext 1pt solid">
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 150%; text-align: center; border: medium none; padding: 0cm" align="center"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH</font></span></h1>
</div>
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond"> </span></h1>
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: 150%"><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"> </span></h1><span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond"><span> </span></span><strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">na stanowisko</span></strong><strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">Młodszy referent / Podinspektor</span></strong><strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">w Wydziale Architektury i Budownictwa</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Garamond"><span> </span></span><span style="font-size: 9pt; font-family: Garamond">nazwa stanowiska pracy</span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><span><font size="3">1.</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 2 kandydatów spełniających wymogi formalne.</font></span><span style="font-family: Garamond"><span><font size="3">2.</font><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Komisja w składzie:</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">a/<span> </span>Marek Buza – przewodniczący,</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">b/<span> </span>Tadeusz Walczak – członek,</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">c/<span> </span>Anna Łuczak – sekretarz</font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">przedstawia wyniki testu – ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania: </font></span><span style="font-family: Garamond"><font size="3"> </font></span>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none">
<tbody>
<tr style="height: 28.5pt">
<td width="38" style="padding-right: 5.4pt; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; height: 28.5pt; background-color: transparent; border: windowtext 1pt solid">
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Lp.</font></span></strong>
</p>
</td>
<td width="243" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 182.5pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Imię i nazwisko</font></span></strong></td>
<td width="173" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 129.75pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Miejsce zamieszkania</font></span></strong></td>
<td width="165" valign="top" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: windowtext 1pt solid; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 123.95pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 28.5pt; background-color: transparent"><strong><span style="font-size: 6pt; font-family: Garamond"> </span></strong><strong><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Wyniki testu</font></span></strong></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">1.</font></span></td>
<td width="243" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 182.5pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Daria Rekowska</font></span></td>
<td width="173" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 129.75pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Chojnice</font></span></td>
<td width="165" valign="top" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 123.95pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">27/30</font></span></td>
</tr>
<tr style="height: 23.35pt">
<td width="38" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: windowtext 1pt solid; width: 28.2pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">2.</font></span></td>
<td width="243" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 182.5pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Iga Chrapkowska</font></span></td>
<td width="173" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 129.75pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-family: Garamond"><font size="3">Ostrowite</font></span></td>
<td width="165" valign="top" style="border-right: windowtext 1pt solid; padding-right: 5.4pt; border-top: #ece9d8; padding-left: 5.4pt; padding-bottom: 0cm; border-left: #ece9d8; width: 123.95pt; padding-top: 0cm; border-bottom: windowtext 1pt solid; height: 23.35pt; background-color: transparent"><span style="font-size: 8pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-family: Garamond"><font size="3">26/30</font></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 0cm; text-align: left" class="MsoBodyTextIndent" align="left">
<span><font face="Times New Roman" size="3"> </font></span>
</p>
<font face="Times New Roman" size="3"> </font><font face="Times New Roman" size="3"> </font><font size="3"><strong><span style="font-family: Garamond">UWAGA!</span></strong><span style="font-family: Garamond"> <strong>Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 23 lipca 2007 r. od godz. 10.00.</strong><span> </span></span></font><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"></span><br />
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W CHOJNICACH na stanowisko Młodszy referent / Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa
2007-07-20 12:28:00
2007-07-20 12:29:49
86
2007-08-20 00:00:00
2007-07-20 12:28:00
774
2007-07-20 12:28:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18161
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy podinspektora w wydziale Architektury i Budownictwa
<br />
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:<br />
<br />
<br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="7" width="477" bordercolor="#000000">
<tbody>
<tr>
<td width="23" height="23">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="245">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="166">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="23" height="17">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="245">
<p align="center">
Iga Chrapkowska
</p>
</td>
<td width="166">
<p align="center">
Ostrowite
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="23" height="16">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="245">
<p align="center">
Daria Rekowska
</p>
</td>
<td width="166">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<br />
<br />
Test kwalifikacyjny odbędzie się 20 lipca 2007 r. o godz. 11.00.<br />
<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14466.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD (29KB)</a>
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko pracy podinspektora w wydziale Architektury i Budownictwa
2007-07-19 12:33:00
2007-07-19 12:36:57
131
2008-11-10 10:57:51
2007-07-19 12:33:00
813
2007-07-19 12:33:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18152
Informacja o wynikach wyboru na stanowisko informatyka w Wydziale Organizacyjno-Prawnym i Spraw Obywatelskich
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
<p>
Pan Jarosław Krzywdziński spełniając wymogi formalne umieszczone w ogłoszeniu o naborze został zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej, która została przeprowadzona w dniu 9 lipca 2007r. <br />
Komisja Rekrutacyjna pozytywnie oceniła przygotowanie kandydata do realizacji zadań planowanych na ww. stanowisku.
</p>
<p>
Pan Krzywdziński wykazał się znajomością pojęć z zakresu administrowania serwerami, licencji i oprogramowania. Argumentem dodatkowym, przemawiającym za wyborem wyżej wymienionego jest dobra znajomość ochrony danych osobowych.<br />
</p>
<br />
<a href="Download/get/id,14467.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> PROTOKÓŁ W WERSJI WORD (22KB)</a> <br />
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Jarosław Krzywdziński zamieszkały w Chojnicach.<br />
2007-07-09 15:31:00
2007-07-09 15:34:28
131
2008-11-10 10:59:45
2007-07-09 15:31:00
958
2007-07-09 15:31:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18151
WYNIKI TESTU NA STANOWISKO PRACY INFORMATYK
<p>
1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje
przesłało 5 kandydatów spełniających wymogi formalne.
</p>
<p>
2. Komisja w
składzie:
</p>
<p>
<br />
a/ Marek Szczepański - przewodniczący,<br />
b/ Marek Buza - członek,<br />
c/ Szymon Chrapkiewicz - członek,<br />
d/ Anna Łuczak - sekretarz
</p>
<p>
przedstawia wyniki testu - ilość punktów zdobytych/ilość możliwych do uzyskania: <br />
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
<strong> </strong>
</p>
<p align="center">
<strong>Wyniki testu</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Jarosław Krzywdziński
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
50/55
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Michał Gruchała
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
44/55
</p>
<p align="center">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
3.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Sebastian Husarek
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
42/55
</p>
<p align="center">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
4.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Andrzej Tandecki
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
35/55
</p>
<p align="center">
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
5.
</p>
</td>
<td width="243">
<p align="center">
Łukasz Majer
</p>
</td>
<td width="173">
<p align="center">
Czersk
</p>
</td>
<td width="165" valign="top">
<p align="center">
......................
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14465.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Protokół (33KB)</a>
</p>
<p>
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w poniedziałek 9 lipca o godzinie 12.00.
</p>
WYNIKI TESTU NA STANOWISKO PRACY INFORMATYK
2007-07-06 15:11:00
2007-07-06 15:22:04
131
2008-11-10 10:59:59
2007-07-06 15:11:00
1053
2007-07-06 15:11:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18139
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODINSPEKTORA W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
Chojnice, dnia 4 lipca 2007 r. <br />
OR.1110-8/07
<p style="text-align: center">
STAROSTA CHOJNICKI<br />
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511
</p>
<p style="text-align: center">
OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
<br />
Młodszy referent/Podinspektor<br />
w Wydziale Architektury i Budownictwa
</p>
<p>
1. Wymagania niezbędne:<br />
· obywatelstwo polskie,<br />
· niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
· wykształcenie średnie ogólnobudowlane /dotyczy stanowiska mł. referent/ lub<br />
· wykształcenie wyższe ogólnobudowlane /dotyczy stanowiska podinspektora/
</p>
<p>
2. Wymagania dodatkowe:<br />
· preferowane uprawnienia budowlane,<br />
· dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,<br />
· dobra znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, Prawa budowlanego i aktów wykonawczych,<br />
· odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność.
</p>
<p>
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
· Sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę.<br />
· Stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do w/w decyzji.<br />
· Stemplowanie dzienników budowy.<br />
· Czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń: budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę.<br />
· Obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków, pomoc inwestorom w ich wypełnianiu przez wyjaśnienia.<br />
· Prowadzenie ewidencji przesyłek.<br />
· Obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
</p>
<p>
</p>
<p>
4. Wymagane dokumenty:<br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, <br />
d) kserokopie świadectw pracy,<br />
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
f) kwestionariusz osobowy,<br />
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach <br />
/ np. referencje/,<br />
h) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko AB 8/07 w terminie do dnia 19 lipca 2007 do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 5 lipca 2007 r. <br />
Zdjęto w dniu ...
</p>
<p>
</p>
<a href="Download/get/id,14730.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (38KB)</a>
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODINSPEKTORA W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2007-07-04 13:23:00
2007-07-04 13:24:54
131
2008-11-10 10:57:58
2007-07-04 13:23:00
836
2007-07-04 13:23:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18138
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PODINSPEKTOR W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
<p>
<br />
<font size="3">Informujemy, że nie wpłynęła żadna oferta.</font>
</p>
<p>
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14726.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (19KB)</a>
</p>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO PODINSPEKTOR W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA
2007-07-04 13:04:00
2007-07-04 13:06:47
131
2008-11-10 10:55:09
2007-07-04 13:04:00
855
2007-07-04 13:04:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18137
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO INFORMATYKA W WYDZIALE ORGANIZACYJNO PRAWNYM I SPRAW OBYWATELSKICH
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu: <br />
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkania</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Łukasz Majer
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Czersk
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
2.
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Jarosław Krzywdziński
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
3
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Michał Gruchała
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
4.
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Andrzej Tandecki
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
5.
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Sebastian Husarek
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Chojnice
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br />
<p>
Test kwalifikacyjny odbędzie się 6 lipca 2007 r. o godz. 10.00.
</p>
<br />
<p>
<a href="Download/get/id,14464.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (31KB)</a>
</p>
<br />
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE NA STANOWISKO INFORMATYKA W WYDZIALE ORGANIZACYJNO PRAWNYM I SPRAW OBYWATELSKICH
2007-07-04 12:59:00
2007-07-04 15:33:39
131
2008-11-10 10:54:56
2007-07-04 12:59:00
952
2007-07-04 12:59:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
18124
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INFORMATYKA
<span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">NABÓR </span><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">NA WOLNE STANOWISKO PRACY</span><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond"><span> </span></span><strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond"><span> </span>Informatyka<br />
Plik do pobrania: <a href="Download/get/id,14463.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Ogłoszenie (40KB)</a></span></strong><a href="Download/get/id,14463.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> (40KB)</a>
2007-06-15 14:27:00
2007-06-15 14:35:57
105
2007-07-04 13:47:26
2007-06-15 14:27:00
679
2007-06-15 14:27:00
Grzegorz Kołatka
1
22
18103
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A OTWARTY KONKURS OFERT NA UTWORZENIE WYPOŻYCZALNI SPRZĘTU REHABILITACYJNEGO
<br />
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO<br />
OG Ł A S Z A<br />
OTWARTY KONKURS OFERT NA UTWORZENIE WYPOŻYCZALNI SPRZĘTU REHABILITACYJNEGO
<p>
<br />
I. RODZAJ ZADANIA
</p>
<p>
Utworzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego ma na celu umożliwienie nieodpłatnego udostępniania środków pomocniczych oraz sprzętu rehabilitacyjnego w zależności od rodzaju niepełnosprawności mieszkańcom Powiatu Chojnickiego.
</p>
<p>
II. WYSOKOŚĆ ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJĘ ZADANIA
</p>
<p>
Okres wspierania zadania przekracza rok budżetowy i obejmuje okres od dnia podpisania umowy do dnia 31 grudnia 2009 roku. Kwota dotacji w poszczególnych latach wynosi:<br />
2007 rok - 87.000 zł.<br />
2008 rok - 31.000 zł.<br />
2009 rok - 22.000 zł.
</p>
<p>
Zadanie zgłoszone do realizacji po raz pierwszy.
</p>
<p>
III. TERMIN I WARUNKI SKŁADANIA OFERT
</p>
<p>
1. Podmiotami uprawnionymi do złożenia ofert są:<br />
a) organizacje pozarządowe w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./,<br />
b) osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów Państwa Do Kościoła Katolickiego w Rzeczpospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego,<br />
c) stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego prowadzące działalność statutową w danej dziedzinie,<br />
d) jednostki organizacyjne podległe organom administracji publicznej lub przez nie nadzorowane, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności w sferach objętych konkursem.
</p>
<p>
2. Oferta powinna zawierać w szczególności:
</p>
<p>
a) szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji,<br />
b) termin i miejsce realizacji zadania publicznego,<br />
c) kalkulację przewidywanych kosztów realizacji zadania publicznego,<br />
d) informację o wcześniejszej działalności podmiotu składającego ofertę w zakresie, którego dotyczy zadanie,<br />
e) informacje o posiadanych zasobach rzeczowych i kadrowych zapewniających wykonanie zadania, w tym o wysokości środków finansowych uzyskanych na realizacje zadania z innych źródeł,<br />
f) deklarację o zamiarze odpłatnego lub nieodpłatnego wykonania zadania,<br />
g) inne informacje i dokumenty wynikające z niniejszego ogłoszenia.
</p>
<p>
3. Oferty należy składać na druku, którego wzór określony został w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/. Powyższy wzór oferty stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia. Druki ofert dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej bip.powiatchojnice.pl lub w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - w Biurze Obsługi Interesanta /parter/.<br />
Ofertę należy wypełnić drukowanymi literami lub pismem komputerowym.
</p>
<p>
4. Do oferty należy dołączyć:<br />
a) aktualny odpis z rejestru /ważny do 3 miesięcy od daty wystawienia/,<br />
b) sprawozdanie finansowe z działalności podmiotu za ubiegły rok lub - w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
c) sprawozdanie merytoryczne z działalności podmiotu za ubiegły rok w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
d) aktualne pełnomocnictwo zarządu (lub innego organu wykonawczego) do składania oferty na realizacje określonego zadania publicznego, podpisywania umowy w tym zakresie, dysponowania uzyskanymi funduszami dokonywania rozliczeń z tych funduszy - w przypadku oferty składanej przez oddział terenowy nie posiadający osobowości prawnej,<br />
e) statut,<br />
f) dokument upoważniający daną osobę lub osoby do reprezentowania podmiotu - dotyczy podmiotów, które w dokumencie stanowiącym o podstawie działalności nie posiadają informacji o osobach upoważnionych do reprezentowania podmiotu,<br />
g) dokumenty potwierdzające udział innych partnerów w realizacji zadania,<br />
h) oświadczenie o nie działaniu w celu osiągnięcia zysku,<br />
i) oświadczenie o nie podleganiu sankcjom wynikającym z art.145 ust 6 ustawy z dn. 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 249 poz. 2104 ze zm.).
</p>
<p>
5. Oferta oraz dokumenty będące jej załącznikami dla swej ważności winny być opatrzone datą, pieczęcią oraz podpisem uprawnionych statutowo bądź upoważnionych w tym celu osób. <br />
Nie spełnienie tego wymogu spowoduje uznanie za nie ważny dany dokument.
</p>
<p>
6. W przypadku złożenia kserokopii wymienionych powyżej dokumentów, osoby reprezentujące podmiot występujący o dotację, powinny potwierdzić je za zgodności z oryginałem - na każdej stronie.
</p>
<p>
7. Nie przewiduje się możliwości uzupełniania oferty, która została złożona w stanie niekompletnym.
</p>
<p>
8. Oferent składa ofertę w 2 jednobrzmiących egzemplarzach z jednym kompletem załączników.
</p>
<p>
9. Oferty pod rygorem nieważności w formie pisemnej należy złożyć do dnia 13 lipca 2007 r. do godz. 10.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „OTWARTY KONKURS OFERT 2007" w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89 - 600 Chojnice lub przesłać pocztą na podany wyżej adres. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.
</p>
<p>
10. Nie będą rozpatrywane wnioski składane pocztą elektroniczną, nie czytelne, złożone po terminie bądź złożone na innym niż wymagany formularz.
</p>
<p>
11. W przypadku wyboru oferty, zlecenie realizacji zadania nastąpi w trybie wsparcia zadania realizowanego przez organizacje pozarządowe oraz pozostałe podmioty wymienione w ust.1, <br />
Złożenie oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji lub przyznaniem dotacji w <br />
oczekiwanej wysokości.
</p>
<p>
IV. TERMIN I WARUNKI REALIZACJI ZADANIA
</p>
<p>
1. Czas wspierania realizacji zadania: od dnia zwarcia umowy do dnia 31 grudnia 2009 roku.<br />
Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji, finansowania i rozliczania zadania ureguluje umowa <br />
zawarta między Powiatem Chojnickim a Zleceniobiorcą.<br />
<br />
2. Uchwała Zarządu Powiatu Chojnickiego jest podstawą do zawarcia pisemnej umowy ze Zleceniobiorcą - podmiotem którego oferta została wybrana w konkursie.
</p>
<p>
3. Zadanie winno być realizowane w taki sposób, by w maksymalnym stopniu podmiotami działań byli mieszkańcy Powiatu Chojnickiego.
</p>
<p>
4. Zadanie winno być zrealizowane z najwyższą starannością, zgodnie z zawartą umową oraz <br />
z obowiązującymi przepisami w zakresie opisanym w ofercie.
</p>
<p>
5. Zleceniobiorcy zobowiązani są do:<br />
a) korekty kosztorysu w przypadku przyznania dotacji w wysokości niższej niż wnioskowana,<br />
b) wyodrębnienia w ewidencji księgowej środków otrzymanych na realizacje umowy,<br />
c) dostarczenia na wezwanie właściwej komórki organizacyjnej Starostwa Powiatowego Chojnicach oryginałów dokumentów księgowych oraz dokumentacji, o której mowa wyżej celem kontroli prawidłowości wydatkowania dofinansowania oraz kontroli prowadzenia właściwej dokumentacji z nią związanej. Kontrola, o której mowa wyżej nie ogranicza prawa Powiatu do kontroli całości realizowanego zadania pod względem finansowym i merytorycznym,<br />
f) sporządzania i składania sprawozdań z wykonania zadania publicznego terminie wskazanym w umowie. Wzór sprawozdania został przyjęty w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/.
</p>
<p>
5. Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i<br />
o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./ Powiat Chojnicki, zlecając zadanie publiczne, ma prawo dokonać kontroli i oceny zadania, obejmujące w szczególności: stan realizacji, efektywność, rzetelność i jakość wykonania zadania, prawidłowość wykorzystania środków oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.
</p>
<p>
6. Wyłoniony podmiot jest zobowiązany pod rygorem rozwiązania umowy, zamieszczać we wszystkich drukach związanych z realizacja zadania /plakatach, zaproszeniach, regulaminach, komunikatach itp./, a także ogłoszeniach prasowych, reklamach, wykazach sponsorów, informacji o tym, iż zadanie dofinansowane jest przez Powiat Chojnicki. Informacje takie winny być również podawane do publicznej wiadomości w czasie realizacji zadania.
</p>
<p>
V. TERMIN, TRYB I KRYTERIA WYBORU OFERT
</p>
<p>
1. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 13 lipca 2007 r. o godz. 11.00.
</p>
<p>
2. Tryb i kryteria stosowane przy dokonywaniu wyboru ofert określa ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze. zm.) Zarząd Powiatu powołuje Komisję Konkursową w celu wydania opinii na temat złożonej oferty.
</p>
<p>
3. Decyzję o wyborze ofert i o udzieleniu dotacji podejmuje Zarząd Powiatu Chojnickiego na podstawie protokołu Komisji Konkursowej /w formie uchwały/.
</p>
<p>
4. Ostateczne rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu 30 dni od ostatniego dnia przyjmowania ofert.
</p>
<p>
5. Rozstrzygnięcie konkursu podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na stronie internetowej Starostwa Powiatowego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.
</p>
<p>
6. Do uchwały Zarządu Powiatu Chojnickiego w sprawie wyboru ofert i o udzieleniu dotacji nie stosuje się trybu odwołania.
</p>
<p>
VI. ZASADY PRZYZNAWANIA DOTACJI
</p>
<p>
1. Zlecenie zadania i udzielenie dotacji następuje z odpowiednim zastosowaniem przepisów art. 16 ustawy z dnia 23 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./.
</p>
<p>
2. Kwota przyznanej dotacji może być niższa od określonej w ofercie. W takim przypadku oferent zobowiązany jest do korekty kosztorysu zadania lub może wycofać ofertę.
</p>
<p>
3. Wysokość dotacji nie może przekroczyć 20% kosztów realizacji zdania. Co najmniej 80% kosztów realizacji zadania mogą stanowić inne środki przekazane podmiotowi składającemu ofertę na realizację powyższego zadania w tym z sektora finansów publicznych.
</p>
<p>
4. Zarząd Powiatu może odmówić podmiotowi wyłonionemu w konkursie przyznania dofinansowania i podpisania umowy w przypadku, gdy okaże się, iż rzeczywisty zakres realizowanego zadania znacząco odbiega od opisanego w ofercie, podmiot lub jego reprezentanci utracą zdolność do czynności prawnych, zostaną ujawnione nieznane wcześniej okoliczności podważające wiarygodność merytoryczną lub finansową oferenta.
</p>
<p>
5. Dotacja może być przeznaczona wyłącznie na pokrycie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją zadania publicznego niezbędnych do jego realizacji.
</p>
<p>
6. Nie będą przyznawane dofinansowania na realizację bieżących zadań statutowych organizacji pozarządowych i innych podmiotów, a także na wydatki nie związane bezpośrednio z realizacją danego zadania, tj.:<br />
a. koszty stałe podmiotów, w tym wynagrodzenia osobowe (np. obsługa księgowa) i utrzymanie biura,<br />
b. koszty osobowe etatowych pracowników oraz członków organów zarządzających podmiotu składającego ofertę, ponoszonych przy realizacji zadania,<br />
c. opłaty skarbowe, cła, podatki,<br />
d. opłaty leasingowe oraz zobowiązania z tytułu otrzymanych kredytów,<br />
e. nabycie lub dzierżawę gruntów,<br />
f. prace remontowe i budowlane,<br />
g. zadania inwestycyjne,<br />
h. zakup elementów wyposażenia, które mogą być przez składającego ofertę wielokrotnie wykorzystywane,<br />
i. działalność gospodarczą i polityczną.
</p>
<p>
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
</p>
<p>
1. W rozliczeniu dofinansowania, w części dotowanej przez Powiat, nie będą uwzględniane dokumenty finansowe wystawione przed datą zawarcia lub obowiązywania umowy.
</p>
<p>
2. Zarząd Powiatu Chojnickiego zastrzega sobie prawo do odwołania otwartego konkursu ofert, przesunięcia terminu składania ofert oraz terminu rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
</p>
<p>
VIII. INFORMACJE DODATKOWE
</p>
<p>
1. Informacje dotyczące otwartego konkursu ofert można uzyskać w Starostwie Powiatowym <br />
w Chojnice, ul. 31 Stycznia 56, 89 - 600 Chojnice osobiście w pokoju 32 lub telefonicznie pod numerem telefonu: (52) 3966-533.
</p>
<p>
2. Informacje dotyczące konkursu dostępne są również na stronie internetowej Powiatu Chojnickiego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.
</p>
<br />
<br />
<br />
<p>
<a href="Download/get/id,15353.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> wzór oferty zał. 1 (79KB)</a>
</p>
<p>
<br />
<a href="Download/get/id,15354.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> zał. 2 (28KB)</a>
</p>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń w dniu 13 czerwca 2007 r.<br />
Zdjęto w dniu <br />
</p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OG Ł A S Z A OTWARTY KONKURS OFERT NA UTWORZENIE WYPOŻYCZALNI SPRZĘTU REHABILITACYJNEGO
2007-06-13 13:24:00
2007-06-13 13:27:25
86
2008-11-10 10:54:37
2007-06-13 13:24:00
746
2007-06-13 13:24:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
18101
OGŁOSZENIE NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODINSPEKTOR BUDOWNICTWA
1. Wymagania niezbędne:<br />
• obywatelstwo polskie,<br />
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
• wykształcenie wyższe budowlane.
<p>
2. Wymagania dodatkowe:<br />
• preferowane uprawnienia budowlane,<br />
• dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych,<br />
• dobra znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, Prawa budowlanego i aktów wykonawczych,<br />
• odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność.
</p>
<p>
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
• Sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę.<br />
• Stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do w/w decyzji.<br />
• Stemplowanie dzienników budowy.<br />
• Czynności związane z przyjmowaniem zgłoszeń: budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę.<br />
• Obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków, pomoc inwestorom w ich wypełnianiu przez wyjaśnienia.<br />
• Prowadzenie ewidencji przesyłek.<br />
• Obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
4. Wymagane dokumenty:<br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, <br />
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
e) kwestionariusz osobowy,<br />
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach <br />
/ np. referencje/,<br />
g) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko AB 6/07 w terminie do dnia 2 lipca 2007 do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 11czerwca 2007 r. <br />
Zdjęto w dniu ...
</p>
<p>
<a href="Download/get/id,14462.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> WERSJA WORD (37KB)</a> <br />
</p>
<br />
<div align="left">
<span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">STAROSTA CHOJNICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY</span><br />
<span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond">Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa</span>
</div>
<div align="left">
Tel. 052 3966500, 510,511
</div>
<p style="text-align: center" class="MsoNormal" align="center">
<strong><span style="font-size: 13pt; font-family: Garamond"><br />
</span></strong>
</p>
2007-06-11 14:33:00
2007-06-11 14:36:33
131
2007-07-04 13:47:16
2007-06-11 14:33:00
811
2007-06-11 14:33:00
Szymon Chrapkiewicz
1
22
17926
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Młodszy referent/ Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa
Chojnice, dnia 11 kwietnia 2007 r. <br />
OR.1110-5/07<br />
STAROSTA CHOJNICKI<br />
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511
<p>
OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
<br />
Młodszy referent/ Podinspektor<br />
w Wydziale Architektury i Budownictwa
</p>
<p>
<br />
1. Wymagania niezbędne:<br />
• obywatelstwo polskie,<br />
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.<br />
• wykształcenie średnie ogólnobudowlane i minimum roczny staż pracy / dotyczy stanowiska mł. referent/ lub<br />
• wykształcenie wyższe ogólnobudowlane lub administracyjne i minimum roczny staż pracy / dotyczy stanowiska podinspektora/
</p>
<p>
2. Wymagania dodatkowe:<br />
• preferowane uprawnienia budowlane, <br />
• dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (World, Excel) i urządzeń biurowych,<br />
• dobra znajomość przepisów prawa: KPA, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawy o ochronie danych osobowych, Prawa budowlanego i aktów wykonawczych,<br />
• odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność.
</p>
<p>
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
• Sprawdzanie projektów budowlanych i przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę. <br />
• Stemplowanie projektów budowlanych jako załączników do w/w decyzji. <br />
• Stemplowanie dzienników budowy.<br />
• Czynności związane z przyjmowanie zgłoszeń: budów lub robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę.<br />
• Obsługa interesantów i wydawanie druków wniosków, pomoc inwestorom w ich wypełnianiu przez wyjaśnienia. <br />
• Prowadzenie ewidencji przesyłek. <br />
• Obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
</p>
<p>
4. Wymagane dokumenty:<br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie, <br />
d) kserokopie świadectw pracy,<br />
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
f) kwestionariusz osobowy,<br />
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach / np. referencje/,<br />
h) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko AB 5/07 w terminie do dnia 26 kwietnia 2007 r. do godz. 8.00. <br />
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. <br />
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej. <br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej. <br />
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)" <br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 2007.04.11. <br />
Zdjęto w dniu ...
</p>
<br />
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Młodszy referent/ Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa
2007-04-11 15:15:00
2007-04-11 15:18:31
86
2007-04-26 00:00:00
2007-04-11 15:15:00
1109
2007-04-11 15:15:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17924
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Inspektora w Biurze ds. Funduszy
<br />
OR.1110-4/07<br />
Starosta Chojnicki<br />
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511
<p>
<br />
OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
</p>
<p>
Inspektora w Biurze ds. Funduszy
</p>
<p>
1. Wymagania niezbędne:<br />
- obywatelstwo polskie,<br />
- wykształcenie wyższe administracyjne, prawnicze, ekonomiczne, integracja europejska/europeistyka, politologia<br />
lub inne wyższe i studia podyplomowe z zakresu integracji europejskiej/europeistyki, pozyskiwania środków unijnych lub inne podobne, <br />
- dobra znajomość j. angielskiego / w mowie i piśmie/, <br />
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
- minimum roczny staż pracy.
</p>
<p>
2. Wymagania dodatkowe:<br />
- preferowane roczne doświadczenie w sporządzaniu wniosków o dofinansowanie projektów i realizacji projektów współfinansowanych ze środków funduszy strukturalnych,<br />
- dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (World, Excel) i urządzeń biurowych,<br />
- znajomość zasad dotyczących pozyskiwania środków unijnych,<br />
- dobra znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, <br />
- odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, komunikatywność.
</p>
<p>
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
- Wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb powiatu oraz przygotowywanie aplikacji o pozyskiwanie środków pomocniczych,<br />
- Pomoc przy opracowywaniu programu rozwoju powiatu i programów operacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o środki z funduszy zewnętrznych,<br />
- Realizacja projektów współfinansowanych ze środków strukturalnych Unii Europejskiej i budżetu państwa. Przygotowywanie wniosków dofinansowanie, wniosków o płatność, sprawozdań,<br />
- Współpraca przy organizacji szkoleń, spotkań informacyjnych itp.,<br />
- Współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi powiatu w zakresie realizacji zadań powiatu, w tym w zakresie realizowanych projektów,<br />
- Obsługa interesantów.
</p>
<p>
4. Wymagane dokumenty:<br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie, <br />
d) kserokopie świadectw pracy,<br />
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
f) kwestionariusz osobowy,<br />
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach / np. referencje/,<br />
h) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko BF 4/07 w terminie do dnia 25 kwietnia 2007 r. do godz. 8.00. <br />
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. <br />
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej. <br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej. <br />
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)" <br />
Starosta Chojnicki<br />
/-/ Stanisław Skaja<br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 2007.04.10. <br />
Zdjęto w dniu ... <br />
</p>
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Inspektora w Biurze ds. Funduszy
2007-04-10 15:46:00
2007-04-10 15:47:01
86
2007-04-25 00:00:00
2007-04-10 15:46:00
902
2007-04-10 15:46:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17923
INFORMACJA O KOREKCIE OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
<font size="2" color="#ff3300">STAROSTA CHOJNICKI INFORMUJE O KOREKCIE OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
<br />
</font><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"><font color="#000000"><font size="3">
<div align="center">
<span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"><font size="4" color="#000000">Podinspektora <br />
w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Zdrowia</font></span>
</div>
<br />
</font></font></span><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Garamond"><font color="#000000">
<p>
<br />
<font size="3">PKT 1 ogłoszenia otrzymuje brzmienie: </font>
</p>
<p>
<font size="3">" 1. Wymagania niezbędne:<br />
• obywatelstwo polskie,<br />
• wykształcenie wyższe administracyjne, ekonomiczne lub pedagogiczne, politologiczne lub studia podyplomowe w tym zakresie,<br />
• znajomość przepisów prawnych w szczególności: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych, ustawa o ochronie danych osobowych, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu, ustawa o systemie oświaty, ustawa - Karta Nauczyciela, ustawa o systemie informacji oświatowej,<br />
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,<br />
• minimum 2 - letni staż pracy." </font>
</p>
<p>
<font size="3">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko OKZ 1/07 w terminie do dnia 23 kwietnia 2007 do godz. 10.00. </font>
</p>
<p>
<font size="3">Pozostała treść pozostaje bez zmian. </font>
</p>
<br />
<p>
<font size="3">Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu 6 kwietnia 2007 r. <br />
Zdjęto w dniu ...<br />
</font><br />
<a href="Download/get/id,14957.html" target="_blank"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wersja WORD (36KB)</a><br />
</p>
<font size="+0"><br />
</font></font></span>
INFORMACJA O KOREKCIE OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
2007-04-06 13:08:00
2007-04-25 08:06:26
86
2007-04-25 08:05:00
2007-04-06 13:08:00
968
2007-04-06 13:08:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17906
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Zdrowia
<a href="Download/get/id,14461.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Pobierz pełną treść ogłoszenia (41KB)</a>
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Zdrowia
2007-04-04 10:47:00
2007-04-04 10:57:42
93
2007-04-25 08:06:15
2007-04-04 10:47:00
900
2007-04-04 10:47:00
Maria Wróblewska
1
22
17903
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko: Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach
<br />
<a href="Download/get/id,14460.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Pobierz treść ogłoszenia (44KB)</a>
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko: Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Władysława Andersa w Chojnicach
2007-04-02 08:55:00
2007-04-02 09:58:40
93
2007-04-25 08:06:20
2007-04-02 08:55:00
781
2007-04-02 08:55:00
Maria Wróblewska
1
22
17899
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OGŁASZA OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego <br />
i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm.) i Uchwały Nr IV/32/2007 Rady Powiatu Chojnickiego z dnia 8 lutego 2007 r. w sprawie uchwalenia „Rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na rok 2007" oraz w związku z Uchwałą 20/2007 Zarządu Powiatu Chojnickiego z dnia 22 lutego 2007 r. w sprawie zlecania realizacji zadania publicznego, w zakresie dofinansowania kosztów działania warsztatów terapii zajęciowej i Uchwałą Nr 40/07 Zarządu Powiatu Chojnickiego z dnia 27 marca 2007 r. w sprawie zmiany Uchwały 20/2007 Zarządu Powiatu Chojnickiego z dnia 22 lutego 2007 r. w sprawie zlecania realizacji zadania publicznego, w zakresie dofinansowania kosztów działania warsztatów terapii zajęciowej
<p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OGŁASZA OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
</p>
<p>
Konkurs obejmuje zadania z zakresu:
</p>
<p>
I. DOFINANSOWANIA KOSZTÓW DZIAŁANIA WARSZTATÓW TERAPII ZAJĘCIOWEJ:
</p>
<p>
1. Działanie warsztatów terapii zajęciowej w zakresie zgodnym z §19 ust. 1 ppkt. 1 - 9, ust. 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej <br />
z dnia 25 marca 2004 r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej <br />
/Dz. U. z 2004 r., Nr 63 poz. 587/.
</p>
<p>
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2007 roku - 40.000 zł.
</p>
<p>
II. TERMIN I WARUNKI SKŁADANIA OFERT
</p>
<p>
1. Podmiotami uprawnionymi do złożenia ofert są:<br />
a) organizacje pozarządowe w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. <br />
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./,<br />
b) podmioty określone w art. 10b ust. 1 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. <br />
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych /Dz. U, z 1997 r., Nr 123 poz. 776 ze zm./
</p>
<p>
2. Oferta powinna zawierać w szczególności: <br />
a) szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji,<br />
b) termin i miejsce realizacji zadania publicznego,<br />
c) kalkulację przewidywanych kosztów realizacji zadania publicznego,<br />
d) informację o wcześniejszej działalności podmiotu składającego ofertę w zakresie, którego dotyczy zadanie,<br />
e) informacje o posiadanych zasobach rzeczowych i kadrowych zapewniających wykonanie zadania, w tym o wysokości środków finansowych uzyskanych na realizacje zadania z innych źródeł,<br />
f) deklarację o zamiarze odpłatnego lub nieodpłatnego wykonania zadania,<br />
g) inne informacje i dokumenty wynikające z niniejszego ogłoszenia.
</p>
<p>
3. Oferty należy składać na druku, którego wzór określony został w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. <br />
Nr 264, poz. 2207/. Powyższy wzór oferty stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia. Druki ofert dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej bip.powiatchojnice.pl lub w Starostwie Powiatowym w Chojnicach - w Biurze Obsługi Interesanta /parter/. Ofertę należy wypełnić drukowanymi literami lub pismem maszynowym lub komputerowym.
</p>
<p>
4. Do oferty należy dołączyć:<br />
a) aktualny odpis z rejestru /ważny do 3 miesięcy od daty wystawienia/,<br />
b) sprawozdanie finansowe z działalności podmiotu za ubiegły rok lub <br />
- w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
c) sprawozdanie merytoryczne z działalności podmiotu za ubiegły rok w przypadku dotychczasowej krótszej działalności - za okres tej działalności,<br />
d) aktualne pełnomocnictwo zarządu (lub innego organu wykonawczego) do składania oferty na realizacje określonego zadania publicznego, podpisywania umowy w tym zakresie, dysponowania uzyskanymi funduszami dokonywania rozliczeń z tych funduszy - w przypadku oferty składanej przez podmiot nie posiadający osobowości prawnej,<br />
e) statut,<br />
f) dokument upoważniający daną osobę lub osoby do reprezentowania podmiotu - dotyczy podmiotów, które w dokumencie stanowiącym o podstawie działalności nie posiadają informacji o osobach upoważnionych do reprezentowania podmiotu,<br />
g) dokumenty potwierdzające udział innych partnerów w realizacji zadania,<br />
h) oświadczenie o nie działaniu w celu osiągnięcia zysku,<br />
i) oświadczenie o nie podleganiu sankcjom wynikającym z art.145 ust 6 ustawy <br />
z dn. 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 249 poz. 2104 ze zm.). <br />
5. Oferta oraz dokumenty będące jej załącznikami dla swej ważności winny być opatrzone datą, pieczęcią oraz podpisem uprawnionych statutowo bądź upoważnionych w tym celu osób. <br />
Nie spełnienie tego wymogu spowoduje uznanie za nie ważny dany dokument. <br />
6. W przypadku złożenia kserokopii wymienionych powyżej dokumentów, osoby reprezentujące podmiot występujący o dotację, powinny potwierdzić je za zgodności z oryginałem - na każdej stronie. <br />
7. Nie przewiduje się możliwości uzupełniania oferty, która została złożona w stanie niekompletnym. <br />
8. Oferent składa ofertę w 2 jednobrzmiących egzemplarzach z jednym kompletem załączników /dotyczących tego samego projektu/. <br />
9. Oferent składający kilka ofert w konkursie, składa je w odrębnych kopertach, z odrębnym kompletem załączników.<br />
10. Oferty pod rygorem nieważności w formie pisemnej należy złożyć do dnia <br />
27 kwietnia 2007 r. do godz. 15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „OTWARTY KONKURS OFERT 2007" w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89 - 600 Chojnice lub przesłać pocztą na podany wyżej adres. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu. <br />
11. Nie będą rozpatrywane wnioski składane pocztą elektroniczną, nie czytelne, złożone po terminie bądź złożone na innym niż wymagany formularz. <br />
12. W przypadku wyboru oferty, zlecenie realizacji zadania nastąpi w trybie wsparcia zadania realizowanego przez organizacje pozarządowe oraz pozostałe podmioty wymienione w ust.1,<br />
Złożenie oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji lub przyznaniem dotacji <br />
w oczekiwanej wysokości.
</p>
<p>
III. TERMIN I WARUNKI REALIZACJI ZADANIA
</p>
<p>
1. Zadanie powinno być wykonane w roku 2007 r., przy czym początek realizacji zadania opisanego w ofercie powinien następować nie wcześniej, niż 30 dni od ostatniego dnia terminu składania ofert. W szczególnych sytuacjach, uzasadnionych specyfiką projektu terminy te mogą ulec zmianie. Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji, finansowania i rozliczania zadania ureguluje umowa zawarta między Powiatem Chojnickim a Zleceniobiorcą. <br />
2. Uchwała Zarządu Powiatu Chojnickiego jest podstawą do zawarcia pisemnej umowy ze Zleceniobiorcą - podmiotem którego oferta została wybrana w konkursie.<br />
3. Zadanie winno być realizowane w taki sposób, by w maksymalnym stopniu podmiotami działań byli mieszkańcy Powiatu Chojnickiego.<br />
4. Zadanie winno być zrealizowane z najwyższą starannością, zgodnie z zawartą umową oraz z obowiązującymi przepisami w zakresie opisanym w ofercie.<br />
5. Zleceniobiorcy zobowiązani są do:<br />
a) korekty kosztorysu w przypadku przyznania dotacji w wysokości niższej niż wnioskowana,<br />
b) wyodrębnienia w ewidencji księgowej środków otrzymanych na realizacje umowy,<br />
c) dostarczenia na wezwanie właściwej komórki organizacyjnej Starostwa Powiatowego Chojnicach oryginałów dokumentów księgowych oraz dokumentacji, o której mowa wyżej celem kontroli prawidłowości wydatkowania dofinansowania oraz kontroli prowadzenia właściwej dokumentacji z nią związanej. Kontrola, o której mowa wyżej nie ogranicza prawa Powiatu do kontroli całości realizowanego zadania pod względem finansowym <br />
i merytorycznym,<br />
d) sporządzania i składania sprawozdań z wykonania zadania publicznego terminie wskazanym w umowie. Wzór sprawozdania został przyjęty w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. <br />
z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/.<br />
e) zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./ Powiat Chojnicki, zlecając zadanie publiczne, ma prawo dokonać kontroli i oceny zadania, obejmujące w szczególności: stan realizacji, efektywność, rzetelność i jakość wykonania zadania, prawidłowość wykorzystania środków oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.<br />
f) zleceniobiorca zobowiązany jest również do zapewnienia bezpieczeństwa uczestnikom i publiczności uczestniczącej w realizacji zadania.<br />
g) wyłoniony podmiot jest zobowiązany pod rygorem rozwiązania umowy, zamieszczać we wszystkich drukach związanych z realizacja zadania /plakatach, zaproszeniach, regulaminach, komunikatach itp./, a także ogłoszeniach prasowych, reklamach, wykazach sponsorów, informacji o tym, iż zadanie dofinansowane jest przez Powiat Chojnicki. Informacje takie winny być również podawane do publicznej wiadomości w czasie realizacji zadania.
</p>
<p>
IV. TERMIN, TRYB I KRYTERIA WYBORU OFERT
</p>
<p>
1. Otwarcie ofert nastąpi po dniu 27 kwietnia 2007 r. <br />
2. Tryb i kryteria stosowane przy dokonywaniu wyboru ofert określa ustawa z dnia <br />
24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. <br />
Nr 96, poz. 873 ze. zm.).<br />
3. Decyzję o wyborze ofert i o udzieleniu dotacji podejmuje Zarząd Powiatu Chojnickiego na podstawie protokołu Komisji Konkursowej /w formie uchwały/.<br />
4. Ostateczne rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu 30 dni od ostatniego dnia przyjmowania ofert.<br />
5. Rozstrzygnięcie konkursu podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na stronie internetowej Starostwa Powiatowego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.<br />
6. Do uchwały Zarządu Powiatu Chojnickiego sprawie wyboru ofert i o udzieleniu dotacji nie stosuje się trybu odwołania.
</p>
<p>
V. ZASADY PRZYZNAWANIA DOTACJI
</p>
<p>
1. Zlecenie zadania i udzielenie dotacji następuje z odpowiednim zastosowaniem przepisów art. 16 ustawy z dnia 23 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./.<br />
2. Kwota przyznanej dotacji może być niższa od określonej w ofercie. W takim przypadku oferent zobowiązany jest do korekty kosztorysu zadania z zachowaniem proporcji deklarowanego w ofercie wkładu własnego lub może wycofać ofertę.<br />
3. Wysokość dotacji nie może przekroczyć 95% kosztów realizacji zdania. Co najmniej 5% kosztów realizacji zadania musi stanowić wkład własny podmiotu składającego ofertę.<br />
4. Zarząd Powiatu może odmówić podmiotowi wyłonionemu w konkursie przyznania dofinansowania i podpisania umowy w przypadku, gdy okaże się, iż rzeczywisty zakres realizowanego zadania znacząco odbiega od opisanego w ofercie, podmiot lub jego reprezentanci utracą zdolność do czynności prawnych, zostaną ujawnione nieznane wcześniej okoliczności podważające wiarygodność merytoryczną lub finansową oferenta.<br />
5. Dotacja może być przeznaczona wyłącznie na pokrycie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją zadania publicznego niezbędnych do jego realizacji. <br />
6. Nie będą przyznawane dofinansowania na realizację bieżących zadań statutowych organizacji pozarządowych i innych podmiotów, a także na wydatki nie związane bezpośrednio z realizacją danego zadania, tj.:<br />
a) koszty osobowe etatowych pracowników oraz członków organów zarządzających podmiotu składającego ofertę, ponoszonych przy realizacji zadania,<br />
b) opłaty skarbowe, cła, podatki,<br />
c) opłaty leasingowe oraz zobowiązania z tytułu otrzymanych kredytów,<br />
d) nabycie lub dzierżawę gruntów,<br />
e) prace remontowe i budowlane,<br />
f) zadania inwestycyjne,<br />
g) działalność gospodarczą i polityczną.
</p>
<p>
VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
</p>
<p>
1. W rozliczeniu dofinansowania, w części dotowanej przez Powiat, nie będą uwzględniane dokumenty finansowe wystawione przed datą zawarcia lub obowiązywania umowy.<br />
2. Zarząd Powiatu Chojnickiego zastrzega sobie prawo do odwołania otwartego konkursu ofert, przesunięcia terminu składania ofert oraz terminu rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
</p>
<p>
VII. INFORMACJE DODATKOWE
</p>
<p>
1. Informacje dotyczące otwartego konkursu ofert można uzyskać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach w pokoju nr 6, tel. 52 39-50-737.<br />
2. Informacje dotyczące konkursu dostępne są również na stronie internetowej Powiatu Chojnickiego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.<br />
<br />
<br />
<a href="Download/get/id,14457.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Zał. 1 Wzor_oferty (81KB)</a><br />
<br />
<a href="Download/get/id,14458.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Zał. 2 wzor_sprawozdania (79KB)</a><br />
<br />
<a href="Download/get/id,14459.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Zał. 3 Oświadczenie (28KB)</a>
</p>
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO OGŁASZA OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO
2007-03-28 15:13:00
2007-03-28 15:16:16
86
2007-04-25 08:07:13
2007-03-28 15:13:00
748
2007-03-28 15:13:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17886
Lista kandydatów na stanowisko Inspektora w Biurze ds. Funduszy
<p>
OR.1110-2/07
</p>
<p>
<br />
LISTA KANDYDATÓW <br />
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
</p>
<p>
<br />
<br />
na stanowisko<br />
Inspektora<br />
w Biurze ds. Funduszy
</p>
<p>
<br />
nazwa stanowiska pracy
</p>
<p>
<br />
Informujemy, że NIE WPŁYNĘŁA ŻADNA OFERTA SPEŁNIAJĄCA WYMOGI FORMALNE
</p>
<br />
<br />
<p>
<br />
..........................................................<br />
/data, podpis osoby upoważnionej/<br />
</p>
Lista kandydatów na stanowisko Inspektora w Biurze ds. Funduszy
2007-03-22 08:35:00
2007-03-22 08:37:17
86
2007-04-25 08:07:09
2007-03-22 08:35:00
888
2007-03-22 08:35:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17853
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektora w Biurze ds. Funduszy
<br />
1. Wymagania niezbędne:<br />
obywatelstwo polskie,<br />
wykształcenie wyższe administracyjne, prawnicze, ekonomiczne lub integracja europejska, <br />
minimum trzy letni staż w pracy na podobnym stanowisku,<br />
dobra znajomość j. angielskiego / w mowie i piśmie/, <br />
doświadczenie w sporządzaniu wniosków o dofinansowanie projektów i realizacji projektów współfinansowanych ze środków funduszy strukturalnych,<br />
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
<p>
<br />
2. Wymagania dodatkowe:<br />
dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (World, Excel) i urządzeń biurowych,<br />
znajomość zasad dotyczących pozyskiwania środków unijnych,<br />
dobra znajomość przepisów prawa: KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, <br />
odpowiedzialność, odporność na stres, uprzejmość, umiejętność planowania pracy, sumienność, komunikatywność.
</p>
<p>
<br />
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
Wyszukiwanie odpowiednich programów do celów i potrzeb powiatu oraz przygotowywanie aplikacji o pozyskiwanie środków pomocniczych,<br />
Pomoc przy opracowywaniu programu rozwoju powiatu i programów operacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o środki z funduszy zewnętrznych,<br />
Realizacja projektów współfinansowanych ze środków strukturalnych Unii Europejskiej i budżetu państwa. Przygotowywanie wniosków dofinansowanie, wniosków o płatność, sprawozdań,<br />
Współpraca przy organizacji szkoleń, spotkań informacyjnych itp.,<br />
Współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi powiatu w zakresie realizacji zadań powiatu, w tym w zakresie realizowanych projektów,<br />
Obsługa interesantów.
</p>
<p>
<br />
4. Wymagane dokumenty:<br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie, <br />
d) kserokopie świadectw pracy,<br />
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
f) kwestionariusz osobowy,<br />
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach / np. referencje/,<br />
h) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
<br />
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko BF 1/07 w terminie do dnia 19 marca 2007 r. do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
</p>
<p>
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)"
</p>
<p>
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu
</p>
<p>
Zdjęto w dniu ... <br />
</p>
Starosta Chojnicki ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektora w Biurze ds. Funduszy
2007-03-02 13:53:00
2007-03-09 10:10:48
86
2007-04-25 08:04:03
2007-03-02 13:53:00
1016
2007-03-02 13:53:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17848
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację zadań publicznych Powiatu Chojnickiego
<span style="font-weight: normal; font-size: 12pt; font-family: Garamond">Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm.) i Uchwały Nr<span> </span>IV/32/2007<span> </span>Rady Powiatu Chojnickiego z dnia 8 lutego 2007 r. w sprawie uchwalenia „Rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na rok 2007”</span><span style="font-size: 14pt; font-family: Garamond"><strong> </strong></span><span style="font-size: 14pt; font-family: Garamond"><strong> <br />
<div align="center">
<span style="font-size: 14pt; font-family: Garamond"><strong><br />
<br />
ZARZĄD POWIATU CHOJNICKIEGO</strong></span><span style="font-size: 14pt; font-family: Garamond"><strong>OG Ł A S Z A</strong></span><span style="font-size: 14pt; font-family: Garamond"><strong>OTWARTY KONKURS<span> </span>OFERT<span> </span>NA <span> </span>REALIZACJĘ<span> </span>ZADAŃ PUBLICZNYCH POWIATU CHOJNICKIEGO</strong></span><font face="Times New Roman" size="2"> </font> <br />
</div>
</strong></span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
Konkurs obejmuje zadania z zakresu:</span></strong><font face="Times New Roman" size="2"> <br />
</font><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
I.<span> </span><span> </span>KULTURY FIZYCZNEJ W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI: </span></strong><span style="font-family: Garamond"><font size="2"> <br />
</font></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><br />
1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych - 7.000 zł</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Rozwój wybranych dyscyplin sportu poprzez organizowanie zawodów sportowych dla dzieci i młodzieży – 8.000 zł</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2006 roku – 15.000 zł</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
<br />
II. KULTURY I SZTUKI<span> </span>W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI:</span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><br />
<br />
1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Organizowanie imprez kulturalnych i edukacyjnych w szczególności koncertów, konkursów, festiwali, przeglądów i występów artystycznych o charakterze ponadgminnym mającym istotne znaczenie dla kultury Powiatu Chojnickiego – 10.000 zł.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><br />
2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Wydawanie publikacji mających istotne znaczenie dla kultury Powiatu Chojnickiego – 5.000 zł</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
<br />
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację zadań w 2006 roku – 15.000 zł</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><strong><font face="Times New Roman"><span style="font-size: 12pt; layout-grid-mode: both"><br />
<br />
I</span><span style="font-size: 12pt">II.<span> </span>TERMIN I WARUNKI SKŁADANIA OFERT</span></font></strong><span style="font-family: Garamond"><strong><font size="2"> <br />
</font></strong></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
<br />
1. Podmiotami uprawnionymi do złożenia ofert są:</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>a)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">organizacje pozarządowe w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./,</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>b)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów Państwa Do Kościoła Katolickiego w Rzeczpospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego,</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>c)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego prowadzące działalność statutową w danej dziedzinie,</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>d)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">jednostki organizacyjne podległe organom administracji publicznej lub przez nie nadzorowane, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności w sferach objętych konkursem.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
2. Oferta powinna zawierać w szczególności:</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>a)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>b)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">termin i miejsce realizacji zadania publicznego,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>c)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">kalkulację przewidywanych kosztów realizacji zadania publicznego,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>d)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">informację o wcześniejszej działalności podmiotu składającego ofertę w zakresie, którego dotyczy zadanie,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>e)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span> </span>informacje o posiadanych zasobach rzeczowych i kadrowych zapewniających wykonanie zadania, w tym o wysokości środków finansowych uzyskanych na realizacje zadania z innych źródeł,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>f)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">deklarację o zamiarze odpłatnego lub nieodpłatnego wykonania zadania,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>g)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">inne informacje i dokumenty wynikające z niniejszego ogłoszenia.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">3. Oferty należy składać na druku, którego wzór określony został w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/. Powyższy wzór oferty stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia. Druki ofert dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej <a href="http://www.powiatchojnice.pl/">bip.powiatchojnice.pl</a> lub w Starostwie Powiatowym w Chojnicach – w Biurze Obsługi Interesanta /parter/.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Ofertę należy wypełnić drukowanymi literami lub pismem maszynowym lub komputerowym.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">4. Do oferty należy dołączyć:<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>a)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">aktualny odpis z rejestru /ważny do 3 miesięcy od daty wystawienia/,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>b)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">sprawozdanie <span> </span>finansowe z działalności podmiotu za ubiegły rok lub -<span> </span>w przypadku<span> </span>dotychczasowej krótszej działalności – za okres tej działalności,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>c)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">sprawozdanie merytoryczne z działalności podmiotu za ubiegły rok w przypadku<span> </span>dotychczasowej krótszej działalności – za okres tej działalności,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>d)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">aktualne pełnomocnictwo zarządu (lub innego organu wykonawczego) do składania oferty na realizacje określonego zadania publicznego, podpisywania umowy w tym zakresie, dysponowania uzyskanymi funduszami dokonywania rozliczeń z tych funduszy – w przypadku oferty składanej przez oddział terenowy nie posiadający osobowości prawnej,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>e)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">statut,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>f)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">dokument upoważniający daną osobę lub osoby do reprezentowania podmiotu – <strong>dotyczy podmiotów, które w dokumencie stanowiącym o podstawie działalności nie posiadają informacji o osobach upoważnionych do reprezentowania podmiotu,<br />
</strong></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>g)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">dokumenty potwierdzające udział innych partnerów w realizacji zadania,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>h)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">oświadczenie o nie działaniu w celu osiągnięcia zysku,</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>i)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">oświadczenie o nie podleganiu sankcjom wynikającym z art.145 ust 6 ustawy z dn. 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 249 poz. 2104 ze zm.).</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>5.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Oferta oraz dokumenty będące jej załącznikami dla swej ważności winny być opatrzone datą, pieczęcią oraz podpisem uprawnionych statutowo bądź upoważnionych w tym celu osób. </span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span> </span>Nie spełnienie tego wymogu spowoduje uznanie za nie ważny dany dokument.</span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>6.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">W przypadku złożenia kserokopii wymienionych powyżej dokumentów, <strong>osoby reprezentujące podmiot występujący o dotację, powinny potwierdzić je za zgodności z oryginałem – na każdej stronie.</strong></span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>7.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Nie przewiduje się możliwości uzupełniania oferty, która została złożona w stanie niekompletnym.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>8.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Oferent składa ofertę w 2 jednobrzmiących egzemplarzach z jednym kompletem załączników /dotyczących tego samego projektu/.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>9.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Oferent składający kilka ofert w konkursie, składa je w odrębnych kopertach, z odrębnym kompletem załączników. </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>10.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Oferty pod rygorem nieważności w formie pisemnej należy złożyć do dnia <strong>2 kwietnia 2007 r. do godz. 15.30</strong> w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „<strong>OTWARTY KONKURS OFERT 2007<span style="font-weight: normal">”</span><span style="font-weight: normal"> w Biurze Obsługi Interesanta Starostwa Powiatowego w Chojnicach, ul. 31 Stycznia 56, 89 – 600 Chojnice lub przesłać pocztą na podany wyżej adres. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu. </span></strong></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>11.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Nie będą rozpatrywane <span> </span>wnioski składane pocztą elektroniczną, nie czytelne, złożone po terminie bądź złożone na innym niż wymagany formularz.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>12.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">W przypadku wyboru oferty, zlecenie realizacji zadania nastąpi<span> </span>w trybie wsparcia zadania realizowanego przez organizacje pozarządowe oraz pozostałe podmioty wymienione w ust.1,</span><font size="2"><span style="font-family: Garamond"> </span></font><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span> <br />
</span>Złożenie oferty <u>nie jest</u> równoznaczne z przyznaniem dotacji lub przyznaniem dotacji w </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span> </span><span> </span>oczekiwanej wysokości.</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
IV. TERMIN I WARUNKI REALIZACJI ZADANIA</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><br />
1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zadanie powinno być wykonane w roku 2007 r., przy czym początek realizacji zadania<span> </span>opisanego w ofercie powinien następować nie wcześniej, niż 30 dni od ostatniego dnia terminu składania ofert. W szczególnych sytuacjach, uzasadnionych specyfiką projektu terminy te mogą ulec zmianie. Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji, finansowania i rozliczania zadania ureguluje umowa zawarta między Powiatem Chojnickim a Zleceniobiorcą.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Uchwała Zarządu Powiatu Chojnickiego jest podstawą do zawarcia pisemnej<span> </span>umowy ze Zleceniobiorcą – podmiotem którego oferta została wybrana w konkursie.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>3.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zadanie winno być realizowane w taki sposób, by w maksymalnym stopniu podmiotami działań byli mieszkańcy Powiatu Chojnickiego.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>4.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zadanie winno być zrealizowane z najwyższą starannością, zgodnie z zawartą umową oraz <br />
z obowiązującymi przepisami w zakresie opisanym w ofercie.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>5.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zleceniobiorcy zobowiązani są do:<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>a)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">korekty kosztorysu w przypadku przyznania dotacji w wysokości niższej niż wnioskowana,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>b)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">wyodrębnienia w ewidencji księgowej środków otrzymanych na realizacje umowy,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>c)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">dostarczenia na wezwanie właściwej komórki organizacyjnej Starostwa Powiatowego Chojnicach oryginałów dokumentów księgowych oraz dokumentacji, o której mowa wyżej celem kontroli prawidłowości wydatkowania dofinansowania oraz kontroli prowadzenia właściwej dokumentacji z nią związanej. Kontrola, o której mowa wyżej nie ogranicza prawa Powiatu do kontroli całości realizowanego zadania pod względem finansowym i merytorycznym,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>f)<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">sporządzania i składania sprawozdań z wykonania zadania publicznego terminie wskazanym w umowie. Wzór sprawozdania został przyjęty w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 grudnia 2005 r. w sprawie wzoru oferty realizacji zadania publicznego, ramowego wzoru umowy o wykonanie zadania publicznego i wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania /Dz. U. z 2005 r. Nr 264, poz. 2207/. <span> </span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>5.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i<span> </span>o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./ Powiat Chojnicki, zlecając zadanie publiczne, ma prawo dokonać kontroli i oceny zadania, obejmujące w szczególności: stan realizacji, efektywność, rzetelność i jakość wykonania zadania, prawidłowość wykorzystania środków oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>6.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zleceniobiorca zobowiązany jest również do zapewnienia bezpieczeństwa uczestnikom i publiczności uczestniczącej w realizacji zadania.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>7.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Wyłoniony podmiot jest zobowiązany pod rygorem rozwiązania umowy, zamieszczać we wszystkich drukach związanych z realizacja zadania /plakatach, zaproszeniach, regulaminach, komunikatach itp./, a także ogłoszeniach prasowych, reklamach, wykazach sponsorów, informacji o tym, iż zadanie dofinansowane jest przez Powiat Chojnicki. Informacje takie winny być również podawane do publicznej wiadomości w czasie realizacji zadania.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
V. TERMIN, TRYB I KRYTERIA WYBORU OFERT</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><br />
1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Otwarcie ofert nastąpi po dniu 2 kwietnia 2007 r. </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Tryb i kryteria stosowane przy dokonywaniu wyboru ofert określa ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze. zm.) oraz uchwała nr 15 Zarządu Powiatu Chojnickiego z dnia 8 lutego 2007 r. w sprawie powołania <span> </span>Komisji Konkursowej oraz uchwalenia Regulaminu Pracy Komisji Konkursowej.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>3.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Decyzję o wyborze ofert i o udzieleniu dotacji podejmuje Zarząd Powiatu Chojnickiego na podstawie protokołu Komisji Konkursowej /w </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">formie uchwały/.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>4.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Ostateczne rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż w ciągu 30 dni od ostatniego dnia przyjmowania ofert.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>5.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span> </span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Rozstrzygnięcie konkursu podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na stronie internetowej Starostwa Powiatowego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach. </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>6.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Do uchwały Zarządu Powiatu Chojnickiego sprawie wyboru ofert i o udzieleniu dotacji nie stosuje się trybu odwołania.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><strong><br />
VI.</strong><span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><strong>ZASADY PRZYZNAWANIA DOTACJI</strong></span><font face="Times New Roman" size="2"> <br />
</font><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><br />
1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zlecenie zadania i udzielenie dotacji następuje z odpowiednim zastosowaniem przepisów art. 16 ustawy z dnia 23 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zm./.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span> </span>Kwota przyznanej dotacji może być niższa od określonej w ofercie. W takim przypadku oferent zobowiązany jest do korekty kosztorysu zadania z zachowaniem proporcji deklarowanego w ofercie wkładu własnego lub może <span> </span>wycofać ofertę.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>3.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Wysokość dotacji nie może przekroczyć <strong>80%</strong> kosztów realizacji zdania. Co najmniej 20% kosztów realizacji zadania musi stanowić wkład własny podmiotu składającego ofertę.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>4.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zarząd Powiatu może odmówić podmiotowi wyłonionemu w konkursie przyznania dofinansowania i podpisania umowy w przypadku, gdy okaże się, iż rzeczywisty zakres realizowanego zadania znacząco odbiega od opisanego w ofercie, podmiot lub jego reprezentanci utracą zdolność do czynności prawnych, zostaną ujawnione nieznane wcześniej okoliczności podważające wiarygodność merytoryczną lub finansową oferenta.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>5.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Dotacja może być przeznaczona wyłącznie na pokrycie kosztów bezpośrednio związanych z realizacją zadania publicznego niezbędnych do jego realizacji. </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>6.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Nie będą przyznawane dofinansowania na realizację bieżących zadań statutowych organizacji pozarządowych i innych podmiotów, a także na wydatki nie związane bezpośrednio z realizacją danego zadania, tj.:<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>a.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">koszty stałe podmiotów, w tym wynagrodzenia osobowe (np. obsługa księgowa) i utrzymanie biura,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>b.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">koszty osobowe etatowych pracowników oraz członków organów zarządzających podmiotu składającego ofertę, ponoszonych przy realizacji zadania,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>c.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">opłaty skarbowe, cła, podatki,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>d.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">opłaty leasingowe oraz zobowiązania z tytułu otrzymanych kredytów,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>e.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">nabycie lub dzierżawę gruntów,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>f.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">prace remontowe i budowlane,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>g.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">zadania inwestycyjne,<br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>h.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">zakup elementów wyposażenia, które mogą być przez składającego ofertę wielokrotnie wykorzystywane,</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>i.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">działalność gospodarczą i polityczną.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span><br />
1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">W rozliczeniu dofinansowania, w części dotowanej przez Powiat, nie będą uwzględniane dokumenty finansowe wystawione przed datą zawarcia lub obowiązywania umowy.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Zarząd Powiatu Chojnickiego zastrzega sobie prawo do odwołania otwartego konkursu ofert, przesunięcia terminu składania ofert oraz terminu rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><br />
<br />
<br />
VIII. INFORMACJE DODATKOWE</span></strong><strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span></strong><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Informacje dotyczące otwartego konkursu ofert można uzyskać w Starostwie Powiatowym <br />
w Chojnice, ul. 31 Stycznia 56, 89 – 600 Chojnice osobiście w pokoju 32<span> </span>lub <span> </span>telefonicznie pod numerem telefonu: (52) 3966-533.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> </span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"><span>2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman'"> </span></span></span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond">Informacje dotyczące konkursu dostępne są również na stronie internetowej Powiatu Chojnickiego, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Chojnicach.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Garamond"> <br />
</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Garamond"><font size="3"><span><br />
<a href="Download/get/id,15314.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wzór oferty (81KB)</a> <br />
<br />
<a href="Download/get/id,15315.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Oświadczenie (28KB)</a> <br />
<br />
<a href="Download/get/id,15316.html"><img src="/public/front/default/img/document_file.png" style="margin: 0 3px; width: 22px; height:22px;"> Wzór sprawozdania (79KB)</a> </span></font></span>
Zarząd Powiatu Chojnickiego ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację zadań publicznych Powiatu Chojnickiego
2007-03-02 07:45:00
2007-03-02 08:02:47
169
2007-04-25 08:04:33
2007-03-02 07:45:00
889
2007-03-02 07:45:00
Lucyna Zawiszewska
1
22
17765
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym
<p>
</p>
<p>
OR.1110-1/07
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<h1 align="center"><font size="4">LISTA KANDYDATÓW </font></h1>
<h1 align="center"><font size="4">SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE</font></h1>
<p align="center">
<strong>na stanowisko</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>Podinspektora</strong>
</p>
<p align="center">
<strong>w Wydziale Finansowo-Budżetowym</strong>
</p>
<p align="center">
(nazwa stanowiska pracy)
</p>
<p align="center">
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
</p>
<p>
</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
<strong>Lp.</strong>
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
<strong>Imię i nazwisko</strong>
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
<strong>Miejsce zamieszkana</strong>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="38">
<p align="center">
1.
</p>
</td>
<td width="259">
<p align="center">
Danuta Spitzka
</p>
</td>
<td width="180">
<p align="center">
Rytel
</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p align="right">
</p>
<p align="right">
..........................................................
</p>
<p align="center">
/data, podpis osoby upoważnionej/
</p>
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE na stanowisko Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym
2007-01-22 14:21:00
2007-01-22 14:28:40
86
2007-01-29 00:00:00
2007-01-22 14:21:00
866
2007-01-22 14:21:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17613
Starosta Chojnicki Ogłasza Nabór Na Wolne Stanowisko Pracy Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym
Chojnice, dnia 3 stycznia 2007 r. <br />
OR. 1110-1/07<br />
STAROSTA CHOJNICKI<br />
Ul. 31 Stycznia 56, 89-600 Chojnice<br />
Tel. 052 3966500, 510,511
<p>
OGŁASZA NABÓR <br />
NA WOLNE STANOWISKO PRACY<br />
<br />
Podinspektora<br />
w Wydziale Finansowo-Budżetowym
</p>
<p>
<br />
1. Wymagania niezbędne:<br />
• obywatelstwo polskie,<br />
• wykształcenie średnie o profilu rachunkowość lub ekonomia,<br />
• znajomość zasad rachunkowości i finansów publicznych,<br />
• minimum trzy letni staż pracy na samodzielnym stanowisku w księgowości,<br />
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
</p>
<p>
2. Wymagania dodatkowe:<br />
• dobra znajomość komputera w zakresie MS Office (World, Excel) i urządzeń biurowych,<br />
• znajomość zasad księgowości, <br />
• znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, KPA, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych ustaw, ustawa o ochronie danych osobowych, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów powiatu i aktów wykonawczych do w/w ustaw. <br />
• odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, sumienność, uprzejmość, odporność na stres,
</p>
<p>
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:<br />
• Dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych Starostwa Powiatowego,<br />
• Sporządzanie sprawozdań,<br />
• Prowadzenie ewidencji dochodów Starostwa Powiatowego,<br />
• Obsługa systemu przelewów bankowych,<br />
• Prowadzenie ewidencji depozytów,<br />
• Współpraca z bankiem obsługującym Powiat,<br />
• Prowadzenie kasy,<br />
• Inne zlecone przez przełożonego,
</p>
<p>
</p>
<p>
4. Wymagane dokumenty:<br />
a) życiorys (CV),<br />
b) list motywacyjny,<br />
c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie, <br />
d) kserokopie świadectw pracy,<br />
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,<br />
f) kwestionariusz osobowy,<br />
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach / np. referencje/,<br />
h) oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Starostwie Powiatowym w Chojnicach w Biurze Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko FN 1/07 w terminie do dnia 22 stycznia 2007 do godz. 8.00.
</p>
<p>
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.<br />
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.<br />
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiat.chojnice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej.
</p>
<p>
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)".<br />
Wywieszono na tablicy ogłoszeń i BIP w dniu stycznia 2007 r. <br />
Zdjęto w dniu ...
</p>
<p>
</p>
Starosta Chojnicki Ogłasza Nabór Na Wolne Stanowisko Pracy Podinspektora w Wydziale Finansowo-Budżetowym
2007-01-05 08:57:00
2007-01-05 09:07:17
86
2007-03-09 10:08:49
2007-01-05 08:57:00
2307
2007-01-05 08:57:00
Patrycjusz Pozorski
1
22
17318
Konkursy Starostwa Powiatowego w Chojnicach
<p>
<a href="http://www.bip.powiatchojnice.pl//?id=2547">- Archiwum konkursów</a><br />
<br />
</p>
2006-10-30 00:00:00
2007-01-05 09:03:09
86
2007-03-09 10:08:53
2006-10-30 00:00:00
1389
2006-10-30 00:00:00
Patrycjusz Pozorski
1
22